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COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO, A .C .

www.ccpm.org.mx • veritas@ccpm.org.mx

ENTREVISTA MANUEL RESA EVENTOSPROGRAMA EL ROSTRO

HUMANOUNIVERSIDADESFESTEJOS COMPARTIDOS

TRASCENDIENDO LOS LÍMITES DEL TIEMPO

Además...9 Atisbos

16 Monitoreando la reforma

17 Las Preguntas

45 Pulso Universitario

47 Agenda Cultural

48 Valores de fondo, no fondo

de valores

2 Mensaje del Presidente

Economía4 Los retos de la OCDE en México

CONTABILIDAD8 Modificaciones a la NIC 23

Fiscal10 Dictámenes12 Diario Oficial13 Fiscomentarios14 Problemáticas sobre la Ley del Impuesto al Activo

Finanzas18 Vanguardia tecnológica en la BMV20 Competir con calidad

Espacio Universitario36 Derogación, bienvenida estabilidad

Eventos CCPM42 Eventos varios43 Maratón de finanzas

Espacio Universitario44 Contaduría y medio ambiente

Arte y Cultura46 De México para el mundo

Veritas, CCPM, Año LI No. 1629. 1 de mayo de 2007. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, deleg. Miguel Hidalgo, C.P. 1700. México, D.F. Teléfono: 1105 1922. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificadora de Publicacion es y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 y 2018. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida a todos los socios del CCPM y suscriptores. Suscripción anual: $330.00. Precio por ejemplar: $30.00. El contenido de los artículos firmados es responsabilidad del autor, sin que éste necesariamente refleje la opinión del CCPM sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del CCPM se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin previa autorización del CCPM.

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público como Asesor de Negocios y guar-dando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

CONTENIDO MAYO 2007

Circulación certificada por

32EntrevistaManuel ResaPionero de la Contaduría Pública en México

22 100 años de la Contaduría Pública en MéxicoLos Contadores Públicos tienen motivos para cele-brar. Este año, y en este mes, se cumple el primer centenario de la carrera en México, tiempo en el que importantes sucesos y grandes personalidades han forjado su historia. La fortaleza de sus instituciones y los grandes valores que la caracterizan han dado lugar a la profesión mejor agremiada del país.

40ProgramaSiete años del Programa El Rostro Humano de la Contaduría

Producción: Gerencia de Diplomados: Lic. Andrea Alva Rosales. Responsables de la Edición: Joana Coronado Álvarez y Asiria Olivera Calvo.

COMITÉ EJECUTIVO 2006-2008Presidente C.P.C. Víctor Keller KaplanskaVicepresidente de GobiernoC.P.C. Javier García Sabaté PalazuelosVicepresidente de Relaciones y Promoción InstitucionalC.P.C. José Antonio Snell ArguijoVicepresidente de Desarrollo y Capacitación ProfesionalC.P.C. Jorge Téllez GuillénVicepresidente de Servicio a SociosC.P.C. Alfredo Solloa GarcíaVicepresidenta de Servicio a UniversidadesC.P.C. Lucina Trejo CeseñaVicepresidente de IntegraciónC.P.C. Manuel Rico LoyolaVicepresidente de Educación Profesional ContinuaC.P.C. José Besil BardawilVicepresidente de AfiliaciónL.C.C. Rosa María Escobar OrtizVicepresidente de FinanzasC.P.C. Alberto Del Castillo Velasco ZepedaVicepresidente de Estrategia, Organización y ControlC.P.C. Ubaldo Díaz Ibarra

ASESORESC.P.C. José Guillermo Arellano RamírezC.P.C. María Teresa Bastidas YffertLic. Carmina Castañeda ArgüellesC.P. Roberto Danel DíazC.P.C. Alfonso Ferreira LeónC.P.C. Sergio Hernández GonzálezC.P.C. José Leopoldo Ibarra PosadaC.P.C. María de Lourdes Nabor CadenaC.P.C. Jorge Novoa FrancoC.P.C. Alfonso Pérez RegueraC.P.C. Crisanto Sánchez GaitánC.P.C. Roberto Soto LeyvaC.P.C. Fernando Taboada Solares

Auditor FinancieroC.P.C. Roberto Escobedo AnzuresAuditor de GestiónC.P.C. Juan Alfredo Álvarez CederborgDirector EjecutivoC.P. Juan Francisco Fernández Andrea

CONSEJO EDITORIALC.P. Roberto Danel Díaz, Presidente

C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán

C.P.C. Marcela Fonseca García

C.P.C. Javier García Sabaté Palazuelos

C.P. Isabel Garza Rodríguez

C.P. Federico Gertz Manero

C.P. Nino Fernando Liaño Egozcue

C.P. Joaquín Moreno Fernández

C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena

C.P. Sergio Suárez Licéaga

C.P. Blanca Tapia Sánchez

C.P. Felipe Orozco Covarrubias

Directora de Productos EspecialesElizabeth Solis SoteloDirectora de Arte y diseñoGabriela Márquez NogueraEditor en JefeAdriana ReyesEditorCarlos Gutiérrez AguilarCorrector de EstiloFrancisco VargasGerente de ProducciónCésar CereroProducciónLucía Velázquez Bravo

Diseño Estratégico y Análisis Prospectivo, S.C., Centro de Estudios del Sector Privado, A.C., Consejo Coordinador Empresarial, Bolsa Mexicana de Valores, CINIF, Fomento Cultural Banamex, A.C.Afiliado al Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. Federación de Colegios de Profesionistas.

C.P.C. Víctor Keller KaplanskaPresidente del Colegio de

Contadores Públicos de México.

M ENS A J E D EL P R E S I D EN T E

todos los Presidentes (y no quisiera mencionar a cada uno de ellos para no olvidarme de algu-no y cometer la peor de las ingratitudes) den-tro de nuestro Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.

Tampoco podemos olvidar a todos aquellos Pre-sidentes del Instituto: a todos y cada uno de ellos, mi gratitud y la de todos los miembros de nuestro Colegio, por sus enseñanzas, apoyo, tiempo dedicado a la profesión y, más que na-da, por su afán de servir a favor de la profesión mejor organizada de nuestro país. Para celebrar estos primeros 100 años, la Casa de la Contadu-ría, por medio de todas sus Vicepresidencias, ha venido celebrando diversos eventos en el ámbi-to estudiantil, docente y profesional, a un ritmo vertiginoso, al cual se han unido varias escue-las e institutos.

Ejemplo de ello son el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP); la Escuela Supe-rior de Comercio y Administración (ESCA); el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM); la Facultad de Estudios Su-periores (FES) Cuautitlán; Universidad YMCA; Universidad Anáhuac México Sur; Universidad del Pedregal; Universidad Iberoamericana; la Es-cuela Bancaria y Comercial (EBC); Universidad Panamericana y la Universidad Nacional Au-tónoma de México (UNAM). Asimismo, se han unido a la celebración los 61 Colegios restantes pertenecientes al propio IMCP.

Hoy no me quiero extender más; hoy no me que-da más que congratularme y lanzar campanas al vuelo por la alegría, el gusto y el honor de ser Contador Público Certificado. Colegas, muchas felicidades por este primer centenario de la Con-taduría Pública en México; celebremos con júbi-lo, porque bien lo merece.

H ay un gran libro al cual le acaban de hacer un homenaje: 100 Años de

Soledad, de Gabriel García Márquez. Por tal motivo, en esta edición de nuestra querida revista Veritas creo que debemos hacer una merecida distinción a aquellos que han hecho posible no nada más un libro, sino toda una historia de nuestra gran profesión en México.

Efectivamente, el 25 de mayo de 2007 se cum-plen 100 años de que don Fernando Diez Barroso recibiera el primer título como Contador de Comercio en nuestro país, el cual, a petición de él mismo, se convierte al de Contador Público, que al día de hoy utilizamos todos nosotros.

En esta fecha tan importante, cómo dejar de mencionar a grandes e ilustres Contadores, Maestros, pilares de nuestra profesión en Méxi-co. Cómo olvidar a personas como don Roberto Casas Alatriste, don Manuel Gómez Morín, Luis Montes de Oca y Tirso Carpizo, involucrados totalmente en nuestros cimientos desde hace muchos años.

Cómo dejar de mencionar a don Rafael y Alfredo Mancera, don Tomás Vilchis, Arnold Harmony y David Thierry, así como a don Santiago Flores, quienes con sus estudios y enseñanzas dentro de la Escuela Central de México crearon a toda una generación de contadores, quienes poste-riormente transmitirían sus conocimientos a los que hoy estamos ejerciendo esta profesión.

Al Lic. Joaquín D. Casasús, que en el año de 1905 había establecido una nueva profesión con carácter académico; a don Alejandro Prieto Llorente, mi maestro –quien por cierto está por cumplir 101 años de edad, convirtiéndose en el decano de la profesión–, por todo el acervo cul-tural y los libros que escribió; y cómo olvidar a

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Honor a quien honor merece

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ECO N O M Í A

Los retos de México en la OCDE

Por Centro de Estudios Económicos del Sector Privado.www.cce.org.mx/CEESP/ceesp.consulta@cee.org.mx

P ara alcanzar el desarrollo requerido, se han efec-tuado trabajos conjuntos, y constantemente se monitorea y reflexiona a propósito de las fallas del país, así como de los logros conseguidos, con el

objeto de arribar a recomendaciones puntuales y precisas que permitan un mayor avance en áreas prioritarias. Partiendo de ese contexto, el CEESP analiza los desafíos de México como miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), teniendo como meta alcan-zar mayores niveles relativos de bienestar y desarrollo.

Crecimiento y competitividadEn México, el nivel de bienestar de la población resulta bas-tante inferior, en comparación con el resto de los países miembros de la OCDE, situación sin visible solución mien-tras nuestra economía continúe registrando tasas de cre-cimiento menores a 4% anual y un estancamiento en la productividad del trabajador.

Con base en el PIB per cápita, México ocupa el penúltimo lugar entre los integrantes de la Organización, sólo por arriba de Turquía, y cuyo nivel equivale a la tercera parte del prome-dio de la OCDE. Lo anterior refleja el contraste de bienestar entre las diferentes naciones miembro, y representa una con-secuencia evidente del insuficiente ritmo de crecimiento.

Una de las principales causas de la debilidad económica es el estancamiento de la productividad. Para salir de esa

A 12 años de la incorporación de México a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, su calificación en tér-minos de desempeño y progreso no es tan buena, pues aunque se observan avances importantes en algunos aspectos de su com-petencia, comparativamente, los niveles de desarrollo permanecen por debajo del resto de los miembros de la Organización. Para nues-tro país, son varios los sectores y las prácticas susceptibles de un mayor perfeccionamiento.

situación, México requiere de una estrategia integral que comprenda el aumento de la competitividad a través del fortalecimiento del capital humano, una reforma laboral que presente condiciones adecuadas para empleados y empleadores, y que genere un ambiente adecuado para la entrada de inversiones.

Como factor de estímulo a las inversiones, la mejora regulatoria ha representado una de las prioridades del país; el objetivo es ofrecer un mejor entorno empresarial y generar mercados más competitivos. En este sentido, en el reporte Doing Business 2007, elaborado por el Banco Mundial, México está catalogado entre los diez países con mayor cantidad e impacto en sus reformas regula-torias durante 2005 y 2006. No obstante, a pesar de los grandes avances logrados, la carga administrativa para las empresas en México continúa siendo alta en relación con el resto de los países miembros de la OCDE.

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Por otro lado, el país debe garantizar la aplicación efi-caz de la ley y la cultura de la transparencia como incenti-vos a la inversión, tomando como una de las prioridades la reducción de las barre-ras legales en telecomunicaciones, energía y transporte, sectores clave para el crecimiento de la competitividad y productividad de un país.

Desarrollo socialEducaciónEn México, ha habido avances en el acceso universal a la edu-cación primaria, sin embargo, la tasa de deserción escolar continúa siendo elevada y los servicios educativos presentan deficiencias de calidad. A manera de ejemplo, 50% de la pobla-ción mexicana adulta sólo cuenta con estudios de primaria, 26% logró terminar la secundaria, 6% terminó la preparato-ria, y apenas 16% presenta estudios universitarios.

La deserción escolar representa un problema en México, debido a la necesidad de fuentes de ingresos, por lo que los jóvenes sustituyen la educación por un empleo. En este sentido, los jóvenes mexicanos graduados de secun-daria representan menos del 40% de la población en edad de finalizar dicha etapa de la educación, en tanto que el promedio para la OCDE es de 80%.

Respecto a la calidad de la educación, el Programa para la Evaluación Internacional de los Estudiantes (PISA, por sus siglas en inglés) de 2000, realizado por la OCDE, con el obje-tivo de calificar los niveles de conocimiento en lectura, mate-máticas y ciencias de alumnos de 15 años que asisten a la escuela, reveló que México ocupa el peor lugar en términos de calificaciones promedio.

Por lo anterior, se debe reevaluar la estrategia hacia un sis-tema de educación de mayor calidad y reorientar el gasto educativo, otorgándole mayor importancia al nivel secunda-rio, así como incentivar la permanencia de los jóvenes en la secundaria y preparatoria.

SaludLos indicadores de salud en México resultan inferiores a los reportados en el resto de las naciones integrantes de la OCDE, situación que se refleja en la mortalidad materna; en este renglón, nuestro país ocupa el último lugar de entre los miembros, además de que, respecto a la tasa de fertilidad, la esperanza de vida y la mortalidad infantil se ubica sólo por arriba de Turquía.

Ha habido avances, pero falta mucho por hacer para alcanzar mayores niveles

relativos de bienestar y de desarrollo como país y, como miembro de la OCDE, para estar

al nivel de los miembros de la organización.

Crecimiento del PIB por hora trabajada 2000 - 2005

(variación % anual promedio)

República Eslovaca

Estados Unidos

México

Portugal

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Entre los factores que obstaculizan el crecimiento económico se encuentran la baja productividad que presenta el capital humano como consecuencia de la permanencia de mano de obra poco calificada, la incapacidad para crear un ambiente atractivo para las inversiones, que debería com-prender reformas al marco regulatorio y a la ley laboral.

República Checa

Japón

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ECO N O M Í A

Asimismo, persisten varias deficiencias en el sistema de salud de México, que tienen su origen en una mala orga-nización y administración, así como en un gasto público y privado relativamente bajos respecto a los demás países miembros. La participación del presupuesto federal en el sector salud corresponde a aproximadamente 45% del gas-to total, mientras que el promedio de la OCDE es de 72%. Respecto al gasto privado, la población mexicana gasta 438 dólares al año en salud, comparado con el promedio de los otros miembros de la OCDE, de 640 dólares, debido a que existe poco aseguramiento privado, cuestión que obliga a que los pagos sean de bolsillo, encareciendo los servicios de salud privada.

En personal médico y de enfermería, tenemos 1.5 médi-cos y 2.2 empleados de enfermería por cada mil habitantes, en tanto que el promedio de la OCDE es de 2.9 médicos y 8 enfermeros. En cuanto a la prestación de servicios de salud, la provisión pública se encuentra fragmentada en institucio-nes de seguridad social (IMSS) y en los servicios otorgados por la Secretaría de Salud, operados por cada entidad fede-rativa –servicios estatales de salud (Sesa). En este marco, existe una gran diferencia entre los servicios otorgados por el IMSS y por los Sesa, además de que la calidad varía entre las entidades federativas.

No se ha alcanzado el aseguramiento universal en salud –uno de los pocos países miembros de la OCDE con dicha caracte-rística–, lo cual se traduce en un sistema totalmente desigual, en relación con el acceso a los servicios de salud, a la atención recibida y a su financiamiento.

Debido a la inequidad en la cobertura en salud, la adminis-tración federal pasada presentó el Seguro Popular de Salud, el cual se establece como un programa de aseguramiento público voluntario a través del cual se otorga a las familias afiliadas un paquete explícito de intervenciones esenciales y algunos tratamientos seleccionados. No obstante, el Seguro Popular continúa con algunas fallas en su implementación, ade-más de que no corrige la desigualdad en la calidad del servi-

cio otorgado por el sistema de salud mexicano y no proporciona incentivos para mejorar su productividad.

La población en México enfrenta un proceso de cambio en los patrones de mortalidad y morbilidad hacia enfermeda-des crónicas y degenerativas, que implican tratamientos de mayor duración y costo, por lo que se tendrán que redefi-nir los beneficios incluidos en los paquetes de aseguramien-to público y privado, así como orientar mayor presupuesto para cubrir los mismos.

EmpleoSi bien ha habido un avance significativo en lo que se refie-re a la creación de empleos formales, persiste cierto dete-rioro en el mercado laboral mexicano, lo cual se percibe en la extensión de la economía informal y en el estanca-miento de la productividad, factores que surgen como con-secuencia de los altos costos laborales, de la rigidez del mercado laboral que impide la contratación de los trabaja-dores más calificados, de la falta de capital humano capa-citado, entre otras razones.

El empleo informal en México representa cerca del 27% del empleo total, con lo cual el país presenta una de las eco-nomías informales más extensas entre los miembros de la OCDE. El sistema impositivo mexicano sobre el empleo resulta regresivo, pues la carga fiscal es menor conforme los salarios crecen, y las aportaciones a la seguridad social que debe pagar el empleador a los trabajadores con menores salarios son relativamente altas, lo que desalienta la contra-tación y la declaración de empleados con bajos ingresos.

La rigidez de la legislación laboral representa un obs-táculo para la contratación adecuada de trabajadores y para la creación de nuevos empleos. En México, la pro-tección del empleo resulta la tercera más estricta de la OCDE; esta situación necesita reformarse, pero resulta complejo hacerlo, debido a que no se cuenta con un segu-ro de desempleo, por lo que la única compensación por despido es la indemnización.

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Las prioridades nacionales y las estrategias utilizadas han estado influidas por las recomendaciones y experiencias de la Organización, lo cual ha aportado a los logros y benefi-cios del desarrollo del país.

Sin embargo, el país aún mantiene niveles de bienestar sumamente inferiores respecto al resto de los miembros de la OCDE, con excepción de Turquía. Mientras no se logre alcanzar un mayor ritmo de crecimiento y mayores niveles de competitividad, resultará complicado conseguir una mayor calidad de vida de la población.

