Tropa Sênior - Conselho de Tropa e Patrulha, Corte de Honra, e livros da patrulha
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Documentos e Conselhos
da Tropa SêniorGraduados Ponta de Flecha
Quilombo – 26 e 27 de abril de 2014
Conselho de Patrulha
Uma reunião formal de seus membros
Presidida pelo monitor
Tem a função de coletar os anseios da patrulha e levar para a corte de
honra
É onde é feita a escolha das funções, eleições, debates, cobranças de
tarefas e solucionados os problemas internos.
O monitor não deve impor seus desejos a patrulha, mas sim promover o
consenso entre todos.
É uma ótima oportunidade para fazer avaliações, determinar funções,
concluir etapas e planejar atividades
Conselho de Patrulha
Os tópicos a serem debatidos deverão ser previamente escritos (pauta).
Tente manter a ordem, mas nunca deixe tão formal.
Só os elementos com promessa tem direito a voto, mas todos tem direito a
voz
Conselho de PatrulhaComo realizar um Conselho
1 – Saudação a bandeira Nacional, pode-se colocar junto a da patrulha;
2 – Oração;
3 – Ler o último Conselho, registrado em ata;
4 – Expor os tópicos a serem debatidos;
5 – Opiniões e Conclusões finais;
Todas as decisões desse Conselho devem ser devidamente registradas em
um Livro-ata, que deve ser muito bem preservado, pois é um documento
oficial e histórico da patrulha e seus membro.
Conselho de TropaQuem participa e para que serve?
Participam todos os Sêniores, todos tem direito a voz porém só quem tem Promessa pode votar.
Os Chefes atuam como conselheiros e sintetizadores dos assuntos.
Se reúne para:
Sugerir e avaliar atividades
Planejamento anual
Tomar decisões para a vida da Tropa
O Conselho de Tropa apenas sugere e avalia, quem decide é a Corte de Honra
O presidente é o mesmo da Corte de Honra, mas o Secretário poderá ser qualquer membro da Tropa
Corte de Honra
É uma comissão de administração da Tropa.
É composta pelos Monitores e Chefes.
Podem ser convidados os Submonitores.
Debater e participar da programação da Tropa;
Estabelecer recompensas, aprovar a concessão de distintivos e projetos;
Cuidar das finanças da tropa;
Resolver problemas relativos à disciplinas e conduta dos membros;
Estabelecer normas e tradições da Tropa.
Todas as decisões devem ser registradas em um Livro-Ata.
Corte de HonraJulgando Indisciplina
Deve ser assegurada a presença e defesa do interessado.
Pode ser realizado sem a presença do interessado, caso o mesmo foi
avisado e não compareceu.
Caso o interessado não compareça, deverá ser informado das decisões
tomadas.
“Um homem verdadeiramente nobre, é aquele que sabe ser
verdadeiramente justo” – Autor desconhecido
Corte de HonraPapel do monitor
Representa a patrulha, e não seus interesses pessoais.
Deve expor o que foi decidido no último Conselho de Patrulha.
Corte de HonraOrganização
Presidida por um monitor, escolhido previamente por um determinado
período.
É função do Presidente:
Convocar os participantes;
Estabelecer a pauta dos assuntos com antecedência;
Agir como mediador;
Os chefes participam apenas como conselheiros, sem direito a voto.
Caso a decisão da Corte de Honra for contrária do Chefe, ele pode
“vetar” e levar o caso para a Diretoria do grupo decidir.
Algumas decisões são secretas e não podem ser reveladas a ninguém
Livro-Ata
É o registro escrito de uma reunião, sessão ou assembleia.
As atas devem contem algumas formalidades:
Identificação da reunião: data, hora, local;
Escrita sem parágrafos, em linhas sucessivas, sem espaços para a inclusão de
linhas ou palavras não redigidas pelo secretário;
Deve ser concisa, contendo todos os temas tratados e as conclusões
decorrentes dos debates e eleições;
Não deve possuir rasuras, qualquer correção deve ser feita com o uso de
expressões como “digo”, “ou melhor”, “em tempo”.
Ao final todos devem assinar.
Livro de Patrulha
É um registro de todas as atividades da patrulha;
É um livro mais informal;
Pode ser personalizado com a cara da Patrulha;
Nele contém a história, grito de Patrulha, significado do nome, fundação,
fotos das atividades, viagens, e toda a vida da Patrulha.
Material elaborado por:
Uilson Luzzi
Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC
Ismael Strada
Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC