Treinamento de Marketing Pessoal - Apostila [Modo de Compatibilidade]

7/26/2019 Treinamento de Marketing Pessoal - Apostila [Modo de Compatibilidade]

1/32

17/06/2016

1

MAKETING PESSOAL

Palestrante: Ana Paula Andrade Moreira

QUEM VOC?



2/32

17/06/2016

2

Como voc se v? Quais suas

qualidades? Quais os pontos

que precisam sermelorados?


QUA! "UA CO#CEP$%O &E:



3/32

17/06/2016

3

MA'(E)*#+ PE""OA!Certamente em algum momento da vida voc j ouviuas expresses Fulano tem um bom marketing! eFulana est "a#endo marketing de si mesma!$ %im& 'poss(vel )ue uma pessoa possua um marketing$ *marketing de si pr+prio ' c,amado de marketingpessoal$ Assim como uma organi#a-.o ' uma marca&voc tamb'm ' e o seu produto s.o suas )ualidades$

/a mesma maneira )ue uma empresa precisa ser bemvista para destacar seus produtos dos concorrentes&voc tamb'm ' uma marca e precisa destacar0se dasoutras pessoas$


MA'(E)*#+ PE""OA!

Mar,etin- pessoal umaferramenta usada para promoopessoal de modo a alcanar osucesso. uma estratgia usadapara vender a imagem, einfluenciar a forma como as outraspessoas olham para quem a utiliza.



4/32

17/06/2016

4

Marketing Pessoal

a ferramenta maiseficiente de fazer comque seus pensamentos

e atitudes, suaapresentao ecomunicao,

trabalhem a seu favor

no ambienteprofissional.


Marketing Pessoal

1eoricamente podemos a"irmar )ue marketingpessoal ' uma "erramenta )ue serve paraenaltecer t'cnicas e )ualidades de uma

pessoa$ 2ssa "erramenta visa agregar valor doponto de vista pro"issional e at' mesmopessoal com o objetivo de manter e criarrelacionamentos interessantes para )uem opratica$



5/32

17/06/2016

5


Mar,etin- Pessoal. /a0 adi/eren1a2

Marketing Pessoal

2m um mercado t.o saturado&disputado e com tanta m.o deobra& uma pessoa com um

bom marketing de si mesma&)ue saiba se vender tem acapacidade de di"erenciar0sedas demais pessoas e galgarum lugar na mente de todos!$A"inal de contas& s+ 'lembrado )uem ' visto$



6/32

17/06/2016

6

3a4ilidades #ecess5rias


HABILIDADE DEFINIO

Pacincia /emonstrar auto0 controle$

3entile#a /ar aten-.o& encorajar& cortesia$

4umildade %aber )ue precisa aprender sempre

5espeito 1ratar os outros como importantes$

Altru(smo 6r ao encontro das necessidades dos outros$

4onestidade 7.o levar vantagem& ser 'tico$

Compromisso %er "iel 8s pr+prias op-es& vestir a camisa$

AMO'

Aparncia Pessoal Marketing

7o mundo em )ue vivemos somos analisados comoum produto e como todo bom produto temos umaembalagem& caixa ou )ual)uer coisa do gnero$ 2mnosso caso a embalagem ' a aparncia& '

extremamente importante estarmos com ela em dia$%empre di#emos nunca julgue um livro pela capa!&pois isso ' preconceito e n.o somos ou n.o)ueremos ser pessoas preconceituosas& masin"eli#mente no mundo real n.o ' assim )ue"unciona& todo mundo est sempre julgando todomundo$



7/32

17/06/2016

7

Aparncia Pessoal Marketing6ntencionalmente ou n.o& as pessoas est.oconstantemente julgando e rotulando uns aos outros$2xistem muitos tipos de r+tulos o inteligente& estran,o&nerd& poderoso& c,ato& e muito outros$ 1odas essaspessoas recebem estes t(tulos devido a alguns "atores)ue por muitas ve#es elas n.o entendem& um deles 'pela "orma de se vestir e sua aparncia como um todo$


Aparncia Pessoal Marketing

/eterminados tipos de roupas& cortes de cabelos"ormas de andar te en)uadram ou n.o& em algunsgrupos e ai vm o problema$ %er )ue voc estsendo en)uadrado em um grupo interessante paraseu lado pro"issional e pessoal9 Pois n.o bastasomente ser bom no )ue "a#& parecer bom '"undamental$ Pes)uisas comprovam )ue )uando secria uma percep-.o positiva em uma pessoa& voctem 85 de c,ances de persuadi0la& com umapercep-.o negativa& suas c,ances cem para apenas!5"



8/32

17/06/2016

8

Qual a ima-em que

voc est5 passandopara os seus clientes?