Entre los factores que obstaculizan el crecimiento eco-nómico se encuentran la baja productividad que presenta el capital humano como consecuencia de la permanencia de mano de obra poco calificada; la incapacidad para crear un ambiente atractivo para las inversiones que debería comprender reformas al marco regulatorio, a la ley laboral, al marco fiscal, entre otros, así como la desconfianza que existe en torno a la inaplicación de la ley y a la falta de transparencia de las instituciones.

Los avances en educación han sido importantes, pues se ha logrado el acceso universal a la educación primaria, no obstante, entre los países de la OCDE, México presenta los menores niveles de calidad educativos y una de las mayores tasas de deserción escolar a partir de secundaria.

Si bien ha habido importantes progresos en el estado de salud de la población, el sistema de salud nacional continúa presentando varias deficiencias que conllevan a una oferta insuficiente, desigual y costosa de servicios de salud públicos y privados.

El estancamiento de la productividad laboral ha sido uno de los factores principales que ha impedido el cre-cimiento económico y la creación de empleos formales bien remunerados. Como consecuencia, en los últimos años se ha expandido la economía informal, llegando a representar cerca del 27% del empleo total. Además, cuenta con uno de los marcos laborales más inflexibles entre los países miembros de la OCDE, situación que significa un obstáculo para el crecimiento productivo, y genera costos a los negocios.

Unos de los aspectos que la OCDE otorga mayor importancia es el desarrollo equilibrado entre regiones de un mismo país como medio de impulso al crecimiento económico y al desarrollo de la población. El nivel de des-igualdad regional que presenta México es uno de los más grandes de toda la Organización, resultado de la diversi-dad cultural y del elevado porcentaje de población que aún vive en condiciones de pobreza, y que en su mayoría se ubica en las zonas rurales del país.

Desarrollo regionalLa OCDE cada vez otor-ga mayor importancia a las políticas regionales como herramientas para impulsar el crecimiento económico y para ampliar las oportunida-des de desarrollo a través de mejores condiciones, con mayores posibilidades de capacita-ción para la población y de servicios de salud, y con mayores accesos a las Tecnologías de Información.

Cabe señalar que la desigualdad entre regiones de una misma nación no representa una característica exclusiva de México, por el contrario, todos los países pertenecientes a la OCDE pre-sentan diferencias locales significativas. No obstante, México es uno de los miembros con mayor disparidad regional, com-puesta por un alto porcentaje de la población en condiciones de pobreza situado mayoritariamente en zonas rurales del país.

Ante ello, las políticas sociales y económicas deben fijarse hacia una visión local, con el apoyo integral de los diferentes niveles de gobierno y del sector privado, de tal manera que se logre involucrar a todos los actores de interés.

México se caracteriza por un sistema centralizado, en el cual las estrategias de políticas regionales se han decidido en su mayoría desde el Gobierno Federal, con aplicaciones eco-nómicas para el beneficio de sectores específicos y no de

la región. A partir de mediados de los años 90 se empezó a dar mayor importancia a las políticas de desarrollo regional y se facilitó la decisión de objetivos comunes a partir de la coordina-ción interestatal e intersectorial y con la participación del sec-tor privado y de la sociedad. No obstante, un aspecto primordial que sigue faltando es la exploración y análisis de las ventajas comparativas y del crecimiento potencial de cada región.

Como se mencionó, uno de los principales retos de nuestro país es el desarrollo de las áreas rurales, las cuales concen-tran a más de un cuarto de la población total; zonas general-mente con acceso a una gran variedad de recursos naturales y culturales, los cuales podrían ser utilizados en su beneficio. Asimismo, es importante intentar diversificar las actividades económicas en estas regiones, buscando mayores fuentes de ingresos y mejores condiciones laborales.

México. Ruta crítica

Dentro de la OCDE y comparativamente con los países miembros:

Una de las principales causas de la debilidad económica es el estancamiento de la

productividad.

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CO N TA B I L I DA D

Por C.P. Isabel Garza Rodríguez.Investigadora del CINIF.

Modificaciones a la NIC 23

El International Accounting Standards Board (IASB) tiene como uno de sus principales obje-tivos alcanzar la convergencia de las normas de contabilidad alrededor del mundo. Para lograr-

lo, su estrategia incluye la realización de un proyecto con-junto de corto plazo con el Financial Accounting Standards Board (FASB).

Este proyecto tiene la finalidad de reducir las diferen-cias entre las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados de Estados Unidos de América (US GAAP, por sus siglas en inglés).

Como resultado del proyecto mencionado, el 29 de mar-zo de 2007 el IASB emitió una versión revisada de la Norma Internacional de Contabilidad (NIC) 23 Costos de financia-miento, en la cual, la principal modificación con respecto a la versión anterior es la eliminación de la opción de enviar direc-tamente al estado de resultados los costos de financiamien-to relativos a la adquisición de activos que requieren de un periodo sustancial para estar listos para su uso o venta.

La NIC 23 revisada surge como resultado del análisis de las diferencias entre la NIC 23 anterior y el Statement of Financial Accounting Standards (SFAS) 34 Capitalización de los costos de intereses.

La revisión de la NIC 23 elimina la opción de reconocer inme-diatamente en resultados los costos de financiamiento que son directamente atribuibles a la adquisición de activos cali-ficables, es decir, aquellos que requieren de un periodo sus-tancial para estar listos para su uso o venta. Por lo que, a partir de la entrada en vigor de estas modificaciones, las enti-dades estarán obligadas a la capitalización de los costos de financiamiento como parte del costo del activo.

Es importante mencionar que la NIC revisada no requiere la capitalización de los costos de financiamiento asocia-dos a activos valuados a valor razonable, o a inventarios que sean manufacturados o producidos en grandes canti-dades de forma repetitiva, aun si necesitan de un periodo sustancial para estar listos para su uso o venta.

Las disposiciones de la NIC 23 revisada serán aplicables para los costos de financiamiento relativos a activos cali-ficables para los cuales la fecha de capitalización comience el 1 de enero de 2009 o después, pero se permite su aplica-ción anticipada.

Es importante destacar que, como consecuencia de la modificación hecha a la NIC 23, la NIF D-6 Capitalización del Resultado Integral de Financiamiento (RIF), que entró en vigor el 1 de enero de 2007, queda en línea con la norma-tividad internacional, ya que ahora ambas normas obligan a la capitalización de los costos asociados a la adquisición de activos calificables que requieran de un periodo sustan-cial para su uso intencional.

Desde un principio, el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF), al emitir la NIF D-6, consideró más apropiada la capitalización obligatoria del RIF, porque así los ingresos que genera el activo durante un periodo con-table son asociados con sus costos y gastos en el estado de resultados.

Además, tiene como premisa en la elaboración de las NIF evitar, dentro de lo posible, establecer tratamientos opcio-nales, pues considera que a una misma operación debe corresponder un mismo tratamiento contable, de acuerdo con el postulado básico de consistencia y en la búsqueda de obtener comparabilidad en los estados financieros.

El IASB considera que esta nueva versión revisada de la NIC 23 mejorará la información financiera, ya que ahora el costo del activo incluirá todos los costos incurridos para tenerlo listo para su uso o venta. Además, habrá mayor comparabilidad, debido a que uno de los dos tratamientos que existían se elimina y, por lo tanto, ahora, para una mis-ma operación, hay un solo tratamiento contable.

Finalmente, la modificación de la NIC 23 ayuda a obtener la convergencia con la norma correspondiente de los US GAAP y es un avance más en la eliminación de los reque-rimientos de la conciliación de cifras preparadas con base en las NIIF y con los US GAAP.

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Introducción

A tisbando al comportamiento de los ciudadanos cuando participan políticamente, se observa que la evolución de las diversas instituciones que regulan el ejercicio del poder, así como la mejor comprensión

de los problemas sociales, no ha impedido o atenuado la intensi-dad de las pasiones que invaden y determinan la conducta.

Las emociones, los sentimientos y las pasiones acompañan a la vida ciudadana, desde la irritación causada por una modes-ta discusión por un candidato, hasta la embriaguez de una victoria electoral. A veces una emoción de simpatía hacia un líder carismático invade a una población o cristaliza una manifestación de odio vertida sobre un personaje o un grupo que son seleccionados como chivos expiatorios.

Es común que a un momento de gran apasionamiento le siga el desencanto, luego la apatía y finalmente la amargura, aun entre la ciudadanía ilustrada e informada.

Comprensión del fenómenoViejo como la humanidad, el apasionamiento humano y el intento por controlarlo ha sido materia de estudio de todo tipo de especialistas. Entre ellos encontramos a:

• Confucio, quien propone a las ceremonias rituales como un mecanismo de control, regulación y orden de las pasio-nes. Deseos, avaricia, orgullo, maldad, ira, resentimiento, temor y terror son desorden. Para ordenarlos –dice–, hay que normar al Estado con ceremonias que establezcan jerarquías, basadas en el respeto, lo que da a cada quien su dignidad y reconoce la del otro. El énfasis es ético.• Platón piensa que tiene el remedio a las pasiones. La

ciudad perfecta –señala– es la de las necesidades: unos necesitan de los otros. De nuevo aparece aquí la jerar-quización y reciprocidad de Confucio. Pone en la cús-pide del poder a los sabios y subordina al resto de la sociedad; su República es totalitaria.• Maquiavelo analiza las pasiones de los pueblos y la rabia de los grandes para aconsejar al príncipe cómo defenderse de ellos y aprovechar su conducta en el engrandecimiento de su poder. Pasa del conocimiento a la acción e inaugura una ética cuyo fundamento central es la razón de Estado.• Tocqueville observa las pasiones de la democracia y pone especial atención en las sensibilidades intelectuales, individuales y colectivas, concluyendo que son las insti-tuciones, con reglas predeterminadas, las reguladoras y controladoras de las pasiones desbordadas.

Más autores han tratado el tema (Agustín, Corneille, Hobbes, Marx, Freud, Aron, entre otros), y su conclusión es la continua repetición e inestabilidad de los deseos humanos.

EpílogoEn las democracias modernas, las pasiones son diarias. Los medios de comunicación dan a la vida pública una vulgaridad antes desconocida, creando un clima de agitación emocional permanente que rara vez se refiere a problemas verdaderos, la mayoría de las veces son artificiales.

Los Contadores Públicos, desde el año de 1923, cuando nos autoreglamentamos, aceptamos que la independencia men-tal es un requisito ineludible para hacer juicios objetivos; apliquemos este prerrequisito en el análisis, claramente manipulador, de las pasiones políticas.

Pasiones ciudadanas

Por C.P.C. Roberto Álvarez Argüelles.

AT I SBO S

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Declaración anual de grado de riesgo

E n febrero venció la obligación patronal de presen-tar la declaración anual de grado de riesgo, por medio de la cual el patrón revisa su siniestralidad con respecto al año calendario inmediato anterior,

para determinar si permanece en la misma clasificación y pri-ma, y si ésta disminuye o aumenta. Este año, la novedad con-sistió en la opción de presentar la declaración vía Internet, lo cual ya estaba establecido en el Artículo 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), que en su fracción V establece lo siguiente:

“Los patrones deberán presentar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante el mes de febrero, los forma-tos impresos o el dispositivo magnético generado por el pro-grama informático que el Instituto autorice, donde se harán constar los casos de riesgos de trabajo terminados durante el año, precisando la identificación de los trabajadores y las consecuencias de cada riesgo, así como el número de traba-jadores promedio expuestos al riesgo, dados en razón de la mecánica bajo la cual efectúen los pagos de cuotas”.

De la lectura del párrafo anterior, se entiende que la presen-tación de la declaración anual de siniestralidad podrá ser en forma impresa o por medios electrónicos, es decir, se puede optar por cualquiera de las dos. Sin embargo, en la práctica no sucedió de esa manera, pues en algunas Subdelegaciones del IMSS se invitaba a los patrones insistentemente a presen-tar la declaración de manera electrónica con el nuevo Sistema Único de Autodeterminación (SUA), mismo con el que, a par-tir del 1 de febrero de 2006, se ha realizado el pago de las cuo-tas obrero-patronales.

Particularmente, considero que el SUA es una herramienta de gran utilidad proporcionada por el IMSS a los patrones para el cumplimiento de sus obligaciones. Pero en el caso de la declara-ción anual, si no estamos familiarizados, pudimos haber caído en algunas situaciones que comento a continuación:

a) Imposibilidad de generar la declaración anual de grado de riesgo, ya que el sistema se bloqueaba. Esto a razón de que no se actualizó el SUA con el “parche” 3.1.5.exe que corrigió pro-blemas al momento de generar la declaración anual.

Por C.P. Alberto Coello Sánchez.Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.

b) No se verificó el correcto registro de las incapacidades incurridas por el personal del patrón en cuestión y su cla-sificación (por enfermedad general, riesgo de trabajo con incapacidad temporal y riesgo de trabajo por accidente en trayecto y/o defunciones, etc.). Asimismo, el total de días subsidiados y que dichos eventos efectivamente estuvie-sen terminados durante el ejercicio 2006.c) No se verificó la prima de grado de riesgo con la que se esta-ba pagando hasta febrero de 2006.d) En la mayoría de los casos, se tenía activada la casilla de acreditamiento de administración y seguridad en el traba-jo por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), misma que aplica automáticamente un factor de 2.2 en la fórmula de la determinación de la declaración anual, sin contar el patrón, con lo que automáticamente ocasiona un resultado incorrecto en la determinación.

Es importante tomar en cuenta lo señalado en los incisos anteriores ya que, de una u otra forma, puede denotar fallas en el control interno del área (o áreas) encargada del proceso de la información relacionada con las incidencias laborales y deficiencias en el proceso de actualización y uso del SUA, las cuales deberán ser analizadas por los patrones y subsanadas inmediatamente. Por ello, sugiero que, si se presentó la decla-ración por medios electrónicos, se efectúe un cálculo manual y pormenorizado que pueda ser verificado contra el cálculo electrónico presentado, con lo que evitará molestias posterio-res por parte de la autoridad. Recordemos que el Instituto tie-ne la facultad, de acuerdo con lo señalado en el artículo 251 fracción XVI de la Ley del Seguro Social (LSS), de ratificar o rectificar la clase y prima de grado de riesgo de las empresas.

Adicionalmente a dicha facultad, existen sanciones económi-cas a los patrones por el incumplimiento o cumplimiento inco-rrecto de la declaración de siniestralidad, de acuerdo con lo que indica el artículo 304-A fracción XV de la LSS: “No presen-tar la revisión anual obligatoria de su siniestralidad y determi-nación de la prima del seguro de riesgos de trabajo o hacerlo extemporáneamente, con datos falsos o incompletos…”. La multa, en estos casos, será el importe equivalente de 20 a 210 veces el salario mínimo diario general vigente en el Distrito Federal ($1,011.40 a $10,619.70), la cual se determinará discre-cionalmente por la autoridad (artículo 304-B de la LSS).

F I SC A L • D IC TÁ M EN E S

Ver i tas Mayo 11

Por C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón.Socio de Impuestos y Servicios Legales, Especialidad en Seguridad Social de PricewaterhouseCoopers, S.C.

De Interés y Cumplimiento en Materia de Seguridad Social

Pago de cuotas obrero-patronales al IMSS (mayo de 2007).

Código de Ética del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) –Diario Oficial de la Federación (DOF) del 30 de marzo de 2007.

En sesión ordinaria de la Asamblea General del Infonavit, celebrada el 20 de abril de 2006, se emitió el acuerdo mediante el cual se aprueba el Código de referencia.

Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS No. 131206/ 591.P.(D.I.R.) –DOF del 7 de marzo de 2007.Puntos importantes del Decreto:

Con base en la LSS y su Reglamento, la “Declaración Anual de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo” puede ser revisada por el IMSS.

Si contiene valores y/o datos incorrectos a los registros internos del IMSS, provocará la emisión de una Resolución de Rectificación. Aspectos a considerar y analizar:

El plazo vence el 18 de junio de 2007.

Los capitulados de Dicho Código de Ética son los siguientes:• Presentación.• Nuestra Misión.• Nuestra Visión.• Alcance.• Conductas Éticas.• Conducta con Respecto al Instituto. (Protección de Bienes; Registro e Informes Financieros; Comunicaciones Institucionales; Sistema de Cómputo e Información Electrónica).• Conducta en el Centro de Trabajo (Respeto a la Di-versidad; Respeto a la Dignidad de las Personas; Sa-ludo y Seguridad).• Conducta ante los Derechohabientes, Acreditados, Patrones y Sociedad en General (Actividades Políticas; Conflicto de Intereses).• Transparencia en la Información.• Violaciones al Código de Ética.• Cumplimiento del Código de Ética.• Revisiones del Código de Ética.• Entrada en Vigor.

Se aprueban y dan a conocer los siguientes formatos e instructivos de llenado:a) Solicitud de Inscripción a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (C.V.R.O. 01).b) Solicitud de Inscripción de Beneficiarios Padres (SAV 03).c) Solicitud de Inscripción de Concubina o Concubi-nario (SAV 04).d) Relación de Trabajadores no Considerados en Estado de Huelga (PH-01).

• Incremento del pago de cuotas patronales.• Vicios de legalidad (forma-fondo).• Desacuerdo o impugnación legal.

Ver i tas Mayo12

Por C.P. Antonio González Rodríguez.Gerente de Impuestos Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. agonzalezrodriguez@deloittemx.com

Diario Oficial de la FederaciónPrincipales publicaciones del mes de marzo hasta el 10 de abril de 2007

F I SC A L • D O F

Secretaría de Hacienda y Crédito PúblicoMarzoDía 5 Tasas para el cálculo del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios apli-cables a la enajenación de gasolinas y die-sel en el mes de enero de 2007.

Día 8 Decreto por el que se otorga un estí-mulo fiscal en materia de Impuesto Sobre la Renta a los contribuyentes que se indican.

Día 12 Anexo 16-A de la Décimo Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2006, publicada el 30 de enero de 2007.

Día 15 Informe sobre el monto erogado por concepto de estímulo fiscal previsto en el artículo 219 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), durante el ejercicio fiscal de 2006.

Tabla de indicadoresFEBRERO MARZO

Índice Nacional de Precios al Consumidor. 121.980 122.244

Valor de la Unidad de Inversión (UDI) al último día del mes 3.826037 3.834470

Costo Porcentual Promedio de Captación 4.82% 4.92%

Inflación del mes 0.28% 0.22%

Inflación acumulada del año 0.79% 1.01%

MARZO ABRIL

Tasa de recargos por mora 1.13% 1.13%

Tasa de recargos por prórroga 0.75% 0.75%

Tipo de cambio de dólar, publicado por el Banco de México el 1 del mes 11.1682 11.0322

Día 28 Décimo Cuarta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2006 y sus anexos 7, 10 y 26.

