TOTVS ATIVE - RH - Recrutamento e Seleção - Protheus
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TOTVS ATIVE RHRecrutamento e Seleção
(Linha Protheus)
SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015
Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.
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Enfrente os desafios com a ferramenta certa
No seu dia a dia
PlanejamentoPlanejamento das
vagas e contratações
ControleVagas abertas e ocupadas,
internas e externas
CaptaçãoAtraia a pessoa certa
para cada perfilControle e reduza os custos de contratação
ProcessosOtimização dos
processos
GestãoVisão completa,
da captação à contratação
AcompanhamentoVisão completa das
fases de contratação
Custos
IntegraçõesInformações íntegras e
confiáveis
Planejar as contratações por setor, requisitante e períodos
Mais eficiência nos processos: diversos processos seletivos, definições de perfis, fases e avaliações.
NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOSPROFISSIONAIS DE RH são específicos...
Mapeamento dos custos de contratação por período,
setor e requisitantesCaptar o talento certo utilizando a ferramenta mais adequada
Acompanhamento pelo RH, gestor e colaborador de todas as fases da contratação
Acompanhamento de todas as fases
Agilidade e assertividade na captação
Controlar custos de contratação
Otimizar os processos de trabalho
Planejar vagas e contratações
Existe o software certo!
Portal do Candidato
Banco de Currículos
Gestão do Processo Seletivo
Acompanhamento do Processo Seletivo via Portal
Banco de Questões para Elaboração dos Testes
Controle das Agendas para Testes, Entrevistas, etc.
Recrutamento e Seleção
Conhecendo o Software certo!
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Recrutamento e Seleção
Escopo certo para o sucesso
TOTVS ATIVE RH
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃOParametrização, cadastros básicos, testes, pesquisa candidato / perfil de triagem, movimentações, relatórios, portal do candidato.
CONFIGURADORPARAMETROSSENHAS USUARIOSCONFIGURAÇÃO MENUSPARAMETRIZAÇÃOGRUPO DE CARGOSDEPARTAMENTOSCARGOSCADASTROS BASICOSPROCESSO SELETIVOCURSOS/FATORES DE PESQUISA - RECRUTAMENTOFATORES AVALIACAO GERALFATORES AVALIACAO GRUPOENTIDADES DOS CURSOSTESTES REC. E SELECAOQUESTOES/ALTERNATIVASCADASTRO MODELOSMONTAGEM ALEATORIAMONTAGEM DE AVALIACAOPESQUISA CANDIDATO / PERFIL DE TRIAGEMDEFINIR PESQUISAEFETUAR PESQUISASELECAO INTERNAMOVIMENTACOESVAGASCURRICULOSAGENDA - RECRUTAMENTO/ETAPAS DE SELECAOAPLICAR TESTEADMISSAORELATORIOSVAGASGRAF.CARGOXCANDIDATOTESTES REALIZADOSIMPRESSAO DE CURRICULOS P/PESQ.IMPRESSAO DE CURRICULOSIMPRESSAO DE TESTESIMPRESS.CANDIDATOPORTAL DO CANDIDATOCONFIGURAÇÃO PORTALACESSOS
Recrutamento e Seleção
Principais Benefícios:
Melhorar a eficiência nos processos
Fazer a gestão das vagas disponíveis
Captação de currículos - Portal ou importação XML
Encontrar a pessoa certa para cada perfil
Gestão descentralizada por processo seletivo
Montagem e controle da agenda dos candidatos
Contratação automática na folha de pagamento
Integração das informações do currículo com a folha
Facilidade a agilidade na comunicação com o candidato
Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:
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