Teste de empregabilidade

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Eu me envolvo completamente. Trabalho no emprego como se o negócio fosse meu. A - Sim B - Não C – Mais ou menos 1 / 20 => PERGUNTA Nº 1 Próxima ANOTE SUAS RESPOSTAS PARA CONFERIR A PONTUAÇÃO NO FINAL

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Eu me envolvo completamente. Trabalho no emprego como se o negócio fosse meu.

A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

1 / 20

=> PERGUNTA Nº 1

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1. Trabalhar no emprego como se o negócio lhe pertencesse é a melhor maneira de você mostrar serviço, aprender cada vez mais e, principalmente, desenvolver sua capacidade de realização, o que vai ser extremamente útil à sua carreira.

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Page 3: Teste de empregabilidade

Sou fluente na língua inglesa (conversação, leitura, escrita).

2 / 20

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 4: Teste de empregabilidade

2. Para ter boas chances profissionais o inglês fluente (conversação, leitura e escrita) é o mínimo que se exige atualmente de um bom profissional. E, se além doinglês, você aprender mais um ou dois idiomas, suas chances de empregabilidade dobram.

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Page 5: Teste de empregabilidade

Me adapto rapidamente a todos tipo de mudanças na empresa.

A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

3 / 20

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Page 6: Teste de empregabilidade

3. Adaptabilidade é uma das principais características da empregabilidade, pois significa flexibilidade e capacidade para dar respostas às mudanças organizacionais e ambientais num mercado cada vez mais exigente e competitivo.

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Page 7: Teste de empregabilidade

Minha profissão está totalmente de acordo com minha vocação.

4 / 20

=> PERGUNTA Nº 4

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 8: Teste de empregabilidade

4. Esta questão está alinhada com sua missão de vida. Veja o teste de Missão de Vida.

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Page 9: Teste de empregabilidade

Crio constantemente desafios profissionais para mim mesmo.

5 / 20

=> PERGUNTA Nº 5

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

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5. A busca constante de inovação e de novos desafios é uma das peculiaridades das pessoas ativas e realizadoras.

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Faço pelo menos um curso de curta duração (de 8 a 24 horas) a cada seis meses.

6 / 20

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 12: Teste de empregabilidade

6. Cursos de curta duração (de 8 a 24 horas) são excelentes para fazer reciclagens, renovar ideias, conhecer novas pessoas e uma ótima oportunidade de praticar network.

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Page 13: Teste de empregabilidade

Estou sempre atento às oportunidades de trabalho que surgem no mercado, ligadas à minha profissão.

7 / 20

=> PERGUNTA Nº 7

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 14: Teste de empregabilidade

7. Para conhecer as oportunidades do mercado nada melhor do que olhar em sua volta constantemente e ficar atento às tendências que aparecem.

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Page 15: Teste de empregabilidade

O trabalho que executo é importante, mesmo assim, sou substituível a qualquer momento.

A – Sim

B – Não

8 / 20

=> PERGUNTA Nº 8

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C – Mais ou menos

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Page 16: Teste de empregabilidade

8. Mesmo que o seu trabalho seja importante, se outras pessoas da empresa podem executá-lo com igual perícia, você sempre será substituível, ou seja, terá baixa empregabilidade.

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Page 17: Teste de empregabilidade

Tenho grande iniciativa e estou sempre inovando no meu trabalho.

9 / 20

=> PERGUNTA Nº 9

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 18: Teste de empregabilidade

9. A empregabilidade impregna-se fortemente da capacidade de iniciativa e de inovação. O mercado procura incessantemente profissionais dotados dessas habilidades.

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Page 19: Teste de empregabilidade

Cuido da minha aparência e utilizo sempre roupas adequadas ao ambiente em que estou.

10 / 20

=> PERGUNTA Nº 10

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 20: Teste de empregabilidade

10. Você vende sua imagem, não apenas por sua competência, mas também pela forma com que você se veste, se penteia, os sapatos que usa etc. Lembre-se do ditado: “A primeira impressão é a que fica.” O visual ainda conta muito.

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Page 21: Teste de empregabilidade

Tenho uma rede contatos e relacionamentos profissionais fora da empresa que podem me abrir oportunidades de trabalho rapidamente.

11 / 20

=> PERGUNTA Nº 11

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 22: Teste de empregabilidade

11. Quanto maior sua rede de contatos profissionais (network) maiores serão suas chances de novas oportunidades. No entanto, não é apenas o número de contatos que conta, mas, sobretudo, a qualidade da rede, isto é, pessoas-chave com capacidade de auxiliar você no momento em que for necessário.

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Page 23: Teste de empregabilidade

Estou sempre me atualizando e fazendo cursos de aperfeiçoamento de média e longa duração em minha área profissional.

12 / 20

=> PERGUNTA Nº 12

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 24: Teste de empregabilidade

12. Cursos de aperfeiçoamento são os de longa duração, como pós-graduação, MBA, especialização, mestrado etc. Embora não necessariamente sejam vitais para a empregabilidade (Steve Jobs e Bill Gates não passaram do primeiro ano da faculdade) eles representam importante fonte de aprimoramento de conhecimentos e de relacionamentos profissionais.

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Page 25: Teste de empregabilidade

Tenho disponibilidade para viajar ou mudar de cidade.

13 / 20

=> PERGUNTA Nº 13

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 26: Teste de empregabilidade

13. A disponibilidade para viajar, mudar de cidade, de estado ou de país é uma extraordinária vantagem em certos empregos e profissões.

