Workshop Governança de TI
Transcript of Workshop Governança de TI
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Workshop Workshop Governana de TIGovernana de TI
Uma abordagem ao tema utilizando BSC, COBIT e ITIL
Por Fernando [email protected]://gsti.blogspot.com
Material desenvolvido pela Avansys Tecnologia para o evento ministrado para a Assemblia Legislativa do Estado da Bahia
Por Fernando Palma Consultor [email protected] http://gsti.blogspot.comwww.avansys.com.br
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Agenda
ApresentaoApresentao
Governana de TIGovernana de TI
BSCBSC
COBITCOBIT
ApresentaoApresentao
COBITCOBIT
ITILITIL
08/09/2010
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Apresentao do Workshop
08/09/2010
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Objetivos do Workshop
Habilitar os participantes nas seguintes tpicos
Alinhamento Estratgico de TI atravs de Modelos de Gesto
Planejamento Estratgico
atravs do BSC
Governana de TI com ITIL e
COBIT
08/09/2010
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Estrutura do workshop
Este workshop composto de:
Material Didtico - Slides
Exemplos prticos
08/09/2010
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Contedo deste Workshop
1 Apresentao
2- Introduo a Governana de TI
3- Utilizando o BSC para traduzir a estratgia
4- Utilizando o COBIT para priorizar processos de TI
5 Utilizando ITIL para aplicar processos5 Utilizando ITIL para aplicar processos
08/09/2010
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Consideraes Importantes
Este workshop foi desenvolvido com foco voltado ao pblico da
Assemblia Legislativa do Estado da Bahia
Ser utilizada uma linguagem de negcio voltada para a
realidade do cliente, na tentativa de tornar a apresentao til e
eficazeficaz
O consultor responsvel pela apresentao especialista em
ITSM. Entretanto, abordar modelos estratgicos com o objetivo
de mostrar como prticas de ITSM e Governana podem
influenciar a estratgia da organizao
08/09/2010
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ApresentaoApresentao
Governana de TIGovernana de TI
BSCBSC
COBITCOBIT
Agenda
Governana de TIGovernana de TI
COBITCOBIT
ITILITIL
08/09/2010
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Governana de TI
08/09/2010
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Agenda
-- O que Governana de TI?O que Governana de TI?
08/09/2010
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Governana de TI
Maturidade de TI
GSTI
Governana TI
GIETI
TI
TI
TIEstratgico
Ttico
Operacional
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Governana de TI
Governana Empresarial
Governana Coorporativa
Governana de Negcios
Governana de TI
08/09/2010
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Governana de TI
Objetivos da Governana
Alinhar Objetivos
Gerenciar Riscos
Reduzir Custos Reduzir Custos
Demonstrar ROI
Melhorar Qualidade
08/09/2010
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Agenda
--Ok. E na prtica?Ok. E na prtica?
08/09/2010
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Governana de TI
O que voc pode esperar:
Transparncia entre setor de TI e colaboradores
Decises mais rpidas: projeto, mudana
Definies de prioridades Definies de prioridades
Controle
Subsdios para justificar e dar feedback
Menos dependncia sob pessoas chave
Melhor comunicao e entendimento entre setores08/09/2010
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Governana de TI
O que voc pode esperar:
Melhor alocao de recursos Humanos
Melhor viso a longo prazo
Motivao
08/09/2010
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Agenda
--O que COBIT, ITIL e BSC tem haver O que COBIT, ITIL e BSC tem haver
com isso?com isso?com isso?com isso?
08/09/2010
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Governana de TI utilizando padres
Misso/Viso da empresa
Objetivo Objetivo Objetivo
Objetivo
BSCBSC
COBITCOBIT
TI Setor Setor Setor
COBITCOBIT
ITILITIL08/09/2010
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Governana de TI utilizando padres
BSCBSC ITILITIL
O que eu vou fazer para corresponder?
COBITCOBITO que a
empresa espera de mim?
Como eu farei isso?
08/09/2010
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Agenda
ConclusoConcluso
08/09/2010
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Governana de TI Concluses
Governana de TI pode ser resumida como gesto estratgica de TI
Deve ser praticada de fora para dentro
Modelos de gesto contribuem acelerando o caminho, funcionando como ferramentas
Planejar sempre menos custoso do que reagir
08/09/2010
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Agenda
ApresentaoApresentao
Governana de TIGovernana de TI
BSCBSC
COBITCOBIT
BSCBSC
COBITCOBIT
ITILITIL
08/09/2010
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Balanced Scorecards
08/09/2010
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Agenda
-- O que ?O que ?
08/09/2010
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Balanced Scorecards
Sistema gerencial que permite organizao implementar, divulgar e gerenciar suas estratgias.
