Texto Aula 01-1historico Da Seguranca Do Trabalho

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Histórico da Segurança do Trabalho A perspectiva do trabalhador em usufruir uma boa e saudável qualidade de vida, verifica-se cada vez mais na preocupação com as condições de trabalho. Os problemas relacionados com a saúde do trabalhador intensificam-se a partir da Revolução Industrial. As doenças relacionadas ao trabalho aumentam com as deploráveis condições de trabalho e da vida das cidades. A OIT Organização Internacional do Trabalho, em 1919, adota seis convenções destinadas à proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores (limitação da jornada de trabalho, proteção à maternidade, limitação do trabalho noturno para mulheres, idade mínima para admissão de crianças e o limite para trabalho noturno para menores). Em 15 de janeiro de 1919, implantam-se serviços de medicina ocupacional, com a fiscalização das condições de trabalho nas fábricas, através do Decreto Legislativo nº 3.724. Com a criação da OMS Organização Mundial da Saúde, em 1948, estabelece-se o conceito de que a “saúde é o completo bem estar físico, mental e social, e não somente a ausência de doenças” e que é um direito fundamental de todo ser humano o gozo do grau máximo de saúde que se pode alcançar. A Assembléia Geral das Nações Unidas, em 10 de dezembro de 1948 aprova a Declaração Universal dos Direitos do Homem, vindo a assegurar ao trabalhador o direito ao trabalho, a escolha de empregos, condições justas e favoráveis de trabalho e a proteção contra o desemprego; o direito ao repouso e ao lazer, limitação de horas de trabalho, férias periódicas remuneradas além de padrão de vida capaz de assegurar a si e à sua família, saúde e bem estar. Na Inglaterra, em 1949, inicia-se uma pesquisa sobre a ergonomia, visando à adequação do meio laboral ao homem.

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HISTORIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO

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  • Histrico da Segurana do Trabalho

    A perspectiva do trabalhador em usufruir uma boa e saudvel qualidade de vida,

    verifica-se cada vez mais na preocupao com as condies de trabalho.

    Os problemas relacionados com a sade do trabalhador intensificam-se a partir da

    Revoluo Industrial. As doenas relacionadas ao trabalho aumentam com as deplorveis

    condies de trabalho e da vida das cidades.

    A OIT Organizao Internacional do Trabalho, em 1919, adota seis convenes

    destinadas proteo da sade e integridade fsica dos trabalhadores (limitao da

    jornada de trabalho, proteo maternidade, limitao do trabalho noturno para mulheres,

    idade mnima para admisso de crianas e o limite para trabalho noturno para menores).

    Em 15 de janeiro de 1919, implantam-se servios de medicina ocupacional, com a

    fiscalizao das condies de trabalho nas fbricas, atravs do Decreto Legislativo n

    3.724.

    Com a criao da OMS Organizao Mundial da Sade, em 1948, estabelece-se

    o conceito de que a sade o completo bem estar fsico, mental e social, e no somente

    a ausncia de doenas e que um direito fundamental de todo ser humano o gozo do

    grau mximo de sade que se pode alcanar.

    A Assemblia Geral das Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948 aprova a

    Declarao Universal dos Direitos do Homem, vindo a assegurar ao trabalhador o direito

    ao trabalho, a escolha de empregos, condies justas e favorveis de trabalho e a

    proteo contra o desemprego; o direito ao repouso e ao lazer, limitao de horas de

    trabalho, frias peridicas remuneradas alm de padro de vida capaz de assegurar a si e

    sua famlia, sade e bem estar.

    Na Inglaterra, em 1949, inicia-se uma pesquisa sobre a ergonomia, visando

    adequao do meio laboral ao homem.

  • O problema da sade do trabalhador encaminha-se para o enfoque dos efeitos

    para a causa, o que envolve as condies e questes do meio ambiente.

    Na dcada de 70, o Brasil torna-se o Campeo Mundial de Acidentes. Em 1977, o

    texto da CLT Consolidao das Leis do Trabalho, referencia um capitulo especfico

    Segurana e Medicina do Trabalho.

    O Ministrio do Trabalho e Emprego, por meio da Secretaria de Segurana e

    Sade do Trabalho, hoje denominado Departamento de Segurana e Sade no Trabalho,

    regulamenta os artigos contidos na CLT, por meio da Portaria n 3.214/78, criando as

    Normas Regulamentadoras NR, estabelecendo a concepo de sade ocupacional.

    Em 1988, com a Constituio, est garantia a reduo dos riscos inerentes ao

    trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana. Tambm so ratificadas as

    Convenes 155 e 1616 da OIT, que regulamentam aes para a preservao da Sade

    e dos Servios de Sade do Trabalhador.

    Em 12 de agosto de 1988, o Ministrio do Trabalho, por meio da Portaria n 3.067,

    aprova as Normas Regulamentadoras Rurais, vigentes at hoje.

    A problemtica referente segurana, sade, ao meio ambiente e qualidade de

    vida no trabalho vem sendo uma das preocupaes do governo e da sociedade de um

    modo geral. Para construir um Brasil mais competitivo, deve haver a conjuno de

    esforos de todos os setores da sociedade e a conscientizao na aplicao de

    programas de sade e segurana no trabalho.

    (IEP Instituio Educacional Profissionalizante, p. 395, 2009)