Tabela Cursos Concept

4
Formação de Consultores Junior CRM Siebel Carreira Disciplinas #Dias #Horas CRM Introdução a projetos e metodologia de implementação 2.0 16 Introduçnao a processo - CRM 2.0 16 Siebel 8.1.x Business Analyst 5.0 40 5.0 40 0.5 4 0.5 4 Siebel 8.1 Tools Avaliação Revisão da Avaliação 15.0 120 ERP/EBS - Compras e Vendas Carreira Disciplinas #Dias #Horas Estoque Compras Introdução a projetos e metodologia de implementação 2.0 16 R12 Oracle E-Business Suite Essentials for Implementers 3.0 24 Introdução a processo Controle de Estoque 1.5 12 4.5 36 1.5 12 4.5 36 R12 Oracle Inventory Management Fundamentals Introdução a processo - Compras R12 Oracle Purchasing Fundamentals 18.0 144 0.5 4 0.5 4 Avaliação Revisão da Avaliação

Transcript of Tabela Cursos Concept

Page 1: Tabela Cursos Concept

Formação de Consultores Junior

CRM Siebel

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

CRM

Introdução a projetos e metodologiade implementação

2.0 16

Introduçnao a processo - CRM 2.0 16

Siebel 8.1.x Business Analyst 5.0 40

5.0 40

0.5 4

0.5 4

Siebel 8.1 Tools

Avaliação

Revisão da Avaliação

15.0 120

ERP/EBS - Compras e Vendas

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

EstoqueCompras

Introdução a projetos e metodologiade implementação

2.0 16

R12 Oracle E-Business Suite Essentialsfor Implementers

3.0 24

Introdução a processoControle de Estoque

1.5 12

4.5 36

1.5 12

4.5 36

R12 Oracle Inventory ManagementFundamentals

Introdução a processo - Compras

R12 Oracle Purchasing Fundamentals

18.0 144

0.5 4

0.5 4

Avaliação

Revisão da Avaliação

Page 2: Tabela Cursos Concept

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

EstoqueVendas

Introdução a projetos e metodologiade implementação

2.0 16

R12 Oracle E-Business Suite Essentialsfor Implementers

3.0 24

Introdução a processoControle de Estoque

1.5 12

4.5 36

1.5 12

4.5 36

R12 Oracle Inventory ManagementFundamentals

Introdução a processo - Vendas

R12 Oracle Order Fundamentals

18.0 144

0.5 4

0.5 4

Avaliação

Revisão da Avaliação

ERP/EBS - Compras e Vendas

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

ContábilContas a

Pagar

Introdução a projetos e metodologiade implementação

2.0 16

R12 Oracle E-Business Suite Essentialsfor Implementers

3.0 24

Introdução a processo - Contábil 2.0 24

4.5 36

2.0 8

4.5 36

R12 Oracle General LedgerManagement Fundamentals

Introdução a processoContas a Pagar

R12 Oracle Payables ManagementFundamentals

20.0 160

1.0 8

0.5 4

EFT AP - Contas a Pagar

Avaliação

ERP/EBS - Financeiro

0.5 4Revisão da Avaliação

Page 3: Tabela Cursos Concept

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

ContábilContas aReceber

Introdução a projetos e metodologiade implementação

2.0 16

R12 Oracle E-Business Suite Essentialsfor Implementers

3.0 24

Introdução a processo - Contábil 2.0 24

4.5 36

2.0 8

4.5 36

R12 Oracle General LedgerManagement Fundamentals

Introdução a processoContas a ReceberR12 Oracle ReceivablesManagement Fundamentals

20.0 160

1.0 8

0.5 4

EFT AR - Contas a Receber

Avaliação

ERP/EBS - Financeiro

0.5 4Revisão da Avaliação

Database

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

Banco de DadosOracle 12c

Introdução a projetos e metodologiade implementação

4.0 16

SQL Fundamentals I 3.0 12

Oracle Database: SQL Fundamentals II 2.0 8

5.0 20

5.0 20

5.0 20

Oracle Database Administration I

Oracle Database Administration II

Oracle Database 12c New Features

25.0 100

0.5 4

0.5 4

Avaliação

Revisão da Avaliação

Page 4: Tabela Cursos Concept

Carreira Disciplinas #Dias #Horas

Oracle BusinessIntelligenceEnterprise

Edition Plus 11g

Introdução a projetos e metodologiade implementação

4.0 16

Introdução a metadados emineração de dados

3.0 2

Oracle BIEE Installation 2.0 8

2.0 8

1.0 4

0.5 2

BI Repositories

Security, Tuning and Integration

13.0 42

0.5 2

Avaliação

Revisão da Avaliação

BI - Business Intelligence