CMO SOMOS?

La idiosincrasia no se puede definir como la forma superficial en que los individuos muestran sus rasgos en un territorio determinado, sino por la connotacin de las caractersticas pensamentales y actitudinales que los constituyen, de acuerdo a nacionalidad, status, gustos, costumbres sociales, historia y cotidianeidad. En Mxico existe una idiosincrasia que puede ejemplificarse con la siguiente ancdota: un hombre ubicado en un estanque observa cmo circula un torrente de agua y no hace nada para evitar inundacin, slo hasta el momento en que su cuerpo casi es anegado. Dicho carcter nacional es reminiscencia de un mestizaje comprendido solamente en la dermis, pero que no es identificado como parte intrnseca a su conformacin humana y social. El hoy es para vivir. El maana para planear, pero como se vive en el hoy todos los das no existe la seguridad de maanas seguros.

Los mexicanos nos ponemos mscaras. No nos rajamos, es decir, no abrimos las compuertas internas para sacar a flote potencialidades, inquietudes, proyectos y caracteres de ser autnticos. Tememos a la muerte, pero la festejamos con jolgorio cada vez que enfrentamos una situacin atpica. Somos temerarios, pero nos sujetamos al sistema de vida prevaleciente creyendo ser leales a la bandera, constitucin y catolicismo, pero an ms, nos vestimos con ropajes prehispnicos ataviados con accesorios. En pleno siglo XXI no acabamos de entender la conquista, independencia, reforma y revolucin, pues creemos ser nicos, pero sin definicin.

Cada inicio de ao nuevo la lista de promesas se llena con buenos propsitos, pues los mexicanos, enfundados en ropa interior roja o amarilla, prometemos bajar de peso, llegar puntual a las citas, respetar el derecho ajeno, no ser bravucones, fumar y tomar alcohol en menor cantidad y ser buenos padres, hijos, hermanos, pareja y amigos de los dems. Al paso del tiempo dichas intenciones pasan a ser un nuevo inventario a futuro, porque es imposible cumplirlas en el corto plazo. Aunque parezca cosa trivial, este estilo de ser y estar se traslada al plano social, econmico y poltico, permeando las actividades que llevan a cabo gobiernos, legisladores, lderes pblicos y empresariales, partidos polticos, jueces, estudiantes, profesores, trabajadores, profesionistas e intelectuales; lo cual fusiona elementos perjudiciales que obstaculizan la construccin de un pas sustentable y armnico.

Ser maana, te juro por la virgen, mi abuela se muri, el trfico estaba insoportable, despus te pago y prometo cambiar, son slo algunas frases del breviario que los mexicanos transmitimos o recibimos de los dems, para ocultar indisciplina, irresponsabilidad e ineficacia. As somos, alcanzan a musitar muchas bocas annimas en medio del desorden para cumplir o hacer cumplir un objetivo de vida, pero esto no puede ser una justificacin. La verdad es que existe la arraigada creencia de que dicha naturaleza es de origen hereditario, sin embargo, sta no es -por ningn motivo- una situacin insalvable aunque quiera asumirse como ADN imposible de modificar.

Si tal situacin se quedara en los lmites personales, los daos seran una sumatoria de conflictos constreidos, pero como se traspola al mbito general, la nacin sufre de graves consecuencias en lo referente a la definicin de proyectos slidos de gobierno a largo plazo y con sustentabilidad probada, para que sus 112 millones de habitantes transiten sobre los rieles de un desarrollo integral, tanto en justicia, equidad, libertad, economa sana y armona social y poltica.

Publicado porSalvador Hernndez Serranoen10:56No hay comentarios:Enviar por correo electrnicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con FacebookCompartir en Pinterestlunes, 12 de noviembre de 2012EL MXICO DE HOY

Los mexicanos tenemos un sinfn de caractersticas que forman parte de toda una cultura pero en muchas ocasiones carecemos del conocimiento acerca de nuestra historia, lo cual provoca una crisis de identidad que puede provocar numerosos desordenes en cuanto a nuestras costumbres y formas de vivir. Esto puede generar muchos problemas ya que tenemos costumbres errneas que nos perjudican y por lo tanto, a la sociedad y al pas entero. Tenemos un grave problema pero no se ha hecho nada para solucionarlo y puede ser fruto de que a nadie le interesa, nos gusta sufrir, ser manipulados, callar y no quejarse, no defender nuestros derechos y libertades. Vivimos inconscientemente o es que nos gusta vivir as? Este trabajo pretende consientan a los mexicanos de desechar todo lo malo que reflejamos y conservar lo bueno que tenemos porque la respuesta est en todos, no es cuestin del presidente, o de los profesores solamente, sino se requiere de toda la sociedad en conjunto, comenzando con la familia, que es un agente socializador muy importante, tratando de inculcar buenos hbitos y costumbres a las nuevas generaciones, y, como ya lo mencionamos, acabar con todas esas malas costumbres que no nos permiten desarrollarnos como sociedad.

QU ES IDIOSINCRASIA?

Idiosincrasia, que proviene de un vocablo griego que significatemperamento particular, es un trmino vinculado alcarctery los rasgos propios de unapersonao de una colectividad.La idiosincrasia suele contemplar cuestiones que, aunque son distintivas de un sujeto, son consideradas desde un punto de vista subjetivo. En el caso de la idiosincrasia de un grupo social, se corre el riesgo de caer en elestereotipoya que no todos los sujetos presentan los mismos rasgos. Se trata de sealar algunas caractersticas comunes y compartidas por un gran nmero de integrantes de unacomunidad.La idiosincrasia es advertida a partir delcomportamiento social de las personas, sus gustos y desempeoprofesional. Se dice, por ejemplo, que los pueblos latinos suelen ser ms clidos y afectuosos que las comunidades germanas o sajonas. Esta caracterstica de la idiosincrasia puede ser resaltada por todos aquellos que han conocido distintas regiones del mundo y estn en condiciones de comparar las relaciones sociales que se establecen en los distintos pases.

Los mexicanos tenemos un sin fin de caractersticas que forman toda una cultura, por un lado el resultado del mestizaje puro entre conquistadores espaoles y conquistados,mezcla no solo de sangre si no de culturas y creencias. Somos espaoles denigrando a indios y somos indios odiando a los espaoles.

La manera de ser del mexicano es vivir en un completo desorden, la preocupacin por el aspecto emocional y el espiritual de la vida se refugia en la religiosidad, en el apego a las tradiciones.

CRISIS DE IDENTIDAD

Mxico se encuentra en una profunda crisis de identidad y prdida de valores. Quines somos los Mexicanos? nos preguntamos muchos de nosotros. Y esta confusin tiene una raz que se origina desde la conquista, las invasiones extranjeras, el arrebatamiento de las tierras del Norte, pero sobre todo del profundo rechazo de la actual imagen del Mexicano "Tranza, flojo, conformista, y vivo".

Y es que parece ser que los mexicanos hemos perdido la confianza en nosotros mismos a travs de ser testigos como histricamente se le ha traicionado a la madre patria con sangre y traicin entre sus propios hijos.

Es por eso que me llama mucho la atencin como la sociedad mexicana esta tan hambrienta de triunfos que celebra, sin comparacin alguna, lasfiestas patrias. Pero en la realidad usan el modelo del mexicano "Vivo".

Esta contradiccin nos llama mucho la atencin pues vemos en ella un pas que quiere, pero no sabe cmo. Y en esa confusin la vivacidad o supervivencia se convierte en el modelo predilecto donde el que es ms vivo es el que avanza. Pero A dnde avanza? NO AVANZA solo escala a la cima de un rbol que no crece porque sus races han sido maltratadas.

Por fortuna observamos que una gran parte de mexicanos se empiezan a preguntar Quin es Mxico y a dnde va? y eso refleja el hartazgo y rechazo a la imagen del mexicano mediocre y "vivo". Porqu Mxico no debe ser nuestra clase poltica actual, ni nuestra sociedad desinteresada. Mxico no debe ser egosta! Mxico es un pas con profundas races de culturas milenarias. Mxico es un pas de luz y color, de magia y alegra.

Es por ello que requerimos del despertar de ese letargo de nuestra sociedad. Ser nuevos mexicanos con valores. Mexicanos que amen a su pas y su cultura. Que se interesen por ser mejores cada da y alienten a cada uno de sus semejantes a serlo. Y sobre todo que se perdonen a s mismos.

Es verdaderamente una pena como los mexicanos siguen arrastrando la conquista, la perdida de California y los territorios del Norte; y las invasiones. Perdonemonos como pas. Recordemos y miremos hacia adelante.

EL TRABAJADOR MEXICANO

El Trabajo durante la dominacin espaola * El trabajador no era ms que un pen esclavizado y robotizado. * El poder, el dinero y el prestigio dependan de los nexos con la Corona espaola, no del trabajo. * Los funcionarios de altos niveles eran los primeros en dar malos ejemplos * El trabajo era tomado como una servidumbre, no como expresin creativa de las personas. * Se estableci el concepto de cargo pblico como instrumento de obtencin de beneficios, riqueza y patrimonio personal y no como deber pblico y servicio a la comunidad. * Las personas valan por sus privilegios no por sus mritos.El mexicano no puede tener una actitud inocente o neutral hacia el trabajo. El mexicano trabaja para vivir y no vive para trabajar.La dependencia, el individualismo y al autodevaluacin, son elementos presentes en las relaciones laborales. Explican la escasa motivacin para el trabajo en equipo y el excesivo deseo de conquistar poder y estatus a travs del influyentsimo y del recurso econmico.Como ya se mencion, muchos mexicanos ven al trabajo slo como un medio para subsistir; si se busca trabajo, se busca dinero.En Mxico, existe un nmero considerable de das no laborales; esto combinado con un estado anmico poco positivo, crea altos ndices de ausentismo, de impuntualidad, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, as como una alta rotacin de empleos, lo cual, lgicamente, no es bueno para la economa y la productividad de un pas.Adems con la actitud resignada, fatalista y el desprecio a s mismo, se convierte en desprecio hacia su trabajo y al de los dems.El mexicano rehsa asumir el liderazgo por temor a ser rechazado, fracasar o porque tal vez termine siendo el nico trabajando.

QU SE PUEDE HACER AL RESPECTO?

Cada poca, marca su manera de vivir, pensar, evolucionar y esta depende de la idiosincrasia, races histricas y culturales de la regin o pas que se trate. Es nuestra decisin esperar sentados a que alguien venga a que nos mejore las cosas o tomar las riendas de nuestra vida hacia un camino que nos saque de la ignorancia, mediocridad y pobreza. Por ello, aqu se resumen los ingredientes para que un mexicano salga de la ignominia se convierta de un perdedor a un ganador o de vctima de las circunstancias que vive a manejador de su destino.Hace tiempo, un americano dijo: entre otras cosas, hay una abismal diferencia cultural entre nosotros y ustedes, ustedes fueron conquistados o son el resultado de la mezcla de la conquista y nosotros somos conquistadores. Segn l, all fundamentaba la radical diferencia de economas entre los dos pases. Tambin deca pero nosotros estamos inmersos en el materialismo, ya perdimos los valores familiares y ustedes todava los conservan. Aprendan de nosotros y conserven lo bueno de ustedes.Un alto ejecutivo japons que visit una de sus plantas automotrices en Mxico cit a una reunin a los ejecutivos mexicanos y comenz diciendo Seores, quiero decirles que ustedes son los hombres del maana, los mexicanos se sintieron muy orgullosos por tal halago y dijo saben porque? Porque todo lo dejan para maana.Hace algunos aos, en un puerto mexicano que fue muy prspero y hoy esta muy contaminado ambientalmente y en la extrema pobreza, un originario del lugar dijo lo que falta aqu es que vengan inversionistas para crear empleos y salir de donde estamos y otra persona que no era originaria de all le contest no son inversionistas lo primero que aqu se necesita, sino cambiar la manera de pensar, crear y trabajar, porque esa fue la razn por la que ese pueblo se acab en el descuido, el despilfarro, falta de ahorro e inversin.Un empleado en Mxico tena un jefe americano y este le dijo que tenan reunin a las 10 a.m., el mexicano lleg a las 10:30 a.m. y al entrar a la sala, de manera amable le dijo muy bien, mexican time.Y as podramos seguir mencionando infinidad de ms ancdotas. Lo que es claro, es que como sociedad, en general nos enmarcamos en una manera de SER.Todo es relativo, cuando llegan corrientes nuevas nacidas en otros pases como justo a tiempo, calidad total, certificacin por competencias, etc.; muchos se lanzan a implementarlas inmediatamente buscando en ellas la solucin inmediata a los problemas que enfrentan. El tiempo tambin ha dicho que esas filosofas por muy buenas que sean, no se pueden implementar tal cual fueron diseadas, sin antes hacerle las adaptaciones necesarias al entorno donde se instalarn.El modelo de desarrollo del individuo coreano, japons, taiwans, americano, europeo, entre otros, no se puede simplemente tomar e implementar debido a sus matices propios de cada cultura o nacin. Por ello se llam desarrollo del mexicano. Seguramente individuos en cada pas pueden crear su propia definicin de desarrollo, basado en investigacin y conocimiento de su cultura.Lo ms importante, no es la definicin de un plan de desarrollo sino la decisin y puesta en prctica de adquirir esos hbitos.Hablaremos un poco de hbitos. Se dice que de nuestra mente, solo el 5% es mente consciente y el restante 95% es mente subconsciente. Es decir, lo que realmente decimos que controlamos de nosotros es solo un 5%, el resto de lo que somos, viene de una fijacin o programacin hecha por hbitos a nuestro subconsciente. Por lo tanto, mucha de nuestra tarea en la vida es desechar malos hbitos y cambiarlos por nuevos.Cuando hacemos algo que no nos gusta, lo postergamos, nos duele la cabeza, etc.; pero se dice que si t, conscientemente decides hacer de eso, hbito tuyo, entonces necesitaras repetirlo al menos 21 veces en un periodo corto. En ese momento ya no te cuesta trabajo, lo haces de manera involuntaria, inconsciente. Entonces, quiere decir que con el 5% de nuestro consciente vamos a manejar o educar a travs de buenos hbitos al 95% de subconsciente. Si esto sucediera, se dice que el consciente y subconsciente se hacen uno solo y estaramos manejando el 100% de nuestra vida a nuestro completo antojo. Muchas enfermedades y sufrimientos desapareceran. El problema radica, en que para la mayora de nosotros no nos damos cuenta que actuamos de manera subconsciente y por lo tanto perdemos la habilidad de a donde llevar nuestro subconsciente, pero esto es asunto que no se tratar aqu.Ya se ha discutido mucho en otros artculos sobre la relacin y secuencia que hay, entre el SER, HACER, TENER. En este caso nos enfocaremos nicamente al SER.Mismas acciones conducen a mismos resultados, es decir, es un crculo vicioso, no hay mejora, no hay crecimiento, no hay desarrollo.La vida se va desarrollando en incorporacin y mantenimiento de buenos y malos hbitos, est en nosotros decidir cuales tomamos.Los 16 hbitos estn secuenciados, a manera de evolucin del desarrollo personal. No es el objetivo que te aprendas de memoria los hbitos, pero se recomienda los escribas y tengas al alcance para verificar que se sigues su camino.Al definir los 16 hbitos del desarrollo del mexicano, basado en nuestra cultura, se pretende definir la adquisicin de los mnimos atributos, buenos hbitos o valores que nos lleven a estados de abundancia de vida personal y por consecuencia la creacin de una nueva sociedad y nacin.Aunque se puede decir mucho de cada hbito, solo se describir brevemente su objetivo.1. Disciplina.Sin este hbito, no se llega a nada, la vida se corrompe, se quiebra, no hay consistencia. Toda voluntad que se quiera mover tiene que ser iniciada con auto disciplina.2. Orden.Del exterior que te rodea, de tus pensamientos, de tu arreglo personal, de tu vida, de tus planes.3. Limpieza.Puede estar ordenado pero no limpio, de tu alrededor, de tu persona, de tus cosas.4. Honestidad.No es lo mismo ser bueno que ser honesto. Tampoco no termina al no hurtar sino a que lo que pienses hagas y dices sea congruente. La verdad te har uno solo contigo mismo y ser ms fcil vivir y conseguir lo que quieras y a donde vayas.5. Autoestima / Valoracin.Se refiere a valorarte y quererte por lo que eres, no por lo que no eres y a saberte y sentirte merecedor de todo en la vida. Que no seas vctima de las circunstancias; sino iniciador, manejador, lder de tu vida.6. Respeto.Primero de ti para ti, despus, respeto hacia ti y luego respetar a los dems personas, incluyendo animales, vegetales y medio ambiente.7. Responsabilidad.Habilidad para responder por uno mismo, es decir no echar culpas a otros por mis situaciones sino hacer conciencia que yo soy el nico responsable de lo que me pase en mi vida.8. Compromiso.Aportar, no solo recibir. Crear compromisos con todo en el mundo que te rodea. A lo que te comprometas contigo o con otros cumplirlo.9. Desempeo libre de defectos.En todo lo que hagas, hazlo bien, da lo mejor de tu ser, disfrutndolo. No te aceptes resultados mediocres, eso denigra tu existencia y te defraudas a ti mismo. Todo esto. sin caer en la tirana del perfeccionismo.10. Prevencin.Tienes dos opciones: dejar que las circunstancias manejen tus eventos y tiempos y por lo tanto sentirte esclavizado de la vida o t manejarlas de manera anticipada y planeada.11. Educacin.T decides si te mantienes en las tinieblas o ignorancia o incursionas a la luz del mundo que nos rodea. Entre mejor preparado en conocimiento o academia ests, sers como un pez en el agua para responder y embestir en el mundo actual global.12. Mejorar continuamente.Como el agua estancada que no corre, se pudre y se corrompe. As tambin nosotros, el que no mejora, sigue dando vueltas en lo que piensa que es su realidad y nunca sale de all. Se vuelve un ser paradigmtico. Quien no mejora, est muerto en vida. La mejora, es disfrute abundante de vida.13. Perseverancia / Tenacidad.Suea y haz siempre tus sueos realidad. Si no funciona, cambia de rumbo una y otra vez pero siempre consigue lo que quieras.14. Amor al trabajo.Muchos nacimos con el tab que el trabajo es castigo, pena, fatigante y una crcel. No solo quiere el trabajo sino malo. El trabajo es vivificante, dignifica, da sentido de realizacin. Disfruta siempre tu momento presente, haz del trabajo un estado de creacin, de diversin. Sea cual fuere, siempre enfrenta los retos del trabajo con positivismo. El trabajo nos da la oportunidad de poner en prctica nuestro SER en el HACER, de seguir disfrutando y aprendiendo de la vida; y si adems de eso nos pagan es ganancia adicional.15. Ahorro e Inversin.El rico ahorra, sabe comprar y gastar, por eso tiene. Es generoso cuando lo quiere. El rico no es esclavo del dinero, mas bien lo seorea. Tu decides si lo ahorras o lo inviertes pero siempre genera en ti la sensacin de TENGO. Se ha comprobado que no es ms rico el que ms gana sino el que ms ahorra porque as como lo ganas lo puedes gastar y puedes seguir en estado miserable as ganes lo que ganes. Muchos ricos, practican la austeridad como un buen hbito y esto no significa no disfrutar de la vida o de lo que realmente necesitaras.16. Participacin.A veces nos metemos en el juego de dime lo que me toca hacer. Esta es una posicin muy cmoda de la vida porque te conviertes en conformista seguidor. Esta frase se pudiera cambiar as: cmo puedo yo ayudar?. Por eso se dice que es mejor y da ms placer dar que recibir. De hecho, esta es una de las fases esenciales de nuestro entendimiento en el paso por la vida. Cuando se llega a este nivel de conciencia, muchos entienden que en realidad vivimos para trascender a travs del amor.Muchas veces nos quejamos de nuestras circunstancias pero hacemos NADA por cambiarlas, esta es una oportunidad para que hagas algo por Mxico, lo nico que tienes que hacer es mandarle a 20 Mexicanos ms este escrito, y si ests de acuerdo, esforzarte por vivirlas y aplicarlas todos los das.Si no lo mandas. NO tendrs maldiciones sobre ti, tampoco tendrs menos suerte, o te acarrearas un maleficio sobre ti por los prximos aos, NO, simplemente NO PASARA NADA.S, desgraciadamente NO PASARA NADA. Y seguiremos con el Mxico actual que tenemos.

CARACTERISTICAS DEL MEXICANO DEL SIGLO XXI(Ap. de nuestro amigo Edgar Romn) MEXICANOS DEL SIGLO XXIEste escrito intenta iniciar un experimento universitario, sus pretensiones son solamente comenzar a impactar la conciencia de la mayor cantidad posible de Mexicanos.La visin de un grupo de universitarios es pensar cules deberan de ser las caractersticas de los mexicanos del siglo XXI, que nos permitieran cambiar nuestro Mxico querido.Estamos conscientes que todos los cambios los operan las personas, los individuos son lo que transforman la organizaciones y las sociedades, por eso queremos comenzar por delinear cules deberan de ser las caractersticas del Mexicano, que ayudarn a cambiar MXICO.La idea es muy simple, lee las caractersticas, analzalas y si ests de acuerdo con ellas vvelas, comparte este archivo con 20 Mexicanos, y trata de esforzarte por crear un mejor Mxico, ms grande, ms poderoso, ms rico, ms despierto, ms nuestro.Muchas veces nos quejamos de nuestras circunstancias pero hacemos NADA por cambiarlas, esta es una oportunidad para que hagas algo por Mxico, lo nico que tienes que hacer es mandarle a 20 Mexicanos ms este escrito, y si ests de acuerdo con las caractersticas del mexicano, esforzarte por vivirlas y aplicarlas todos los das.Si no lo mandas. NO tendrs maldiciones sobre ti, tampoco tendrs menos suerte, o te acarrearas un maleficio sobre ti por los prximos aos, NO, simplemente NO PASARA NADA.S, desgraciadamente NO PASARA NADA. Y seguiremos con el Mxico actual que tenemos.Gracias por tu apoyo.CARACTERISTICAS DEL MEXICANO DEL SIGLO XXI.* 1.- Se Puntual.Los mexicanos tenemos la tendencia a llegar tarde a todos los lugares, consideramos que el nuevo mexicano debe de hacerse una cultura en la cual el llegar a tiempo sea esencial, con la premisa de que el tiempo vale muchsimo y no es recuperable, por lo cual debemos respetar tanto el tiempo propio como el ajeno. Cambiar la idea de que 6:00 p.m. significa a las 7:00puntualidad mexicana.* 2.- Trabaja en equipo.Esto se refiere principalmente al hecho de que por idiosincrasia los mexicanos no tenemos como costumbre el trabajar en equipo, ayudndonos unos a otros, sino que al contrario tenemos la tendencia de evitar que los dems sobresalgan y no podemos buscar el unir nuestras capacidades con las de nuestros compaeros, sino que somos tremendamente individualistas.* 3.- Mantente Dispuesto al cambio.Los mexicanos tenemos tendencias a buscar siempre o casi siempre un Status Quo y tenemos un temor enorme al cambio y a los que este representa, definitivamente el nuevo mexicano tendr que tener como caracterstica principal una predisposicin al cambio, una adaptabilidad enorme y una bsqueda constante de lo mejor para el, su familia y su pas. "En la actualidad lo nico permanente es el cambio".* 4.- Evita la desidia.Esto se refiere al ya bien conocido hecho de que los mexicanos todo dejamos para el ultimo momento, tan es as que han dado a llamarnos y tal vez con muchsima razn "Los hombres del FUTURO", porque TODO lo dejamos para maana, para despus.El nuevo mexicano tendr que grabarse en su mente y aplicarlo en todas sus acciones el HOY, hoy hacer las cosas no dejar pendientes, terminar lo empezado, y cambiar de una vez por todas el vicio de la desidia.* 5.- Se Ordenado.Se refiere principalmente a como los mexicanos por lo regular somos muy desordenados , de tal forma que nunca podemos hallar las cosas en donde se supone deberan estar, somos desorganizados para todo, en nuestro trabajo principalmente, y esto es algo que debemos evitar, es decir tenemos que aprender a darle un lugar a cada cosa y lo ms importante dejar cada cosa en su lugar.* 6.- Ten Constancia.Esta es una caracterstica muy importante si tenemos la visin de llegar a ser un pueblo desarrollado en un futuro, no hay manera de alcanzar algo sin antes haber perseverado para conseguirlo, es decir, aqu aplica el dicho de que "El que persevera alcanza". Los mexicanos somos muy desesperados y buscamos siempre resultados rpidos y faciles, debemos de conscientizarnos, de que el xito que tengamos en la empresas que acometamos ser proporcional al tiempo que le invirtamos, la constancia que tengamos en ella.* 7.- Se Responsable.Como nuevo mexicano debemos de tomar conciencia de la importancia de la responsabilidad de todos nuestros actos, tanto laboral como familiarmente y en general en todos los aspectos de nuestra vida, tratando de evitar los clsicos pretextos del mexicano actual, que no son mas que el reflejo de nuestra irresponsabilidad.Eliminar el "ah se va", "pues ni modo", "ya veremos", etc.Cada ciudadano tiene el pas que se merece, Acaso nosotros nos mereceremos el pas que tenemos?* 8.- Educate.Se refiere principalmente al hecho de que los mexicanos no somos muy educados, y esto es en cuanto a la cultura general que poseemos, se refiere tambin a que los mexicanos no tenemos el habito de leer, ni de buscar informacin, por lo cual debemos tener en cuenta el convertirnos en un pueblo con educacin mas no nica o meramente formal, sino a travs de la investigacin y la predisposicin a aprender. Es increble que pases como Argentina, Brasil y Chile nos superen en libros ledos por persona.Es difcil engaar, someter y manipular a un pueblo educado.* 9.- Se Honesto.Desgraciadamente los mexicanos tenemos la tendencia a disfrazar o a exagerar la realidad, o a inclinarnos por el camino mas fcil, el de la corrupcin, el engao, la mentira, la simulacin, durante muchos aos simulamos una democracia que fue casi siempre manipulada y dirigida.