#o$pa %e &ra'al(o

A chamada roupa de trabalho diferente das escolhaspara o final de semana ou lazer, onde incluir toques demoda obrigao. A roupa profissional tem a tarefa depassar o conceito da empresa e um depoimento dapessoa que a esta usando. Mas nem pense em vestirroupa careta ou azul marinho todo o tempo. Conformedados das empresas de Recursos umanos de seleoprofissional, vestir roupas discretas ou muitotradicionais no trabalho pode vender uma imagemfalsa e muito conservadora.



9/32

17/06/2016

9

Apresenta16o PessoalCerto ou Errado?


Certo ou Errado?



10/32

17/06/2016

10


Certo ou Errado?


Certo ou Errado?


11/32

17/06/2016

11


Certo ou Errado?


Certo ou Errado?


12/32

17/06/2016

12


Certo ou Errado?

#6o deve /altar no -uardaroupa /eminino



13/32

17/06/2016

13

N)o %e*e +altar no

,$ar%a #o$pa Masc$lino


,$ar%a #o$pa %e &ra'al(o

!"ualquer um podecontrolar a apar#ncia em

benef$cio pr%prio. &ncare aroupa de trabalho comouma forma de e'ibirconceitos e c%digos devalores seus e da suaempresa.(



14/32

17/06/2016

14

OS DEZ MANDAMENTOS PARA NO

ERRAR NA ROUPA DE TRABALHO

). *s colarinhos sociais e esportivos so os sinais mais vis$veis daeleg+ncia de um homem. Maiores que o pescoo desabaqualquer rosto. Apertados, sufocam o visual.

. A combinao da camisa com a gravata pode demonstraratitude moderna ou decepcionar de cara. &stes itens devem seratualizados a cada estao, como as bi-uterias femininas.

. *s ombros do palet% devem ser naturais. Maiores ou menorescriam um ar /desmontado/ ou desconfort0vel.

1. As mangas devem cair impec0veis em camisas e palet%s comos comprimentos certos. Curtas dei'am qualquer um deseleganteou mesmo cafona. Compridas, acabam com qualquer sinal deeleg+ncia. & no basta dobrar as mangas para dentro.


OS DEZ MANDAMENTOS PARA NOERRAR NA ROUPA DE TRABALHO

2. A largura do casaco deve ser do tamanho do corpo. 3ustodemais parece que encolheu na lavagem. 4argos, engordam edei'am a silhueta mais bai'a.

5. 6se bot7es discretos e, sempre que poss$vel abotoados.

8. * comprimento dos casacos no deve passar muito dasn0degas e nem ser muito curto. "uanto mais longo, menores

parecem as pernas.9. Calas tambm definem a eleg+ncia. As modelagens devolume moderadas para o a-ustado so as que vestemeternamente bem.



15/32

17/06/2016

15

OS DEZ MANDAMENTOS PARA NO

ERRAR NA ROUPA DE TRABALHO

:.* comprimento das calas, especialmente as formais,deve ter a bainha marcada corretamente. Curtascomprometem longas demais acabam com o visual.

);. &scolha sapatos adequados ao tipo de roupa. *samarrados combinam com tudo, at com roupas

informais. *s esportivos s% se prestam a produ7esinformais. Ateno com as meias.


