COMUNICADO

Contribuição Assistencial ao SIEMACO/SP: Conforme

“Termo de Ajustamento de Conduta nº 446/2014”,

celebrado com o Ministério Público do Trabalho, o prazo

para apresentação de OPOSIÇÃO dos trabalhadores

não associados ao SIEMACO/SP quanto à contribuição

assistencial será entre os dias 26 de fevereiro de 2015

e 29 de março de 2015, de forma individual, e

pessoalmente entregue na Sede ou Subsede do

SIEMACO/SP, ou através de carta registrada (AR).

• www.siemaco.com.br • siemaco@siemaco.com.br

Vitória na Campanha Salarial daS ÁreaS VerdeS:COnquISTAMOS O REAjuSTE dE 11,63% nOS SAláRIOS E 6,23% nOS bEnEfíCIOS

TABELA DE PISOS SALARIAIS – 1º JANEIRO/2015 Valores Atuais

Piso Salarial Mínimo R$ 917,60

Ajudante de jardinagem/Serviços; Servente de jardinagem

R$ 917,60

Capinador de Córregos, Canais; Sistemas de drenagem e Afins

R$ 917,60

Operador de Roçadeira/Operador de Microtrator R$ 939,48

Operador de Motosserra R$ 972,52

jardineiro R$ 961,58

Tratoristas em Manutenção de áreas Verdes R$ 1.083,14

Podador de árvore R$ 1.056,13

VALORES DOS BENEFÍCIOS – 1º JANEIRO/2015 Valores

Auxílio alimentação (divididos entre Vale-Alimentação e Tíquete-Refeição)

R$ 217,75

PPR - Programa de Participação nos Resultados (duas parcelas de R$189,14 a serem pagas nos meses de julho de 2015 e janeiro de 2016)

R$ 378,28

Após acordo entre o SIEMACO e o Sindverde, os trabalhadores das áreas verdes da capital e interior de São Paulo (representados pela fEMACO) conquistaram piso salarial mínimo que passou para R$ 917,60 (novecentos e dezessete reais e sessenta centavos) e reajuste salarial de 11,63% para as demais funções.

Com os reajustes, o benefício auxílio-alimentação passou para R$ 217,77, já o PPR (Programa de Participação de Resultados) sofreu o mesmo acréscimo e terá o valor de R$ 378,28 (trezentos e setenta e oito reais e vinte e oito centavos), a ser pago em duas parcelas.

Veja abaixo a tabela completa.

Fevereiro/Março 2015

Áreas Verdes

Filiado a:bOlETIM InfORMATIVO dO SIEMACO-SP

SIndICATO dOS TRAbAlhAdORES EM EMPRESAS dE PRESTAÇÃO

dE SERVIÇOS dE ASSEIO E COnSERVAÇÃO E lIMPEzA uRbAnA dE SÃO PAulO

Vitória na Campanha Salarial daS ÁreaS VerdeS:COnquISTAMOS O REAjuSTE dE 11,63% nOS SAláRIOS E 6,23% nOS bEnEfíCIOS

TABELA DE PISOS SALARIAIS – 1º JANEIRO/2015 Valores Atuais

Piso Salarial Mínimo R$ 917,60

Ajudante de jardinagem/Serviços; Servente de jardinagem

R$ 917,60

Capinador de Córregos, Canais; Sistemas de drenagem e Afins

R$ 917,60

Operador de Roçadeira/Operador de Microtrator R$ 939,48

Operador de Motosserra R$ 972,52

jardineiro R$ 961,58

Tratoristas em Manutenção de áreas Verdes R$ 1.083,14

Podador de árvore R$ 1.056,13

VALORES DOS BENEFÍCIOS – 1º JANEIRO/2015 Valores

Auxílio alimentação (divididos entre Vale-Alimentação e Tíquete-Refeição)

R$ 217,75

PPR - Programa de Participação nos Resultados (duas parcelas de R$189,14 a serem pagas nos meses de julho de 2015 e janeiro de 2016)

R$ 378,28

Após acordo entre o SIEMACO e o Sindverde, os trabalhadores das áreas verdes da capital e interior de São Paulo (representados pela fEMACO) conquistaram piso salarial mínimo que passou para R$ 917,60 (novecentos e dezessete reais e sessenta centavos) e reajuste salarial de 11,63% para as demais funções.

Com os reajustes, o benefício auxílio-alimentação passou para R$ 217,77, já o PPR (Programa de Participação de Resultados) sofreu o mesmo acréscimo e terá o valor de R$ 378,28 (trezentos e setenta e oito reais e vinte e oito centavos), a ser pago em duas parcelas.

Veja abaixo a tabela completa.

22 INFORMAÇÃO e eDUCAÇÃO

Com o Canudo na mão, ofiCialmente jardineiroS

tabaCo reCiClado Vira grama

Em frente ao Instituto do Câncer de São Paulo, referência no tratamento da doença no brasil, lixeiras muito especiais chamam a atenção. Instaladas nas grades que separam o hospital (ambiente livre de tabaco) da calçada (onde é permitido fumar), os Coletores Ambientais armazenam bitucas de cigarros que serão recicladas. Após o processo da com-postagem, o tabaco se transformará em grama.

