Há uma grande diferença entre o individualismo e a individualidade. O individualismo é uma característica doentia da personalidade, ancorada na incapacidade de aprender com os outros na carência de solidariedade, no desejo de atender em primeiro, segundo e terceiro lugar aos próprios interesses.Em ultimo lugar ficam as necessidades dos outros.A individualidade, por sua vez, é ancorada na segurança, na determinação, na capacidade de escolha. É, portanto, uma característica muito saudável da personalidade.Infelizmente, desenvolvemos frequentemente o individualismo, e não a individualidade...

A adoção das normas internacionais de contabilidade, conhecidas pela sigla IFRS, não é mais privilégio das empresas de grande porte ou das companhias abertas. Em meados de dezembro, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) aprovou uma resolução convertendo as normas do International Financial Reporting Standards para que sejam usadas pelas pequenas empresas. Ricardo Rodil, conselheiro do Instituto Brasileiro dos Auditores Independentes (Ibracon), lembra que o manual completo do IFRS tem 2,5 mil páginas e o das empresas menores ficou em 239 páginas. “Trata-se de uma simplificação grande, mas os critérios de reconhecimento de ativos, de passivos, de lucros e perdas continuam os mesmos”, afirma. A Norma Brasileira de Contabilidade (NBC) T 19.41, editada dia 17 de dezembro, não obriga as empresas de pequeno porte a adotarem as normas internacionais. “Não há um contexto legal, como uma lei, que obrigue as empresas a adotarem”, afirma Rodil. Mas ele ressalva que há um consenso que tende para a implementação das normas. Hoje, a contabilidade das empresas menores é feita com base na parte contábil da Lei das SA, a 6.404, de 1976. Não há uma obrigatoriedade para isso, mas tornou-se consensual. As regras internacionais são obrigatórias a partir deste ano para as companhias abertas e para as consideradas de grande porte, com ativos de R$ 240 milhões ou mais, ou receita bruta anual total de R$ 300 milhões, segundo a lei 11.638, de 2007. De modo geral, devem adotar as novas regras as pequenas empresas que recorram a empréstimos bancários, aquelas envolvidas em processos de fusões ou aquisições com alguma companhia estrangeira, as que fizerem operações de leasing e as que buscam recursos no Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Nesses casos, as exigências serão de terceiros, já que, para conceder crédito ou fechar um contrato de leasing, as instituições financeiras devem exigir balanços em uma linguagem comum. O mesmo pode-se dizer quanto às operações com companhias internacionais.

Continua na próxima edição

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A Curves foi fundada no Texas, nos Estados Unidos, em 1992, pelo casal Gary e Diane Heavin, que atuavam nas áreas de educação física e publicidade, respectivamente. O principal objetivo do casal foi criar um espaço inclusivo e agregador, onde as mulheres se sentissem em casa, além de propiciar uma rede de apoio. Os resultados obtidos com a primeira unidade fizeram com que fosse aberta a primeira franquia, em 1995, também no Texas. De lá pra cá, a Curves alcançou a marca de 10 mil unidades abertas, tornando-se a maior franquia de fitness do mundo, com 4 milhões de alunas em 70 países.

Com sete anos de atuação no Brasil, a Curves – Academia para Mulheres consolida-se como a maior rede de academias do País, especializada no atendimento ao público feminino de todas as idades, chegou ao País em 2003, introduzindo um método inovador de condicionamento físico e de redução de peso e medidas., oferecendo um programa completo de saúde, qualidade de vida e emagrecimento.

Com exercícios aeróbicos para perda de peso e treino de força e musculação para tonificação dos músculos, o circuito de atividade física da Curves provê um plano de exercícios que pode queimar até 500 calorias em apenas 30 minutos , com o importante diferencial dos equipamentos utilizados, que por serem hidráulicos , diminuem os riscos de lesão e permitindo ainda que dois tipos de grupos musculares sejam trabalhados de uma só vez , potencializando o resultados de cada atividade. E, somando-se ao aconselhamento nutricional que pode ser feito através do portal MAIS CURVES as alunas são auxiliadas na sua dieta e controle do peso, assim o MAIS CURVES, torna-se um aliado perfeito para a malhação na Curves. O portal conta ainda com artigos sobre moda, beleza, bem-estar, família, finanças e carreira, assuntos que envolvem o cotidiano da mulher atual.

Hoje, a rede de academias está presente em mais de 70 países, entregando a mais de 4 milhões de mulheres o que elas mais querem: resultados.