Foi criado por Robert Kaplan, em 19992
Pode ser considerado um sistema de Gesto Pode ser considerado um sistema de Gesto Estratgica para
Comunicar a estratgia por toda a empresa Alinhar as metas departamentais e pessoais estratgiaRealizar revises estratgicas peridicas e sistemticas Relacionar indicadores e obter feedback
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Balanced Scorecards
Funcionamento do BSC Misso da Empresa
Objetivos Estratgicos
Balanced Scorecards : como implementarBalanced Scorecards : como implementar
Planos de Ao, Metas e Indicadores
Objetivos por rea e indivduo
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Perspectivas do BSC
O tradicional Balanced Scorecard realiza medies com indicadorespara monitoramento em quatro dimenses-chave:
FinanasProcessos Internos
Balanced Scorecards
FinanasProcessos Internos
Clientes Aprendizado
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Causa-efeito entre as perspectivas do BSC
Perspectiva Financeira
Perspectiva dos Clientes
Manter democracia no estado
Aumentar o desempenho financeiro
Contribuir com o interesse do cidado
ResultadoCausa-efeito
Perspectiva dos Processos
Internos
Melhorar os processos Internos
Implantar novos servios
Assegurar treinamento e capacitao para a fora de
trabalho
Perspectiva da Inovao e Aprendizado08/09/2010
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Agenda
-- Quero utilizar. Por onde eu Quero utilizar. Por onde eu
comeo?comeo?comeo?comeo?
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Balanced Scorecards na prtica
Transforme a misso da empresa em objetivos a curto e longo prazo
Insira nas perspectivas financeira e de clientes
Escolha as metas e aes de processos e aprendizado Escolha as metas e aes de processos e aprendizado que contribuem para os objetivos
Distribua responsabilidades e cobre indicadores
Automatize
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Balanced Scorecards na Prtica
Garantir Desempenho Financeiro
Cumprir metas Reduzir os Custos
Construo de uma sociedade justa e igualitria
Manter qualidade e transparncia no servio
pblico
Perspectiva Financeira
Perspectiva de Clientes
Ser referncia de qualidade na construo de conhecimento e prticas que solidifiquem a democracia no Estado,tornando-se um diferencial de qualidade no contexto das escolas do legislativo, tanto na capacitao dos servidorespblicos, que do suporte s atividades do legislativo maranhense, quanto de cidados e cidads em geral, possibilitandoformao de cidadania plena e participativa. Resultado
Acompanhar o processo de
transformao da sociedade
Tomar a frente das discusses de temas
de interesse da populao
Eficincia na Avaliao de Leis de interesse do
Cidado
Manter conformidade com
a legislao ambiental
,
Oferecer aos servidores possibilidade de complementarem seus estudos em todos os
nveis de escolaridade
Contribuir com a construo e a circulao do conhecimento,
otimizao do capital cultural e de inteligncia da Casa
Perspectiva de Pessoas e Aprendizado
Perspectiva de Processos
Conscientizar o servidor de suas funes no Legislativo
e na sociedade
Qualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
Ampliar a formao em assuntos legislativos
Realizar convnios com as Cmaras de Vereadores para estabelecer mtua cooperao tcnico-cientfica
Eficincia na Divulgao
08/09/2010
Eficincia no Planejamento Anual e Acompanhamento
Promover seminrios, ciclos de palestras sobre temas atuais da realidade brasileira
Orientar a legislao participativa e a iniciativa popular
Integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal
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Objetivos Indicadores Metas Aes
. Aproveitar melhor recursos. Reduo de despesas. Atingir metas
. Custo por ms
. % reduo
. 400 mil
. 20%
. Implantar sistema de Gerenciamentode Gastos . PPA
. Compartilharinteresses da Sociedade. Aprovar Leis. Transparncia. Manter sociedade informada
. % Leis avaliadas no prazo. % de Deputados que tem despesas divulgadas. Instruo ao cid
. 90%
. 100%
. 60%
. Implementar consultas na Web. Pesquisa com o pblico do estado
Construo de uma sociedade justa e igualitria
Reduzir os Custos
Perspectiva
Finan
ceira
Perspectiva d
os
Clien
tes
Balanced Scorecards na PrticaDemocracia no Estado
Manter qualidade e transparncia
Garantir Desempenho Financeiro
informada. Instruo ao cid
. Maior produo
. Divulgao das aes otimizada. Alinhamento Interlegis. Acompanhamento de Metas anuais
. Tempo atualizaoDirio da Assemblia. Tempo atualizaoDirio da do Estado. Tempo para avaliar
projetos de leis
. Metas do PPA cumpridas
. 12h
. 48h
. 12 dias
. 30 dias
. 90%
. Interligar dirios
. Ampliar detalhes das informaes. Requisitar eficincia do Senado em divulgar informaes. Definir processos. Plan A. por setor
. Profissionais qualificados. Realizao de Eventos para divulgar estratgia e resultados
% de servidorestreinados. % de servidores que participaram de eventos. Participao PPA
. 90%
. 90%
. 100%
. Treinar profissionais
. Documentarprocessos e . Divulgar Interlegis. Programa de comunicao
Qualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
Conscientizar o servidor de suas funes no Legislativo
Eficincia na Avaliao e divulgao de Leis
Perspectiva d
os
Perspectiva d
os
Pro
cessos
Perspectiva d
o
Co
nh
ecimen
to
Integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal
08/09/2010
Eficincia no Planejamento Anual e Acompanhamento
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BSC ps implementao
Democracia no Estado
Desempenho Financeiro
67,320 71,455
Despesas Divulgadas Pesquisa PblicaInformao aoCidado
Leis Avaliadas no prazo
Leis Pendentes a revisar
Democracia no Estado
47,455
Formao Cidadania
68,455
91% +30% 55% 75% 120
Atualizao Dirio
90%
Projeto Interlegis
Atraso 20%
Metas do PPA
62%
Alinhamento com cmera de Vereadores
95%
Servidores Treinados Servidores que participaram de EventosServidores que conhecem a Estratgia
Participao PPA
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Agenda
-- ConclusoConcluso
08/09/2010
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Balancedscorecards Concluses
O BSC contribui para desdobrar a estratgia da empresa
Ajuda a criar um consenso
Interliga os objetivos de alto a baixo nvel
Cria agilidade
Apoio a decises
08/09/2010
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Agenda
ApresentaoApresentao
Governana de TIGovernana de TI
BSCBSC
COBITCOBITCOBITCOBITCOBITCOBIT
ITILITIL
COBITCOBIT
08/09/2010
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COBIT
08/09/2010
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Agenda
-- O que ?O que ?
