Técnicas de

Apresentação

Roberto Cabral de Mello Borges

UFRGS

2003

Como você se comunica?

• Conteúdo verbal = 7%

• Interesse vocal = 38%

• Linguagem corporal = 55%

• Pelo menos 90% de sua imagem pública depende mais de como você age e fala do que você diz de fato => sinais não-verbais

• É muito importante que a pessoa se conheça:–Como é a sua voz?

–Com que ritmo normalmente você fala?

–A sua voz é monotônica?

–Você utiliza uma série de tons e inflexões ao falar?

Tornar a comunicação eficiente• Exemplo ocorrido em 1960

=> Presidência dos Estados UnidosRichard Nixon x John F. Kennedy

• Pelo rádio (conteúdo verbal)Melhor candidato => Nixon

• Pela televisão (conteúdo verbal + expressão vocal + linguagem corporal)

O candidato que transmitia ser mais confiável => Kennedy

• Nixon estava melhor estruturado, tinha políticas melhor definidas, mas foi Kennedy o

Presidente eleito!

A Preparação de uma boa apresentação

• Definir o PROPÓSITO

• Avaliar a AUDIÊNCIA

• Identificar a NECESSIDADE

• Reunir a INFORMAÇÃO

• Preparar a COMUNICAÇÃO

Propósito• Em muitos casos, o propósito de uma

apresentação não será uma questão de escolha.

• Certificar-se de ter uma idéia bem clara sobre o propósito da apresentação, coletando o máximo de informações possíveis para uma compreensão exata desse propósito.

• Ex: Acertar os procedimentos da equipe de vendas de uma maneira positiva e motivadora.

• Como estão os índices atuais de vendas?

• A apresentação será precedida de elogios ou por recriminações?

Audiência• Descubrir o máximo possível sobre sua

pretensa audiência e enfocar a apresentação adequadamente.

• Toda a apresentação tem uma razão ou necessidade.

• Quanto mais claramente se definir as necessidades da situação, mais chances se terá de conduzir uma apresentação realmente “marcante”.

Necessidade

Informação• Já se sabe “para que” e “por que” terá que

fazer a sua apresentação.

• Que informações são realmente necessárias de serem transmitidas?

• Que recursos visuais se usará?

• Onde será realizado o evento?

• Que tipo de acompanhamento será necessário?

• Este é o instante de planejar a estrutura de sua apresentação.

Comunicação

Apresentação...

• É mais do que normal sentir-se apreensivo antes de uma apresentação.

• A sabedoria está em reconhecer o sentimento sem deixar que ele o transtorne.

• Uma boa maneira de driblar o medo e a insegurança é utilizar a adrenalina como motivadora para o alcance de sua meta: realizar uma apresentação eficaz.

Métodos de Apresentação

•Método da Palestra

•Método do Debate

•Método da Demonstração

•Método do Problema

Método da Palestra

• Definição: Ensinar com a fala como o veículo principal, ajudado ou não por outras técnicas.

• Características: O meio mais rápido de transmitir uma porção de informações para grupos infinitamente grandes no mais curto tempo possível.

• Requisitos Principais: Perfeito conhecimento, perfeita preparação.

Método do Debate• Definição: Ensinar pelo recolhimento de

informações, opiniões e atitudes em aberto dos participantes e sem coação, de maneira a converter as opiniões e atitudes dos participantes em propriedade comum do grupo.

• Características: Meio eficiente de revelar as posições dos alunos, enquanto se obtém aprendizagem cruzada entre eles.

• Requisitos Principais: Clima adequado, isto é, liberdade, respeito mútuo entre os participantes, ausência de coação e um problema ou interesse comum.

Método da Demonstração

• Definição: Ensinar através de exemplo, e mostrar, ao invés de explicar, um procedimento, uma ação, um método, uma operação ou uma técnica.

• Características: O melhor método de convencer o aluno, ou provar algo, ou validar a aplicação de uma teoria, princípio ou conceito.

• Requisitos Principais: Exemplos, execução hábil, sublinhando os aspectos importantes, eliminação do não essencial.

Método do Problema• Definição: Ensinar pela “descoberta”. A técnica

heurística, o método da “terapêutica ocupacional”.

• Características: Fazer com que o aluno aprticipe de uma experiência na qual ele aprende um conceito, uma verdade generalizada, a realidade de um erro postulado ou um princípio básico.

• Requisitos Principais: Definição cuidadosa do problema e uma formulação clara, na mente do apresentador, de três coisas:– o conceito, a verdade, etc. que são o objetivo;

– o conhecimento necessário para resolver o problema;

– a natureza, a extensão e o significado da maioria dos erros prováveis dos alunos.

Denominações dadas às Apresentações

• Curso

• Seminário

• Discurso

• Conferência

• Palestra

• Painel

• Congresso

• Simpósio

• Encontro

•Convenção•Debate•Apresentação•Demonstração•Forum•Colóquio