16/32

17/06/2016

16


&icas para uma 7oaApresenta16o Pessoal

Atente-se a forma de vestimenta condizentecom a empresa que voc representa ou como trabalho que voc desempenhe;

Mantenha roupa limpa e bem passada; Evite levar acompanhantes encontros de

negcios;

Mantenha a simpatia; Evite fumar, mascar chicletes e roer unhas; Cuidado com a postura; No utilize grias;

Olhe nos olhos



17/32

17/06/2016

17


+'A#&EQUE")%O:

Voc est! fazendo"ar#eting $essoal de

produto ou s% de

embalagem&

O sucesso depende do ue cada u! "a# por s$!es!o%& 'Autor descon(ec$do)



18/32

17/06/2016

18

O -$e . Net/orking07etorking ' o nome )ue se d a uma rede decontatos& ou seja& ' o ciclo de ami#ade pro"issional )ueum pro"issional tem )ue cultivar diariamente a "im deser lembrado

7etorking ' uma a-.o cont(nua )ue deve ser "eitasempre& n.o somente nos momentos di"(ceis da suacarreira$ Alis& os momentos di"(ceis s.o a)ueles)uando voc se lembra mais dos contatos da sua redede relacionamentos!$ ;3lauber 4alt < Pro"essor da F3=>


#et8or,

Co!o *oc+ constr,$ sua rede de contatos?



19/32

17/06/2016

19

Cart6o de Visita

#6o distri4uir de /orma a torto e a direta9)ena /oco2


1oc registra os %a%os co2o3

N-!ero do te.e"one?

Data de an$*ers/r$o?

E!a$.?

Etc%%%



20/32

17/06/2016

20

!em4rar da pessoaem datas especiais


&inmica de +rupo

'scolher doisnomes(pode ser o

pr%prio nome).

*quela pessoa que techama ateno deforma positiva na

empresa.



21/32

17/06/2016

21

+iderana onfiana -timismo 'spirito de 'quipe Viso 'mpatia ntegridade

"aturidade Visibilidade $acincia


Ling$age2 4orporal



22/32

17/06/2016

22

Mar,etin- nas'edes "ociais


Marketing nas#e%es ociais0

A ascens.o e a populari#a-.o das re%es sociais no mundo&abriu no*os ca2in(os para o 2arketing %igital& mudando a"orma do mercado se comunicar& "a#endo com )ue sejaessencial estar presente nesse novo cenrio$

? impressionante o impacto das redes sociais na sociedade&um grande aliado nesse crescimento "oram os avan-ostecnol+gicos& )ue trans"ormou os smartphones e tablets emitens indispensveis no dia a dia das pessoas& gerando umanecessidade de estar conectado @ ,oras por dia& n.oimportando )uando nem onde est.o& seja no trabal,o& noalmo-o& na reuni.o ou em uma simples roda de amigos& elasest.o conectadas$



23/32

17/06/2016

23

4OMO FA6E# MA#7E&IN, NA

#EDE O4IAI Bamais envie solicita-es diretas para um usurio s+ por)ue

ele trabal,a na empresa em )ue voc deseja trabal,ar&solicita-es diretas incluem mensagens na pgina do usurioe envio de emails para o mesmo& contendo curr(culos ou n.o&para "alar do seu interesse pela empresa e pedindoindica-es$ 6sso s+ ' permitido se o mesmo estiver divulgandouma vaga e solicitando )ue enviem propostas para um email)ue ele ten,a disponibili#ado para isso$

7.o use as redes s+cias para assuntos pessoais no ,orrio detrabal,o$

/ivulgue sua empresa na redes sociais

Curta o )ue sua empresa e clientes posta nas redes sociais$


O mar,etin- pessoal nas redes sociais ;inevit5vel e necess5rio9 Por;m ;importante estarmos atentos < linatnue que separa o sucesso e o /racassoatrav;s deste meio de comunica16o9



24/32

17/06/2016

24

=A e>posi16o em demasia dei>a a pessoamuito vulner5vel para cr?ticas. e at; emsitua16o de risco de vida. pre@udicandoso4remaneira sua ima-em9 BMarli ArrudaC PsicDlo-aE


onstruir sua imagem virtualmente ume/erc0cio di!rio, praticando a observao em

seus gestos e comportamentos.



25/32

17/06/2016

25

O4serve:1. Voc fica muito tempo navegando nas redes&2. - que voc v e l realmente agrega alguma coisa

positiva a sua vida&3. Voc consegue separar um tempo para utilizar a rede

para encontrar informa4es que acrescentem algo,que o a5udem no campo pessoal e profissional& ' ummomento s% para sua diverso, descontrao&

6. "arca presena em eventos para sedimentar seuscontatos&


O4serve:

$ 1m endere-os di"erentes virtualmente para vida pessoale pro"issional9

7. - que voc e/p4e de imagens e informa4es a seurespeito pode ser visto por qualquer pessoa&

8. 9:! refletiu que tipo de presena quer registrar nasredes sociais&

;.


26/32

17/06/2016

26

Fatores importantes para se tersucesso

&e/ina sua miss6o "ua vis6o "eus valores "eus o4@etivos Ela4ore seu Plano de A16o Coloque em pr5tica o plano

de a16o




27/32

17/06/2016

27

Etiquetas em EventosEmpresariais

Cuidados2

Bebida

Roupa

Danas

Acompanhante


Etiqueta na Empresa

A primeira impresso a que fica(



28/32

17/06/2016

28

Eti-$eta E2presarial !&tiqueta um con-unto de regras cerimoniosas de

trato entre as pessoas e que so estabelecidas apartir do bom senso e do bom gosto. >iferentementedo que muita gente pensa, essas regras no soprivilgios de determinada classe social? qualquerpessoa pode aprend#@las e fazer delas umaferramenta a seu favor. importante considerar que

nesse mundo altamente competitivo, a pessoa quecultiva os bons modos tem mais chances de ascensopessoal e profissional.(


Et$ueta ao Te.e"one0Ber bons modos ao telefone pode fazer uma diferena enorme nacarreira de uma pessoa. e-a a seguir como evitar alguns errosmuito comuns, que so cometidos, inclusive por e'ecutivose'perientesD

E Benha sempre papel e caneta e anote os recados?E Fergunte se o outro pode falar naquele momento?E >esligue o celular em reuni7es, eventos e locais p=blicos G amenos que este-a aguardando uma ligao urgenteH

E Ie o celular de outra pessoa tocar nunca atendaH

Ao atender ao telefone, diga o seu nome e pergunte /em queposso a-udarJ/. &vite perguntar /quem falaJ/. I% faa estapergunta se no conseguir identificar quem est0 falando.



29/32

17/06/2016

29

Et$ueta ao Te.e"one0 urante uma reunio na sua sala, se o telefone tocar, pealicena aos demais, atenda e, ao desligar, desculpe@se pelainterrupo.

Ie voc# recebeu a ligao e precisa de algum tempo para daruma resposta, comprometa@se a ligar, informando quando e a

que horas telefonar0. 30 se foi voc# que fez a ligao, e aoutra pessoa precisa de um tempo para dar uma resposta,

pergunte quando e a que horas voc# pode voltar a ligar.


E*$te se!pre0 Chegar e no cumprimentar?

4er enquanto outros esto conversando?

Conversar enquanto outros esto lendo?

E >ar gargalhadas ruidosas?

E Criticar algum na frente dos outros? E Kalar mal de uma pessoa ausente?

E Cortar unhas na presena de outras pessoas?

E


30/32

17/06/2016

30

Etiqueta em Via-ens a )ra4alo

Cuidados:

Para n.o pensar )ueest viajando de

"'rias$


!iver com cordialidade e segurana no tratosocial algo que parte de uma importantepremissaD conhecer a si mesmo e a cultura do

ambiente.(



31/32

17/06/2016

31

Fatores importantes para seter sucesso &e/ina sua miss6o e vis6o Valores "eus O4@etivos Plano de A16o Conecimento Foco

&isciplina Persistncia F;


#O""A" 'E&E" "OC*A*" E CO#)A)O"

Gredeumana

Hredeumana

redeumana9com94r

BIJ KIL NJ



32/32

17/06/2016


Treinamento de Marketing Pessoal - Apostila [Modo de Compatibilidade]

Documents

Transcript of Treinamento de Marketing Pessoal - Apostila [Modo de Compatibilidade]