08/09/2010
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COBIT
COBIT Significa Control Objectives for Information and Related
Tecnology
Traduzindo: Objetivos de Controle para a Informao e Tecnologia Relacionada
baseado em prticas utilizadas por organizaes que foram baseado em prticas utilizadas por organizaes que foram reunidas e desenvolvidas em um framework baseado em controles, pela ITGI (antes ISACA)
ITGI: IT Governance Institute
ISACA: Systems Audit and Control Association
08/09/2010
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COBIT
Pode ser baixado gratuitamente pelo site da ISACA :
www.isaca.org
Adotado mundialmente
Inicialmente era um modelo voltado para auditoria, hoje considerado um framework de Governana de TIconsiderado um framework de Governana de TI
O COBIT pode ser utilizado para alinhar os objetivos de negcio (obtidos atravs de planejamento estratgico) aos objetivos de TI
Fornece apoio a Governana de TI, Gerenciamento de projetos de TI e de Servios de TI
Pode ser utilizado para qualquer empresa, qualquer tamanho08/09/2010
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Principais Caractersticas do COBIT:
Focado no Negcio
Orientado a Processos
COBIT
Baseado em Controles
Orientado por Mtricas
08/09/2010
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ISO
COBITO QU?
O COBIT foca NO QUE precisa der feito
COBIT
CMMIISO
20.000
ITILBS
25999
PMBOK
PRINCE2
COMO?
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Processos do COBIT
08/09/2010
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Processos do COBIT - Exemplo
PO1. Definir Um Plano Estratgico de TI
PO1.1 Gerenciamento de Valor da TITrabalhar com a Direo do Negcio para assegurar que o portflio de investimentos em TI da empresa contenha programasbaseados em slidos estudos de caso de negcio. Reconhecer que h investimentos obrigatrios, sustentveis e discricionrios
Percentual de PETI aprovados
Percentual dos objetivos de TI no plano estratgico de TI que sustentam o plano estratgico de negcio;
Demora entre a atualizao do plano estratgico de TI e a atualizao dos planos tticos de TI.
PO1.3 Avaliao da Capacidade e Desempenho CorrentesAvaliar a capacidade e o desempenho atuais das entregas de solues e servios para estabelecer um modelo com o qual os requisitos futuros podem ser comparados
Aes
Comprometimento da Alta Direo e da Direo do Negcio no alinhamento do planejamento estratgico de TI com as necessidades atuais e futuras;Entendimento da capacidade atual de TI;Estabelecimento de um esquema de priorizao de objetivos de negcio, que quantifique os requisitos de negcio;
08/09/2010
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Processos do COBIT
Nvel 0 Inexistente
Nvel 0 Inexistente
Nvel 1Inicial
Nvel 1Inicial
Nvel 2 Repetvel
Nvel 2 Repetvel
Nvel 3 DefinidoNvel 3
DefinidoNvel 4
GerenciadoNvel 4
GerenciadoNvel 5
OtimizadoNvel 5
Otimizado
Nveis de Maturidade dos processos
08/09/2010
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RESUMO caractersticas e escopo
PC1 Metas e Objetivos do
Processo
PC2 Propriedades do Processo
PC3 Repetibilidade do Processo
PC 4 Papis e Responsabilidades
PC 5 Polticas Planos e
Procedimentos
PC6 Melhoria do Processo de Performance
Requisitos de Controle Genricos
Nvel 0 Inexistente
Nvel 0 Inexistente
Nvel 1Inicial
Nvel 1Inicial
Nvel 2 Repetvel
Nvel 2 Repetvel
Nvel 3 DefinidoNvel 3
DefinidoNvel 4
GerenciadoNvel 4
GerenciadoNvel 5
OtimizadoNvel 5
Otimizado
Nvel de Maturidade
PrimrioImpacta diretamente no requisito da informao a
Resumo Processos do COBIT
08/09/2010
Requisitos de Controle Genricos
Gerente do Projeto
Analista de Sistema
Analista de Testes
Gerente de
Configurao
Planejamento
A/R I I I
Anlise de Requisitos
A/I/C R I -
Codificao A/I I/C - -
Testes A/I/C I/C R
Implantao A I/C I I/C
Versionamento
A/I I/C - R
Monitoraoe Controle
A/R I - -
Matriz RACI
PrimrioImpacta diretamente no requisito da informao aqual se refere
SecundrioImpacta indiretamente ou parcialmente no critrio deinformao a qual se refere
Em brancoPode ser aplicvel, entretanto os requisitos so maissatisfeitos por outra medida de controle ou mesmopor outro processo
Nvel de Medidas de controle
Indicadores de Performance (PI)
Medidas de Resultado (OM)
Indicam se os objetivos foram atingidos.Esses podem ser medidos somente aps os fatos e portantoso chamados de indicadores histricos (lag indicators).
