Tecicas grupales
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YULENNIS SAURITIH RAMOS
IV SEMESTRE TRABAJO SOCIAL2016
TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN GRUPOSDr. Omar Torres Rodríguez
DOCENTEMg. LILI MARÍA AARON ZUBIRIA
TECNICA
•Recurso,• Instrumento •Dispositivo metodológico
•Habilidad•Maña•Arte •Destreza •Competencia
PARA QUE SIRVEN
También se utilizan para
animar, desinhibir o integrar a los miembros del
grupo o participantes, entre otras.
Las técnicas se usan para que las personas
participen en el conocimiento de
un hecho o problema
APLICACIÓN DE UNA TECNICA Las técnicas se seleccionan siempre a partir de: objetivo que nos proponemosestructura del grupo el tiempo de que disponemos, los recursos humanos y materiales con que contamos, el dominio y habilidad
Funciones o roles de los participantes
FACILITADOR
REGISTRADOR
MIEMBRO DEL GRUPO
DIRIGENTE
Técnicas grupales
TÉCNICAS DE APLICACIÓN GRUPALTÉCNICA DE PRESENTACIÓN: Logotipos: posibilita el desarrollo de la
creatividad y la originalidad.
POR PAREJAS: Una técnica de presentación e integración en forma oral.
TÉCNICAS PARA EL AUTOCONOCIMIENTO Y LA AUTOVALORACIÓN
PRESENTAR UN AMIGO: posibilita activar el grupo y le permite a cada participante profundizar en su autoconocimiento y conocimiento de los demás.
. EL AMIGO SECRETO: Se utiliza para estimular la comunicación positiva entre los miembros del grupo.
Cualidades, puntos fuertes y débiles
TÉCNICAS DE ANÁLISIS GENERAL
AFICHE: Presentar en forma simbólica la opinión de un grupo sobre un determinado tema.
LA CLÍNICA: Revisar conceptos. Recuperar y evaluar aprendizajes realizados.
Opiniones
TÉCNICAS PARA LA COMUNICACIÓN SOCIAL
IMPROVISAR: permite desarrollar habilidades para la comunicación.
EL RUMOR: Ver cómo la información se distorsiona a partir de la interpretación que cada uno le da.
TÉCNICAS DE CREATIVIDAD
MAPAS MENTALES: técnica gráfica que permite acceder al potencial del cerebro.
ARTE DE PREGUNTAR: Creada por Alex Osborn. conocida para generar ideas.
TÉCNICAS PARA MEDIR EL IMPACTO.
LA CARTA: Evaluar el impacto logrado en los miembros del grupo dada una situación concreta y a partir de sus apreciaciones obtener sugerencias útiles para el mejoramiento del proceso que se sigue.
BIBLIOGRAFÍA Aguilar, M. J.: Técnicas de animación grupal.
http://enfenix.webcindario.com/profeweb/cultura/tecgrup.phtml Alejandro, M. y Romero, M. I.: Coordinación de grupos (Colección Educación Popular de
Cuba). Editorial Caminos. Ciudad de La Habana, Cuba, 2003. Álvarez, V. I. M. y Colaboradores: Educación de adolescentes y jóvenes. Ejercicios para el
diseño y desarrollo de currículos. Material en soporte digital. Universidad Central de Las Villas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas. Departamento de Psicología, 1996.
Demory, B.: Técnicas de creatividad. Ediciones Granica, S.A. Barcelona, España, 1997. Munch, G.: Fundamentos de administración. Trillas, México 1991. Milano, A.: Analice y tome decisiones. Ediciones Granica, S.A. Barcelona, España. 1992.
GRACIAS…