COACHING DE EQUIPES “Team Learning, Team Leadership,

Team Coaching, Team Entrepreneurship”

Apresentação do método Team Academy e do programa

Team Mastery para a formação de “Líderes e Coaches em Equipe”

Setembro 2013

14. syyskuuta 13

Team Academy é um modelo inovador de educacão baseado em Empreendedorismo em Equipe® que surgiu na Finlândia em 1993 e vem revolucionando o modo de empreender e educar líderes mundialmente. O próximo

destino de nossas ações é exatamente aqui, o Brasil.

14. syyskuuta 13

Team Academy no mundo

7 PAÍSES ENVOLVIDOS NO MUNDO - BRASIL É O MAIS NOVO!

40 EDIÇÕES DO PROGRAMA TEAM MASTERY REALIZADOS

600 PESSOAS TREINADAS COMO TEAM COACHES NO TEAM MASTERY

6000 PESSOAS USANDO OS MÉTODOS DA TIIMIAKATEMIA® CADA DIA

14. syyskuuta 13

AMBIENTE DIFERENCIADO E SISTEMA DIFERENCIADO PARA A

MAIOR APRENDIZAGEM E AUTONOMIA

14. syyskuuta 13

SEM AULAS, MAS COM SESSÕES DE DIÁLOGO!

14. syyskuuta 13

SEM ESTUDOS DE CASO, MAS COM PROJETOS REAIS!

14. syyskuuta 13

SEM ALUNOS, MAS COM EQUIPES

EMPREENDEDORAS!

14. syyskuuta 13

SEM PROFESSORES,MAS COM TEAM

COACHES!

14. syyskuuta 13

”Venha ao Team Academy, se você quiser ver o futuro da educação na administração e gestão.”, disse Peter Senge professor do MIT e autor do livro a Quinta Disciplina.

14. syyskuuta 13

Inovação Educacional: o papel do Team Coach

como catalisador do processo de aprendizado da equipe

14. syyskuuta 13

Princípios de Team Coaching

1) Aprender fazendo é aprendizagem em ação2) Aprendizagem se acelera em equipe3) Equipes apóiam indivíduos4) Processos fluidos de aprendizagem (entre diferentes funções)5) Espaços abertos e criativos para criar ambientes propícios 6) Aprendizado baseado em desafios & projetos & clientes reais7) Avaliação nos diferentes níveis: individuo, equipe, cliente, Team Coach8) Team Coach fica com a mesma equipe durante o processo 9) Empresa e projetos são usados como ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento dos iniciativas10) Cada equipe tem seus líderes, eleitos pela equipe

14. syyskuuta 13

…é uma atividade que se desenvolve utilizando a equipe como veículo para alcançar resultados empresariais e aprender na prática.

Esse atividade pode ser desenvolvida em contextos diferentes como redes de empresas, cooperativas, instituições educacionais ou nas grandes empresas.

Empreendedorismo em equipe...

14. syyskuuta 13

...um programa desenhado para todos que trabalham com equipes e querem atingir melhores resultados com elas.

Durante o programa os participantes irão desenvolver suas próprias habilidades como Coach de Equipe, tanto na teoria como na prática. Eles irão conhecer a metodologia Team

Academy e aprender como utilizá-la para criar equipes com atitude e cultura empreendedora, e finalmente, organizações que aprendem.

Depois de 39 edições na Europa e 1 edição em Brasil em conjunto com SENAC, Melissa, Santander e empreendedores da America Latina, o novo programa começa em São Paulo: tem duração de 1,5 anos e consiste em 6 módulos e 18 dias presenciais mais um

dia da orientação, incluindo conteúdos sobre seis temas críticos para coaching de equipe e liderança em equipe. O programa acontecerá no Brasil e uma das sessões acontecerá com a rede

Team Academy européia em uma expedição de aprendizagem para visitar a Team Academy em Mondragon, Espanha.

Team Mastery Brazil...

14. syyskuuta 13

A primeira turma Team Mastery Brasil começou em São Paulo em Maio 2012 com participantes do Brasil, Chile e Argentina e

empresas como Melissa, Santander e Senac.

Neste periodo os 22 participantes têm desenvolvido 18 projetos e já temos experiência que o programa funciona e é valida na cultura brasileira.