Julho 2010Julho 2010

ACADEMIA CURVES: FORTALECENDO4 MILHÕES DE MULHERES EM TODO O MUNDO Maior rede de academias do Brasil e do mundo.

ACADEMIA CURVES: FORTALECENDO4 MILHÕES DE MULHERES EM TODO O MUNDO Maior rede de academias do Brasil e do mundo.

SAÚDE E LAZERSAÚDE E LAZER

Fonte.: www.curves.com.brFonte.: www.curves.com.br

O segurado que estiver recebendo auxílio-doença, independente de sua idade e sob pena de suspensão do benefício, está obrigado a submeter-se à perícia médica da Previdência Social.

Conforme informe na edição anterior , desde 01/01/2010 existe a possibilidade da prorrogação da Licença Maternidade , por mais 60 ( sessenta dias) ; diferente da licença maternidade normal onde o encargo do pagamento do salário – maternidade pode ser abatido no pagamento do valor devido ao INSS , o valor pago durante prorrogação do salário- maternidade e de responsabilidade integral da empresa ; sendo que empresas tributadas pelo Lucro Real poderão deduzir do imposto devido, em cada período de apuração, o total da remuneração integral da empregada pago nos 60 (sessenta) dias de prorrogação de sua licença-maternidade, vedada a dedução como despesa operacional. No período em que estiver gozando da prorrogação da licença maternidade do qual trata a Lei 11770/08, a empregada não poderá exercer qualquer atividade remunerada e a criança não poderá ser mantida em creche ou organização similar.

Licença médica é o período de afastamento do empregado formal, ou seja aquele que contribui para o INSS do ambiente de trabalho, por motivo de doença, para que o afastamento seja possível a doença deve ser comprovada por profissional da área médica, normalmente esta comprovação se dá através de atestado ou laudo médico , com a informação de que o empregado esta impossibilitado de exercer suas funções .Durante este período o empregado/ contribuinte receberá como remuneração o beneficio chamado de “auxilio - doença”, que será pago pelo INSS.Para ter direito a receber o auxilio o contribuinte deverá ter cumprido as carências exigida em lei , quando for o caso ; também é necessário que o período de afastamento seja superior a 15 (quinze ) dias. Até o décimo quinto dia de afastamento, a responsabilidade pelo pagamento do salário integral será da empresa, a partir do décimo sexto dia, ocorre a suspensão do contrato de trabalho, nesse momento o empregado fica sob responsabilidade do estado, inicia-se ai o pagamento do “auxilio - doença”.Durante o período de afastamento por motivo de auxílio-doença , o contrato de trabalho é considerado como suspenso, e o empregado não pode ser demitido ,e caso isso ocorra , o ato será considerado como nulo, acarretando para empresa obrigações legais e financeiras.O segurado que estiver recebendo auxílio-doença, independente de sua idade e sob pena de suspensão do benefício, está obrigado a submeter-se à perícia médica da Previdência Social. O termino do afastamento por auxilio –doença será dará mediante a apresentação na empresa de atestado médico emitido por profissional da área médica, neste momento o contrato de trabalho será re-estabelecido de forma plena .É importante ressaltar que o afastamento ocorrido por motivo de doença adquirida pelas funções exercidas pelo empregado no sua rotina de trabalho, ou seja, reflexo de algum acidente sofrido no desenvolvimento das suas funções, o empregador não pode demitir o empregado, pois o mesmo tem direito a estabilidade de 01 ano, a contar da data do seu retorno, de acordo com a lei 8213/91 art 118.

DEPARTAMENTO PESSOALDEPARTAMENTO PESSOAL

Licença MaternidadeLicença Maternidade Direitos e Deveres

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Licença MedicaLicença Medica Direitos e Deveres

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"Acredito que o mais importante é manter a possibilidade de obter o crédito quando ele realmente for necessário, num momento de real necessidade. Uma atitude precipitada no passado pode prejudicar a obtenção do crédito quando ele realmente for necessário" Na hora da crise

"Sem dúvida, a poupança é uma saída. Mas, para que seja uma saída eficiente, é preciso pensar, prever quais seriam as despesas imprevistas"

"uma poupança aleatória pode não ser suficiente, uma poupança consciente e segura só será possível através de planejamento, até para que se possa decidir qual o tipo de poupança deve ser feita". Família unida

"Se os familiares não sabem a situação financeira e porque estão guardando dinheiro, eles vão querer comprar tudo que têm vontade",

"a tomada de decisão em conjunto fará com que as privações sejam aceitas e que os objetivos sejam os de todos, e não apenas de uma pessoa".

"uma família que consegue fazer planejamento financeiro, atua de forma mais consciente"

"É praticamente impossível um planejamento financeiro familiar que não envolva ou afete todos os membros da família. Enfim, pode ser o princípio de atitudes mais conscientes como cidadãos"

Colocar as contas no papel até que é uma atividade comum entre as famílias brasileiras. Mas nem todas seguem à risca o que está escrito. Água, luz, telefone, internet, aluguel, escola das crianças, alimentação, passeio no fim de semana, conserto do carro e pronto, o dinheiro foi embora. Para o que falta, cheque especial. Não tem? Cartão de crédito. E assim começa o calvário de 54% das famílias brasileiras: o endividamento que parece não ter fim. Com a melhora na economia do país, ficou mais fácil comprar com prazos a perder de vista. Mas a facilidade pode, logo, logo, se tornar um tormento. Por trás do parcelamento em dezenas de meses se escondem os juros e, pior, o comprometimento das receitas com despesas adicionais por um período extenso, o que, na ausência de planejamento, pode agravar a situação. Uma dica importante para evitar o efeito bola de neve nas contas, de acordo com a contadora Dora Ramos, é não ceder à tentação do crédito fácil, que, segundo ela, pode se tornar caro demais. De acordo com a contadora, é importante, antes de parcelar uma compra ou adquirir um empréstimo, avaliar a real necessidade de fazer isso. "Acredito que o mais importante é manter a possibilidade de obter o crédito quando ele realmente for necessário, num momento de real necessidade. Uma atitude precipitada no passado pode prejudicar a obtenção do crédito quando ele realmente for necessário", afirma Ramos. Na hora da crise Estar preparado para situações adversas também é fundamental. Mesmo quem mantém as contas no azul está, diariamente, sob o risco de entrar em crise. O motivo? Imprevistos. Ter receitas para cobrir as despesas não é o suficiente. Coisas como problemas de saúde ou reparos urgentes na casa ou no carro podem desequilibrar orçamentos que vivem no limite. Por isso, a recomendação é ter reservas. E reservas com fins bem planejados. "Sem dúvida, a poupança é uma saída. Mas, para que seja uma saída eficiente, é preciso pensar, prever quais seriam as despesas imprevistas", afirma Dora Ramos. Segundo a contadora, "uma poupança aleatória pode não ser suficiente, uma poupança consciente e segura só será possível através de planejamento, até para que se possa decidir qual o tipo de poupança deve ser feita". Família unida Em se tratando da família, a concentração da responsabilidade no pai ou na mãe, certamente, vai ser um problema em um momento de crise. "Se os familiares não sabem a situação financeira e porque estão guardando dinheiro, eles vão querer comprar tudo que têm vontade", afirma Reinaldo Domingos, autor do livro Terapia Financeira. De acordo com ele, "a tomada de decisão em conjunto fará com que as privações sejam aceitas e que os objetivos sejam os de todos, e não apenas de uma pessoa". Para Dora Ramos, "uma família que consegue fazer planejamento financeiro, atua de forma mais consciente" e todos os membros da família aprendem a importância de ter as contas organizadas . "É praticamente impossível um planejamento financeiro familiar que não envolva ou afete todos os membros da família. Enfim, pode ser o princípio de atitudes mais conscientes como cidadãos", afirma a contadora.

O desafio de chegar ao fim do mês com dinheiro no bolso e as contas em diaO desafio de chegar ao fim do mês com dinheiro no bolso e as contas em dia

Departamento Financeiro – Dora Ramos

DEPARTAMENTO FIINANCEIRODEPARTAMENTO FIINANCEIRO

Julho 2010

Resistir ao crédito fácil é fundamental para evitar efeito bola de neve nas dívidas

Com a necessidade de atender a demanda competitiva e a busca de novas direções no mercado de trabalho , e consequentemente , lidar com as mudanças , torna-se a prioridade número 1, na vida de qualquer líder moderno, a capacidade de estar preparado para ensinar, dar exemplos e instrumentalizar a sua equipe, para que a mesma possa compreender e atuar nesses tempos de mudança.E a essa nova habilidade chamamos de conhecimento flexível, que inclui habilidades, valores e competências fundamentais, não ensinados, reconhecidos , e na maioria das vezes não recompensados, apesar da mesma tornar possível as condições de trabalho e o alcance das metas da organização. Porém , para o desenvolvimento dessa habilidade e incorporação da mesma no nosso dia-a-dia, faz-se necessário o auto-conhecimento, pois um bom gestor deve enxergar o ser humano que existe por trás do profissional. Mas como gerenciar os outros , se não conhecermos a nós mesmos, nosso estilo de gerência , nossa interação com os outros?Algumas questões são cabíveis neste item, como por exemplo: Como estou?, O que devo fazer para melhor em termos de liderança e gestão?Como gostaria de ser lembrado daqui a alguns anos pelos meus funcionários, sobre a minha atuação como líder? Para gerenciar com competência e eficácia, é necessário refletir sobre a impressão que causamos nos outros, principalmente sobre aqueles que lideramos.O que está sendo feito “agora” para construir uma visão positiva sobre o seu futuro?Como está transformando os talentos em valores agregados ao cliente? Devemos aprender a inspirar, e orientar os talentos da organização para que movam-se em um direção valorosa para si próprios, para os clientes e para a organização.O líder eficaz é aquele que faz o que tem que precisa feito, criando valores para as diversas partes interessadas da empresa (comunidade,clientes, fornecedores,empregados) , conectando-se as circunstâncias da mudança e agregando as oportunidades que ela apresenta. O foco de qualquer líder na atualidade é o futuro. Na medida em que ele faz uma previsão onde o futuro está e quais as oportunidades de crescimento, pode tomar atitudes específicas para que este futuro aconteça. Estar conectado com as mudanças, ter sensibilidade contextual, saber decifrar e se ajustar a condições mutantes deve ser uma das competências mais importantes para que o líder crie o sucesso sustentado da organização e de seus talentos. Só é possível enfrentar o futuro se os talentos da organização estiverem conectados com os desafios do novo ambiente. Sua diferenciação estará no modo como se relaciona e cria experiências significativas para seus clientes. Pesquisam demonstram que nos dias atuais 80% dos novos produtos e serviços fracassam, provavelmente porque não satisfazem as verdadeiras necessidades sensoriais e emocionais, assim como as expectativas das pessoas.Isso significa que as empresas quebram e os profissionais são demitidos não por causa do mercado que está em baixa, mas porque o conhecimento da empresa e/ou do profissional já não é mais relevante para o cliente.O que você vem fazendo para que o mesmo não ocorra consigo próprio?

Fonte:h ttp://blog.clickgratis.com.br/CONSULT22RHQRRUTK

A Substituição Tributária é assunto que vem sendo amplamente discutido por vários contribuintes e muitas também são as dúvidas sobre este assunto . Realmente é um tema complexo , e para entendê-lo melhor se torna necessário o entendimento de algumas definições e termos legais , e para tratar do assunto de forma ampla dividimos o assunto em três partes, falaremos agora sobre o ICMS, na sequência da Substituição Tributária em si e por ultimo da aplicação ou não da mesma.

ICMS • ICMS (imposto sobre operações relativas à circulação de mercadorias e sobre prestações de serv iços de t ransporte interestadual , intermunicipal e de comunicação) é de competência dos Estados e do Distrito Federal. • Contribuinte é qualquer pessoa, física ou jurídica, que realize, com habitualidade ou em volume que caracterize intuito comercial, operações de circulação de mercadoria ou prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação, ainda que as operações e as prestações se iniciem no exterior.• Incidência : imposto incide sobre :ooperações relativas à circulação de mercadorias, inclusive o fornecimento de alimentação e b e b i d a s e m b a r e s , r e s t a u r a n t e s e estabelecimentos similares;- prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal, por qualquer via, de pessoas, bens, mercadorias ou valores;- prestações onerosas de serviços de comunicação, por qualquer meio, inclusive a geração, a emissão, a recepção, a transmissão, a retransmissão, a repetição e a ampliação de comunicação de qualquer natureza;- fornecimento de mercadorias com prestação de serviços não compreendidos na competência tributária dos Municípios;- fornecimento de mercadorias com prestação de serviços sujeitos ao imposto sobre serviços, de competência dos Municípios, quando a lei complementar aplicável expressamente o sujeitar à incidência do imposto estadual;- a entrada de mercadoria importada do exterior, por pessoa física ou jurídica, ainda quando se tratar de bem destinado a consumo ou ativo permanente do estabelecimento;- o serviço prestado no exterior ou cuja prestação se tenha iniciado no exterior;- a entrada, no território do Estado destinatário, de petróleo, inclusive lubrificantes e combustíveis líquidos e gasosos dele derivados, e de energia e l é t r i c a , q u a n d o n ã o d e s t i n a d o s à comercial ização ou à industrial ização, decorrentes de operações interestaduais, cabendo o imposto ao Estado onde estiver localizado o adquirente.

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