Indicam se os objetivos sero possivelmenteatingidos. Eles so medidos antes que os resultados sejamclaros e portanto so chamados de indicadores futuros (leadindicators).
Metas e Mtricas
Metas e mtricas de TI
Metas e mtricas de Processos
Metas e mtricas de atividades
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Agenda
-- Mas afinal, qual relao entre Mas afinal, qual relao entre
BSC e COBIT? BSC e COBIT? BSC e COBIT? BSC e COBIT?
08/09/2010
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Agenda
Relembrando...Relembrando...
08/09/2010
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Objetivos Indicadores Metas Aes
. Aproveitar melhor recursos. Reduo de despesas. Atingir metas
. Custo por ms
. % reduo
. 400 mil
. 20%
. Implantar sistema de Gerenciamentode Gastos . PPA
. Compartilharinteresses da Sociedade. Aprovar Leis. Transparncia. Manter sociedade informada
. % Leis avaliadas no prazo. % de Deputados que tem despesas divulgadas. Instruo ao cid
. 90%
. 100%
. 60%
. Implementar consultas na Web. Pesquisa com o pblico do estado
Construo de uma sociedade justa e igualitria
Reduzir os Custos
Perspectiva
Finan
ceira
Perspectiva d
os
Clien
tes
Objetivos, indicadores metas e aes Democracia no Estado
Manter qualidade e transparncia
Garantir Desempenho Financeiro
informada. Instruo ao cid
. Maior produo
. Divulgao das aes otimizada. Alinhamento Interlegis. Acompanhamento de Metas anuais
. Tempo atualizaoDirio da Assemblia. Tempo atualizaoDirio da do Estado. Tempo para avaliar
projetos de leis
. Metas do PPA cumpridas
. 12h
. 48h
. 12 dias
. 30 dias
. 90%
. Interligar dirios
. Ampliar detalhes das informaes. Requisitar eficincia do Senado em divulgar informaes. Definir processos. Plan A. por setor
. Profissionais qualificados. Realizao de Eventos para divulgar estratgia e resultados
% de servidorestreinados. % de servidores que participaram de eventos. Participao PPA
. 90%
. 90%
. 100%
. Treinar profissionais
. Documentarprocessos e . Divulgar Interlegis. Programa de comunicao
Qualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
Conscientizar o servidor de suas funes no Legislativo
Eficincia na Avaliao e divulgao de Leis
Perspectiva d
os
Perspectiva d
os
Pro
cessos
Perspectiva d
o
Co
nh
ecimen
to
Integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal
08/09/2010
Eficincia no Planejamento Anual e Acompanhamento
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Agenda
Traduzindo para TI:Traduzindo para TI:
08/09/2010
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Objetivos de TI que apiam Objetivos de Negcio
Eficincia na Avaliao e
Construo de uma sociedade justa e igualitria
Reduzir os Custos
Democracia no Estado Alinhar a Estratgia da Empresa
Aprimorar a eficincia dos custos de TI
Assegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta
e nveis de servios
Garantir que os servios de TI fiquem disponveis de acordo com o requerido
Criar agilidade para TI
Solues de videoconferncias e
r
e
a
d
e
N
e
g
c
i
o
r
e
a
d
e
N
e
g
c
i
o
Setor de TISetor de TI
Influenciar demanda por servios
Automatizar transparncia da Informao Portais
Garantir Desempenho Financeiro
Manter qualidade e transparncia
Contribuir com o PPA
Qualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
Conscientizar o servidor de suas funes no Legislativo
Eficincia na Avaliao e divulgao de Leis
Integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal
Reduzir os defeitos e re-trabalhos na entrega de servios e solues
Solues de videoconferncias e capacitao a distancia, suportando o INTERLEGIS
Definir como funes de negcios e requerimentos de controles so convertidos em solues automatizadas efetivas e eficientes
Contratar e manter pessoas habilitadas e motivadas
Transferir conhecimento das novas solues de TI
Treinar EquipeAcompanhar a modernizao
r
e
a
d
e
N
e
g
c
i
o
r
e
a
d
e
N
e
g
c
i
o
Identificar solues de apoio ao conhecimento
Informao Portais
08/09/2010
Atendimento categorizado
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Agenda
Agora s aplicarAgora s aplicar
08/09/2010
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Mapa estratgico de TI
Garantir ROIAlinhar eficincia dos custos de TI
Influenciar demanda por servios
Assegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta
e nveis de servios
Garantir que os servios de TI ficam disponveis de acordo
com o requerido
Manter
Perspectiva Financeira
Perspectiva de Clientes
Ser referncia de qualidade no fornecimento de servios de Tecnologia, de forma a alinhar e maximizar os objetivosestratgicos da Organizao.
