Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
Cargos de controle no TCU
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
RJU
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
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Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
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Conquistas das categorias (docentes e
TAE) 2011 – Greve FASUBRA (TAE 2011 – Greve FASUBRA (TAE de Universidades) e de Universidades) e SINASEFE (servidores de SINASEFE (servidores de Institutos). Conquistas:Institutos). Conquistas:
1) 4% de aumento para docentes;
2) Incorporação da gratificação docente (GMAS e GBTT) no salário;
3) 30 horas para TAE em várias instituições: aqui no Paraná UFPR conquista 30 horas, e UTFPR comissão para estudo da implantação.
FONTE: ANDES e APUFPR
1) Aumento remuneração docente entre 28% e 42%2) RSC para docentes EBTT
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Conquistas das categorias (docentes e
TAE)
FONTE: ANDES e APUFPR
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QUADRO DE GREVE DOCENTESELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (pré PCCTAE) 1985: 1985: Instituído o Plano de
Cargos e Salários das Fundações, que acabou por reconhecer nossa categoria como tal.
1987:1987: Surgiu o PUCRCE (Plano
Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos), que durou até 2005.O PUCRCE estabelecia três níveis de classificação dos cargos: nível de apoio, nível intermediário e nível superior. Mas as limitações eram várias, como a ausência do direito a qualificação e capacitação.
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (pré PCCTAE) 2003:2003: Após retirar direitos e diminuir
aposentadorias dos trabalhadores do serviço público com a Reforma da Previdência, o governo federal aceitou debater um novo plano de carreira para os TAE’s. Foi organizado um grupo de trabalho interministerial, com a participação das entidades sindicais (FASUBRA e SINASEFE).
Greve dos TAE de Greve dos TAE de 2004:2004:
Com o acordo de greve, finalmente o PCCTAE é instituído em janeiro de 2005, pela lei 11.091/2005.
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) GREVE DOS TAE 2007:GREVE DOS TAE 2007:1) 1) Acordo com significativo aumento salarial para TAE:
variação entre 20% (nível A inicial) e 80% (Nível E final);
2) Melhoria no incentivo a qualificação, que passou a ser de Especialização = 27%; Mestrado = 52%; Doutorado = 75%. Mas válido somente por nível. Ex: A ia até graduação. C ia até especialização. D até mestrado. Só o E ia até doutorado.
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) GREVE DOS TAE (FASUBRA) E GREVE DOS TAE (FASUBRA) E
SERVIDORES IFs (SINASEFE) 2011. SERVIDORES IFs (SINASEFE) 2011. CONQUISTAS:CONQUISTAS:
1) 4% de aumento para docentes;
2) Incorporação da gratificação docente (GMAS e GBTT) no salário;
3) 30 horas para TAE em várias instituições: aqui no Paraná UFPR conquista 30 horas, e UTFPR comissão para estudo da implantação.
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012Greve 2012 (maior greve do serviço público (maior greve do serviço público
federal e tendo como centro o setor da educação):federal e tendo como centro o setor da educação):
FONTE: FASUBRA E SINASEFE
+ MELHORIAS NO INCENTIVO A QUALIFICAÇÃO;
+ VALIDADE DE SOMAR CURSOS A PARTIR DE 20 HORAS PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO;
+ POSSIBILIDADE DE TAE SER PRÓ-REITOR E DIRETOR DE CÂMPUS
+IFPR: COMISSÃO 30 HORAS
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE Greve 2012Greve 2012 o que é o STEP?o que é o STEP?
FONTE: FASUBRA E SINASEFE
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012Greve 2012 PROGESSÃO POR CAPACITAÇÃO: PROGESSÃO POR CAPACITAÇÃO:
AGORA VALE SOMAR CURSOS A PARTIR DE 20 HORASAGORA VALE SOMAR CURSOS A PARTIR DE 20 HORAS
FONTE: FASUBRA E SINASEFE
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Carreira TAE (PCCTAE) Greve 2012Greve 2012 Melhoria incentivo a qualificação. Melhoria Melhoria incentivo a qualificação. Melhoria
nos percentuais, e agora vale para todos. A ao E podem nos percentuais, e agora vale para todos. A ao E podem chegar ao doutorado.chegar ao doutorado.
FONTE: FASUBRA E SINASEFE
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
INSTITUTOS E CEFETs EM GREVEantes 13-07-2015 / a partir de 13 greve nacional
SINASEFE
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
IFG IFGOIANO IFMG IFRS IFBA IFMT IFPB IFPI IFAL CEFET-MG IFPR (VÁRIOS CÂMPUS ENTRANDO EM GREVE
TAE, E OUTROS COM INDICATIVO DE GREVE DOCENTE)
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES
EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES
EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES
EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES
EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
Contra os cortes no orçamento da educação: o governo corte cerca de 10 bilhões do orçamento da educação, o que dificulta a expansão com qualidade de nossas instituições, e programas do próprio governo, como bolsas, PRONATEC, Mulheres Mil, entre outros. Já há instituições tendo que parar seus trabalhos por falta de recursos para pagar terceirizados, e já há atrasos de bolsas.
PAUTA DE REINVIDICAÇÔES ESPECÍFICAS SERVIDORES
EDUCAÇÃO
ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
FONTES:ELABORAÇÃO: SINASEFE IFPR
ANDES: www.andes.org.brAPUFPR: www.apufpr.org.br
FASUBRA: www.fasubra.org.brSINASEFE: www.sinasefe.org.br
ELABORAÇÃO:
SINASEFE-IFPR: www.sinasefeifpr.wordpress.com
Coletivo RECONSTRUIR a LutaWww.reconstruirosindiedutec.wordpress.com
É LIVRE A CÓPIA E DISTRIBUIÇÃO, DESDE QUE MANTIDO EM É LIVRE A CÓPIA E DISTRIBUIÇÃO, DESDE QUE MANTIDO EM SEU CONJUNTO E CITADA A FONTESEU CONJUNTO E CITADA A FONTE
MÚSICA: Beth Carvalho – A Virada
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