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Page 27: Teste de empregabilidade

Tenho facilidade de me relacionar com qualquer tipo de pessoa.

14 / 20

=> PERGUNTA Nº 14

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 28: Teste de empregabilidade

14. Essa é, talvez, a característica mais importante da empregabilidade. A capacidade de relacionar-se com pessoas é fundamental para interagir com seu chefe, colegas e subordinados. Não importa qual é o seu trabalho; você sempre dependerá de outras pessoas para executar seu serviço. E um bom relacionamento é a chave para a produtividade e o atingimento de metas.

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Page 29: Teste de empregabilidade

Se eu fosse demitido hoje, teria uma nova colocação no máximo em dois ou três meses.

15 / 20

=> PERGUNTA Nº 15

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 30: Teste de empregabilidade

15. Um network de qualidade garante uma nova colocação em pouco espaço de tempo.

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Page 31: Teste de empregabilidade

Eu, não minha empresa, sou o maior responsável pelo desenvolvimento da minha carreira e da minha profissão.

16 / 20

=> PERGUNTA Nº 16

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 32: Teste de empregabilidade

16. Se você não lutar pelo seu desenvolvimento profissional não espere que a empresa o faça por você. Embora ela possa auxiliá-lo, você é o maior interessado em dar rumo à sua carreira, pois os conhecimentos e habilidades adquiridos ficarão com você para sempre, mesmo que um dia venha a sair da empresa.

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Page 33: Teste de empregabilidade

Tenho facilidade de vender minhas ideias aos outros.

17 / 20

=> PERGUNTA Nº 17

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 34: Teste de empregabilidade

17. Vender ideias significa saber expor seus argumentos de maneira convincente e atrativa levando o interlocutor a concordar com sua proposta ou sugestão. Envolve acapacidade de comunicação e negociação.

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Page 35: Teste de empregabilidade

Me sinto inibido em dar palestras e enfrentar público.

18 / 20

=> PERGUNTA Nº 18

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 36: Teste de empregabilidade

18. Se você sente-se inibido em dar palestras e enfrentar público, sugiro que supere isso o quanto antes, porque um dos esteios da empregabilidade é a capacidade de dar palestras e expor suas ideias, produtos ou serviços diante de audiências e plateias.

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Page 37: Teste de empregabilidade

Trabalhar em equipe e interagir com pessoas é um dos meus pontos fortes.

19 / 20

=> PERGUNTA Nº 19

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 38: Teste de empregabilidade

19. Nada supera a produtividade e a motivação de uma equipe entrosada e unida. A habilidade de saber trabalhar com grupos é uma qualidade que todo líder e todo profissional competente deve cultivar. Veja os testes de Desenvolvimento de Equipe ede Membro de Equipe.

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Page 39: Teste de empregabilidade

Não me abalo com facilidade. Sei tomar decisões sob pressão etrabalhar em ambientes estressantes.

20 / 20

=> PERGUNTA Nº 20

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A - Sim

B - Não

C – Mais ou menos

Page 40: Teste de empregabilidade

20. Pessoas que não se abalam facilmente, que sabem tomar decisões sob pressão e que conseguem ser produtivas em ambientes estressantes, têm alta capacidade de resiliência e de enfrentamento ao estresse. O mercado procura avidamente por profissionais que sabem atuar sob essas condições, por se tratar de um extraordinário diferencial.

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Resultado

Page 41: Teste de empregabilidade

Verifique sua pontuação conforme o gabarito ao lado

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TOTAL __________

Faça sua Contagem de Pontos

Marque um ponto para cada resposta SIM dadas às seguintes afirmações:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20.

Marque um ponto para cada resposta NÃO dadas às seguintes afirmações: 8, 18.

Marque meio ponto para cada resposta MAIS OU MENOS.

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Verifique sua pontuação conforme gabarito

TESTE DE MARKETING PESSOAL

De 18 a 20 pontos. Parabéns. O desemprego não aflige você, porque sua empregabilidade está no auge. Você sabe investir em você e se destacar no trabalho, tem um bom network extra empresa, está atento ao que ocorre ao seu redor e àstendências do mercado. Se viesse a perder o emprego rapidamente conseguiria outra colocação.

De 15 a 17,5 pontos. Sua empregabilidade esta entre média e boa. Você procura se atualizar e busca ser reconhecido pela empresa, embora, talvez, nem sempre o consiga. Demonstra interesse pelo que ocorre no mercado embora, necessariamente, não signifique que queira trocar de emprego. É provável que você tenha que melhorar seu network. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar.

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Page 43: Teste de empregabilidade

Verifique sua pontuação conforme gabarito

TESTE DE MARKETING PESSOAL

De 12 a 14,5 pontos. Sua empregabilidade é regular. Apresenta várias brechas que podem dificultar seu trabalho ou sua garantia de emprego. Procure analisar como anda seu aprimoramento profissional, seu relacionamento com entidades externas eprofissionais da área e, sobretudo, como você está vendendo seu serviço dentro da própria empresa. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar..

Abaixo de 12 pontos. Sua empregabilidade é baixa. Talvez você ande desmotivado ou não esteja dando importância à sua carreira, mas existem muitas brechas que precisam ser ajustadas. Não subestime seu trabalho, sua empresa ou o mercado de trabalho. Se você trabalha numa organização onde não existe estabilidade de emprego você tem que investir forte em si e em sua carreira. Boas colocações requerem trabalho intenso e continuado, aperfeiçoamento ininterrupto, e uma boa rede de contatos. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar. Fim do

teste