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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DA QUALIDADE – MÓDULO AMBIENTAL E

SEGURANÇAFRANCISCO ATAIDES DE SOUZA ABREU-RA-258092012

PORTFÓLIO 1SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA

...............................................................................................................................Guarulhos

2014

FRANCISCO ATAIDES DE SOUZA ABREU

PORTFÓLIO 1SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Segurança do Trabalho e Ergonomia

Prof. José Jorge

Guarulhos2014

Epigrafe

Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível.

(Charles Chaplin)

Sumário

Introdução...........................................................................................................5Respostas...........................................................................................................6

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1. Respostas

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1. Quais são as atribuições dos membros da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes?

Segundo a NR5 são:

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos,

com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do

SESMT, onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de

problemas de segurança e saúde no trabalho;

c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de

prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos

locais de trabalho;

d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho

visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a

segurança e saúde dos trabalhadores;

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em

seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no

trabalho;

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo

empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de

trabalhos relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

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h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de

máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e

saúde dos trabalhadores;

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de

outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem

como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à

segurança e saúde no trabalho;

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador

da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas

de solução dos problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que

tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana

Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de

Prevenção da AIDS.

Não precisa mudar

2. Que condições deverão ser observadas no processo eleitoral?

Segundo a NR5 são:

A) publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização,

no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato

em curso;

B) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição

será de quinze dias;

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C) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento,

independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de

comprovante;

D) garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;

E) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término

do mandato da CIPA, quando houver;

F) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de

turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.

G) voto secreto;

H) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento

de representante do empregador e dos empregados, em número a ser definido

pela comissão eleitoral;

I) faculdade de eleição por meios eletrônicos;

J) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por

um período mínimo de cinco anos.

3. Quantos membros efetivos e suplentes deverão constituir a CIPA

de uma empresa enquadrada no grupo C3 que possui 320

colaboradores. Informe o total e as quantidades referentes aos

empregados e empregadores.

5 membros efetivos e 4 membros suplentes, sendo designado 5 efetivos e 4

suplentes pelos empregados e 5 efetivos e 4 suplentes pelos empregadores

que da o total de 18 membros, sendo 9 eleitos pelos empregados e 9 indicado

pelos empregadores.

4. De acordo com o item 5.16, da NR5, a CIPA deverá identificar os

riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a

participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do

SESMT, onde houver. Diante do exposto responda:

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a) O que é um mapa de riscos?

Segundo a NR5 o mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de

acidentes nos diversos locais de trabalho, inerentes ou não ao processo

produtivo de fácil visualização e a fixada em locais acessíveis no ambiente de

trabalho, para informação e orientação de todos que ali atuam e de outros que

eventualmente transitem pelo local, quanto às principais áreas de risco. No

mapa de riscos, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e

os fatores que podem gerar situações de perigo pela presença de agentes

físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.

Escrever com suas palavras

b) Qual o seu objetivo principal?

Conforme a NR5 os principais objetivos são:

Busca reunir as informações necessárias para estabelecer todo o

diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa e

possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações

entre os trabalhadores, estimular sua participação nas atividades de

prevenção.

Escrever com as suas palavras

c) Quais são os riscos que deverão ser considerados e suas

respectivas cores de identificação?

Conforme a NR5 os riscos são:

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d) Elabore um mapa de riscos do setor de produção de um frigorífico,

identificando através de legendas, a gradação do risco (grande,

médio ou pequeno),o tipo de risco e sua cor de referência.

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Na área de atendimento Risco de quedas e cortes

Na área de produção Risco de quedas cortes choque elétrico

Na área de câmera fria Risco de quedas choque térmicos

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CONCLUSÃO / PARECER

Através desse trabalho tive a oportunidade de entender as normas das

ferramentas de segurança do trabalho, tanto quanto a importância dos

equipamentos de segurança, as barreiras físicas e os sensores de presença,

que com esta tecnologia podemos evitar muitos acidentes e salvar muitas

vidas, porque hoje o foco das grandes multinacionais através das normas de

segurança impostas são os trabalhadores, que estão mais expostos a

acidentes e elas dão mais foco e recursos para que haja segurança no

ambiente de trabalho, livre de acidentes, onde hoje tem mais incentivo pelos

governantes para segurança no trabalho.

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