Inspiira.org

Os Tipos PsicológicosOs Tipos Psicológicos

Uma ferramenta para ajudar na compreensão da diferença entre as pessoas, e melhorar o relacionamento interpessoal

Kenneth Corrêa – 14/12/2007

http://www.inspiira.org

Inspiira.org

1. Histórico dos Tipos Psicológicos

2. Definição das Dimensões de Personalidade

3. A dinâmica dos tipos

4. As Funções Cognitivas

5. Os Temperamentos

6. Aplicações dos Tipos Psicológicos

SumárioSumário

Inspiira.org

Histórico dos Tipos Histórico dos Tipos PsicológicosPsicológicos

1927 – Carl Jung– Trabalho com

maníacos– A extroversão e a

introversão– As funções cognitivas– “Os Tipos

Psicológicos”

Inspiira.org

Histórico dos Tipos Histórico dos Tipos PsicológicosPsicológicos

1946 – Isabel Briggs Myers– Fábrica de Sapatos– Final da II Grande Guerra– O julgamento e a

percepção– Sistematização (MBTI)– “Ser Humano é Ser

diferente”

Inspiira.org

Histórico dos Tipos Histórico dos Tipos PsicológicosPsicológicos

1978 – David Keirsey– Os Temperamentos– A dinâmica dos Tipos– “Please Understand Me

II”

Inspiira.org

As dimensões da As dimensões da PersonalidadePersonalidade

Extroversão (E) – 75%São energizados

quando interagem com outras pessoas

Gostam de concentrar sua energia no mundo externo das coisas e pessoas

Introversão (I) – 25%São energizados

quando despendem o tempo sozinhos

Gostam de concentrar sua energia no mundo interno das idéias e pensamentos

A primeira dimensão do tipo de personalidade diz respeito a como interagimos com o mundo e, principalmente, onde obtemos e onde dirigimos a nossa energia.

Inspiira.org

As dimensões da As dimensões da PersonalidadePersonalidade

Sensação (S) – 85%Normalmente

prestam mais atenção a fatos e detalhes

São pessoas mais realistas e práticas

Intuição (N) – 15%Tentam entender as

conexões, significados e implicações

São pessoas mais imaginativas e criativas

A segunda dimensão do tipo descreve as duas maneiras diferentes como as pessoas percebem, ou assimilam as informações. Que espécie de informação notamos naturalmente? Algumas pessoas concentram-se no que é, enquanto outras no que é possível.

Inspiira.org

As dimensões da As dimensões da PersonalidadePersonalidade

Pensamento (T) – 50%Tomam as decisões

mais objetivamente, pesando os prós e contras

Valorizam a lógica e a justiça; um padrão para todos

Sentimento (F) – 50%Tomam as decisões

baseados em como se sentem acerca do assunto e como os outros serão afetados

Valorizam a empatia e a harmonia; vêem a exceção para a regra

A terceira dimensão do tipo se relaciona com a maneira como tomamos decisões e chegamos às conclusões. Todos nós apresentamos uma preferência natural inata por tomar decisões baseadas na lógica ou em nossos sentimentos e valores pessoais.

Inspiira.org

As dimensões da As dimensões da PersonalidadePersonalidade

Julgamento (J) – 50%

São mais felizes depois que as decisões foram tomadas

Tendem a tomar as decisões rápida e facilmente

Percepção (P) 50%São mais felizes

deixando as suas opções abertas

Tendem a sentirem-se ansiosos e inseguros ao tomarem decisões

A quarta dimensão do tipo de personalidade se relaciona à preferência por viver de uma maneira mais organizada (tomando decisões) ou de uma maneira mais espontânea (assimilando informações).

Inspiira.org

Os Tipos PsicológicosOs Tipos Psicológicos

E + S + F + J

A soma das quatro letras gera o seu tipo

psicológico

I + N + T + P

Inspiira.org

Os 16 Tipos PsicológicosOs 16 Tipos Psicológicos

Inspiira.org

A dinâmica dos TiposA dinâmica dos Tipos

Modelo Linear Modelo dinâmico MBTI Temperamentos

Inspiira.org

As funções cognitivasAs funções cognitivas

Cada um dos tipos psicológicos possui características de comportamento baseado em padrões dinâmicos de processos cognitivos. Seria algo como uma configuração cognitiva, ou qual são suas tendências inatas, de desenvolvimento dos músculos mentais.