Veja o que os participantes estão dizendo: http://vimeo.com/channels/tabrazil/videos

Experiências do Team Mastery Brazil

14. syyskuuta 13

Diferenciais do programa

✦ Aprender Fazendo durante e entre os modulos no seu projeto/trabalho

✦ Todos os participantes tem que ter um desafio de liderança e ser líderes da equipe - é possivel construir equipes durante o programa

✦ Aprendizagem rica entre os participantes e as organizações diferentes

14. syyskuuta 13

Atividade Performance

Sessões de dialogo Participação em todos os modulos do programa (1 dia de orientação + 6 modulos de 3 dias)

Programa teórico 50 pontos de leitura (mais o menos 25 livros)

Liderança de equipes e trabalho prático

Desenvolvimento do seu proprio desafio de liderança e trabalho como coach da equipe ajudando a criar um ambiente de aprendizado contínuo e preparando as pessoas para tomarem decisões melhores como uma equipe. Essas atividades são necessárias e a avaliação é feita pelos membros das equipes de cada líder, e também pelos Team Coaches do programa Team Mastery. Durante o programa os participantes serão divididos em células mistas entre organizações. Entre os modulos as células terão encontros auto-organizados para trocar experiências e ideias.

Atividades para aprendizagem

durante o programa

14. syyskuuta 13

Horario Dia 1 - quinta Dia 2 - sexta Dia 3 - sábado

8-9 Café da manha Café da manha9-10 Inicio do modulo

10-11

11-12

12-13 Almoço Almoço Almoço

13-14

14-15

15-16

16-17

17-18 Jantar Jantar

18-19

19-20 Programa da noite com o grupo

20-21

21+ Programa da noite com o grupo

Cronograma genérico de imersão de cada módulo

14. syyskuuta 13

- Orientação - Liderança de Equipes- Tema: Auto-liderança e liderança de equipes. Como fortalecer a missão, visão e valores no dia-a-dia para cada membro da organização e “viver a visão”. Local, São Paulo 24 - 26 Out 2013

- Clientes e Marketing- Tema: Clientes são a parte central para qualquer organização. Como um Team Coach pode fazer coaching com seus clientes, desenvolver estratégias de marketing, e criar redes e comunidades para a empresa. Local no Brasíl a definir. 13 - 15 Mar 2014

- Inovação e gestão do conhecimento- Tema: Quando mais rápido o processo de criação de conhecimento, maior a capacidade de adaptação as mudanças e inovação. Como capacitar as equipes para transformar as ideias em novos produtos e serviços lucrativos e sustentáveis. Local no Brasíl a definir. 5 - 7 Jun 2014

- Gestão da Marca, Oferta e Estrategia- Tema: Ações estratégicas. Como desenvolver a marca da sua organização tanto como uma ferramenta de liderança como um conceito de marketing. Local no Brasíl a definir. 11 - 13 Set 2014

- Criação do perfil do Team Coach- Tema: Criação do perfil do Team Coach baseado nas ações e experiências vivenciadas durante o programa. Visualização e planejamento do futuro. Local no Brasíl e ata a definir. Nov 2014

- Expedição de Aprendizagem em Equipe na Tiimiakatemia Finlândia original ou na Espanha, Mondragon TA que é a primeira unidade fora da Finlândia com formação oficial no método Tiimiakatemia®.  Esse módulo se recomenda fazer durante o aniversário de 21 anos da Tiimiakatemia® na Finlândia 13-19 de Janeiro 2014 mas é possível fazer no outro momento também.

Os 6 módulos do Team Mastery Brazil 2

Além dos modulos, o programa incluí:- Materiais de aprendizagem do método Team Academy, programa de leitura personalizado segundo os desafios da liderança, o Livro dos Livros por Johannes Partanen, o fundador da Tiimiakatemia. Para ter idéia do conteúdo do programa de leitura, veja aqui.- Encontros das células mistas entre os modulos, e auto-aprendizagem na prática com o desafio de liderança.

14. syyskuuta 13

Mr. Mikael Hirvi é Team Coach Senior da Tiimiakatemia® e é sócio na Tiimiakatemia School of Team Coaching / Partus Ltda. A Partus é uma empresa Finlandesa focada na formação de Team Coaches e consultoria com a metodologia Team Academy para individuos e organizações. Mikael trabalha com profesores, gerentes, lideres e empreendedores e tem experiência como coach em 15 edições do programa Team Mastery® e também como um Team Coach dentro das empresas. Mr. Hirvi também atua como Team Coach para as equipes de jovens dentro da universidade. O trabalho dele é global, e ele foi um Team Coach do primeiro Team Mastery Brazil também.