Criar agilidade
para TI
Contribuir com metas de negcio
Solues de videoconferncias e capacitao a distancia,
suportando o INTERLEGIS
Manter Canal de Comunicao nico
eficaz e eficiente
Reduzir custos de Processos
Priorizar Incidentes
conforme servio e metas
Manter conformidade com
a legislao ambiental
,
Acompanhar a modernizao Contratar e manter pessoas habilitadas e motivadas
Perspectiva de Pessoas e Aprendizado
Perspectiva de Processos
Conscientizar profissionais a
respeito da estratgia de TI
Transferir conhecimento das novas solues de TITreinar Equipe
Gerenciar e Priorizar Mudanas de TI que respondem ao negcio
Aprimorar e manter a funcionalidade dos
processos de negcios
Reduzir os defeitos e re-trabalhos na entrega de servios e solues
Gerenciar Problemas
Manter padres para a Arquitetura da Informao
Manter Bases de Conhecimento
Solues documentadas08/09/2010
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Agenda
Encontrando os processos do COBITEncontrando os processos do COBIT
08/09/2010
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Balanced Scorecards x Governana de TIObjetivo de Negcio Objetivo de TI Processos do COBIT
Reduzir Custos Garantir Desempenho Financeiro
Alinhar eficincia dos custos de TI Influenciar Demanda por servios
PO5 e DS6
Construo de uma sociedade justa e igualitria Transparncia
Criar agilidade de TIAssegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta e nveis de servios
PO2, PO4, PO7, AI3 e DS1
Eficincia na avaliao e divulgao de Leis Integrar o Programa INTERLEGIS do Senado Federal
Solues de videoconferncias e capacitao a distancia, suportando o INTERLEGISReduzir os defeitos e re-trabalhos na entrega de servios e solues
PO2, AI4,AI7 e DS8
Conscientizar o servidor de suas funes no Legislativo
Qualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
Transferir conhecimento das novas solues de TI Treinar Equipe Identificar solues de apoio ao conhecimento
AI1 AI4
08/09/2010
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Aumentar a Lucratividade
Alinhar eficincia dos custos de TI
PO5 Gerenciar o Investimento de TI
PO5 Meta /Objetivo
. Decidir o portflio e investimentos em TI de forma eficaz e eficiente e elaborar e rastrear os oramentos
Objetivo de Negcio
Objetivo de TI
Processo
Desdobrando em metas, indicadores e aes
. Decidir o portflio e investimentos em TI de forma eficaz e eficiente e elaborar e rastrear os oramentos
PO5 Indicadores
. Percentual de servios e projetos de TI cujo custo foi documentado
. Percentual de solues que atingiram o valor previsto
PO5 Aes
Previso e alocao de oramentos
Definio do critrio de investimento formal
. Recuperao de investimento08/09/2010
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Construo de uma sociedade justa e igualitria
Assegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta e nveis de servios
DS1 Definir e Gerenciar Nveis de ServiosDS1 Meta /Objetivo
. Assegurar o alinhamento dos principais servios de TI com a estratgia de negcio
Objetivo de Negcio
Objetivo de TI
Processo
Desdobrando em metas, indicadores e aes
com a estratgia de negcio
DS1 Indicadores. Percentual de servios cobertos por SLAs. Nveis e Disponibilidade dos servios crticos. Nvel confiabilidade. Satisfao com TI
DS1 Aes Formalizao de acordos de nveis de servios internos e externos alinhadoscom os requisitos e com a capacidade de entrega. Reporte do atendimento aos nveis de servios acordados (reunies e relatrios) Identificao e comunicao de requisitos de servios novos e atualizados para o planejamento estratgico
08/09/2010
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Desdobrando em metas, indicadores e aes
Eficincia na avaliao e divulgao de Leis
Reduzir os defeitos e re-trabalhos na entrega de servios e solues
AI7 Instalar e Homologar Solues de Mudanas
AI7 Meta /Objetivo
. Testar se as aplicaes e as solues de infraestrutura atendem ao propsito pretendido e esto livres de erros e planejar a implementao e a migrao para produo
Objetivo de Negcio
Objetivo de TI
Processo
planejar a implementao e a migrao para produoAI7 Indicadores. Tempo de indisponibilidade da aplicao ou quantidade de correes de dados devido a testes inadequados Percentual de sistemas que na avaliao ps-implementao alcana os benefcios planejados originalmente
AI7 Aes Estabelecimento de metodologia de teste Realizao de planejamento de liberao para produo. Realizao de revises ps-implementao