Inspiira.org

Os músculos mentais

As funções cognitivasAs funções cognitivas

ESTJ1.Razão2.Sensação3.Intuição4.Sentimento

INFP1.Sentimento2.Intuição3.Sensação4.Razão

Inspiira.org

As funções cognitivasAs funções cognitivas

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

Temperamento é um estilo pessoal inerente, uma predisposição que forma a base de todas as nossas inclinações naturais: o que pensamos e sentimos, desejamos ou necessitamos, o que dizemos e fazemos.

Vamos agora ao Mágico de Oz...

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

Os Guardiões (45% da população americana)

• Tipos: ISTJ, ISFJ, ESFJ e ESTJ• Características:

•Pertencer•Responsabilidade•Organizar•Conferir•Dar apoio

“Venha, Totó, irei te ajudar.” Dorothy guarda a chave e carrega Totó na direção da cidade...

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

Os Artesãos (40% da população americana)

• Tipos: ISTP, ISFP, ESFP e ESTP• Características:

•Liberdade de agir•Causar impacto•Ação•Carpe Diem E o Leão pulou sobre a

aranha dando um salto triplo mortal, acabando com a vida do pobre inseto...

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

Os Idealistas (12% da população americana)

• Tipos: INFP, INFJ, ENFJ e ENFP• Características:

•Significado•Identidade Única•Comunicar•Unificar•Inspirar

O Homem de Lata sempre andou com muito cuidado, com seus olhos na estrada, e foi quando ele viu uma formiga e desviou. Ele sempre cuidou para não ser cruel ou malvado com qualquer coisa.

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

Os Racionais (3% da população americana)

• Tipos: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP• Características:

•Auto-Controle•Conhecimento•Competência•Definir Conceitos•Coordenar

“Como atravessaremos o rio?” – pergunta Dorothy. “Fácil – responde o Espantalho – é só o Homem de Lata construir uma canoa para que possamos flutuar até o outro lado”.“Daria para até suspeitar que você tem cérebro ao invés de palha, dentro deste chapéu.” – Responde o Leão.

Inspiira.org

Os 4 TemperamentosOs 4 Temperamentos

SJ SP NF NTGuardiões Artesãos Idealistas Racionaispertencer liberdade autenticidade competência

servir aventura integridade conhecimento

trabalho brincar relacionamentos justiçainstituições estímulo ideais teorias

ser não saberenganado o que fazer

J ogo quandoestressado

aceitação

Valoriza

Necessita controlar ação

Os 4 temperamentos

Busca

abandono

mecanizarmáscarachantagemreclamar

explicações

depreciaçãoMedo

Inspiira.org

Aplicações dos Tipos Aplicações dos Tipos PsicológicosPsicológicos

•Auto-Conhecimento *•Clínica Psicológica•Recrutamento e Seleção *•Liderança•Segmentação de Mercado•Solução de Problemas e Tomada de Decisão

•Gestão de Equipes•Estresse•Criatividade•Aprendizado *•Carreiras *•Comunicação *

* significa que o Inspiira.org já possui algum trabalho na área

Inspiira.org

Quadro PersonológicoQuadro Personológico

Inspiira.org

Pesquisa AtualPesquisa AtualInspiira.org - Building Smarter Human SystemsDesenvolvendo Sistemas Humanos Mais Inteligentes.

Missão

Ajudar as pessoas a descobrir e desenvolver quem elas realmente são através de uma variedade de soluções que levem em consideração as características humanas básicas de cada um, para que possam tirar o máximo proveito de suas vidas.

• Desenvolvimentos acerca da teoria, sobre a dinâmica dos tipos, e desenvolvimento de um indicador próprio, utilizando a avaliação completa do indivíduo, com questões dinâmicas.• Utilização do site como ferramenta empírica e de networking.• Fomento de Parcerias

Inspiira.org

ObrigadoObrigado

Kenneth CorrêaInspiira.org

contato@inspiira.orghttp://www.inspiira.org