Diante de um mercado extremamente competitivo e de
difícil inserção, o maior desafio dos jovens em
processo de graduação é adquirir experiência e
desenvolver características que não são passadas
dentro das salas de aula.
Habilidades como comunicação, criatividade e
negociação, viraram requisitos mínimos para os
gestores de RH da maioria das empresas que estão
procurando por um trainee ou estagiário. O caminho
mais comum para alcançar tais habilidades, são as
atividades extracurriculares que existem nas
instituições de ensino.
Tendo em vista que o Inatel está inserido em um dos
maiores polos de tecnologia e empreendedorismo do
Brasil, o Vale da Eletrônica, não faltam oportunidades
extraclasse para seus alunos se desenvolverem, entre
elas, a empresa júnior.
Fundada em junho de 2003, já passaram por aqui
inúmeros alunos que hoje possuem uma carreira de
sucesso nas maiores empresas do país. Com o
processo seletivo aberto, nós da Cp2eJr, iremos listar
5 motivos, pelos quais você, aluno do Instituto
Nacional de Telecomunicações, deve se juntar a nós.
Introdução
O networking representa uma rede de contatos. Todo
bom profissional precisa saber como criar e interagir
com a sua rede. Ao se conectar à pessoas com
diferentes percepções, uma via de mão dupla se abre,
proporcionando inúmeros benefícios como por exemplo,
a troca de experiência, ter novas ideias e manter-se
motivado.
Dentro da empresa júnior você terá acesso a pessoas
dispostas a trabalhar em conjunto, a fim de criar
conhecimento e gerar insights que poderão te ajudar a
superar tanto os desafios propostos pela própriaempresa, quanto os desafios do mundo acadêmico.
1. DESENVOLVER O
NETWORKING
A Cp2eJr está inserida na incubadora do Inatel, onde
ficam localizadas as startups e o Núcleo de
Empreendedorismo.
Ao se tornar um membro, você estará imerso em um
dos ambientes mais inovadores da região, tendo acesso
a empreendedores e organizações que estão
desafiando e tomando o seu lugar no mercado. Tudo
isso, além de proporcionar um grande crescimento
profissional, te permitirá fazer grandes amizades.
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Prática
Você pode ler mil vezes uma receita de bolo e se tornar
um perito no assunto, mas sem colocar a mão na massa,
você nunca saberá realmente como se faz.
Durante a graduação é comum passarmos noites em
claro estudando uma disciplina sem saber o motivo ou a
aplicação prática para aquilo. Isso muitas vezes acaba
nos frustrando e dificultando o aprendizado.
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Na empresa júnior, além da aplicação prática para o
conteúdo visto em sala de aula, você aprenderá
conceitos que irão facilitar o seu desempenho nas
matérias que ainda estão por vir.
Ao se tornar um membro da Cp2eJr, você será alocado
para projetos que estarão alinhados com o seu propósito,
garantindo um aprendizado eficiente e gratificante.
Espirito de Liderança
Muito se fala em liderança e na dificuldade que as
empresas possuem em contratar bons líderes, mas,
diferente do que muitos pensam, a liderança é
construída no dia a dia.
Dentre as características que as empresas buscam em
um bom líder podemos destacar a capacidade de
resolver conflitos, gerar engajamento e trazer propósito
para a equipe.
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Um bom líder é aquele que consegue enxergar as
necessidades e motivações de cada pessoa ao seu
redor e, através disso, ele consegue motivar e extrair o
melhor de cada um, tornando todo o processo de
execução de uma tarefa mais leve e prazeroso.
Durante a estadia na Cp2eJr, seus membros tem a
chance de liderar equipes e, consequentemente,
aprender a lidar com pessoas muito diferentes entre si.
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Isso cria um senso de pró atividade, fazendo com que,
cada vez mais, essas habilidades fiquem intrínsecas à
sua personalidade.
Você aprenderá a controlar o tempo, engajar a sua
equipe, delegar atividades de forma correta, manter o
ambiente organizado e tudo que for preciso para
entregar o seu projeto da melhor forma possível.
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Trabalho em equipe
É imprescindível o trabalho em equipe para cumprir
as demandas existentes em uma empresa
tradicional. Na empresa júnior funciona da mesma
forma.
Existem projetos que precisam ser entregues com
excelência e é inevitável a formação de equipes
para cumprir as exigências impostas pelos nossos
clientes. Saber ouvir, comunicar-se bem e ter
comprometimento são características que você
desenvolverá naturalmente ao logo do tempo em
que você estiver na Cp2eJr.
Um profissional que saiba conviver com pessoas de
opiniões e personalidades diferentes, certamente,
sai na frente no mercado de trabalho.
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Autoconhecimento
Durante a nossa jornada
acadêmica, sempre nos
deparamos com perguntas
como: “Quais são seus objetivos
pessoais e profissionais?”, “Como
e onde você se imagina daqui a
5, 10 anos?”, “O que você gosta
de fazer?”.
Muitas vezes não damos a
devida importância (ou
simplesmente não temos as
respostas), porém o exercício de
pensar em questões como essas,
faz parte de um intenso processode autoconhecimento
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Saber o que nos motiva, nossas
crenças e aptidões é fundamental
para nos desenvolvermos
pessoalmente e profissionalmente.
A experiência de participar da
Cp2eJr te permitirá refletir sobre
essas questões, saber quais são
seus pontos fortes e melhorar os
seus pontos fracos.
Apesar de sermos uma empresa
júnior de engenharia, abrangemos
toda a trama operacional de uma
empresa tradicional, desde o setor
de desenvolvimento até a área
comercial.
Por isso, ao se tornar um membro
da Cp2eJr, você será capaz de
conduzir a sua carreira para um
caminho que te faça feliz.
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Depoimentos
“Mencionar no currículo que participa ou fez parte da
empresa júnior (e realmente ter colocado a mão na
massa!) é uma vantagem e chama a atenção dos
recrutadores durante o processo seletivo.
A Empresa Junior permite ao aluno colocar em prática os
conhecimentos adquiridos na graduação e em cursos de
extensão, pode ser a primeira experiência profissional e
também é uma oportunidade que promove o
autoconhecimento e o desenvolvimento de competências
amplamente valorizadas pelo mercado, como trabalho em
equipe e gestão das emoções, pensamento crítico,
engajamento e visão sistêmica.
Outro ponto forte do programa é a possibilidade de atuar
em áreas distintas à de sua formação, o que ajuda o
estudante a identificar sua vocação e experimentar em
quais atividades ou áreas tem melhor performance e maior
motivação.”
Livia Pizzolato Liao – Especialista em RH
do Inatel.
Depoimentos
"Ter feito parte da empresa júnior da ESPM me ajudou
desde cedo a criar uma mentalidade empreendedora e
focada na resolução de problemas.
Lá aprendi muito sobre gestão de equipes, finanças,
projetos, marketing e vendas. Uma verdadeira escola para
a vida."
Gustavo Caetano - Autor do Best Seller
Pense Simples e Fundador da Startup
Samba Tech.
Depoimentos
“Participar de atividades extracurriculares é tão importante
quanto dedicar-se à graduação!
É através dessas vivências que o aluno conhece seus
potenciais e suas dificuldades, aprende a lidar com
situações que muitas vezes o mercado de trabalho exige.
É um bom caminho para se destacar, conquistar boas
oportunidades e adquirir networking.”
Ludmila – Psicóloga do Instituto
Nacional de Telecomunicações.
Depoimentos
“A Cp2eJr proporciona aos seus membros a chance de,
crescer (e muito) com os desafios de ser um jovem líder,
descobrir-se profissionalmente, construir uma rede de
contatos, impactar a comunidade e aprender a gerenciar,
adquirindo assim diferencial competitivo.”
Ana Carolina Ponchon – Aluna do
Instituto Nacional de Telecomunicações e
ex-Presidente da Cp2eJr.
Cp2eJr – Empresa Júnior do Inatel
www.cp2ejr.com.brwww.facebook.com/Empresa.Junior.Inatel
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