08/09/2010
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Desdobrando em metas, indicadores e aesQualificar os servidores nas atividades de suporte tcnico-administrativo
AI4 Habilitar Operao e Uso
AI4 Meta /Objetivo
Assegurar a satisfao de usurios finais com ofertas de servios e nveis de servios e a completa integrao das aplicaes e solues tecnolgicas aos processos de negcio
Objetivo de Negcio
Objetivo de TI
Processo
Transferir conhecimento das novas solues de TI
aplicaes e solues tecnolgicas aos processos de negcioAI4 Indicadores Percentual de proprietrios de negcio satisfeitos com os treinamentos e material de suporte das aplicaes Quantidade de aplicaes que dispem de treinamento adequadode suporte operacional e de usurio
AI4 Aes Desenvolvimento e disponibilizao de documentao de transferncia deconhecimento Comunicao e treinamento de usurios, gestores de negcio, equipes desuporte e equipes de operao Produo de materiais de treinamento08/09/2010
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Objetivos Indicadores Meta Aes
. Decidir o portflio e investimentos em TI de forma eficaz e eficiente. Recuperar custos atravs de cobrana
. Percentual de servios e projetos de TI cujo custo foi documentado. Reduo no consumo por servios de TI
. 80%
. 20% Definio do critrio de investimento formal. Recuperao de investimento
. Assegurar o alinhamento dos principais servios de TI com a estratgia de negcio
. Percentual de servios cobertos por SLAs. Nveis e Disponibilidade dos
. 70%
. 99%
. 20min
. 90%
Formalizao de acordos de nveis de servios internos e externos alinhadoscom os requisitos Reporte do atendimento aos
Assegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta e nveis de servios
Alinhar eficincia dos custos de TI
Objetivos indicadores, Metas e Aes
Influenciar Demanda por servios
negcio. Oferecer servios confiveis e sustentveis
Disponibilidade dos servios crticos. Nvel confiabilid.. Satisfao com TI
Reporte do atendimento aos nveis de servios acordados Identificao e comunicao de requisitos de servios novos
. Testar se as aplicaes e as solues de infraestrutura atendem ao propsito pretendido e esto livres de erros
. Tempo para soluo de incidentes. Quantidade de erros devido a testes inadequados. Falhas em vdeo conferencia
. 20min
. 0,01 por P.F.. Zero
. Buscar fornecedores com ANSs competitivos. Melhorar usabilidade. Estabelecimento de metodologia de teste Realizao de planejamento de liberao para produo
. Assegurar a satisfao de usurios finais com ofertas de servios
. Percentual de proprietrios de negcio satisfeitos com os treinamentos e material de suporte das aplicaes
. 80% . Desenvolvimento e disponibilizao de documentao Comunicao e treinamento de usurios. Treinamento em testes
Transferir conhecimento das novas solues de TI
Solues de videoconferncias
Criar agilidade de TI
Reduzir os defeitos e re-trabalhos na entrega de servios e solues
08/09/2010Treinar Equipe
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BSC de TI utilizando o COBIT
Alinhamento com Negcio Eficincia dos Custos
74,320 58,455Percentual SLAs queatingiram a meta
Nveis de Disponibilidadedos servios crticos
Satisfao com Servios de TI
Percentual de servioscobertos por SLAs
Servios e projetos cujo custo foi documentado
88% 85% 95% 75% 75%
Produo de Relatrios de testes
90%
Projeto Interlegis
Atraso 20%
Erros devido a testesinadequados
0,03 por P.F
Tempo para soluo de incidentes
25min
Treinamentos para setores Profissionais que participaram de EventosProfissionais que realizaram treinamento
em testes de software08/09/2010
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Agenda
ConclusoConcluso
08/09/2010
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COBIT Concluses
O COBIT uma ferramenta que apia a gesto estratgica de TI
Em outras palavras: Governana de TI
considerado um framework porque poupa esforo, interligando objetivos TI x Negciointerligando objetivos TI x Negcio
Contribui para a criao de um BSC de TI
08/09/2010
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Agenda
ApresentaoApresentao
Governana de TIGovernana de TI
BSCBSC
COBITCOBITCOBITCOBIT
ITILITILITILITIL
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ITIL
08/09/2010
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Agenda
-- O que ?O que ?