Día 29 Cuarta Resolución de Modificacio-nes a las reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2006.

Día 30 Anexos 14 y 25 de la Décimo Cuarta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2006 publicada el 28 de marzo de 2007.

Abril Día 2 Décimo Quinta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2006.

Banco de MéxicoMarzoDía 5 Equivalencia de las monedas de diver-sos países con el dólar de Estados Unidos,

correspondiente al mes de febrero de 2007.

Día 9 Valor de la Unidad de Inversión.

• Índice Nacional de Precios al Consumidor.

Día 26 Costo porcentual promedio de captación de los pasivos en moneda nacional a cargo de las instituciones de Banca múltiple del país.

Abril Día 10 Valor de la Unidad de Inversión.

• Índice Nacional de Precios al Consumidor.

Secretaría de EconomíaMarzoDía 10 Tercera Modificación al Acuerdo por el que la Secretaría de Economía emi-te reglas y criterios de carácter general en materia de comercio exterior.

Ver i tas Mayo 13

Por C.P. Antonio González Rodríguez.

Nuevas Resoluciones

E l 28 de marzo y 2 de abril pasados, se publica-ron en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Décimo Cuarta y Décimo Quinta Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal

para 2006, respectivamente. De entre las nuevas reglas anun-ciadas, las más relevantes se comentan a continuación:

Devolución de IVALos contribuyentes que dictaminen sus estados financieros para efectos fiscales podrán solicitar la devolución de las can-tidades de IVA que tengan a su favor, correspondientes a los meses del ejercicio fiscal de 2006 y posteriores, utilizando la solicitud de devolución acompañada de la declaratoria for-mulada por un contador publico registrado, cuando éste haya emitido o vaya a emitir para efectos fiscales un dictamen rela-tivo a los estados financieros del contribuyente referido al periodo que corresponda el saldo a favor.

Concesionarios para administrar los saldos a favor del IVA a extranjerosLas personas morales que dictaminen sus estados financieros por contador público registrado podrán administrar las devo-luciones del IVA –trasladado por la adquisición de mercancías en territorio nacional– a favor de los extranjeros que tengan calidad de turistas y que retornen al extranjero, por vía aérea o marítima, siempre que se les otorgue concesión para la admi-nistración correspondiente. Asimismo, deberán dictaminar sus estados financieros para efectos fiscales por todos los ejer-cicios durante los cuales cuenten con la concesión.

Información sobre retenciones, acreditamiento y traslado del IVALos contribuyentes proporcionarán la información mensual sobre el pago, retención, acreditamiento y traslado del IVA en la página de Internet del Servicio de Administración Tributaria con el formato electrónico A-29 “Declaración Informativa de Operaciones con Terceros”, de acuerdo con la siguiente tabla:

Declaración anual de personas físicasLas personas físicas que obtengan ingresos por salarios y, en general, por la prestación de un servicio personal subordinado y conceptos asimilados, y que la suma de todos los ingresos sea de hasta 400 mil pesos, presentarán declaración anual mediante la forma oficial ante la ventanilla bancaria o la Administración Local de Asistencia al Contribuyente que le corresponda.

Por otro lado, las personas físicas que obtengan ingresos por salarios y, en general, por la prestación de un servicio perso-nal subordinado, conceptos asimilados, y la suma de todos sus ingresos excedan de 400 mil pesos, presentarán declara-ción anual vía Internet.

Informes sobre impuesto diferido por consolidaciónSe reforma la regla que establece los lineamientos para que las sociedades controladoras presenten la información a la que se refiere el Anexo 24.2 del formato guía del dictamen fis-cal de estados financieros.

En otro orden de ideas, se modifica el anexo 26, en relación con los criterios no vinculativos de las disposiciones fiscales y aduaneras, como se señala a continuación:

• Impuesto Sobre la RentaDeducción de inventarios congelados. Los contribuyentes que en la determinación del inventario acumulable –conforme a las disposiciones transitorias de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para 2005– hayan disminuido el valor de los inventarios pendientes de deducir de los ejercicios 1986 o 1988, no podrán considerarlos como una deducción para efectos de determinar la base del ISR a partir del ejercicio 2005, hasta por la cantidad que hubieran aplicado en el cálculo de dicho inventario acumulable.

• Inventarios negativosEn el caso de que el contribuyente obtenga una cantidad negativa en el cálculo del ajuste a los montos que se tienen que acumular en el ejercicio por concepto de inventario acu-mulable, se considera una práctica fiscal indebida el dismi-nuir los ingresos acumulables del ejercicio con las cantidades negativas resultantes, toda vez que se trata de un inventario acumulable y no de una deducción autorizada. Este mismo criterio será aplicable en el caso de disminuciones de inven-tarios en ejercicios posteriores.

Información correspondiente a los meses de:

Se presentará en el mes de:

Enero a junio de 2007. Julio de 2007.

Julio y agosto de 2007. Septiembre de 2007.

Septiembre y octubre de 2007. Noviembre de 2007.

Noviembre y diciembre de 2007. Enero de 2008.

F I S C A L • F I S CO M EN TA R I O S

Ver i tas Mayo14

F I SC A L • I I SEM A N A F I SC A L

Por C.P.C. Ignacio Sosa López.Presidente de la Comisión Fiscal del Colegio.C.P. Fernando Castillo Aguilar.

Problemáticas sobre la Ley del Impuesto al Activo

De acuerdo con la exposición de motivos de la Reforma Fiscal a la Ley del Impuesto al Ac-tivo, éste ha dejado de cumplir con su finali-dad, ya que su base gravable ha disminuido por la deducción de las deudas contratadas por el contribuyente. Diversas modificaciones se han incluido en la Reforma Fiscal del presente ejercicio, provocando algunas problemáticas para los contribuyentes.

A partir del 1 de enero de 2007, se incorporan refor-mas fiscales significativas en materia de Impuesto al Activo; sin embargo, antes de comentar la pro-blemática derivada de dichas reformas, es necesa-

rio mencionar algunos antecedentes de este impuesto.

Según las autoridades fiscales, al final de los años 80, un gran número de contribuyentes no pagaba el Impuesto Sobre la Renta (ISR) debido a que sufrían pérdidas fiscales en cada ejercicio, no obstante que contaban con una cantidad de activos sobre la que se esperaba una utilidad.

Por lo anterior, las autoridades fiscales establecieron un impues-to mínimo sobre activos, complementario al ISR, calculado sobre la utilidad fiscal que debían generar dichos activos, según las estimaciones de las propias autoridades.

Cuando este impuesto inició su vigencia, se reconocía el hecho de que en algunas ocasiones los contribuyentes tenían la necesi-dad de endeudarse, con el fin de adquirir activos, por lo que para determinar la base gravable se les permitía disminuir el valor de las deudas (incluyendo aquellas con bancos y con residentes en el extranjero, a partir de 2005).

Sin embargo, según la Exposición de Motivos de la Reforma Fiscal a la Ley del Impuesto al Activo del presente ejercicio, este impuesto ha dejado de cumplir con su finalidad, ya que su base gravable ha disminuido considerablemente, por la deducción de las deudas contratadas por el contribuyente.

Ley del Impuesto al ActivoLa Ley del Impuesto al Activo ahora en vigor establece que, para determinar el impuesto, deben considerarse únicamen-te los activos de los contribuyentes y no las deudas que tengan, sin importar si éstas fueron obtenidas para adquirir los activos sobre los que el contribuyente paga el impuesto.

Resulta criticable que se desconozca el hecho de que, si bien el patrimonio de los contribuyentes se integra por activos suscep-tibles de generar utilidades, los mismos se encuentran directa-mente vinculados con las deudas que se tuvieron que contraer para adquirirlos.

Lo anterior provocará que un mismo activo pueda estar gravado en más de una ocasión, ya que existe la posibilidad de que, tanto el contribuyente que adquirió un activo a crédito como su acree-dor deban pagar el impuesto sobre el valor del mismo bien.

Otra de las modificaciones que se incluyeron en la reforma fis-cal para este ejercicio consiste en la reducción de la tasa del Impuesto al Activo, de 1.8% a 1.25%, que atiende a la dismi-nución de las tasas de rendimiento de los Certificados de la Tesorería de la Federación (Cetes) al 4.5%, y la del ISR al 28%.

Así, a continuación comentaremos brevemente la problemáti-ca que resulta para los contribuyentes del Impuesto al Activo las reformas que entraron en vigor el pasado 1 de enero.

Multiplicidad de bases, problemática actualAl eliminar la posibilidad de los contribuyentes de deducir las deudas que tienen, la reforma fiscal resulta en una distorsión sig-nificativa en la capacidad contributiva de las personas obligadas al pago del impuesto, ya que sólo reconocen la existencia de acti-vos susceptibles de generar utilidades, y no la de los pasivos que sirvieron para su adquisición.

Este problema se acentúa si consideramos los numerosos gru-pos empresariales de nuestro país en los que existen cuentas por cobrar y por pagar entre empresas de un mismo grupo, deriva-das de las operaciones normales del mismo.

Supongamos que una empresa financiera de un grupo otorga un préstamo en efectivo a otra perteneciente al mismo grupo, con

Ver i tas Mayo 15

el fin de que adquiera la maquinaria de un proveedor ajeno, la cual necesita para incrementar el volumen de sus ventas. En este caso, la compañía operativa deberá reconocer un incremento en el valor de su activo al adquirir la maquinaria y una cuenta por pagar en favor de su parte relacionada.

La sociedad financiera deberá registrar una cuenta por cobrar a cargo de la empresa operativa, en lugar del efectivo que tenía en sus bancos. De conformidad con la Ley del Impuesto al Activo en vigor, la empresa operativa tendrá que pagar el Impuesto por la maquinaria que obtuvo, sin poder considerar el préstamo que recibió para poder adquirirla, mientras que la empresa financie-ra tendrá que pagar el mismo gravamen de la cuenta por cobrar que tiene registrada a cargo de su parte relacionada.

Así, el grupo tendría que pagar el Impuesto al Activo en dos oca-siones: primero, cuando la sociedad operativa reconozca el incre-mento en su activo (sin considerar el pasivo), y después, cuando la sociedad financiera incluya en la base del impuesto a su cargo la cuenta por cobrar en manos de su parte relacionada, situación que se evitaba al pagar el impuesto sobre una base neta.

Este efecto se multiplica si consi-deramos grupos en donde existen compañías operativas, financieras, prestadoras de servicios, de tesore-ría, comercializadoras, entre otras. Además, hay que destacar que esta medida propicia desventajas competitivas que afectan a empresas de menor poder adquisiti-vo, al no permitir deducir las deudas que requirieron para adqui-rir los activos necesarios en sus procesos.

Esta distorsión en la capacidad contributiva de las personas obli-gó a las autoridades fiscales a corregir parcialmente el problema mediante la emisión de una regla miscelánea, la cual señala que las cuentas intercompañías derivadas de la venta de productos no deben incluirse en la determinación del impuesto.

Sin embargo, esa regla sólo resulta aplicable en los contribuyen-tes que consoliden sus resultados para efectos fiscales, y única-mente prevé la eliminación de cuentas por cobrar derivadas de la venta de bienes, sin considerar que en los grupos empresariales también existen operaciones de préstamos o servicios.

Por lo anterior, es necesario que los grupos empresariales opti-micen el manejo de sus cuentas intercompañías, recuperando su cartera en el menor tiempo posible y que eviten sobreinventa-riarse, optimizando la administración de este rubro.

La alternativa del artículo 5-ADebemos recordar que la opción prevista en el artículo 5-A de

la Ley del Impuesto al Activo consiste en pagar el gravamen con base en el que le hubiera correspondido al contribuyente en el cuarto ejercicio inmediato anterior.

Sin embargo, con base en la reforma fiscal, los contribuyentes deben recalcular el Impuesto al Activo que les correspondió en dicho ejercicio, sin considerar las deudas que tenían en él, con objeto de hacer congruente esta opción con el resto de la refor-ma fiscal aprobada por el Poder Legislativo.

Esta situación deja a los contribuyentes en una situación de incertidumbre jurídica, toda vez que la opción cambió y la que ejercieron el pasado ya no es la que resulta aplicable, por lo que es necesario que se analice la situación particular de cada persona, a fin de definir las acciones a seguir en este sen-tido. De igual forma, las disposiciones fiscales no señalan cla-ramente la manera en que las sociedades escindentes deban determinar el impuesto a su cargo cuando hayan ejercido la opción en comento.

El problema de los pagos provisionalesOtro de los problemas que resultan de la entrada en vigor de la reforma fiscal a la Ley del Impuesto al Activo es el relativo a los pagos provisionales de los contribuyentes. Recordemos que los pagos provisionales del Impuesto al Activo se determinan con base en el impuesto actualizado del ejercicio anterior, que en el caso 2006 fue determinado considerando activos netos y una tasa de impuesto de 1.8%.

Sin embargo, a partir del 1 de enero del año en curso, la Ley del Impuesto al Activo señala que los pagos provisionales deben determinarse con base en el gravamen del ejercicio anterior, sin considerar deudas y sin hacer mención alguna de la disminución de la tasa del impuesto que prevé la reforma fiscal. Esto fue corre-gido por las autoridades fiscales con la emisión de reglas misce-láneas, las cuales establecen que los pagos provisionales deben determinarse considerando el impuesto del ejercicio anterior, sin deudas y con una tasa de 1.25%.

Finalmente, las autoridades fiscales publicaron reglas miscelá-neas que proporcionan mecánicas distintas para determinar los pagos provisionales a cargo de los contribuyentes, que deberán ser analizadas de manera individual, para evaluar la convenien-cia de aplicarlas.

La Ley del Impuesto al Activo en vigor establece que para determinar dicho gravamen

deben considerarse únicamente los activos de los contribuyentes y no las deudas que tengan.

Ver i tas Mayo16

E l propósito de este espacio es informar sobre la evolución de los esfuerzos para concretar la Reforma Fiscal que el país requiere. En la edición pasada mencionaba que, como primer paso, se

dio una comunicación efectiva entre los Poderes Ejecutivo y Legislativo, a fin de establecer la estructura que permitiera iniciar con los estudios correspondientes.

Les indicaba que la Subsecretaría de Ingresos de la SHCP estaba trabajando un documento que pudiera ser considera-do pero, al mismo tiempo, el Poder Legislativo, concretamen-te las Comisiones de Hacienda de las Cámaras de Diputados y de Senadores, habían iniciado los estudios correspondien-tes para este mismo propósito. Por otra parte, les transmitía que se está considerando que los resultados correspondien-tes debieran estar listos para finales de julio del presente año, a más tardar.

En este entorno, quisiera compartir con ustedes los tres hechos que vivimos durante el último mes respecto del tema que nos ocupa, que considero más relevantes:

I) Aprobación de las Reformas a la Ley del ISSSTE en materia de Pensiones.

Anteponiéndose a la Reforma Fiscal, el Congreso acaba de aprobar las reformas a la Ley del ISSSTE que evitan que el pasi-vo contingente relacionado con las pensiones de los empleados públicos sea cada vez más grande. Se dice que su valor presen-te alcanza ya una cifra equivalente al 60% del PIB.

Si bien es cierto que este importante hecho no es garantía abso-luta de que se aprobarán de la misma forma las demás reformas estructurales que el país demanda, entre ellas la fiscal, es una señal alentadora, en el sentido de que se ha roto la parálisis legis-lativa de los últimos diez años, que nos permite pronosticar una atmósfera mucho más receptiva para la reforma que nos ocupa. Es un hecho que refleja una mayor corresponsabilidad en la solu-ción de los grandes problemas del país.

II) Visita de integrantes de las Comisiones de Hacienda y Crédito Público de las Cámaras de Diputados y de Senadores a

la OCDE, para recoger las experiencias que este organismo tie-ne registradas en materia de recaudación.

Nuestros legisladores pudieron confirmar cuáles han sido las reformas que han adoptado en los últimos años los paí-ses que ahora son los más exitosos en materia de recauda-ción. Reafirmaron cuáles son las estrategias para crear un círculo virtuoso en materia de atracción de flujos de capi-tales, inversión, generación de empleos y, como consecuen-cia necesaria de todo esto, de fortalecimiento de los niveles de recaudación.

III) Iniciativa de Reformas Fiscales presentada por el autonom-brado “Gobierno Legítimo” ante la Cámara de Diputados.

En esta iniciativa destacan las siguientes propuestas:

• Eliminación del régimen de consolidación establecido en los artículos 64 a 78 de la actual Ley del Impuesto sobre la Renta.• Acotar la exención en el Impuesto Sobre la Renta sobre las ganancias de personas físicas por enajenación de accio-nes en Bolsas de valores reconocidas.• Eliminar la deducción del costo de adquisición de terre-nos en términos del artículo 225 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.• Cancelar la deducción inmediata de bienes nuevos de activo fijo prevista en los artículos 220, 221 y 221-A de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Regresando de las vacaciones de Semana Santa se reto-mó el tema de la Reforma Fiscal. Las instancias legales involucradas en ella –Poder Ejecutivo y Poder Legislati-vo– comparten un diagnóstico muy similar acerca de la problemática a resolver, hecho que representa un extraor-dinario comienzo.

Nuestras experiencias como país, convicciones y las refe-rencias internacionales deberán llevarnos a concretar la Reforma Fiscal que tanto le urge a México, para que le per-mita elevar los niveles de recaudación a estándares regio-nales e internacionales.

F I SC A L

Monitoreando la Reforma Fiscal Hacendaria

Por C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán.Socio Director de la Práctica de Consultoría en Impuestos de Ernst & Young.Presidente de la Academia de Estudios Fiscales de la Contaduría Pública, A.C.

Ver i tas Mayo 17

A la fecha en que estoy escribiendo esta cola-boración ( fines de marzo), no se han cele-

brado la mayoría de las Asambleas de Accionistas de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Es casi cultural esperar a los últimos días de abril para llevarlas a cabo; sin embargo, con las pocas que se han celebra-do, podemos tener una idea clara de su avance y de cómo están fun-cionando los Comités de Auditoría y Gobierno Corporativo.