Incoerentemente, pessoas que acompanham doentes em tratamento contra o câncer fu-mam antes ou após a visita, com certo sentimento de culpa. O segurança jonatas de Oliveira Sousa junior, 30 anos, fuma desde os 16. Ele sabe que o cigarro faz mal à saúde e confessa “não tenho vergonha na cara”.

“Todo fumante pensa em parar de fumar, o que não é tão difícil assim, pois as unidades bá-sicas de Saúde garantem o tratamento e distribuem o Kit Antifumo gratuitamente”, afirma o morador de Campinas, no interior paulista. Para ele, saber que o cigarro descartado cor-retamente pode virar grama foi um alento. “descobri aqui que o tabaco pode ser reciclado”.

felizes da vida, com o diploma na mão, a turma 2014 é mais do que especial. A maioria deles já atua como jardineiro, porém não se contentaram com o conhecimento empírico e deixaram o sábado de descanso de lado para se aprimorar. Cada um teve um bom motivo para voltar à sala de aula, mas todos buscam conhecimento, e reconhecimento!

Promovido em parceria pela Central de Cursos do SIEMACO com a Ong Reciclázaro, os colegas se reuniram pela última vez como alunos na manhã de sábado, dia 13. “O Rg é a nossa identidade e o diploma a nossa vocação. dois documentos essenciais! Eu me sinto gratificado com a conquista de cada um dos alunos”, afirmou o coordenador pedagógico da Ong, responsável pelo curso de jardinagem, josé Manoel Rodrigues.

A família do jardineiro joão Pimenta fez questão de participar da formatura e ao lado da mãe e do irmão, confessou: “Eu sinto orgulho do meu pai lindo e maravilhoso!”, disse orgulhosa, gisleine.

OS MALEFÍCIOS DA BITUCA PARA O MEIO AMBIENTEÉ muito comum os fumantes jogarem as bitucas de cigarro no chão. A maioria não sabe, entretanto, o que acontece quando descartados incorretamente:• Bituca de cigarro é lixo tóxico, que leva

cinco anos para se decompor;• Cinco mil toneladas de bitucas são

descartadas diariamente, no mundo todo;

• Provocam 25% dos incêndios, em ambientes urbanos;

• Prejudicam o escoamento de água pluvial;

• Poluem os rios, mares, reservatórios.

OS MALEFÍCIOS DO CIgARRO PARA A SAúDE• Causador de 50 doenças diferentes;• Em uma única tragada são inaladas

4700 substâncias tóxicas;• O cigarro aumenta o risco

de infarto;• Fumantes têm dez vezes mais chances

de contrair câncer.

CURSO DE JARDINAgEM TURMA 2015INSCRIçõES ABERTAS

Aproveitem o curso de jardinagem que será iniciado no dia 25 abril. Serão 12 encontros (aulas teóricas e práticas), somando 48 horas, com direito a certificado no final do curso, que está previsto para 27 de julho.

Realizada em parceria com a Ong Reciclázaro aos sábados, entre 10 e 14h, é uma oportunidade para profissionais que querem se aperfeiçoar ou profissionais que queiram se capacitar para uma nova profissão. O SIEMACO garante a ajuda de custo para o trajeto e o lanche é servido no local pela Ong.

Informações e inscrições:CENTRAL DE CURSOSRua Pirineus, 20 ou pelo telefone: 3825-6444

33SIeMACO eM AÇÃO

trabalhadoreS Cruzam oS braçoS e Com a ação do SiemaCo a Solução de irregularidadeS é agilizada

gREVE SOLUCIONA IMPASSESEram muitos os problemas que após ação sindical começam a ser solucionados um a um. Para isso, os 62 trabalhadores do Parque do Carmo tiveram de recorrer à paralisação.

falta de pagamento da 2ª parcela do PPR e dos feriados trabalhados para zeladores e banheiristas (conforme determina a súmula 444 do Tribunal Superior do Trabalho), excesso de carga horária (12 diárias) e duplicidade das funções (a equipe era obrigada a recolher e reciclar os resíduos), geraram os protestos no final do ano.

quando o sindicato está presente, os problemas são solucionados. O sindicato continua de olho para garantir os diretos dos trabalhadores.

SIEMACO INVESTIgA FALTA DE PAgAMENTO DE BENEFÍCIOS PARA A EqUIPE qUE PODA AS áRVORES NA REgIãO DE ERMELINO MATARAzzO O Siemaco os trabalhadores que cuidam da poda das árvores na região da subprefeitura do bairro de Ermelino Matarazzo, no início de fevereiro, e ouviu de todos a reclamação sobre a falta de pagamento de benefícios, pela empresa. Principalmente o vale transporte e cesta básica relativos ao mês de janeiro.

O diretor Valdemir (geleia), acompanhado pelos assessores Rogério e Erasmo constataram a veracidade das denúncias. Através de um representante, a empresa garantiu que irá resolver todas as pendências.

