Treinando Novos Funcionários

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 TREINANDO NOVOS FUNCIONÁRIOS  Nome do Apresentador Data da Apresentação

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TREINANDO NOVOS 

FUNCIONÁRIOS 

Nome do Apresentador

Data da Apresentação

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Orientação para Novos Funcionários

• Conhecendo sua nova atribuição

• Familiarizando-se com seu novo ambiente

Conhecendo novos colegas de trabalho

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NovosColegas

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Bem-vindo

 

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• Familiarize-se com a suanova atribuição1

• Explore seu novoambiente2

• Conheça seus novoscolegas de trabalho3

Visão Geral de Hoje

 

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Objetivos de Aprendizagem

• Tecnologia

• Procedimento

• Políticas

• Benefícios

 

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NOVA YORK 

 

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Nova York

A curva de aprendizado datecnologia

NovoFuncionário

1 ano 2 anos 3 anos

 

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Quem É Quem

Liderança Informações de Contato

Jim [email protected] 

Dee [email protected] 

Mavis [email protected] 

Doug [email protected] 

 

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Tempo Gasto

   P   r   o

   j   e   t   o   s   T   r   a    b   a    l    h   a    d   o   s

   e   m 

Familiarize-se 

AdquiraPerícia 

Trabalhando em Direção à Perícia

ObtenhaExperiência 

 

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Fazendo o seu Melhor Trabalho

• Trabalhando de casa

• Trabalhando fora do

escritório• Requisitos da tecnologia

 

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Estudo de Caso

• Jeremy – Seu primeiro dia

 – Erros cometidos

 – Sucessos conquistados

 – A moral da história

 

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Discussão

• O que podemosaprender com Jeremy

• Práticas

recomendadas

• Pontos Assimilados

 

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Resumo

• Defina seus desafios

 – Tecnológico e também pessoal

• Definir expectativas realísticas

 – Perícia não se adquire da noite para o dia

• Concentre-se na meta

 – Programas de aconselhamento

 

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Recursos

• <Texto do site da Intranet aqui><hiperlink aqui> 

• <Texto de material para leitura adicional aqui><hiperlink aqui> 

• Este conjunto de slides e recursos relacionados:<hiperlink aqui>

 

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PERGUNTAS?

 

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