08/09/2010
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ITIL
ITIL = Information Technology Infrastructure Library
Criada pela OGC Departamento do Governo Ingls
a Biblioteca da Infra estrutura de Tecnologia da Informao
Define boas prticas, bom senso
Agrega conhecimento sobre atividades de servios de TI
Se tornou o padro mais conhecido para o Gerenciamento de Servios de TI
Conjunto das melhores prticas para o Gerenciamento do Ciclo de Vida do Servio
08/09/2010
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ITIL
Estrutura da Verso atual (verso 03)
Transiode Servio
Melhoria Contnuade Servio
Desenhode Servio
Operaode Servio
Estratgiade Servio
08/09/2010
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Processos da ITIL
Estratgia de Servio:G. de Portiflio
Transio de Servio:G. Ativo e Configurao de ServioG. MudanaG. Liberao e ImplantaoG. Conhecimento
Melhoria Contnua de Servio:Metodologia
G. de PortiflioG. da DemandaG. FinanceiroDesenho de Servio:
G. Nvel de ServioG. Catlogo de ServioG. DisponibilidadeG. Segurana da InformaoG. FornecedorG. CapacidadeG. Continuidade
Operao de Servio:G. IncidentesG. ProblemasG. EventosCumprimento de RequisioG. de Acesso
08/09/2010
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Agenda
-- Qual a relao com o COBIT?Qual a relao com o COBIT?
08/09/2010
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Processos da ITIL
Estratgia de Servio:G. de Portflio
Transio de Servio:G. Ativo e Configurao de ServioG. MudanaG. Liberao e ImplantaoG. Conhecimento
Melhoria Contnua de Servio:Metodologia
AI4 Habilitar Operao e Uso
G. de PortflioG. da DemandaG. FinanceiroDesenho de Servio:
G. Nvel de ServioG. Catlogo de ServioG. DisponibilidadeG. Segurana da InformaoG. FornecedorG. CapacidadeG. Continuidade
Operao de Servio:G. IncidentesG. ProblemasG. EventosCumprimento de RequisioG. de Acesso
PO5 Gerenciar oInvestimento de TI
DS1 Definir e Gerenciar Nveis de Servios
08/09/2010
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Gerenciamento Financeiro
Requisitos do Negcio Oramento Contabilidade Cobrana
ANS
Metas financeiras
Modelos de Custo
Polticas de Cobrana
Feedeback da CobranaPara o negcio
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Benefcios
Estimula uma discusso sobre qualidade dos servios providos
Recupera os custos
Ajuda a prestar contas sobre os custos
Alinhamento com Negcio
Ajuda a prestar contas sobre os custos
Influencia na demanda do cliente
Contribui para um feedback
Eficincia dos Custos de TI
08/09/2010
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Desafios e Problemas comuns
Cultura
Fermenta
Poltica de Cobrana
Envolvimento da Alta direo
08/09/2010
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Agenda
Experincias AvansysExperincias Avansys
08/09/2010
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Processos da ITIL
Estratgia de Servio:G. de Portiflio
Transio de Servio:G. Ativo e Configurao de ServioG. MudanaG. Liberao e ImplantaoG. Conhecimento
Melhoria Contnua de Servio:Metodologia
AI4 Habilitar Operao e Uso
G. de PortiflioG. da DemandaG. FinanceiroDesenho de Servio:
G. Nvel de ServioG. Catlogo de ServioG. DisponibilidadeG. Segurana da InformaoG. FornecedorG. CapacidadeG. Continuidade
Operao de Servio:G. IncidentesG. ProblemasG. EventosCumprimento de RequisioG. de Acesso
PO5 Gerenciar oInvestimento de TI
DS1 Definir e Gerenciar Nveis de Servios
08/09/2010
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Gerenciamento de Nvel de Servios
PlanejamentoPlanejamento
ImplementaoImplementaoAjustesAjustes ImplementaoImplementao
MonitoramentoMonitoramento
AjustesAjustes
08/09/2010
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Benefcios
Cria agilidade de TI
Melhora a alocao de recursos
Assegurar a satisfao dos usurios finais com a oferta e nveis de servios
Alinhamento com Negcio
oferta e nveis de servios
Transparncia entre o setor de TI e NegcioEficincia dos Custos de TI
Nveis de Disponibilidadedos servios crticos
Percentual de servioscobertos por SLAs
08/09/2010
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Desafios
Pouco Conhecimento da equipe em GSTI
Ferramenta
Falta de Planejamento
Inexistncia de compromisso
Ausncia de Auditoria
08/09/2010
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Gerenciamento do Catlogo de Servios
Catlogo de Servios de Negcio
Catlogo de Servios de TI
08/09/2010
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Benefcios
Menor risco de Demanda Imprevista
Melhora a informao ao usurio
Contribui para atendimento eficiente
Regras e Janelas definidas Eficincia dos Custos de TI
Satisfao com
Servios de TI
Tempo para soluo de incidentes
08/09/2010
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Desafios e Problemas comuns
Manter Catlogo atualizado
Cultura local
08/09/2010
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Agenda
Experincias AvansysExperincias Avansys
08/09/2010
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Processos da ITIL
Estratgia de Servio:G. de Portflio
Transio de Servio:G. Ativo e Configurao de ServioG. MudanaG. Liberao e ImplantaoG. Conhecimento
Melhoria Contnua de Servio:Metodologia
AI4 Habilitar Operao e Uso
G. de PortflioG. da DemandaG. FinanceiroDesenho de Servio:
G. Nvel de ServioG. Catlogo de ServioG. DisponibilidadeG. Segurana da InformaoG. FornecedorG. CapacidadeG. Continuidade
Operao de Servio:G. IncidentesG. ProblemasG. EventosCumprimento de RequisioG. de Acesso
PO5 Gerenciar oInvestimento de TI
DS1 Definir e Gerenciar Nveis de Servios
08/09/2010
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Gerenciamento de Mudanas
Registrar RDMRejeitadas
Revisar Emergencial Procedimento
EmergencialAvaliar
Autorizar
NormalGM
SignificanteCCM
MaioresC. Executivo
Coordenar
Revisar e Fechar
Construir
Testar
Implementar
Liberao
Planejar
Relatrio
08/09/2010
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Benefcios
Melhora a disponibilidade dos servios
Calendrio funciona como subsidio para avaliar novas mudanas
Melhor avaliao de impactoMelhor avaliao de impacto
Participao de equipe tcnica
Evita solicitaes precipitadas
Eficincia dos Custos de TI
Satisfao com
Servios de TI
Nveis de Disponibilidadedos servios crticos
08/09/2010
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Desafios e Problemas comuns
Tendncia a boicotar o processo
Ferramenta para controlar o calendrio de mudanas
Escopo grande de RDM
Falta de informao para avaliao de riscos
Urgentizao de todas asmudanas
08/09/2010
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Gerenciamento de Liberao
Definio da Poltica
Planejamento da Liberao
Construo da Liberao (ou compra)
Testes e aceite da LiberaoTestes e aceite da Liberao
Testes e pilotos de servio (com o cliente)
Planejamento de implantao
Implantao e retirada
08/09/2010
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Benefcios
Contribui para adaptao do usurio final
Evita falhas
Melhora a comunicao
Distribuio eficiente
Nveis de Disponibilidadedos servios crticos
Satisfao com
Servios de TI
08/09/2010
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Agenda
Experincias AvansysExperincias Avansys
08/09/2010
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Processos da ITIL
Estratgia de Servio:G. de Portiflio
Transio de Servio:G. Ativo e Configurao de ServioG. MudanaG. Liberao e ImplantaoG. Conhecimento
Melhoria Contnua de Servio:Metodologia
Resumo dos processos ITILResumo dos processos ITILG. de PortiflioG. da DemandaG. FinanceiroDesenho de Servio:
G. Nvel de ServioG. Catlogo de ServioG. DisponibilidadeG. Segurana da InformaoG. FornecedorG. CapacidadeG. Continuidade
Operao de Servio:G. IncidentesG. ProblemasG. EventosCumprimento de RequisioG. de Acesso
08/09/2010
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MELHORIA MELHORIA CONTNUACONTNUA
Processos da ITIL
USURIOUSURIO CLIENTECLIENTE
SERVICEDESKSERVICEDESK
G. de IncidentesG. de IncidentesCumprimento Cumprimento
G. DE NVEL DE G. DE NVEL DE SERVIOSSERVIOS
G. do CatlogoG. do CatlogoG. da DisponibilidadeG. da Disponibilidade
NegcioNegcioCumprimento Cumprimento de Requisiesde RequisiesG. De ProblemasG. De ProblemasG. de MudanasG. de MudanasG. de LiberaoG. de LiberaoG. de AcessoG. de Acesso
G. de ConfiguraoG. de ConfiguraoG. de Conhecimento G. de Conhecimento
G. da DisponibilidadeG. da DisponibilidadeG. da CapacidadeG. da Capacidade
G. da Continuidade G. da Continuidade G. da SeguranaG. da SeguranaG. de FornecedorG. de Fornecedor
Ger. PortflioGer. PortflioG. da DemandaG. da Demanda
Ger. FinanceiroGer. Financeiro
TITI
NegcioNegcio
08/09/2010Estratgia de ServiosEstratgia de Servios
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ITIL Concluses
A biblioteca da ITIL pode acelerar projetos de governana pois acumula prticas vivenciadas por mais de 20 anos
Ajuda na padronizao de processos
Funciona como uma referncia e no como um Funciona como uma referncia e no como um objetivo
Contribui no processo de amadurecimento
08/09/2010
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Agenda
Consideraes FinaisConsideraes Finais
08/09/2010
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Consideraes Finais
Esta apresentao procurou demonstrar a importncia de utilizar modelos de gesto como fontes ricas de conhecimento base: como um meio e no como um fim
Nada deve ser aplicado sem devido objetivo, alinhado com objetivos da empresaobjetivo, alinhado com objetivos da empresa
Boas prticas no trazem benefcios seno utilizado de forma estratgica, planejada e objetiva
As dicas genricas que a Avansys d so:
No utilize simplesmente por tendnciaComece simples, mantenha simplesAcompanhe e interfira sempre08/09/2010
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FIMFIM
A Avansys Tecnologia Agradece!A Avansys Tecnologia Agradece!
Por Fernando [email protected]://gsti.blogspot.com
Por Fernando [email protected]://gsti.blogspot.comwww.avansys.com.br
08/09/2010