EMprEsA: áREA TÉCnICASetor: Parque do Carmo

EMprEsA: PotenzaSetor: Ermelino Matarazzo

CASO RESOLVIDO

CASO RESOLVIDO

SEdE: Alameda Eduardo Prado, 648 – Santa Cecília – CEP: 01218-012 – Tel.: 3821-6444SubSEdE: Rua dr. Carlos Augusto de Campos, 165 – Santo Amaro – CEP: 04750-060 – Tel: 5521-9108presidente: Moacyr Pereira • supervisão: Wagner Antonelli • Jornalista responsável: Adriana Amaral (MTb 16.447)projeto Gráfico: AGPC Comunicação • Tiragem: 5.000 exemplares

www.siemaco.com.br • siemaco@siemaco.com.br

ExPEdiEntE

4

atenção!A diferença salarial retroativa a janeiro de 2015, deverá ser paga juntamente com o salário de fevereiro, até o 5º dia útil de março de 2015. lembrando que o novo piso salarial mínimo passará a R$ 917,60 (novecentos e dezessete reais e sessenta centavos) e as demais funções também terão aumento de 11,63%.

O Auxílio Alimentação passará a R$ 217,75 (duzentos e dezessete reais e setenta e cinco centavos). já o PPR do período será de R$ 378,28 (trezentos e setenta e oito reais e vinte e oito centavos), a ser pago em duas parcelas.

CASO VOCê NãO RECEBA O VALOR RETROATIVO, ENTRE EM conTATo coM o sIEMAco, ATrAVés do TElEFonE: 3821.6444 (sEdE) ou 5521.9108 (subsEdE).

O SIEMACO PARTICIPOU DE TODA A NEgOCIAçãO PARA GArAnTIr os dIrEITos dos TrAbAlhAdorEs. EsTAMos ATEnTos pArA FAzEr cuMprIr A ccT (conVEnção colETIVA dE TrAbAlho) do Ano dE 2015!

ATENçãO PARA O NOVO VALOR DO PISO E PPRPPR: R$378,28 (trezentos e setenta e oito reais e vinte e oito centavos), a ser pago em duas parcelas. O pagamento do PPR será pago em duas parcelas: julho (primeira parcela de 2015) e janeiro de 2016 (segundo semestre de 2015).

GArAnTA o ppr ToTAl. não FAlTAr no TrAbAlho é IMporTAnTE pArA GArAnTIr o ppr InTEGrAl!O valor do PPR é individual. Apenas terá direito ao PPR o trabalhador que não tiver faltas, justificadas ou injustificadas. dependendo do número de ausências, será descontado do valor total até a perda do direito.

coMo cAlculAr o ppr:Valor total a ser recebido para os trabalhadores que não tiverem faltas: R$ 378,28. O valor do PPR é calculado através de cotas mensais, ou seja, o valor total do benefício (R$ 378,28) é dividido por 12.

As faltas são contabilizadas mensalmente através de cotas. uma falta por mês gera desconto de 50% no valor da parcela do período do PPR. duas faltas, a perda de direito no período.

Ou seja: uma falta gera o desconto de metade do PPR na cota do período e trabalhadores com duas faltas perdem o direito ao PPR relativo ao mês.

DIReITO DO TRABALHADOR

lembrando que quem já pode adquirir o benefício são: Mulheres com 60 anos e homens com 65 que tenham trabalhado com registro em carteira por no mínimo 15 anos e em casos por tempo de serviço, mulheres (30 anos) e homens (35 anos) de contribuição com o InSS.

Esse é um serviço para todos os trabalhadores. Consulte a equipe do sindicato.

Se VoCê eStÁ próximo de Se apoSentar, proCure o

Sede: Alameda Eduardo Prado, 648 Santa CecíliaTel.: 3821.6444 ramal 6449

Subsede: Rua dr. Carlos Augusto de Campos, 165Santo AmaroTel.: 5521.9108

O governo federal alterou as regras na concessão dos benefícios do fundo de Amparo ao Trabalhador e da Previdência Social. A medida provisória publicada no último dia útil de dezembro vem enfrentando críticas, mas passarão a valer no início de março.

ConCeSSão de benefíCioS Sofreu mudançaS

Para saber mais sobre o que mudou informe-se no sindicato.

sEGuro dEsEMprEGo:O trabalhador terá que comprovar vínculo de pelo menos 18 meses quando for requerer o benefício pela primeira vez.

pEnsão por MorTE:Carência de 24 meses de contribuição com a Previdência Social para liberação ao cônjuge/companheiro com pelo menos dois anos de vida em comum. Exceção a regra em caso de óbito por acidentes de trabalho (doença profissional) e se o segurado estava recebendo auxílio-doença/aposentadoria.

AUxÍLIO-DOENçACondenados por homicídio doloso que tenha resultado na morte do segurado e servidores públicos dos Regimes Próprios da Previdência Social não terão direito ao benefício. já o prazo para que o afastamento do trabalho gere um auxílio-doença pago pelo InSS, passou de 15 para 30 dias.

PIS-PASEPgarantido aos trabalhadores que ganham até dois salários mínimos, com vínculo trabalhista mínimo de 180 dias, no ano base, com valor máximo de um salário mínimo, proporcional ao número de meses trabalhado.

filiado a: