C. BELINI PRESIDENTE DO GRUPO FIAT / CHRYSLER
PARA A AMÉRICA LATINA
NOVA FÁBRICA DA FIAT EM PERNAMBUCO
O CONCEITO PRODUTIVO MAIS MODERNO DA
INDÚSTRIA AUTOMOTIVA
PERNAMBUCO 2014
BETIM-MG 1ª fábrica da FIAT no brasil
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
• Condições logísticas adequadas
• Posição geográfica estratégica
• Compromisso da Fiat em buscar desenvolvimento econômico e social sustentável no Brasil
• A diversidade cultural do Nordeste abre as portas para uma empresa global e diversificada
Nossa opção por PERNAMBUCO
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
Até R$ 4 bilhões de investimento (Até o funcionamento pleno)
200 mil e 250 mil veículos/ano
Produção entre
TECNOLOGIA DE PONTA E AS MELHORES PRÁTICAS PRODUTIVAS E EMPRESARIAIS
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
14 milhões de m² DE ÁREA CONTÍNUA • Fábrica da Fiat • Parque de fornecedores • Campo de Provas • Pista de Testes
TUDO ISSO NO MESMO
LUGAR
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO POLO DE DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO Veículos projetados e construídos
100% em Pernambuco
• Desenvolvimento de novos produtos
• Centro de Engenharia • Testes de protótipos
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
Treinamento e Capacitação
Intercâmbio com centros tecnológicos, universidades locais e
regionais
Participação do Instituto Politécnico
de Turim na capacitação de
engenheiros locais
Treinamento para funcionários de Pernambuco em todos os níveis
profissional em parceria com o governo estadual
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
Integração e Atração para criação de um novo polo de fornecedores
“Pernambucalização” nos moldes da “Mineirização”
2010 FATURAMENTO/ANO
30%
70% 20%
1990 FATURAMENTO/ANO
80%
O que foi a “mineirização”
Próximo à fábrica Outros estados
A FÁBRICA DE PERNAMBUCO
UMA FÁBRICA QUE JÁ NASCE COM PADRÃO MUNDIAL DE PRODUÇÃO
WORLD CLASS MANUFACTURING
A EXCELÊNCIA E AS MELHORES PRÁTICAS EM TODO O CICLO LOGÍSTICO/PRODUTIVO
Eficiência de equipamento
Redução de perdas
Aumento de produtividade
Melhoria de qualidade nos
produtos e processos
Aumento do desempenho operativo dos sistemas de
produção
FIAT 35 anos de experiência no Brasil
35 ANOS DE BRASIL
Know-how aplicado • A Fiat aplicará as boas práticas de
Betim à nova fábrica de Pernambuco
• Tudo o que deu certo será aplicado: • Ações de sustentabilidade • Responsabilidade social • Capacitação profissional • Relacionamento com
o funcionário
Meio Ambiente
MEIO AMBIENTE
Fiat em Betim: 1ª montadora de automóveis a certificar seu sistema de gestão ambiental ISO14001, em 1998
Conquistas em Responsabilidade Ambiental
MEIO AMBIENTE
2000 2010 Consumo de energia elétrica
por veículo produzido 795 kWh 346 kWh
Geração de resíduo por veículo produzido 400kg 231kg
Lixo doméstico 440 t/mês 106 t/mês
Consumo de água por veículo produzido 8,0 m3 2,19 m3
Recírculo de água 60% 99%
Reciclagem ou reutilização de resíduos gerados 93% 100%
MEIO AMBIENTE
A nova planta da Fiat em Pernambuco já nasce: • Sustentável • Com baixo impacto ambiental • Com as melhores práticas do
Sistema de Gestão Ambiental Fiat
MEIO AMBIENTE
Em Pernambuco... • Ruas internas pavimentadas com asfalto
produzido a partir de pneus reciclados • Água do processo industrial tratada
e reutilizada • Coleta seletiva • Reciclagem de 99% de resíduos
sólidos dentro da fábrica • Ciclovias
MEIO AMBIENTE
Em Pernambuco... • Uso de materiais renováveis na construção • Iluminação de alta eficiência, com tecnologia
LED e utilização de energia solar • Uso de luz natural nos galpões • Sistemas inteligentes para
economia de energia • Estacionamento e abastecimento
para veículos elétricos
Relacionamento com o público interno
PÚBLICO INTERNO
• Núcleos de saúde e bem estar com diversas especialidades • Incentivo à educação para filhos de
funcionários/ano • Ações de motivação, saúde,
qualidade de vida e cultura • Encontros institucionais e FALE
COM O PRESIDENTE • Eventos de integração e motivação
para os funcionários
Política de relacionamento Fiat com o funcionário
PÚBLICO INTERNO
• A Fiat irá capacitar e utilizar em larga escala pessoas da própria região
Em Pernambuco Previsão: geração de cerca de 4.500 empregos
• O recrutamento respeitará a diversidade étnica e cultural da população, praticando uma política inclusiva, sem distinção de raça, gênero, credo, etc.
• Políticas pró-ativas de relacionamento com o funcionário
Relacionamento com a comunidade
RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE
• Inclusão social de crianças, adolescentes e seus núcleos de relacionamento através de: • Ações socioeducativas • Geração de trabalho e renda • Fortalecimento da comunidade
Projeto Árvore da Vida Nossa experiência em Minas Gerais
• O Árvore da Vida contempla outros projetos, como o voluntariado, a capacitação profissional e parcerias, com recursos da lei federal de incentivo fiscal
• Já está em curso a realização de um diagnóstico social, cultural e ambiental, para que a Fiat conheça as necessidades locais
• Implantação de um novo braço de atuação do Árvore da Vida após este diagnóstico
• Para o triênio 2012-2014, estão previstas ações de capacitação profissional, ações de fortalecimento do 3º setor, conselhos e fundos da infância e adolescência, ativação de projetos sociais, culturais e esportivos
RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE
EM PERNAMBUCO...
Nossa nova fábrica de Pernambuco terá... Processos sustentáveis
Valorização do ser humano
Responsabilidade social
Tecnologias modernas
Produção de classe mundial
BENEFÍCIOS DO POLO AUTOMOTIVO
• Geração de empregos • Capacitação profissional • Investimento social • Geração de riquezas
• Desenvolvimento econômico e social • Atração de novas
indústrias • Melhoria de
infraestrutura
Ativação de toda a economia DESENVOLVIMENTO REGIONAL
EVOLUÇÃO DA CAPACIDADE PRODUTIVA • Setor de Autopeças e Componentes
• Siderurgia e Metalurgia
• Petroquímico e Vidros
• Elétrico e Químico
• Eletrônica e Softwares de Ponta
• Indústria de Máquinas e Equipamentos
Ativação de toda a economia DESENVOLVIMENTO REGIONAL
• Setor de Distribuição e Logística
• Comércio
• Seguros
• Sistema Financeiro
• Serviços
• Marketing e Gestão
EVOLUÇÃO DA CAPACIDADE PRODUTIVA
UMA NOVA PÁGINA EM SUAS HISTÓRIAS
PARCERIA PERNAMBUCO E FIAT
UMA NOVA PÁGINA EM SUAS HISTÓRIAS
PARCERIA PERNAMBUCO E FIAT
MUITO OBRIGADO!
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