A visão profissional do Mikael é criar uma escola de Team Coaching onde os Team Coaches ao redor do mundo podem trocar idéias e desenvolver as suas habilidades como Team Coaches. Ele é um grande fan e ex-jogador do Ice Hockey (como muitos finlandeses são). As pessoas que conhecem Mikael pessoalmente ou pelo trabalho acostumaram chama-lo por “Mimmu”.

Ms. Zoe Fitzgerald é Team Coach da Tiimiakatemia®, formada pelo program Team Mastery International, no qual ela trabalhou junto com teampreneurs e Team Coaches da rede europeia. Zoe, em colaboração com o SENAC, organizou a primeira experiência de Tiimiakatemia no Brasil quando trabalhava no Banco Santander. Ela tem mais de 10 anos de experiência na concepção e realização de experiências individuais e coletivas que promovem a inovação, aprendizagem, desenvolvimento de liderança, envolvimento dos funcionários, gestão da mudança e diversidade. Ela tem experiência em trabalhar com vários métodos participativos de facilitação e planejamento, tais como as práticas da Arte de Ser Anfitrião e as metodologias como World Café, Open Space, Círculos de Diálogo, Investigação Apreciativa e Design Thinking.

Sua paixão é criar as condições para que indivíduos e grupos possam realizar o seu potencial. Morou em cinco países e em mais de 30 entregou projetos em diversos setores. Zoe, é australiana, fala inglês, português e espanhol e, recentemente, voltou ao Brasil para abrir sua própria consultoria de aprendizagem e desenvolvimento.

Ms. Henna Kääriäinen é Team Coach da Tiimiakatemia® e ex-aluna da Tiimiakatemia Finlândia. Ela trabalha no campo de aprendizagem em equipe, coaching de equipes, empreendedorismo em equipe e liderança de equipes desde 2005, e atua nesse campo globalmente. Ela é um dos sócios da Monkey Business, empresa nascido na Tiimiakatemia Finlãndia em 2007, e tem liderado o projeto de trazer Team Academy para o Brasil desde 2009 começando em São Paulo com o Santander Brasil e o Senac SP e agora esta se mudando para o Rio de Janeiro para trazer a Team Academy em parceria com as organizações locais como a PUC-Rio.

Henna é Bacharel em empreendedorismo pela Tiimiakatemia Finlandia com mestrado em Inovação Aberta e Intraempreendedorismo pela Universidade de Mondragon, Espanha. Seu foco profissional é exportar os processos de aprendizagem de educação Finlandês através da co-criação. Fazendo isso ela em trabalhado no Brasil, Finlândia, França e Equador e tem realizado oficinas e palestras no mundo todo, incluindo países da Europa, China, Índia, Oriente Médio e EUA. No Team Mastery Brazil 2 ela com a empresa dela, a Monkey Business, é responsável pela a realização do programa, alem de ser um dos Team Coaches.

Team Coaches do Programa

14. syyskuuta 13

Orçamento Estimado

O preço da matrícula do Team Mastery por indivíduo é 9000 euros (approximadamente R$27.000). Viagens de aprendizagem, hospedagem, manutenção e outros custos não são incluídos no preço.

É possível parcelar o pagamento.

14. syyskuuta 13

Contatos:

Henna Kääriäinen

Co-líder da Team Academy Brasíl

henna@tabrazil.com

+ 358 44 524 8472

Qualquer dúvida, ficamos à disposição.

Zoe Fitzgerald

Team Coach do Team Mastery Brazil

zoe@tabrazil.com

+55 (21) 7171 0016

14. syyskuuta 13

Extra: Team Academy na mídia

Empreendedores de Equipe® da Mondragon Team Academy falando sobre o processo.

Participantes da primeira turma da Team Mastery Brazil falando sobre o processo.

Peter Senge do MIT e autor do livro A Quinta Disciplina falando sobre o processo Team Academy.

Website of the Team Mastery program.

O curso da Team Academy na PUC-Rio em criação para Agosto 2013 em parceria com o Instituto Gênesis da PUC-Rio.

Brazil Tiimiakatemia blog - stories of the process of building Tiimiakatemia instituto Brazil as the newest part of the network.

Material bank and website of Partus / Tiimiakatemia School of Team Coaching.

Tiimiakatemia Learning Network, a global network that has a vision to be the “Worlds fastest learning network”.

14. syyskuuta 13