Es digno de mencionar que sólo en un informe anual se dedi-can dos páginas a explicar lo que se está haciendo en relación al Gobierno Corporativo. De manera muy clara hablan de la com-posición del Consejo de Administración y sus responsabilidades, que se resumen del siguiente modo:

∙ Elegir al Director General.∙ Actuar como Asesor Consejero de la Alta Dirección.∙ Conjuntamente con el Director General, desarrollar las estra-tegias de la empresa.∙ Vigilar el desempeño de los principales directivos.∙ Aprobar las políticas de información con los accionistas y el mercado.∙ Evaluar a cada consejero, y estar seguros de que los consejeros independientes conozcan el giro de la empresa.∙ Delimitar claramente las funciones del Presidente del Consejo y del Director General.

Es importante mencionar que las funciones del Presidente del Consejo y del Director General deben estar separadas, y que el primero puede participar en los comités del mismo, pero no los puede presidir. En este caso, el Consejo se apoya en tres comités: el de Auditoría, el de Prácticas Societarias y el Comité Ejecutivo.

El Comité de Auditoría se forma por consejeros independien-tes, expertos en finanzas, cuida que los auditores externos que seleccionó y de los que fijó sus honorarios no proporcionen servicios de consultoría; verifica que el control interno de la empresa sea adecuado y cumpla con disposiciones contables y

¿Cómo va el Gobierno Corporativo?

Por C.P. Hugo Lara Silva.Socio Retirado de PricewaterhouseCoopers, S.C.

legales aplicables, y vigila las ope-raciones con partes relacionadas.

Este comité revisa los estados financieros para asegurarse de que muestran razonablemente las condiciones financieras de la empresa. Lo más importante, en mi opinión, es la declaración del Comité de Auditoría, el cual tie-ne la autoridad y los recursos necesarios para contratar cual-quier tipo de asesor externo que

requiera para cumplir sus responsabilidades.

El Comité de Prácticas Societarias convoca a las Asambleas de Accionistas; aprueba las políticas para el uso o goce de los bie-nes que integran el patrimonio de la Sociedad; apoya al Consejo en la elaboración de informes sobre prácticas contables y auto-riza operaciones con personas relacionadas, la remuneración del Director General y de los directivos relevantes.

El Comité Ejecutivo lleva a cabo la planeación estratégica de la empresa. Se mencionan en este informe los principales temas del Código de Ética: comunicación de puertas abiertas, relación con proveedores, no discriminación, divulgación de información, conflicto de interés, regalos y donaciones, información privile-giada, medio ambiente, salud y seguridad, igualdad de oportuni-dades de empleo, contratación de familiares, entre otras.

Qué interesante sería que todas las empresas que cotizan en la BMV tuvieran un departamento encargado de difundir y, sobre todo, promover el cumplimiento de políticas de comportamiento ético, de Gobierno Corporativo y de la observancia estricta de las leyes que nos rigen. De los informes anuales que he recibido, sólo en uno se menciona todo lo anterior, reconozco que son pocos los que tengo a la fecha.

Lo que me alarma, sobre todo, es que en la mayoría de los casos los contadores públicos brillen por su ausencia en los Consejos de Administración, fungiendo como Consejeros Independientes y, consecuentemente, fuera de los Comités de Auditoría. Algo tendremos que hacer en lo individual y como profesión para que la sociedad nos reconozca como tales.

L A S P R EGU N TA S

Ver i tas Mayo18

F I N A N Z A S • BM V

Vanguardia tecnológica en la BMV

L a Bolsa Mexicana de Valores (BMV) ha desarrollado y puesto a disposición del público en general, inver-sionistas y participantes en el Mercado de Valores Mexicano un nuevo portal financiero y bursátil, el

cual cuenta con los aplicativos tecnológicos más avanzados, que facilitan y agilizan la obtención y búsqueda de información.

El sitio www.bmv.com.mx es, en sentido amplio, el centro de información en web del organismo, en donde se puede encontrar la documentación más completa de las emisoras inscritas en Bolsa, así como información operativa de las mismas y de los principales indicadores del mercado bursá-til. Asimismo, el portal otorga al usuario una visión amplia de los temas que conllevan a la comprensión integral y estructu-ral del Mercado de valores en nuestro país.

Por Lic. Guillermo Medina Arellano.Subdirector Corporativo de Comunicación BMV.

Con el fin de crear más y mejores vínculos de comunicación, la Bolsa Mexicana de Valores ha desarrollado un nuevo sitio en Internet con la más alta tecnología. De esta manera, el organismo facilitará la búsqueda y obtención de información bursátil para el público interesado en la materia.

El mapa general del nuevo sitio de Internet de la BMV com-prende cinco grandes secciones:

• Acerca de la BMV.• Mercado de capitales.• Empresas emisoras.• Sociedades de inversión.• Inscripciones y prospectos.• Marco legal.

Estos capítulos se desglosan, a su vez, en 30 apartados que permiten ubicar de manera concisa temas conceptua-les concernientes a la Bolsa Mexicana, sociedades de inver-sión e instrumentos bursátiles. También examina aspectos normativos, información financiera y eventos relevantes

Ver i tas Mayo 19

del Emisnet (Sistema Electrónico de Comunicación con Emisoras de Valores) de las empresas cotizadas en Bolsa, e información operativa de cotizaciones de emisoras y de los principales indicadores del mercado de capitales.

Es importante mencionar que el contenido informativo de cada una de las secciones y apartados del nuevo portal de la BMV cuenta con su versión en el idioma inglés, lo cual, auna-do a la incorporación de soluciones de tecnología de punta, lo ubican entre los mejores medios de información en su géne-ro, en el contexto mundial de los mercados bursátiles.

La novedosa plataforma e infraestructura tecnológica en la que se sustenta el nuevo portal de la BMV permite identifi-car, de manera precisa, los movimientos a la alza o a la baja en precios de emisoras, sus variaciones, volúmenes e importes.

Incluso, se pueden obtener gráficas sobre el curso del día y al cierre de operaciones del comportamiento de alguna emisora en particular, o bien, de los índices de precios que el organismo mexicano calcula diariamente.

Adicionalmente, el diseño actual de la página principal del portal de la BMV despliega un ticker con información de las emisoras del mercado de capitales nacional que pre-sentan los cinco mayores cambios a la alza y cinco mayo-res cambios a la baja, así como los tres movimientos más importantes de alzas y bajas de emisoras del Mercado Global BMV, además del comportamiento de los índices más representativos del mercado accionario (IPC, INMEX, IMC30, IDIPC, IRT, HABITA).

La nueva versión del portal de la BMV, además de mante-ner la posibilidad de consultar el boletín bursátil electróni-co y diversas publicaciones en línea, incorpora un valioso aplicativo que permite a los usuarios contratar el también nuevo servicio de Alertas de Mercado, permitiendo así la transmisión de mensajes a teléfonos celulares y correos electrónicos y recibir información en tiempo real de por-tafolios definidos de emisoras, ya sea por cruces de umbral previamente establecidos, variaciones en precios o cotiza-ciones al cierre diario de operaciones.

Este nuevo sitio se ha estructurado con base en los objeti-vos institucionales que establecen con primordial impor-tancia fomentar el conocimiento y la cultura bursátil. En este sentido, el enfoque informativo está orientado para que tanto el público en general como inversionistas acti-vos y potenciales (nacionales y extranjeros) cuenten con un sistema de información bursátil moderno, dinámico y oportuno, que coadyuve al mejor entendimiento, acerca-miento, investigación y a una mejor toma de decisiones en el ámbito financiero y bursátil de nuestro país.

Ver i tas Mayo20

F I SC A L • CO S TO D E C A L I DA D

Competir con calidad

L as compañías declaran frecuentemente que la cali-dad o satisfacción del cliente es ahora su prioridad principal, mientras que producir rendimiento finan-ciero es todavía una necesidad. Esos objetivos de

calidad pueden estar en conflicto con los objetivos financieros y pueden producir escepticismo en la cadena.

Esta incertidumbre es, a menudo, el resultado de anteriores esfuerzos de calidad que han sido abandonados, como lo fueron, sin duda, las presiones financieras, o cuando los programas de calidad no han producido resultados tangibles.

Afortunadamente, usted puede evitar este escenario al com-prender la relación causa-efecto entre la calidad y el com-portamiento financiero, es decir, el costo de la calidad (COQ, por sus siglas en inglés). El COQ es una herramienta para determinar el nivel óptimo de inversión en actividades pre-ventivas y evaluatorias que rinden por lo menos en activida-des compensatorias en costos de fracasos, mientras mejoran la satisfacción del cliente.

El COQ tiene el potencial de ser una herramienta útil para optimizar tanto la calidad como los rendimientos financie-ros, sin embargo, frecuentemente se convierte en un estimado de alto nivel de los costos asociados, que no proporciona las herramientas de toma de decisiones a nivel operacional ver-daderamente necesarias.

Los costos son a menudo analizados y controlados dentro de la división, mientras que los problemas de calidad (causa sub-yacente básica) demandan acciones correctivas. Los costos relacionados y las actividades preventivas a largo plazo debe-rán afectar múltiples divisiones.

Por Steve Ball.*

Los costos de calidad son aquellos relaciona-dos con la prevención, valuación, hallazgos y corrección del trabajo defectuoso. Su impac-to se ve reflejado en la lealtad del cliente y sus costos de adquisición, por lo que debe ser considerado como un factor de compe-tencia empresarial.

Si su compañía no puede responder las pregun-tas siguientes, entonces se beneficiará de un sistema COQ:

1. Si una mejora en confiabilidad mejora la satisfacción del cliente, ¿dónde esta la ven-

taja de disminuir las devoluciones?

2. ¿Cuál es el nivel de calidad que optimizará los rendimientos financieros y la satisfac-

ción del cliente?

3. ¿Cómo puede alinear el proceso de fijación de objetivos para el negocio y las medicio-

nes de calidad?

4. ¿Hasta qué grado cubrirá las necesidades de sus clientes para mejorar los ingresos

o reducir la rotación de clientes?, y por consi-guiente, ¿cuánto estará usted dispuesto a inver-tir para cumplir con estas necesidades?

5. ¿Cuenta usted con algunas herramientas presupuestales para estimar el impacto

financiero necesario en los objetivos de mejora de calidad?

6. ¿Cómo puede hacer manejable la informa-ción de costo de calidad?

7. ¿Cómo puede equilibrar la calidad de los com-ponentes de los proveedores y sus costos?

8. ¿Cuánto está dispuesto a pagar un clien-te por la recepción más oportuna de los

productos o servicios, o por productos más confiables?

Obtenga su propio Balance del Costo de Calidad.

Ver i tas Mayo 21

Esa es la razón por la cual se vuelve tan importante reconocer que, cuando se toman decisiones que impactan la calidad en una división, pueden generar costos de otra división, típicamen-te, a un nivel inferior.

El COQ está relacionado con la prevención, valuación, hallaz-gos y corrección del trabajo defectuoso. Aunque los ingresos no están directamente incluidos, esta definición será considerada en cualquier análisis maduro. La calidad puede impactar la leal-tad del cliente y sus costos de adquisición.

Existe un número infinito de diseños y de actividades de com-portamiento. Lograr la combinación óptima generará el COQ total más bajo, por lo que encontrar esa mezcla es, a la vez, un reto y un objetivo.

¿Cómo desarrollar un sistema COQ?Existen dos enfoques generales para desarrollar un proceso y sis-tema COQ. El primero tiene un enfoque de arriba hacia abajo, el cual depende típicamente de estimados macro de calidad, mien-tras que el segundo va de abajo hacia arriba, si es que desea que su análisis conduzca a datos para tomar acción y a una com-prensión suficiente para impulsar decisiones operacionales.

El único escenario donde el enfoque de arriba hacia abajo puede tener sentido, es cuando la administración principal no apoya el uso de un sistema COQ sino hasta que ve la magnitud de los cos-tos involucrados.

Para poder realizar este análisis, es preciso aplicar las ocho pre-guntas que presenté antes de ilustrar la necesidad. Si esto no estimula el compromiso de la administración principal, pue-de usted tomar un par de asuntos específicos y desarrollar las herramientas de toma de decisiones que podrían convertirse después en un sistema COQ más amplio, y desarrollar un esti-mado macro de costos de calidad de arriba hacia abajo.

Antes de examinar un enfoque de abajo hacia arriba, debemos discutir la retroalimentación de la satisfacción del cliente, otro

Texto original: Making the Cost of Quality Practical.(Strategic Finance, julio 2006).Traducción para el Colegio de Contadores Públicos de México: Antonio Berges Carús.

* Steve Ball es Director de la Práctica de Transformación Financiera en Hackett Group. steve@ballhome.com

Los objetivos de calidad de una empresa muchas veces

entran en conflicto y chocan con los financieros, provocando

escepticismo en la cadena de producción y que los esfuerzos

de calidad se sacrifiquen.

factor crítico que usted debería integrar en su análisis, tanto en términos de su satisfacción como de impacto en los costos.

Para impulsar la toma de decisiones, muchas empresas crean un Índice de Satisfacción del Cliente (CSI, por sus siglas en inglés), basado en las formas de retroalimentación para comprender mejor los elementos de satisfacción del cliente.

Si su empresa ha desarrollado cualquier retroalimentación y comprensión organizada del cliente como el CSI, entonces usted deberá desenvolverse junto con el análisis costo-calidad, para guiar la toma de decisiones. Aunque alguno de estos factores sea difícil de cuantificar, usted deberá conocer lo que está impulsan-do la satisfacción o insatisfacción del cliente.

Finalmente, recuerde que, usualmente, es menos costoso man-tener a los clientes existentes que adquirir nuevos. Por lo gene-ral, las excepciones ocurren en negocios que venden mercancías donde las transacciones de compra surgen en un momento de necesidad basado, primeramente, en el precio y, de manera secundaria, por la disponibilidad.

Ver i tas Mayo22

TEMA DE PORTADA

100 años de la Contaduría Pública

VIAJANDO EN EL TIEMPO

1905 1907

De la teneduría de libros a la información financiera

Por decreto de Porfirio Díaz, el 7 de enero se crea la carrera de Contador de Comercio en la Escuela Superior de Comercio y Administración.

Fernando Diez Barroso recibe el título de Contador de Comercio.

S ucesos políticos, económicos, organizaciona-les y tecnológicos han marcado las diferentes

etapas por las que ha pasado la Contaduría Pública, cuya evolución está sustentada por algunos hechos coyunturales nacionales e internacionales.

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Óleo de en tela de Luca Paccioli y su ayudante

Ver i tas Mayo 23

N o sería posible abarcar en este artículo los hechos que durante 100 años conformaron la historia de nuestra profesión. Es por ello que recurro solamen-te a una síntesis de su valioso origen, tomada de la

obra denominada ESCA, 150 Años de Vida, coordinada por la Dra. Ma. de los Ángeles Rodríguez, y a otras publicaciones.

Es con la transformación de la ESCA –en la época en que la diri-gió el jurisconsulto y economista mexicano Don Joaquín D. Casasús– y con la expedición, el 7 de enero de 1905, de la “Ley para la enseñanza comercial en el D.F.”, ya casi al final del por-firiato, que nace en México la profesión de contador. Al alumno Fernando Diez Barroso correspondió el honor de ser el primer contador titulado en el país, presentando el primer examen pro-fesional el 25 de mayo de 1907, fecha que el Instituto Mexicano de Contadores Públicos toma como inicio de la profesión de Contador Público en México.

Además de Diez Barroso, ese año se titularon Emilio Bello, el primero de junio, y Luis Pastor Flores, el día 15 del mismo mes de 1907. La primer mujer que presentó el examen de contadora de comercio en la ESCA, el 19 de diciembre de 1908, fue María Guerrero. 1910 cierra una época en la vida de México; se termi-

na una etapa en la historia nacional y concluye un capítulo en los anales de la profesión. En adelante, muchas cosas cambiarán, nuevos nombres, diferentes rumbos seguirá esta actividad, 20 años serán tortuosos para todo el país.

Reconocimiento nacional e institucionalizaciónEn México, hasta 1925, no estaba reconocida la profesión de con-tador público como en otros países, especialmente en Estados Unidos (EU), donde había alcanzado gran prestigio.

Don Fernando Diez Barroso y aquellos primeros contadores de México, que empezaban a dar solidez a la profesión –que de hecho ellos habían creado–, estaban al tanto de los avances de su carrera, especialmente en EU y el Reino Unido, vieron la necesidad y conveniencia de asociarse y formar una agru-pación fuerte que sentara las bases éticas de los contadores públicos del país.

Con ese fin realizaron algunas reuniones y consultas entre ellos y, como resultado, el 11 de septiembre de 1917 quedó constituida la Asociación de Contadores Titulados. Los pri-meros socios fueron Fernando Diez Barroso, Emilio Bello, José F. León, Luis G. Pastor, Mario López Llera, Ernesto M. Díaz, J. Agustín Castro, Arnoldo Harmony, Roberto Casas Alatriste, Luis Montes de Oca, Eduardo Pérez Barreira, Tomás Vilchis, Maximino Anzures y Santiago Flores.

Posteriormente, el 6 de octubre de 1923, esta agrupación cambió su nombre por el de Instituto Mexicano de Contadores Públicos Titulados de México. Se transcriben algunos comentarios de don Alejandro Prieto, quien recuerda estos hechos:

“El objeto de la reunión fue comentar la situación de la Contaduría Pública en Inglaterra y los Estados Unidos (...) y se hizo ver la conveniencia de que en México se formara un Instituto semejante a los ya existentes en estos países, para agrupar a los contadores de comercio que habían orien-

La historia de la Contaduría Pública en el país es, sin lugar a dudas, la historia de sus insti-tuciones. Ha sido esta historia la que nos ha mostrado la grandeza y relevancia de valores como unidad, responsabilidad y competencia profesional y moral, y han sido estos valores los que han servido de base para la fundación y desarrollo del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y sus instituciones afiliadas, como el Colegio de Contadores Públicos de México.

De la teneduría de libros a la información financiera

Por C.P.C. Enrique Zamorano García.Maestro Emérito del IPN.

1908 1910

Se funda el primer despa-cho de contadores públicos mexicanos: Fernando Diez Barroso y Emilio Bello.

La Escuela Superior de Comercio y Administración cuenta con mil 480 alum-nos inscritos.

