Trabalho

Trabalho é qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo.

O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de Maio.

Trabalho Remunerado

Caracteriza-se como trabalho remunerado o ato de exercer um trabalho e receber por ele uma recompensa monetária. Essa recompensa pode ser paga pelo trabalho mensal, por um trabalho específico com duração pré-estabelecida, ou por horas trabalhadas.

Trabalho não remunerado

Há também o trabalho voluntário, que é aquele onde o indivíduo se disponibiliza a exercer uma atividade, sem receber qualquer remuneração para isso. Trabalho voluntário é bastante comum para estudantes universitários, que estão em fase de aprendizado, e ainda não buscam receber remuneração por isso. Além disso, o trabalho voluntário está muitas vezes associado a diferentes causas sociais. Algumas ONGs e instituições sem fins lucrativos dependem de pessoas que estão dispostas a trabalhar voluntariamente.

FGTS

É a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. É um depósito mensal, referente a um percentual de 8% do salário do empregado, que o empregador fica obrigado a depositar em uma conta bancária no nome do empregado que deve ser aberta na Caixa Econômica Federal.

Férias

É o período que deve ser concedido ao empregado após um ano de trabalho, todo o trabalhador passa a ter direito a de até 30 diaspara descanso e lazer, sem deixar de receber seu salário.

Valor do Salário Mínimo 2016

Quais os documentos necessários para admissão de empregado?

• Carteira Profissional.• Título de eleitor.• Certidão de reservista ou prova de alistamento militar .• CPF.• RG.• Certidão de nascimento – se o empregado for solteiro.• Certidão de casamento – se o empregado for casado.• Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.• Carteira de vacinação dos filhos menores de 5 anos.• Comprovante de residência.

Sindicato

É uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais.

Qual a função dos Sindicatos:

A única função dos sindicatos, é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar.

Salário

O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado.

Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence.

13º Salário

O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano.

Aposentadoria

Afastamento (de um trabalhador) do serviço ativo, após completar os anos estipulados em lei para exercício de atividadeou, antes deste prazo, por invalidez.