VOCÊ é DONO da sua

CARREIRA?

@danieldevargas excelência em desenvolvimento humano

Reflexão

O que você quer da vida?

O que você está fazendo?

Desejo (Valores e Objetivos de Carreira)

Habilidades (Análise das Competências)

Performance (Entrega de Resultados)

Oportunidades

Você Controla

Controle da empresa

Planejamento de carreira

Triângulo de Desenvolvimento

Crescimento

Profissional

1) Resultado

- O que & Como

2) Percepção

- Comunicação

- Postura / Liderança

“Pronto para próxima posição”

3) Exposição

- Reuniões individuais com líderes

- Envolvimento em Projetos

- Apresentações

Plano de Ação

10%

20%

70% Experiências

Coaching & Feedback

Treinamento

Plano INDIVIDUAL de Desenvolvimento

Marque você reuniões de carreira com seu Gerente pelo

menos 1x por trimestre (após 6 meses na posição);

Invista em ações táticas;

Trabalhe com objetivos SMART (specific, measurable,

achievable, relevant & timebound);

Compartilhe seu plano com outras pessoas (mentor, RH,

coach, outros líderes);

Busque desenvolvimento fora da empresa.

Vídeo Inspirador

• http://www.youtube.com/watch?v=zNxD3d

h34Jc

Daniel Vargas

Skype: devargas1

daniel.vargas@nossocinema.com.br

http://twitter.com/danieldevargas

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