1917 1936Se elabora un nuevo plan de estudios de la carrera, que es aprobado por la junta de profesores que encabeza Fernando Diez Barroso.

El primero de enero, la Escuela Superior de Comercio y Administración se incorpora al IPN.

Ver i tas Mayo24

TEMA DE PORTADA

tado su práctica profesional hacia actividades de auditoría e información”.

“La idea fue acogida, seguramente, con entusiasmo y, desde lue-go, se formó una agrupación gremial con el nombre de Instituto de Contadores Públicos, para lo cual los asistentes a la reunión se reconocieron recíprocamente con capacidad para orientar su práctica profesional en ese sentido”.

De acuerdo al Código Civil, el Instituto adquirió su personalidad jurídica y, por escritura fechada, el 19 de febrero de 1925 quedó constituido en Asociación Civil.

Don Fernando Diez Barroso, en su calidad de Presidente del Instituto de Contadores Públicos Titulados, gestionó ante la Secretaría de Educación Pública la revalidación de los diplomas de Contador de Comercio por títulos de Contador Público. A par-tir de 1925 aparecen los primeros títulos de Contador Público.

Misión y visiónEntre los propósitos del Instituto estaban, según el artículo II de la escritura:

“La unión de los contadores públicos titulados del país. Mantener y aumentar el crédito de la profesión del conta-dor público y la moralidad de los que la ejercen. Unificar el criterio contable de sus miembros. Trabajar para conse-guir el reconocimiento y la reglamentación oficial de la pro-fesión de contador público. Mejorar y difundir la ciencia de la Contabilidad”.

De dichos propósitos podemos destacar: Unir a los contado-res públicos y promover la elevación de la calidad profesional y moral. No cabe duda de que uno de los mayores méritos de estos primeros contadores fue la creación de una institución con un conjunto de ideas, principios, valores y esperanzas.

Al paso del tiempo, los contadores organizados avanzaron más y este Instituto cambiaría para convertirse en una aso-ciación de carácter nacional.

Instituciones sólidasPor su parte, el Colegio de Contadores Públicos de México nace en 1949. Los miembros del Consejo Directivo fundador fue-ron Rafael Mancera Ortiz, Presidente; Roberto Casas Alatriste, Vicepresidente; Wilfrido Castillo Miranda, Tirso Carpizo Berrón, Alfonso Ochoa Ravizé, Carlos Robles, Sealtiel Alatriste Ábrego, Manuel Tovar y Córdoba, Fernando Navarro, Manuel Tuñón, Fernando Vargas y Refugio Román Almonte.

A la distancia se cuentan por millares los contadores públi-cos asociados al Instituto y numerosas instituciones afiliadas. Además, es notable su contribución a la investigación y divulga-ción de los principios, normas y procedimientos que rigen la pro-fesión del contador público.

Los principios y valores que le dieron origen a la asociación de los profesionales han perdurado. Es preciso reconocer en estas instituciones la importancia que tiene la unidad y su función de elevar constantemente la calidad de los profesio-nistas, ya que nos permite captar no sólo la dimensión per-

La investigación y la difusión de conocimientos mediante publicaciones, conferencias, seminarios y cursos de actualización profesional tienden a edificar día a día la comunidad profesional de los contadores públicos.

VIAJANDO EN EL TIEMPO

1958 1959

Nace Auditoría Fiscal y Federal. Se dictaminan

estados financie-ros para efectos fiscales, lo que

incrementa las opor-tunidades del desarro-

llo de la Contaduría.

Se establece en los Estados Unidos el Accounting Principles Board of the American Institute of Certified Public Accountants, para esta-blecer una junta de principios de Contabilidad, habiendo emitido 31 opiniones.

1940 1949

Aparecen en el mercado las primeras máquinas mecánicas de calcular, posteriormente eléctricas y de contabilidad. Se comienza a llevar los registros de operaciones en equipos electrónicos.

El 20 de junio se cons-tituye el Colegio Mexicano de Contadores Públicos, A.C., pos-teriormente Colegio de Contadores Públicos de México.

Ver i tas Mayo 25

sonal, sino también la comunitaria y, por tanto, la acción fortalecedora de la profesión.

El anhelo de elevar constantemente su calidad profesional los ha llevado a reunificarse dentro de las instituciones profesionales. La investigación, la difusión de conocimientos mediante publi-caciones escritas, conferencias, seminarios y cursos de actuali-zación profesional tienden a realizar concretamente ese objetivo, edificando día a día la comunidad profesional. Edificar la profe-sión significa consolidar cada vez más su unidad.

Responsabilidades compartidasLa profesión de contador público está organizada en colegios provinciales o regionales que, a su vez, se unen en una federa-ción nacional. Estas organizaciones sirven a sus miembros y a la sociedad a través de roles muy significativos que nutren el desa-rrollo profesional de sus miembros, por medio de la educación profesional continua, fomentan la práctica con normas y están-dares elevados y prevén un punto focal a través del cual la profe-sión puede comprometerse en sus funciones plenas de derechos y responsabilidades ante la sociedad.

A pesar de que puede considerarse que las instituciones que agrupan a los profesionistas trabajan en beneficio de sus miem-bros, también lo hacen en beneficio de la sociedad. Una profe-sión mantiene su existencia sólo si alcanza las expectativas del interés público; cualquier organización que no reconozca esto no serviría a los intereses de sus propios miembros.

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos y sus institucio-nes tienen asignada, históricamente, una misión y unos pro-pósitos sociales que en su gestión de servicio a la sociedad y a la profesión han venido cumpliendo y realizando. Su misión es lograr la superación y formación profesional integral de los con-tadores públicos de México para alcanzar una profesión fuerte y unida que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad. Sus objetivos tienen, a su vez, una múltiple vinculación, expresada en deberes y derechos con la sociedad y los usuarios de los servicios

del contador, los contadores asociados a las instituciones afi-liadas y la profesión misma.

Sólidos cimientosEsos primeros contadores, y quienes les han seguido con entu-siasmo en las sucesivas generaciones, saben bien que las orga-nizaciones se convierten en instituciones a medida que se les infunden valores y que toda institución, a efecto de perdurar

Sumadora donada al Colegio de Contadores Públicos de México.

1965 1969

Paul Grady realiza un inven-tario de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, piedra angular y cimiento para acelerar el adelanto de la Contabilidad y la preparación de los infor-mes financieros.

Se funda la Comisión de Principios de Contabilidad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. Emite los primeros boletines de Principios de Contabilidad. Nace una estructura contable-financiera mexicana.

1973

El AICPA es sustituido por el Financial Accounting Standards Board (FASB).

1981

Un grupo de consulta, con representantes de organi-zaciones internacionales, asesora al Comité del ISAC sobre cuestiones técnicas en los proyectos y progra-mas de trabajo.

Ver i tas Mayo26

y alcanzar el éxito, debe poseer un sólido conjunto de principios que sirva de premisa a todas sus acciones.

Estos contadores también han servido a la profesión median-te la formación de nuevas generaciones de contadores públi-cos: impartiendo clases en diversas instituciones educativas de reconocido prestigio y de las cuales, a su vez, han surgido destacados maestros entre los que, con todo respeto y admi-ración, cito a continuación, disculpándome por las omisiones involuntarias en que incurriré:

Ernesto Abad y Soria, Armando Ortega Pérez de León, Ro-sendo Millán, Wladimiro Galeazzi Mora, Jorge Are-nas, Ricardo Mora Montes, Manuel Resa, Roberto Ma-cías, Armando Cuspineira, Ignacio Cerisola, Ignacio Hinojosa, José Manuel Pin-tado, Andrés Montero, Ave-lino Presa, Julio Olavarría, José Silva Guerrero, Fran-cisco Sánchez y Guzmán, Arturo Díaz Alonso y tan-tos más que han entregado su esfuerzo al servicio de la causa de formar profesio-nales íntegros.

Cada época de la vida de una universidad ha estado marcada por sus maestros. Recuerdo con nostalgia a los míos, en los que admiré su habilidad para comunicar sus conocimientos para hacernos sentir que éramos personas valiosas. Tenían la deli-cadeza de respetar nuestros pensamientos y valores, así como nuestros ideales. Contaban con la virtud de despertar el deseo de participar para transformar no sólo nuestro ser, sino tam-bién nuestro medio y realidad. Verdaderos maestros que han logrado despertar e inculcar en la juventud el amor al estudio

y a la vida, el valor y respeto a la dignidad humana, el amor a la libertad y el coraje necesario para participar en forma creativa y comprometida en el presente y futuro de nuestra patria.

Principios rectoresLos principios que dieron origen a nuestra profesión se man-tienen firmes y rigen hasta la fecha la actividad del contador público, para conformarla de forma racional y libre hacia la consecución del bien. Es imprescindible para el contador público, comprometido con la sociedad a través de su profe-sión, tener claros conocimientos de estos principios y, a nivel personal, asumir el compromiso, antes que nada con nuestra

conciencia, de compor-tarse congruentemente con los mismos, difundir entre el público nuestros valores éticos para produ-cir una imagen real de lo que somos, infundirlos en las nuevas generaciones de profesionales, y repetir constantemente a las ac-tuales, nuestras creencias, para que éstas sirvan de premisa a todas nuestras acciones, y mantener así la confianza y el respeto que tiene nuestra profesión.

Estas instituciones, que han perdurado por tantos años, tienen un espíritu, el cual está conformado por ese conjunto de ideas, principios, valores y esperanzas, infundidos por la inspiración de sus fundadores. La institución basada en ideales y valores humanos, construida sobre necesidades y aspiraciones huma-nas, es una institución con espíritu.

Celebremos, pues, con júbilo y con legítimo orgullo, el Primer Centenario de la Contaduría Pública en México.

Unir a los contadores públicos y promover la calidad profesional y moral fue uno de los mayores

méritos de los primeros contadores mexicanos. Crearon una institución con ideas, principios y valores que

han perdurado en el tiempo.

VIAJANDO EN EL TIEMPO

2002

En septiembre, el FASB llega a un acuerdo con el IASB (Acuerdo Norwalk) para alcanzar una sola normativi-dad contable global.

2001

Se forma el International Accounting Standards Board (IASB). Sustituye al IASC. En México, se crea el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información

Financiera (CINIF).

TEMA DE PORTADA

2006

Nueva Ley del Mercado de Valores. Uno de los objetivos es transparentar las operaciones de las organizaciones.

Ver i tas Mayo 27

A lo largo de ocho mil años (6000 a.C. a 2000 d.C.), la Contabilidad cumplió sus fines en forma por demás razonable, dando origen a tres grandes sis-temas estructurales:

• Contabilidad en especie. En Egipto, en la época de los farao-nes, la Contabilidad del trigo.• Contabilidad monetaria. Contabilidad griega y romana.• Partida doble. Nacida a consecuencia del auge económico mundial; esta última ha sufrido paulatinamente adecuaciones, que se han vuelto universales, con motivo de la presencia de la economía globalizada. La más significativa fue consecuencia de la Revolución Industrial, dando origen a la época del Progreso.

A lo largo de estos ocho mil años, han sido hombres especializa-dos los que se han ocupado del trabajo singular que representa la Contabilidad y la búsqueda de su objeto: la Verdad.

Esta especialización ha sido larga, difícil y cada vez más comple-ja, lo que ha hecho, desde el siglo XIX, que estos profesionales ten-gan una alcurnia tan encomiable. La coronación de este esfuerzo fue la presencia en la Contabilidad del Contador Público.

Fue en Inglaterra donde, en 1665, George A. Watson practicó la Contaduría en forma independiente. A fines del siglo XVIII, había en Londres más de 25 contadores públicos independientes. Las firmas de los grandes despachos, primero nacionales y des-pués internacionales, nacieron en el siglo XIX, particularmente en los países ya industrializados.

Hitos y rostros

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos –Federación de Colegios Profesionales en la República Mexicana–, a través de su Comisión de Principios de Contabilidad, defi-ne la Contabilidad como una técnica que se utiliza para producir, sistemática y estructu-ralmente, información cuantitativa, es decir, fenómenos económicos ocurridos. Por lo tan-to, serán fenómenos económicos sobresalien-tes los que darán origen a la Contabilidad.

Por C.P. Federico Gertz M.

Junto a las grandes firmas aparecieron las asociaciones profe-sionales, algunas veces llamadas Institutos, en los que, en un ambiente académico, se intercambiaron experiencias y se propu-sieron normas técnicas y éticas que dieron origen a un espíritu de solidaridad, en beneficio no sólo de estos organismos, sino de la profesión en general y de los usuarios en particular.

Inicios formalesLa enseñanza de la disciplina, además de las ciencias conexas, se comenzó formalmente a principios del siglo XIX, particularmen-te en la Universidad de Pensilvania, que fue una de las pioneras de los Estados Unidos, ya para ese momento convertido en una potencia industrial.

Equipo de registro directo y calculadora donadas al Colegio.

Ver i tas Mayo28

TEMA DE PORTADA

La Normatividad Técnica fue la fuente donde surgieron las nor-mas básicas y fundamentales, los “Principios de Contabilidad”, primero locales, después internacionales, molde fundamental de la confianza en las cifras con lo que se coronó el prestigio de la asociación de los profesionistas.

Todo lo anteriormente referido pretende darnos el panora-ma general de la Contabilidad y de su profesión, a lo largo de la Historia Universal, donde cada país ha tenido su propia historia contable, tanto en la técnica como en sus profesionales.

México: dinamismo y disciplinaEn México, cuando los conquistadores españoles arribaron al Valle de México, el país estaba dividido en varios reinos indepen-dientes, sobresaliendo por su dinamismo, disciplina y crueldad el pueblo Azteca. En la Gran Tenochtitlan había un gran mercado de bienes y, lógicamente, había práctica contable (hasta hoy poco explorada), normatividad jurídica, orden y disciplina en las prácti-cas de comercio.

Al poco tiempo, esas prácticas fue-ron sustituidas por los usos y cos-tumbres de los españoles. En el orden público, la práctica de la Contabilidad fue semejante a la que se llevaba en España, bajo las Ordenanzas de Burgos y Bilbao, de 1494 y 1538, que fueron aplica-das en México por más de 300 años.

La Contabilidad se aprendía en los es-tablecimientos comerciales, sólo hasta 1845 se fundan las Escuelas Mercan-tiles; en el “Instituto Comercia” se aprendían los usos mercantiles en normas afines al comercio. El esfuerzo de estas profesiones se coronaba con un diplo-ma de “Tenedor de Libros”, más tarde de “Contador de Comercio”.

Al realizar México su Independencia Política de España, a principios del siglo XIX, el país era fundamen-talmente agrícola, ganadero, minero y mercantil. La agri-cultura azucarera en “trapi-

ches”, y la minería eran los únicos que utilizaban de modo incipiente maquinaria especializada, y mano de obra.

El inicio de una industria manufacturera comenzó a crecer en el último tercio del siglo XIX. De aquí que la Bolsa de Valores de México fuera fundada en 1894, casi al llegar el nuevo siglo, cuando México era ya un país incipientemente industrial, en el que la técnica contable y la profesión de Contador de Comercio, que luego fue Público, dio pie a que en 1906 se fun-dara en el país el despacho extranjero de Price Water House. Las empresas que se cotizaban en la Bolsa necesitaron, des-de siempre, el respaldo de estados financieros firmados por Contadores Públicos Independientes.

En 1917 se creó el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, cuyos miembros fundadores eran profesionales distinguidos. En

1921 se promulgó la Ley del Centenario –antecedente del Impuesto Sobre la Renta–; ese mismo año, se fundó

el Banco de México, órgano de gobierno emisor de la moneda. Porfirio Díaz recibió el poder

con un solo ferrocarril: Veracruz-México, en 1877; al fin de su gobierno, había 19 mil

kilómetros de vías férreas.

A Fernando Diez Barroso –que nació en 1887 y murió en octubre de 1930– le toco vivir ese México que logró transformar Porfirio Díaz, durante

más de 30 años de gobierno, donde hubo “Ley y Orden”. Diez Barroso nació

en un país agrícola y vivió el camino hacia la industrialización. Él y su genera-

ción fueron ciudadanos ejemplares naciona-listas y generosos en su vida pública, es decir,

comprometidos con el país.

Fernando Diez Barroso fue el primero en recibir el título de Contador Público. En

su persona se encuentra el símbolo de una profesión contable moderna que coadyuvó en forma importante a for-jar el país en el que hoy vivimos.

Diversos acontecimientos marcan los hitos de la historia de la Contaduría Pública, que en México deja su huella formal con un hombre que aportó a la profesión unidad y experiencia para la trascendencia de la Contabilidad.

Ver i tas Mayo 29

Fernando Diez Barroso

El maestro de varias gene-raciones de contadores públicos, que desempe-ñó cargos muy honrosos y tuvo una vida intere-sante en la Contaduría, y es considerado, por eso y más, como el Padre de la Contabilidad Mexicana es, sin duda, Fernando Diez Barroso Govantes.

Por Miguel Zapata Olvera.

Pilar de la Contaduría Pública

F ernando Diez Barroso, emblema de los con-tadores del siglo XX, nació el 22 de febrero de

1887, en la Ciudad de México, don-de cursó la carrera comercial en la Escuela Superior de Comercio y Administración. Se recibió como Contador de Comercio en 1907, año en el que recibió un diploma que canjeó, en diciembre de 1925, por el título de Contador Público.

Por su examen profesional, reali-zado el 25 de mayo de 1907, se le considera como el primer conta-dor público titulado de México. Fue profesor de casi todos los con-tadores públicos del país en los primeros 25 años del siglo XX, ya que a raíz de haberse graduado fue nombrado catedrático de la propia escuela, cargo honro-so que desempeñó hasta la muerte.

Catedrático y líderCuando en 1929 se creó la Facultad de Comercio y Adminis-tración, en la Universidad Nacional de México, se le confiaron las asignaturas de Auditoría, Cálculos Financieros y Admi-

nistración. Escribió dos libros: uno sobre interés compuesto y anualidades, y otro sobre sistemas modernos de Contabili-dad. Era tan exacto en sus cosas, que el prólogo de este último libro lo firmó el 25 de mayo de 1923, para celebrar sus 16 años de titulación. Aun después de su muerte, ambos libros sirvie-ron de texto en las escuelas de comercio mexicanas, siendo obras de consulta en varios países.

Réplica del título de Fernando Diez Barroso.

Ver i tas Mayo30

TEMA DE PORTADA

Fernando Diez Barroso es considerado como el primer contador público titulado de México.

Fue profesor de casi todos los contadores públicos del país en los primeros 25 años del siglo XX, ya que a raíz de haberse graduado

fue nombrado catedrático.

Fue fundador del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, lo que le mereció ser nombrado Presidente Honorario Vitalicio del mismo. Tan sólo diez años después de su titulación, en 1917, don Fernando le llamó a éste organismo Asociación de Contadores Titulados.

En las grandes empresas comerciales e industriales del país se le hizo objeto de justas distinciones, al confiarle importan-tes negocios, para su control administrativo y contable. Fue miembro de la Junta Directiva de los Ferrocarriles Nacionales, Vicepresidente del Consejo de Administración de la Cervecería Moctezuma, miembro de la Comisión Nacional Bancaria, au-ditor de la Compañía de Seguros La Latinoamericana, Vicepre-sidente de la Fábrica Nacional de Malta, Consultor del Centro Mercantil, de El Correo Francés, de la Compañía de Industrial Veracruzana, de El Palacio de Hierro, y de muchos otros impor-tantes negocios.

Hizo varios viajes a Europa y Estados Unidos, con el objeto de perfeccionar sus conocimientos en materia contable, y estudiar el desenvolvimiento de los asuntos de Contabilidad general. Era miembro de la sociedad científica “Antonio Alzate” y tenía par-ticular inclinación por el arte colonial. Su padre, don Francisco de Paula Diez Barroso, fue un contador ilustre también, autor de varias obras, la más conocida, Cuentas Corrientes e Intereses.

Los méritos de don Fernando lo llevaron a formar parte de la Comisión que en 1929 fue a Estados Unidos a conferenciar con el Comité Internacional de Banqueros, sobre el arreglo de la deuda externa mexicana. Allí trabajó codo a codo con otro ilustre con-tador de América, el fundador de la Contaduría Pública estado-unidense, Joseph E. Sterrett.

Reconocimiento póstumoDon Fernando Díez Barroso murió el 24 de octubre de 1931. Fue víctima de un ataque de uremia. Tenía, al fallecer, 45 años. La noticia de su fallecimiento causó gran impacto en los centros

Busto del C.P. Fernando Diez Barroso.

Ver i tas Mayo 31

sociales e intelectuales de la Ciudad de México, por lo que la casa de la familia fue visitada por numerosas comisiones de la Banca, el comercio, la industria, centros docentes y el gobierno.

Los funerales se efectuaron el 25 de octubre de 1931, y fueron presididos por Víctor Diez Barroso, hermano de don Fernando, y don Miguel S. Macedo Jr. La inhumación de los restos se llevó a cabo en el Panteón Francés. Allí estuvieron o enviaron ofren-das florales Manuel Gómez Morín; Isidro Fabela; Luis Montes de Oca, Secretario de Hacienda y Crédito Público; Aarón Sáenz, Secretario de Industria, Comercio y Tra-bajo; Alberto Marcareña, Di-rector General del Banco de México; Javier Sánchez Me-jorada, Presidente Ejecutivo de los Ferrocarriles Naciona-les, entre otros.

Los compañeros de profe-sión que asistieron al sepe-lio fueron: de los titulados en 1907, junto con don Fer-nando, José F. León y Luis G. Pastor; de la generación de 1908 y 1909, Agustín Zea y José Barra, y Felipe Bárcenas y Gallardo, respectivamente; de la de 1910, Julio Torroella, Teo-doro Pineda y Jacinto Ávalos; de la de 1913, Maximino Anzu-res, Julio Freyssinier Morín y José Bravo.

De los titulados en 1914, José Agustín Castro y Jorge Goribar. Santiago Flores y Tomás Vilchis, titulados en 1915; Rafael Mancera Ortiz, titulado en 1917, y Hermenegildo Díaz, titulado en 1918. Alfredo Chavero, David Thierry y Sealtiel Alatriste, titu-lados en 1920, 1921 y 1925, respectivamente, también estuvieron

presentes, así como el hermano de don Rafael Mancera, Alfredo, quien asistió junto con Salvador Estrada y Ricardo Harvaux, todos titulados en 1926.

A las exequias de don Fernando asistió Alejandro Prieto, úni-co superviviente de todos los asistentes, quien ahora cuenta con 99 años de vida. El maestro Prieto se tituló en 1927, jun-to con José Antonio Guerrero, quien también estuvo presente

en el duelo.

También dieron sus con-dolencias los titulados en 1928: José Flores, Salvador Morales, Juvencio Flores, Dora Montero, Jorge Michel, Pedro del Ondorica y Mi-guel Tovar y Córdova. Los de 1929: Bernardino Seoane y Miguel del Olmo. Se aca-baba de titular Alejandro Hernández de la Portilla, el 27 de agosto de 1931, cuan-do fue a despedir al maes-tro, y también fueron dos de los titulados de dos días antes de la muerte de don Fernando: Ángel Delgado y

Felipe Zamarripa. De los pasantes, asistieron Carlos Robles, Romeo Jiménez y Francisco Zárate Ríos.

Este evento luctuoso ha sido uno de los más concurridos en la historia de la profesión contable en México: en total asis-tieron más de 40 connotados contadores públicos de la épo-ca. Y hoy, miles de contadores públicos celebramos los 100 años de la Contaduría Pública moderna mexicana, gracias a uno de los Grandes Contadores Públicos Mexicanos del Siglo XX: Fernando Diez Barroso.

En las grandes empresas comerciales e industriales

del país se le hizo objeto de justas distinciones, al confiarle importantes negocios, para su

control administrativo y contable. Los resultados siempre fueron

satisfactorios.

Libro conmemorativo al 75 aniversario del IMCP.

Ver i tas Mayo32

TEMA DE PORTADA

Manuel ResaCapacidad, profesionalismo y valores

L a historia de la Contaduría durante los últimos 100 años ha sido escrita por grandes personajes, que formaron una de las carreras mejor agremia-das y organizadas del país, en una centuria que se

ha caracterizado por una gran evolución tecnológica.

Se ha pasado de las primeras calculadoras para hacer cuen-tas a complejos sistemas computacionales, capaces de efec-tuar múltiples operaciones y desarrollar funciones que antes no se hubieran creído posibles.

En estos años, la profesión vivió la transformación de Contador de Comercio a Contador Público Titulado, ade-más del surgimiento de las primeras firmas mexicanas de contadores, que aparecían en el plano nacional, dispuestas

a competir con los grandes despachos internacionales que a principios de siglo arribaron al país.

¿Qué cambios se han presentado, quiénes han sido los acto-res, qué espera México de los nuevos profesionistas, qué retos plantea la carrera para el futuro? El C.P. Manuel Resa García platica su experiencia como uno de los grandes contadores que ha tenido México. Con su historia se puede hacer referen-cia a los 100 años de la Contaduría.

Grandes hombresLa historia la cuentan los hombres y sus acciones, y la trayec-toria de la Contaduría no es la excepción. Manuel Resa comen-ta: “He tenido la fortuna de conocer a los grandes contadores del país, de tratarlos en el ámbito profesional y gremial, con

Por Adriana Reyes y Carlos Gutiérrez.

Ver i tas Mayo 33

excepción de don Fernando Diez Barroso, que murió muy joven. Recuerdo a don Tomás Vilchis, a don Alfredo Chavero, a los hermanos Rafael y Alfredo Mancera, así como a don Roberto Casas Alatriste, un gran valor de la profesión”.

“Ellos formaron sus despachos, eran los dominantes en el terreno profesional y en los servicios independientes; había otros contadores públicos, pero casi todos esta-ban al servicio de las empresas como con-tadores, contralores o alguna otra función vinculada a las finanzas, pero no tenían servicios al público en general”.

El tiempo…La carrera que inició como Tenedor de Libros y luego Contador de Comercio, poco a poco fue adquiriendo forma y fuerza. Muy temprano en su historia, la Contaduría empezaría a observar la agrupación de sus primeros profesionistas: en 1917, integra-ron una primera asociación que, en 1923, se transformaría en el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

“Esos primeros contadores empezaron a sentar las bases para formar al verdadero contador público; ya para finales de los años 20 llegaría la fecha tan conocida por todos, cuando don Fernando Diez Barroso realizó su examen profesional”, dice.

En 1923, continúa, “los contadores ya tenían título profe-sional, ahora como Contador Público Titulado, y no como Contador de Comercio”. Para 1929, se crea la carrera de Contador Público en la Escuela Nacional de Comercio y Administración de la UNAM, recuerda don Manuel.

Evocando ese espacio donde él tuvo sus primeras experiencias, dice: “Fui alumno de la Facultad de Comercio y Administración, así llamada entonces, y advertí la evolución de la profesión; observé cómo se impartían materias de auditoría y cómo se empezaba a inculcar en la mente de los alumnos los principios de la Contabilidad y la ética profesional”.

“Al principio, en los años 30 y 40, la actividad del contador públi-co mexicano estaba muy reprimida, dice, existían por lo menos dos firmas de contadores públicos extranjeros que, con el apo-yo de sus matrices, abarcaban el mercado más importante para las actividades contables de aquel entonces. Sin embargo, a par-tir de la década de los 50, con el término de la Segunda Guerra Mundial, empezaron a llegar capitales extranjeros a México, la economía empezó a crecer y en los gobiernos de aquella época se establecieron algunos estímulos fiscales para que las empre-sas invirtieran en el país”.

En ese contexto, refiere don Manuel, “yo marcaría un despegue importante de la profesión, un reforzamiento de los conocimien-tos de la misma, porque el intercambio entre contadores extran-jeros y mexicanos se fue acentuando”.

Para don Manuel, la fundación del Colegio de Contadores Públicos de México –con una dinámica un tanto limitada en el ámbito profesional, por su escasa membresía– fue forjando una Federación de Colegios que creció hasta distintos estados de la República, lo que le dio a la carrera un gran impulso.

“Durante la época de los años 50, el gobierno mexicano empe-zó a solicitar los servicios del contador público mexicano, había un sentido de nacionalismo en los gobernantes de aquel enton-ces y empezaron a abrir el campo a la profesión dictaminando a las empresas públicas; se buscaba dar oportunidad al capi-

La historia económica del país llevó al contador público a convertirse en

un hombre de negocios con conocimientos de Contabilidad. Este valor agregado es lo que las empresas de hoy requieren”.

Ver i tas Mayo34

TEMA DE PORTADA

tal mexicano para fundar y desarrollar empresas. Fue una época que dio lugar a los famosos 12 años con crecimiento y estabili-dad, con poca inflación, encauzados por su creador, el licenciado Ruiz Mena, recientemente fallecido”.

Otra fecha importante que recuerda don Manuel es 1969, año en el que se forma la auditoría fiscal federal para crear dictámenes del contador público con efectos fiscales.

Las firmas de contadores, competencia férreaDon Manuel hace un recuento de la Contaduría y de su his-toria. Busca en sus registros personales y platica que el creci-miento nacionalista se mezcló con una economía mexicana dominada por capital extranjero, fundamentalmente estado-unidense, que propició el auge de firmas de contadores interna-cionales, lo cual hizo más difícil el camino para los contadores mexicanos. “Había una competencia desigual”, dice.

“En esas condiciones, sólo había unos cuantos despachos mexicanos: el de los hermanos Mancera, con una firma esta-dounidense, y el de don Alfredo Chavero, con una estadouni-dense también. El despacho Casas Alatriste, en el cual yo fui socio durante 18 años, se asoció primero con una firma esta-dounidense, que a su vez se fusionó con una inglesa, la cual unió fuerzas finalmente con Price, provocando la desapari-ción del despacho mexicano”.

De los hombres que formaron los despachos a los que hace referencia, comenta: “Se dedicaron con gran empeño, calidad y ética al desarrollo de los conocimientos y la aplicación de la Contaduría; llegaron a crear un estatus importante en la pro-fesión mexicana”.

A pesar de ello –reflexiona don Manuel, mirando hacia la pared, de la que cuelgan algunos de los muchos reconoci-mientos que ha obtenido a lo largo de su gran trayectoria profesional–, “actualmente las relaciones entre los despa-chos nacionales e internacionales son muy buenas; estos últi-mos continúan contribuyendo al desarrollo de la Contaduría

Pública mexicana, porque aportan, por razones obvias, avan-ces tecnológicos, por ejemplo”.

Mirando más allá de ese muro donde se encuentra su diploma de contador público, expresa su parecer: “Hoy la relación no es de antagonismo, al contrario, es una relación cordial, de amistad; en lo personal, puedo decir que he tenido siempre la colabora-ción de los grandes despachos”.

Adecuaciones coyunturalesConforme los servicios del contador público fueron más reque-ridos, dada su participación trascendental en los negocios, sur-gieron preocupaciones e intereses diversos. Manuel Resa explica que cuando algunos organismos sociales empezaron a cuestio-nar los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, la solución fue abrirse a ellos y buscar una relación que fuera con-veniente para la profesión. Es aquí cuando se formó el CINIF, del cual “estamos muy satisfechos con el trabajo que ha realizado, pues su labor resulta fundamental en la actualidad”.

Lo anterior era el resultado natural, la evolución necesaria que se tenía que registrar: “El crecimiento económico del país propició cambios en su estructura, ya no vivimos lo mismo que hace 50 años; el papel del Estado, que era preponderante, se ha limitado; México entró a la Organización Mundial de Comercio y estamos en la vigencia del Tratado de Libre Comercio. Eso, naturalmen-te, ha cambiado la forma de hacer negocios y ha demandado que el contador público evolucione, para ser un hombre de negocios con conocimiento de Contabilidad”.

“El contador público, agrega, no sólo debe dominar las Normas de Información Financiera, sino debe ser un hombre que tenga una preparación de tipo financiero, organizacional, para poder ser consejero y útil en los negocios, además de su papel de conta-dor público, para dictaminar y al mismo tiempo hacer recomen-daciones tendientes a la superación de los negocios”.

Valor indiscutiblePara que una carrera –cualquiera que ésta sea– alcance 100 años de vida en México, es necesario que se dé una condición: la

“El contador público tiene una serie de retos por delante: uno de ellos es aprender

a anticiparse en la forma de hacer negocios del mundo global, que permitan a su

empresa o nación ser más competitiva”.

Ver i tas Mayo 35

formación de valores en cada uno de quienes la ejercen, en sus acciones y, por consiguiente, en sus resultados, considera don Manuel, y hace una reflexión filosófica:

“Los valores del individuo comienzan desde que es niño, aumentan cuando es joven y posteriormente los refuerza como hombre. Los valores fundamentales de la carrera tienen un cimiento que da la familia, los hogares bien integrados y la condición personal de ser y proceder honestamente. Los valo-res fundamentales no han cambiado, siguen siendo los mis-mos. Lo que sí podemos señalar es que se han acrecentado con la certificación del contador público”.

Don Manuel considera que con ello se crea una especie de con-trol de los valores, en donde la misma certificación y capaci-tación profesional responden a los servicios que la sociedad demanda del contador, que deben caracterizarse por dar un valor agregado. “Me refiero a estos valores agregados como de servicio, por ejemplo, finanzas, impuestos, consultoría, etc., es decir, mayor conocimiento en diferentes áreas”.

Reto constanteLa gran dinámica del mundo actual exige que cualquier carrera se actualice constantemente y se plantee diferentes retos que lleguen a ser cumplidos por sus actores. El contador Resa considera que dentro de la serie de retos que enfrenta la Contaduría está el aprender a anticiparse, todo lo posible, en la forma de hacer negocios y los problemas que impliquen el crecimiento de los mismos. “Se debe estar consciente de que cada vez existen mayores riesgos en cuanto a los servicios que se prestan a la sociedad, es decir, cada día se confía más en el contador como una guía financiera, lo cual demandará en los años subsecuentes calidad moral y preparación”.

Por lo anterior –señala–, las instituciones educativas deben estar listas para elaborar planes de estudio que contribuyan a forjar contadores más eficaces, que no sólo tengan conoci-mientos, sino también valores. “Esto es lo que da la diferencia en un servicio, los valores fundamentales”.

Manuel Resa García subraya que hoy “se tiene una profesión fuerte, numerosa y consolidada, que ha reafirmado los valores originales de la carrera. Esto es lo que hoy celebramos con el cen-tenario de la profesión, pero al mismo tiempo esto es lo que nece-sitamos para que se cumplan 100 años más”.

“El gran reto es la actualización constante, pues con la compe-tencia global entre empresas, para lograr mejores posiciones y participaciones de mercado, se exige más de los profesionis-tas. Hay que estar en constante innovación y recordar que los retos financieros se traducen en retos para el contador”, con-cluye don Manuel Resa García.

100 AÑOS...

Litografía del Hospital de Terceros, antigua sede de la Primera Escuela de Comercio.

Escuela Nacional de Comercio y Administración, ubica-da en el edificio de Liverpool 66.

Instalaciones actuales del Colegio de Contadores Públicos de México.

Ver i tas Mayo36

E SPACI O AC A D ÉM ICO • P R I M ER CO NCU R S O D E ENS AYO U N I V ER S I TA R I O

Derogación, bienvenida estabilidad

Por Natalia Garza Riquelme.Estudiante de Contaduría del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), campus Ciudad de México.Primer lugar del Concurso de Ensayo Universitario.

M éxico debe adaptarse a su nueva realidad y a las condiciones del mercado internacio-nal. Nos encontramos en la era de la com-petitividad y transparencia global; nuestro

país tiene que enfrentarse a estas presiones y buscar la transición para ser una mejor nación. La globalización, la internacionalización de la economía y los tratados de li-bre comercio han motivado a una reflexión de nuestra nor-matividad contable.

Todos nosotros, fieles conocedores de nuestro país, sabemos que somos una economía en vías de desarrollo. Hace unos años, vivíamos en la recesión y en el estancamiento, en una “década perdida”. Esta etapa nos caracterizó como un país hiperinflacio-nario, viviendo una crisis de la deuda externa.

Sin embargo, en los últimos años, las cifras macroeconómicas nos han mostrado que hemos dado señales de recuperación económica, logrando así una “estabilización”. Anteriormente, México tenía miedo de abrirse y relacionarse con otros países, pues se sabía que era difícil competir con territorios donde sus índices de inflación eran casi nulos; esta presión global ha forza-do a que exista un mayor control inflacionario.

Olvidándonos de nuestros economistas un rato y enfocándonos a los contadores públicos mexicanos, podemos mencionar que el país se encuentra en el preciso momento para cambiar la norma-tividad contable. Para lograr el crecimiento del país, necesitamos contar con una normatividad confiable.

Del Boletín B-7 al B-10México fue pionero en el mundo al preocuparse por la distorsión que el fenómeno inflacionario causa en la información financie-ra. Es en la década de los 60 cuando la profesión contable inicia el estudio de este fenómeno, momento en que las inflaciones anua-les eran de menos de 3%.

En la década de los 70, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) emitó el Boletín B-7 Reconocimiento de los Efectos de la Inflación en la Información Financiera, lo que representó un avance importante, al obligar a las empresas a revelar en notas a los estados financieros, los impactos mas importantes de la inflación.

En 1984, se emitió el controvertido Boletín B-10 Reconocimiento de los Efectos de la Inflación en la Información Financiera, lo que representó un ajuste integral a los estados financieros para refle-jar información financiera más útil y confiable para el análisis de la situación financiera, y los resultados obtenidos por las entida-des que reportaban conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). La norma originalmente emi-tida fue adecuada y modificada para llegar al Boletín B-10, vigen-te hasta el día de hoy.

Muchos fueron los cuestionamientos sobre la utilidad de la con-tabilidad inflacionaria en su momento, entre otras razones por-que la información que se refleja en los estados financieros anuales se ajusta por los efectos de la inflación y difiere de la acumulación de las cifras que se reportan mensualmente, sobre todo en las épocas cuando las inflaciones anuales eran superio-res a 100%.

En un inicio, fue difícil su comprensión por el mundo empre-sarial, sin embargo, con el paso del tiempo fue más aceptado y entendido este nuevo concepto de contabilidad inflacionaria. Es evidente que las bondades del Boletín B-10 han sido muchas, impidiendo la descapitalización de las empresas. Las utilida-des nominales que se reportaban antes de la aplicación del B-10 eran mayores a las reales, como consecuencia del no reconoci-miento de los valores de reposición. En la medida que la infla-ción crecía, la distorsión de la información financiera era mayor. Actualmente, cuando la economía del país ha mostrado una ten-dencia de inflación controlada –parecida a la que experimen-

El siguiente artículo corresponde al primer lugar del Concurso de Ensayo Universitario, orga-nizado por la revista Veritas del Colegio de Contadores Públicos de México. Su autora habla sobre el Boletín B-10 y la importancia de que México considere cambiar su normatividad contable para hacerla más confiable, con el fin de fomentar el crecimiento del país.

Ver i tas Mayo 37

tan los países con los que tenemos relaciones comerciales en mayor proporción y cuando México forma parte importante de un mundo cada día mas globalizado– debemos cuestionarnos si hay que continuar con la aplicación integral del Boletín B-10.

¿Se debe continuar con el Boletín B-10?La tendencia mundial en normatividad contable es lograr la homologación con las Normas Internacionales de Contabilidad, emitidas por el International Accounting Standard Board (IASB). En México, el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF) es el órgano normativo responsable de continuar con esta importan-te labor, iniciada por la Comisión de Principios de Contabilidad (CPC) del IMCP.

Como aspectos importantes a considerar, para entender esta situación, están los siguientes:

1. En otros países desarrollados, que no han estado exen-tos del fenómeno inflacionario, no se aplica la contabili-dad inflacionaria. 2. En los últimos años, la inflación en México ha estado

bajo control, acercándose a la que experimentan nuestros socios comerciales.3. La distorsión en la información financiera es mínima.

Ahora bien, como importadores de capital buscamos que la inversión externa en México sea cada día mayor y que las empresas se queden en el país, contando con una norma-tividad confiable, eficiente y transparente que les permita ser competitivas mundialmente. Se ha luchado fuertemente para lograr el lugar en el que estamos y una de estas luchas ha sido la de mejorar la normatividad contable aplicable a nuestras empresas.

Distintas alternativasComo se ha mencionado anteriormente, el B-10 resolvió un problema importante en su momento. La actualización inte-gral de los estados financieros que se establece en el boletín tiene como consecuencia que en la medida en que la inflación sea baja, los efectos son poco importantes y podría no apli-carse. Entonces, la pregunta que surge es: ¿en las condiciones actuales del país, se requiere que la información financiera se siga actualizando de acuerdo con el Boletín B-10?

El Boletín B-10 representó un ajuste integral a los estados financieros para reflejar información más útil y confiable

para el análisis de la situación económica.

Ver i tas Mayo38

E SPACI O AC A D ÉM ICO

Con respecto a lo anterior, se tienen las siguientes alternativas:1. Derogación del Boletín B-10.2. Dejar el Boletín B-10 tal y como está.3. Aplicación integral del boletín cuando la inflación acu-mulada llegue a ciertos límites.

De las 3 alternativas anteriores podríamos mencionar lo siguiente:

1. Derogación del Boletín B-10. Esta opción parece ser la menos factible, considerando que al existir inflaciones anua-les de un solo dígito y parecidas a la de nuestros socios comer-ciales, los efectos serían poco importantes. Pero en el caso que el fenómeno inflacionario resurgiera en nuestro país, estaría-mos desprotegidos.

La inestabilidad económica y política podría incrementar los índices de la inflación y el país estaría corriendo el riesgo de ser hiperinflacionario otra vez. Es preocupante pensar que podemos vivir de nuevo lo que sucedió en las tres décadas anteriores.

2. Dejar el Boletín B-10 tal y como está. Algunos profesionistas mencionan que debemos actuar sensatamente y no poner en riesgo la información contable de las empresas. A pesar de todas estas desventajas, algunas personas piensan que la reexpresión de los estados financieros representa costos adicionales y en las condiciones actuales resulta irrelevante reexpresar los estados financieros por la inflación baja que tiene México.

Esta opción tampoco resulta ser la más conveniente, conside-rando las condiciones actuales de la economía del país, y las expectativas que se tienen, tomando en cuenta que el cambio de gobierno no plantea riesgos diferentes a los conocidos.

3. Aplicación integral del boletín cuando la inflación acumulada llegue a ciertos límites. Considerando que las opciones anterio-res no resuelven el problema planteado, quizás se deba analizar la posibilidad de la aplicación del boletín solo en los casos en que la inflación acumulada en varios años llegue a ciertos límites que distorsionen la información financiera.

En esta opción habría que resolver el efecto que se presentaría en los renglones del balance que se ven afectados por esta inflación

acumulada. Es decir, si se aplica sólo la inflación del año en el que se reactiva la aplicación del boletín, o bien, se reconoce el efecto acumulado desde que se desactivó la aplicación del boletín.

Con base en lo mencionado anteriormente, la opción más viable sería la opción número 3: realizar una desconexión y conexión al boletín de acuerdo a la situación inflacionaria del país.

Las razones para llegar a esta conclusión son las siguientes:

• Uno de los objetivos del CINIF al emitir las Normas de Información Financiera (NIF’s) es lograr la homologación con la normatividad internacional que emite el IASB.• Considerando que la inflación en México, en los últimos años, ha estado controlada a niveles de un solo dígito, y parecida a la que se presenta en los países con quienes lle-vamos a cabo las transacciones comerciales más impor-tantes, no aplicar el Boletín B-10 nos acerca más a la mencionada homologación.• En caso de que la inflación se llegara a reactivar, el procedi-

miento mencionado permitiría la activación de la actualización de la información financiera.• Al lograr la homologación con la normatividad internacional, las empresas mexicanas que cotizan sus acciones en los mer-cados internacionales (y que los estados financieros que emiten estas empresas estén preparados con base en estas normas) serán

aceptadas en esos mercados en un futuro cercano, sin ajustes ni conciliaciones con las normas contables de esos países.

Hoy día, las empresas mexicanas que cotizan en el mercado de valores de Estados Unidos, de acuerdo con las reglas de la Securities and Exchange Comisión (SEC), presentan sus estados financieros con base en las normas contables mexicanas, inclu-yendo una conciliación de las diferencias en los principios de contabilidad de ambos países. En esta conciliación no se inclu-yen los relativos al Boletín B-10. Sin duda alguna, esto será una gran ventaja para estas empresas.

Aportación El CINIF está estudiando la modificación al Boletín B-10, lo que será la NIF B-10 Efectos de la Inflación, que actualmen-te se encuentra en proceso de auscultación. El objetivo fun-damental del presente ensayo es apoyar en el proceso de auscultación de la NIF B-10, esperando que las conclusiones vertidas aquí sean tomadas en cuenta al momento de la emi-sión definitiva del mencionado boletín.

(Bibliografía: Normas de Información Financiera 2006).

Hace algunos años, en la medida que la inflación crecía, la distorsión de la información financiera era mayor. Hay que cuestionarse si con la estabilidad financiera actual es necesario continuar con la aplicación integral del B-10.

Ver i tas Mayo 39

Ver i tas Mayo40

El Rostro Humano de la Contaduría

Por Joana Coronado y Asiria Olivera.

E V EN TO S

E l Programa El Rostro Humano de la Contaduría cumple 7 años; tiempo en el que el primero de sus ciclos se ha consolidado, y en donde el com-promiso y la entrega de todos sus participantes

son cualidades que hoy lo caracterizan.

De esta manera, el pasado 28 de marzo se llevó a cabo la ceremonia de la VII Entrega de estímulos económicos por parte de este programa, en la que participaron: la Sra. Olga Ramírez de Gil, Presidenta de Fundación Merced; los C.P.C. Víctor Keller Kaplanska, Presidente de nuestro Colegio; Luis Moirón Llosa, Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos; Francisco Chevez Robelo, Presidente de El Rostro Humano de la Contaduría, y Rogelio Casas Alatriste Urquiza, integrante de esta comisión, entre otras personalidades.

Nuestro Presidente tomó la palabra, resaltando el compro-miso y el beneplácito del Colegio con El Rostro Humano de la Contaduría: “Se trata de un programa que gracias al tra-bajo desarrollado cumple 7 años brindando apoyo a quienes más lo necesitan. Por ello, hoy que inician un nuevo ciclo, los

retos deben ser mayores y el trabajo intenso; sólo así se con-solidará de lleno esta importante labor altruista”.

Francisco Chevez Robelo, el hombre que encabeza y da vida a este importante equipo de trabajo, mencionó que al término de este ciclo de 7 años, El Rostro Humano de la Contaduría se ha fortalecido gracias al esfuerzo de cada uno de los donantes:

“Este programa es como una semilla que con el tiempo se convirtió en un árbol; hoy continua creciendo y ha cumpli-do ya su primer periodo, abriéndose así una nueva etapa. Es preciso agradecer a todos los que hacen posible esta labor por el gran compromiso que imprimen en ella. Ahora tene-mos un gran reto que cumplir en los siguientes años de tra-bajo; nuestra tarea será superar los resultados obtenidos”.

Dentro de su discurso, resaltó la labor realizada por el Fondo de Talento, que consiste en invitar a los Contadores Públicos socios del Colegio a prestar asesoría profesional de manera altruista a las instituciones filantrópicas, capa-citándolas con la finalidad de optimizar los recursos que reciben. Este trabajo ha contribuido de manera eficaz al cumplimiento de las metas del programa.

Distintas instituciones recibieron los apoyos por parte de El Rostro Humano, entre las que se encuentran:

• Centros de Prevención Comunitaria Reintegra, I.A.P.• Centro Transitorio de Capacitación y Educación Recreativa el Caracol, A.C. • Fundación de Apoyo a la Juventud, I.A.P. • Fundación Casa Alianza México, I.A.P.• Fundación Mexicana de Reintegración Social, Reintegra, A.C. • Programa Niños de la Calle, A.C.• Promoción y Acción Comunitaria, PACO, I.A.P.• Yolia, Niñas de la Calle, A.C.

Javier García Sabaté, Vicepresidente de Gobierno, platicó su experiencia de contribuir con el programa mediante las donaciones: “Siempre será motivo de satisfacción brindar un poco de lo que se tiene”.

7 años de compromiso

C.P.C. Francisco Chevez, Presidente de El Rostro Humano de la Contaduría.

Ver i tas Mayo 41

La Entrega de Apoyos Económicos 2006 fue la ocasión propicia para que las distintas autoridades convocaran a los asistentes para formar parte activa del nuevo ciclo del Programa El Rostro Humano de la Contaduría, el cual, con el paso del tiempo, se ha convertido en un ejemplo del com-promiso social que deben tener todos los profesionales de la Contaduría en nuestro país.

Un poco de historiaEl programa de El Rostro Humano de la Contaduría se ini-ció en 2002, por iniciativa de las esposas de algunos con-tadores, entre ellas las Sras. Micky Sánchez y Madrid, Patricia Resa, Erika Gómez, Marta Martínez de Alba, Ana García de Del Toro, Pilar Parás, Janina de Anda, Susana Gutiérrez, María Elena Quintanar, así como las licen-ciadas Carolina López Etienne de Falconer, Laura Elena Cañizares de Silva y el C.P. Roberto Danel Díaz.

En estos años, el programa ha crecido, promoviendo la participación voluntaria de los contadores públicos por medio de apoyos económicos y asesoría profesional a las instituciones de ayuda social. Y aunque la tarea no ha sido fácil, gracias al entusiasmo del equipo de trabajo que lo

conforma se ha logrado patrocinar a 66 proyectos de asis-tencia social, presentados año con año por diversas insti-tuciones dedicadas a la atención de la niñez con carencias económicas en la Ciudad de México y zona conurbada.

Fundación MercedEste proyecto es, sin duda, un compromiso que la profe-sión contable asumió con responsabilidad; muestra de ello es la alianza que se ha realizado con Fundación Merced, institución filantrópica con más de 40 años de experiencia, que ha provisto al programa el proceso de identificación de a quién otorgar el donativo, darle seguimiento y medir el impacto social, calificándose como el medio más confia-ble para movilizar recursos hacia fines sociales.

Actualmente, Fundación Merced –encabezada por la Sra. Olga Ramírez de Gil– es quien se encarga de lanzar la con-vocatoria para recibir los proyectos que participarán por los apoyos económicos del Programa El Rostro Humano de la Contaduría. Asimismo, conforma un comité de selec-ción especialista en temas que van desde la educación, salud, nutrición, prevención de adicciones, entre otros, para calificarlos y seleccionar a los ganadores.

Distintas instituciones recibieron los apoyos de este programa social.

Ver i tas Mayo42

El Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Mon-terrey, campus Ciudad de México, organizó el Congre-so “100 años de la Contaduría Pública, Trascendiendo los Límites del Tiempo”, en conjunto con la Asociación de Contaduría Pública y Finanzas. El evento se realizó el 29 y 30 de marzo.

El Salón de Congresos I de este campus reci-bió a importantes expositores, como: los C.P. Manuel Delgado, Presidente del Grupo Potzolca-lli; José Sánchez, Socio de Mancera Ernst & Young; Jeff Kroeker, Catedrático de University of British Columbia; los C.P.C. Víctor Keller Kaplanska, Pre-sidente de nuestro Colegio, y Sergio Ruiz Olloqui, Presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finazas.

En las ponencias se abordaron temáticas refe-rentes a la evolución y trascendencia de la Con-taduría Pública a lo largo de 100 años. Grata fue

la reacción de los asistentes, quienes atentos presencia-ron cada una de las pláticas ofrecidas durante las dos jornadas de trabajo dedicadas a este esfuerzo, que sin lugar a dudas contribuyó satisfactoriamente a esta im-portante celebración, que se verá consolidada durante el presente mes.

1er Congreso de Contaduría, FES Cuautitlán

100 años de la Contaduría Pública, trascendiendo los Límites del Tiempo

E V EN TO S • CCP M

En el marco de la celebración de los 100 años de la Contaduría Pública, diversas instituciones universitarias, en coordinación con el Colegio de Contadores Públicos de México, se dieron a la tarea de organizar una serie de acti-vidades que contribuirán a este festejo, lo que estrecha la relación que a lo largo de este bienio se ha dado con el sec-tor universitario.

De esta manera, se realizó el 1er Congreso de Contadu-ría, en las instalaciones de la Facultad de Estudios Su-periores Cuautitlán, donde se dieron cita el C.P.C. Víctor Keller Kaplanska, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México; el Lic. Sandro Flores Álvarez, Jefe de Sección Administración; el C.P. José Carmen Barajas Troncoso, Secretario Administrativo; la L.A.E. Eva Li-lia Torres Reyes, Jefa del Departamento de Contabilidad, además de la M.C. Nora Cureño Peza, actual Coordina-dora de la Carrera de Contaduría y principal organiza-dora del evento.

La Doctora Suemi Rodríguez Romo, Directora de la ins-titución, brindó la más cordial bienvenida a todos los ponentes que participaron en este Congreso, al mismo tiempo que agradeció la presencia y participación de los universitarios.

Víctor Keller Kaplanska agradece la presencia de los asistentes.

Grato encuentro con los universitarios.

Ver i tas Mayo 43

E V EN TO S

Maratón

Maratón de Finanzas Ernst & Young 2007

C omo parte de las tareas desarrolladas por la Vicepresidencia de Servicio a Universidades, encabezada por la C.P.C. Lucina Trejo Ceseña, el 8 de marzo se llevó a cabo el Maratón de

Finanzas Ernst & Young.

El evento se desarrolló en las instalaciones de la Casa de la Con-taduría, la cual recibió a importantes instituciones educati-vas. Distintas personalidades del ámbito contable se dieron cita para presenciar este maratón financiero: entre ellos los C.P.C. Luis Moirón Llosa Presidente del Instituto Mexicano de Con-tadores Públicos; David Henry Foulkes Woog, Presidente de la Comisión de Finanzas y Sistema Financiero; Manuel Gutiérrez García, Ex Presidente del Colegio, y Sergio Ruiz Olloqui, Presi-dente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas.

Manuel Gutiérrez habló sobre la importancia de partici-par en estas actividades, que “fortalecen el desarrollo de los futuros profesionales de la Contaduría Pública”. Sergio Ruiz Olloqui instó a los estudiantes a trabajar fuertemen-te y triunfar en la Contaduría.

David Foulkes Woog, Presidente del Jurado Calificador, dio a conocer a los ganadores: la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) Tepepan, del Instituto Politécnico Nacional (IPN), se adjudicó tanto la primera como la ter-cera posición, en tanto que la Facultad de Contaduría y Administración, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), se colocó en el segundo sitio.

Por Joana Coronado.

de Finanzas

Los ganadores de la ESCA Tepepan, del IPN.

Ver i tas Mayo44

Contaduría y Medio Ambiente

Por C.P. María Caridad Mendoza BarrónCoordinadora de la Licenciatura en ContaduríaUniversidad Iberoamericana, Ciudad de México.

E SPACI O U N I V ER S I TA R I O

Estas cuestiones ambientales forman parte de los aspec-tos que deben ser incluidos dentro de la misión empre-

sarial y considerados en el plan estra-tégico: desde el establecimiento de los objetivos de la organización, hasta la implementación de las acciones a rea-lizar por parte de la comunidad empre-sarial, todo ello referido en términos de Responsabilidad Social. Cabe men-cionar que no podemos considerar una definición única del concepto de medio ambiente, pero sí podemos describirlo como todo aquello que nos rodea den-tro de la capa de la atmósfera, llamada biosfera, donde se conjuntan diversos elementos como los bióticos (organismos vivos) y abióticos (energía solar, suelo, agua, aire).

Contabilidad para el Desarrollo SustentableVarios países ejercen presión sobre las empresas por el cuidado del medio ambiente, para que definan acciones sobre medidas encaminadas a responder a la comunidad, partiendo de grupos que regulen los aspectos ambientales, implementen técnicas de control, cuantifiquen el desgaste de los activos ecológicos, reco-nozcan el impacto ambiental y realicen auditorías ambientales.

El contador público cuenta con las técnicas y procedimientos adecuados para cuantificar y revelar información, por lo que puede llevar un control adecuado de los recursos naturales,

su asignación y uso, relacionar la información con los costos por el daño ambiental, así como evaluar y dar un tratamien-to a la misma, de manera que permita reflejar en los estados financieros el impacto en el medio ambiente a causa de las actividades que realiza la empresa: a esto se le ha llamado Contabilidad para el Desarrollo Sustentable.

En distintos países, la normatividad contable ha tenido avances significativos en relación con aspectos de medio ambiente:

∙ El Consejo Nacional de Contabilidad de Francia, donde se incluyen modelos de Balances Ecológicos, que dan a conocer los costos de descontaminación y contribuyen a un uso racio-nal de energía y materias primas.

Los estudiosos consideran que la degradación del medio am-biente se ha originado por la ambición desmedida y la bús-queda del crecimiento econó-mico; pero desde otro enfoque lo ubican como la causa del crecimiento demográfico.

Ver i tas Mayo 45

∙ La Asociación de Contadores Colegiados de Suecia, donde se manejan las pro-visiones de fondos destinados a inversiones que produzcan un mejoramiento en el medio ambiente.∙ La Junta de Normas de Contabilidad Financiera en Estados Unidos (EU), que den-tro de sus normas ha incluido aspectos de capitalización de costos, para tratar la contaminación del entorno y contabilizar las contingencias ambientales.∙ La Comisión de Principios de Gestión de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, la cual elaboró un documento que incluye la eva-luación del impacto financiero a causa del comportamiento de la empresa en rela-ción con el medio ambiente.∙ La Comisión de Valores de EU, que establece que los informes que deben presen-tar las empresas que coticen en Bolsa necesitan incluir aspectos relacionados con el comportamiento ambiental (descarga de desechos, protección del medio), a par-tir del reconocimiento de pasivos ambientales.

México: contingencias y compromisosEn México, al determinar las características de la información que proporciona el con-tador en este tema (establecidas en las Normas de Información Financiera), encontra-mos aspectos de “Utilidad, Confiabilidad y Provisionalidad”, a partir de los cuales será posible cuantificar e incorporar, en los distintos informes que se generan en la organi-zación, los aspectos relacionados con las responsabilidades éticas que tiene la empre-sa para con sus stakeholders (usuarios participantes en la organización, que tienen un cierto grado de influencia en la misma), como resultado de las actividades que reali-za. El Boletín C-12, que habla sobre Contingencias y Compromisos, define como con-tingencia: “…una condición, situación o conjunto de circunstancias que involucran un cierto grado de incertidumbre que puede resultar a través de la consumación de un hecho futuro, en la adquisición o la pérdida de un activo o en el origen o cancelación de un pasivo y que generalmente trae como consecuencia una utilidad o una pérdida”. Dentro de este mismo boletín se menciona que existen dos tipos de contingencias:

1.- Las de carácter repetitivo, que se pueden medir por evidencia empírica, proba-bilidades y/o experiencia.2.- Las de carácter aislado, que son ocasionales y solamente se parte del juicio o la intuición para determinar cuándo pueden o no ocurrir.

Aunque existe la obligación de reflejar en los estados financieros las contingen-cias, dentro de la Normatividad Contable Mexicana no se ha establecido la obli-gación de revelar las contingencias derivadas del impacto ambiental causado por una empresa, ni tampoco se ha determinado una metodología que permita eva-luar este impacto para efectos de presentación de la información. Para poder apo-yarse el contador podrá recurrir a la Normatividad Contable, donde se establece la Aplicación supletoria de las Normas Internacionales de Contabilidad para buscar cubrir situaciones que no se encuentran previstas por la normatividad mexicana. La naturaleza de los costos y pasivos ambientales no se ha definido concretamente en nuestro país, por lo que en la actualidad es muy difícil reflejar mediante provi-siones muchos de los costos en que incurre la entidad para hacer frente a obligacio-nes ambientales con la sociedad. Los pasivos ambientales son una combinación de pasivos estimados y pasivos contingentes (debido a que su existencia será confir-mada solamente después de la ocurrencia o no de los sucesos que puedan darse en un futuro incierto y que están fuera del control de la empresa). Para la presentación de estos pasivos, deberán tomarse en cuenta los principios de Periodo Contable y de Realización, con el fin de incorporar dentro de los informes financieros de la empre-sa los aspectos relacionados con el medio ambiente.

Por Carlos Gutiérrez A.

Trabajo intelectualLos contadores representamos un trabajo totalmente intelectual y no técnico. Este cam-bio de visión es el gran problema al que nos enfrentamos, señala Martha Araceli Langarica Alvarez, estudiante de la Universidad del Valle de México, quien subraya que no se le ha dado ni el enfoque ni el alcance debido a la profesión, lo que ha provocado una dismi-nución en la matrícula, año con año.

“Nosotros somos profesionistas preparados, capaces de analizar diferentes vertientes y crear o unificar una sola que se adapte a las necesidades de la organización; prácticamen-te no tenemos limitaciones”.

Estudiante de excelencia académica (en 9 asignaturas) por conservar un promedio de 9.5 durante sus estudios, Martha considera que el futuro contador tiene varios retos por delante: “Debemos ser capaces de demostrar que somos parte fundamental de una orga-nización, capaces de tomar decisiones admi-nistrativas y financieras, y no únicamente nos dedicamos a cargar o abonar. De lo cual se deriva el exigir mayores conocimientos a nues-tros profesores, adquirir nuevas habilidades y experiencias, y estar en constante actualiza-ción, pues nos encontramos en una carrera que nos obliga a estar en movimiento”.

No podemos verder de vista, añade, que en otros países la Contaduría tiene mayor im-portancia, debido a que las organizaciones buscan cumplir sus obligaciones correcta y oportunamente, conforme a las leyes locales, que en muchos casos resultan más fáciles de interpretar y aplicar.

Es importante mencionar, concluye, que actualmente en México el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (CINIF) se encuen-tra trabajando para lograr la convergencia, en el menor tiempo posible, acerca de la unificación de las Normas Internacionales de Información Financiera, lo cual abre el pano-rama para los futuros contadores.

Ver i tas Mayo46

E l pueblo de don Pablo Dolores era –cuando niño– una tierra “enjuta, enjuta” como en los cuen-tos de Juan Rulfo. En la temporada de aguas de Temalacatzingo, comunidad nahua de Guerrero,

se daba el chile verde, el camote y el jitomate. Pero, cuando no llovía, simplemente no se cosechaba.

Por ello, los Dolores no podían dedicarse al campo. Así que hacían adornos, como “guardaderos”, serpientes y sonajas relle-nas de semillas que vendían en Chautla, lugar que por falta de vías de comunicación estaba a dos días de camino.

“Yo empecé a hacer unos ‘guardaderos’ de guaje; abría los buli-tos y los pintaba. Mis abuelos sacaban el aceite de la chía para pintar, pero después llovió recio, los cerros se deslavaron y se aflojó el terreno. Entonces dejamos de usar la chía y usamos aceite de linaza que es más barato. Pero ahora se ha vuelto a cosechar la chía en Temalacatzingo, pues Banamex nos ayu-dó”, comenta don Pablo.

En 1960, don Pablo se casó, y con la responsabilidad de la familia, se dio cuenta que los “guajitos” ya no se vendían

A RT E Y CU LT U R A

tan bien. Entonces, se le ocurrió hacer juguetes. Primero hizo una rueda de la fortuna de bule y después continuó creando carruseles: “El bule se lo ponía encima como para-güitas y lo tapaba de abajo con triplay. Le sumé los caballi-tos y los muñequitos”.

Más tarde, incluyó toda la maqueta de una feria: volanti-nes, columpios y resbaladillas. Hay muchos juguetes popu-lares mexicanos que están entrelazados con el ritual de la fiesta, por ello reproducen ferias, peleas de gallos, boxea-dores en el ring, circos o títeres que significan un momen-to de diversión y espectáculo. Su objetivo es representar un universo en miniatura con el cual el niño echa a volar su imaginación.

Cuando le preguntamos a don Pablo, de 65 años, si sus tra-bajos representan alguna ensoñación que tuvo durante la infancia, contestó que no, pues, a pesar de ser uno de los jugueteros más importantes del país y uno de los “Grandes Maestros del Arte Popular Mexicano”, los juegos y los jugue-tes no estuvieron presentes en su niñez, por su condición económica y familiar.

De México para el mundo

Por Itziar Gómez JiménezFomento Cultural Banamex.

El carrusel gira por el mismo remolinoque conducía a la inocencia cuando yo era niño.Jorge Elías Luján. Un ligero tintineo…

Como él sabía que estas artesanías no eran propiamente para que los niños las usaran, sino únicamente para ensoñar, trabajó sobre obje-tos que entretuvieran a los peque-ños. Así incluyó el palo encebado que es un muñequito que se mueve al jalarle el hilo.

Su yerno agregó al catálogo otros juguetes, como automóviles, gallinas y armadillos.

Lo que más le piden es el carrusel y la rueda de la fortuna, pues a la gente le llama mucho la atención los colores brillantes de su trabajo, mismos que logra mediante los tintes naturales mezclados con el aceite de chía.

Apoyo a la creatividadHace unos años llegó Teresa Pomar, promotora de arte popular en México y asesora de Fomento Cultural Banamex, a su pueblo; a los pocos días, don Pablo recibió una carta donde lo invitaban a Acapulco para recibir un reconocimien-to, pues había sido seleccionado por Fomento Cultural Banamex como uno de los Grandes Maestros del Arte Popular, dentro del Programa de Apoyo al Arte Popular, establecido desde 1996.

A don Pablo le preguntaron qué necesitaba para realizar su trabajo. Su requerimien-to era tan sólo un molino para trabajar la chía. “Es lo más importante. Se tuesta la chía, hay que molerla, amasarla y exprimirla con un lienzo. Y en eso se cansa uno mucho. Con un molino no tendríamos que hacer todo esto. Un molino es lo que nos falta”, dijo. Fomento Cultural Banamex le dio un molino con el objetivo de mejorar el funcionamiento de su taller y después lo ayudó a promover y comercializar sus juguetes. La artesanía de don Pablo aparece en varias de las publicaciones y ha for-mado parte de la exposición Grandes Maestros del Arte Popular Mexicano, colec-ción que ha recorrido diversos museos de México, Estados Unidos y Europa.

Don Pablo, su esposa y sus diez hijos vivieron casi toda su vida en Temalacatzingo. Entre todos ayudaban a la empresa que don Pablo fue consolidando con los años. Conforme fueron creciendo, sus hijos aprendieron otras profesiones y se fueron. Probablemente en cualquier revista de negocios la vida de don Pablo sería un claro caso de éxito. Un hom-bre que –sin saber contar ni hablar español de niño– exporta ahora sus artesanías hasta Europa. Sin embargo, parece que el éxito le tiene sin cuidado a la familia Dolores.

Don Pablo dice que nunca jugó de pequeño, pero el amor con el que habla de sus juguetes y de cómo los hace demuestra únicamente que es de aquellos niños que nunca cre-cieron y que hacen de su traba-jo un juego. No podemos más que demostrar que hay quienes juegan con muñecas, quienes prefieren los baleros y quienes gustan de cons-truir con bules los juguetes para que otros más sueñen.

Ver i tas Marzo 47

ExposiciónFarfullos y susurros y otros juegos de palabrasEsta exposición intenta definir la autoridad de la palabra, a través de piezas elaboradas con porcelana, papel tapiz, manteles de plástico, papel picado, estambre, filigrana de yeso, entre otros. La exhibición consta de siete instalacio-nes; algunas piezas tienen carácter interactivo. Se exhibe hasta el 3 de junio. Horario: lunes a domingo, de 10:00 a 18:00 hrs. Ex Teresa Arte Actual. Lic. Verdad 8, Centro Histórico. Entrada libre.

TeatroOrfico BluesEn esta obra de Martín López Brie, se humaniza a tres personajes de la mitología griega para situarlos en el entorno contemporáneo. Se teje una historia de frustraciones, amores inconclu-sos, deseos imposibles y crímenes latentes, has-ta el 23 de julio. Horario: lunes, 20:30 hrs. Foro La Gruta del Centro cultural Helénico.

DanzaHumanicorp presenta: Mun2marinOSDirigidos por Gerardo Hernández, Mun2marinos es danza aérea, de suspensión, gimnasia, disfra-ces y un bien cuidado encaje de unísonos coreo-gráficos. Hasta el 20 de mayo. Horario: jueves y viernes, 20:00 hrs.; sábados, 19:00 hrs.; domingos, 18:00 hrs. Teatro de las Artes del Centro Nacional de las Artes.

Por Lucía Velázquez

Ver i tas Mayo 47

Arte hecho por manos mexicanas.

Ver i tas Mayo48

Se busca un consultor-asesor

E n los tiempos que vivimos, la competencia, la glo-balización, los retos que exigen el cumplimiento de diversas obligaciones legales y corporativas, así como las necesidades sociales a satisfacer, entre

otros, han hecho cada vez más compleja y difícil la operación y administración de las empresas.

Estas circunstancias obligan a los empresarios a optimizar y buscar la superación permanente en el manejo integral de sus negocios, incluyendo el replanteamiento de sus metas y obje-tivos, misión, visión y estrategias de operación y organiza-ción corporativa. Ante esta problemática, no tengo duda que, como profesión, el contador público tiene los conocimientos, capacidad y visión para ser un consultor-asesor necesario en las empresas. Sin embargo, dichas características no son sufi-cientes para convertirse en el indispensable consultor-asesor que las empresas requieren.

Independientemente de los conocimientos técnicos que nuestra profesión ofrece, y de la práctica y experiencia que en la vida profesional se puede adquirir, es necesario contar con una serie de atributos, cualidades, experiencia y capacidad adicionales que otorguen la especialización para ser un auténtico consultor-asesor.

De tal manera que, por ejemplo, un contador público exper-to en materia fiscal podrá ser el consultor-asesor ideal en su materia, en su especialización, porque reúne los conoci-mientos y tiene la capacidad profesional y experiencia; sin embargo, no necesariamente podrá ser el consultor-asesor amplio y completo que una empresa necesita. Lo mismo podría aplicarse a un profesional experto en auditoría o en finanzas, cómputo, etc. En los siguientes párrafos comento brevemente aquellos atributos y cualidades que un profe-sionista debe tener para considerarse un auténtico consul-tor-asesor empresarial.

Ganarse la confianzaEl sentido de responsabilidad, la integridad, vocación de ser-vicio y demás valores fundamentales del ser humano son y significan la parte medular en el quehacer diario de un con-

Por C.P.C. Jaime Del Valle NoriegaSocio Fundador Retirado del despacho Del Valle y Asociados, S.C.Ex Presidente del IMCP.jdelvallen@prodigy.net.mx

sultor-asesor de negocios. Sin estas cualidades, sus acciones, consejos y orientaciones técnicamente podrían ser los ade-cuados, pero siempre estaría latente el riesgo de caer en serios y profundos problemas de incalculables dimensiones.

Para inspirar y ganarse la confianza del hombre de negocios, tendrá que demostrar con hechos sus sólidos principios, sus-tentados en los valores fundamentales del ser humano, y debe sentirse a gusto y cómodo, porque sabe que su cliente así se siente con él.

Visión y conocimiento del negocioSu preparación académica y práctica profesional en la materia o campo de su especialidad le dan la capacidad y experiencia nece-sarios en la materia; tendrá que adquirir conocimientos y expe-riencia adicionales en el campo de los negocios para poder ser el auténtico consultor-asesor que las empresas requieren. Para lograrlo, tendrá que profundizar en el estudio de temas particu-lares de la operación, administración y dirección de empresas en paralelo a su práctica y especialidad profesional.

Debe tener claro que, si bien para el ejercicio profesional de su campo requiere conocer el enfoque y particularidades del nego-cio, tratándose de un consultor-asesor amplio, tendrá que pro-fundizar con mayor razón en el conocimiento del negocio, en las áreas sustantivas de su operación y funcionamiento.

Coordinación y búsqueda de consultores especialistasSu visión global del negocio, el conocimiento de las formas, estilos y comunicación de los principales funcionarios, su conocimiento de las políticas y conflictos internos (que con mucha frecuencia se presentan en todas las organizaciones), así como su habilidad para relacionarse con los principales accionistas y directivos de la empresa, lo colocan en una posi-ción ideal para detectar los problemas de fondo y sugerir las soluciones apropiadas que, en muchas ocasiones, derivan en la contratación de profesionales expertos en determinadas áreas: él podrá abocarse a su búsqueda y coordinación. Los conceptos y comentarios descritos serán complementados en la segunda parte de este espacio.

CO LU M N A • VA LO R E S D E F O N D O, N O F O N D O D E VA LO R E S

(primera parte)