* 10.- Se Proactivo.Esto quiere decir, que no tengamos que esperar a que alguien nos diga las cosas, debemos siempre dar un paso mas all , hacer las cosas por iniciativa propia, tal vez por la cultura generalizada en Mxico, o por tantos aos de dominio extranjero (la colonia), los mexicanos estamos acostumbrados a recibir nicamente ordenes y no vemos mas all de las palabras denuestros jefes o superiores, es necesario que seamos activos, no perezosos ni atenidos a las rdenes o sugerencias de la gente que nos rodea.Asimismo debemos asumir nuestra responsabilidad por el rea de influencia que nos corresponde. "La causa de todo eres tu".* 11.- Se Respetuoso.Esto se refiere principalmente a respetar tanto nuestro medio ambiente, como a las personas con las que nos desenvolvemos a lo largo de nuestra vida, respetar sus intereses, sus opiniones y respetarlas sobre todo como seres humanos.Aprendamos a discutir con fundamentos y datos, pero sobre todo respetando las ideas de los dems.* 12.- Se Generoso.O tal vez seria mejor mencionarlo como no envidioso, esta es la tendencia humana de los mexicanos, el envidiar a todo aquel que ha logrado sobresalir por encima de uno, debemos aprender a no envidiar, sino apoyar y hasta en ocasiones abrir paso a las personas que tienen el coraje o el empuje para salir adelante, sin criticarlos, juzgarlos o colgarles milagritos" que opaquen sus logros.* 13.- Estas Comprometido con Mxico.Esta es una de las caractersticas que creemos NOSOTROS FIRMEMENTE, sacaran a flote al pas en un futuro, pero es la que debemos empezar a poner en practica desde hoy, si no logramos una cultura comprometida con sacar adelante al pas que nos ha visto nacer sinceramente creo que todo lo dems estar de sobra, es esencial que amemos nuestro pas y que nos comprometamos a lograr un cambio para bien en el. Y tu... ests comprometido?* 14.- Ten Responsabilidad Social.Se refiere a como es nuestra responsabilidad el lograr una mejor sociedad, el ejercer acciones que nos ayuden a todos los que vivimos en este pas, el no ser corruptos, sino que respondamos por nuestros hechos buenos o malos."Si no votas...no te quejes". "Si no participas...no reclames la direccin que te den", "Si no te involucras...no te desesperes si no obtienes el pas que te gustara tener".* 15.- Ten Confianza en ti mismo (Autoestima).Es comn ver como los mexicanos nos hemos apocado en muchsimos aspectos, que nos vemos por debajo de pases hermanos, y que no creemos que podamos salir adelante, considero que nosotros los nuevos mexicanos debemos de caminar por la historia mundial con la frente en alto, aportando cada uno de nosotros lo que mejor sepamos hacer, buscando siempre lo que nos apoye o nos de fuerzas y confianza, pero sobre todo encontrando esta confianza dentro de nosotros.* 16.- Se un Buscador de retos.Los mexicanos actuales somos mas bien pasivos, no vamos mas all del desierto por temor a perder lo poco conquistado tal vez, es importante que aprendamos a disfrutar aquellas situaciones que nos presentan un reto, un obstculo a vencer o algo que por si mismo sea difcil de conseguir, esto va aunado a la caracterstica anterior creo yo, pues solo quien ha logrado salir avante de uno de estos retos logra tener confianza en si mismo y en lo que hace, y viceversa, la confianza siempre ser la principal impulsora de nuevas ideas en las personas.Si siempre hacemos lo MISMO, no es raro que siempre obtengamos lo MISMO, si queremos cosas diferentes, tenemos que hacer cosas DIFERENTES.* 17.- Ecologista. De cara a lo que viene a ser una ola mundial de renovacin ambiental, los mexicanos tenemos que prender a cuidar y conservar el medio ambiente, parade esta manera lograr dejar un mundo mas sano del que tenemos en laactualidad. Cuidar nuestros mares, cuidar nuestros bosques, cuidar nuestro espacio, nuestro aire, nuestra TIERRA.* 18.- Saludable.Este punto encierra por si mismo muchos factores, tales como crear una cultura del deporte, tener una alimentacin balanceada, y el buscar ambientes que lo favorezcan, en pocas palabras cuidar su salud, y llevar una vida favorecedora. Mxico ocupa el segundo lugar en consumo de Coca-Cola, no seria raro que ocupara el primer lugar en consumo de comida CHATARRA y malos hbitos alimenticios.* 19.- Ahorrativos. Un punto que nos llama muchsimo la atencin es el hecho de que nosotros no podemos medir nuestra riqueza sino sobre la base de lo que ahorramos y tal vez ese sea el mayor de nuestros problemas como mexicanos, el que no tenemos forjada una cultura de ahorrar y siempre pretendemos gastar hasta el ultimo centavo e inclusive mas de lo que tenemos, es por eso que deberamos de buscar ahorrar mnimo para resolver esas situaciones imprevistas. Aunque sea un peso por semana, pero genera el habito de ahorrar.* 20.- Perfeccionista. Aunque para muchas personas el ser perfeccionista sea mas un defecto que una virtud, consideramos que si no hacemos todas las cosas con el mayor cuidado y con la mira siempre de lograr un trabajo bien hecho, no podremos superarnos, creo que aqu cabe el principio de calidad, hacer las cosas bien desde la primera vez y siempre, dejando fuera cualquier detalle que pueda ensombrecer el trabajo ya realizado. Tenemos que ser exigentes con los dems y sobre todo con nosotros mismos,UN CLIENTE EXIGENTE, HACE BUENOS PROVEEDORES.

CARACTERSTICAS QUE EL MEXICANO YA POSEE Y QUE DEBE CONSERVAR.1. Alegres.Los mexicanos poseemos una caracterstica que consideramos que de mantener y acrecentar esto es la Alegra que ponemos en todo lo que realizamos, los mexicanos tenemos la tendencia a pachanguear cada vez que podemos y a ser fiesteros, esto para nosotros es una caracterstica que debemos no solo conservar sino acrecentar, el nico punto es que debemos de festejar y pachanguear despus de haber cumplido con nuestro trabajo u obligacin2. Serviciales.La gente mexicana es compartida, aunque muchas veces solo cuando ya vemos a la gente en serios apuros y aqu si que aplica el dicho de que nos quitamos las camisa para drsela al otro, nos gusta mucho el ayudar, aunque no siempre en el momento indicado, es en este punto en donde debemos de desarrollarnos un poco mas.3. Valores Familiares.Los mexicanos somos muy unidos familiarmente hablando, tan es as que el Da de la Madre es para nosotros una fiesta nacional, dando como reflejo los valores familiares que poseemos, esta una caracterstica muy importante y por la cual se nos conoce en el mundo entero, es por esta razn que consideramos que debemos de conservarla.4. Ingeniosos.Los dichos, chistes, y chascarrillos son caractersticos de un buen mexicano, y esta es una caracterstica, que es conocida por toda la gente, es nuestro ingenio popular lo que nos ayuda a verle el lado sabroso a la vida tan difcil o llena de contrariedades que nos ha tocado vivir.5. Creativos.Los mexicanos somos personas muy creativas en todos los aspectos tratamos siempre de buscar como arreglar las cosas, aunque muchas de las veces no lo hacemos de la mejor manera, pero tenemos este sentido de la creatividad muy desarrollado, por lo cual debemos de seguir aplicndolo. "Psame unas pinzas y un alambrito y veras que te arreglo lo que quieras."6. Patriotas / Nacionalistas.Los mexicanos somos muy patriotas, como la fiesta del 16 de Septiembre, de la bandera, constitucin, etc. que lo celebramos por todo lo alto, es muyimportante que los mexicanos poseamos esta caracterstica por que el amor a la patria es lo que nos da las fuerzas para luchar por un Mxico mejor.Por el Mxico que todos queremos ver y que nos gustara que nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos tuvieran.Este experimento comenz el 20 de Febrero del 2002, es decir el 20-02 del 2002.Se inicio en la Universidad Autnoma de Ciudad Jurez, Chihuahua por un profesor Universitario y 32 Alumnos, lo nico que pretendemos es compartir nuestra visin de las caractersticas que debe tener el Mexicano del presente siglo.EL MXICO DE HOY

Los mexicanos tenemos un sinfn de caractersticas que forman parte de toda una cultura pero en muchas ocasiones carecemos del conocimiento acerca de nuestra historia, lo cual provoca una crisis de identidad que puede provocar numerosos desordenes en cuanto a nuestras costumbres y formas de vivir. Esto puede generar muchos problemas ya que tenemos costumbres errneas que nos perjudican y por lo tanto, a la sociedad y al pas entero. Tenemos un grave problema pero no se ha hecho nada para solucionarlo y puede ser fruto de que a nadie le interesa, nos gusta sufrir, ser manipulados, callar y no quejarse, no defender nuestros derechos y libertades. Vivimos inconscientemente o es que nos gusta vivir as? Este trabajo pretende consientan a los mexicanos de desechar todo lo malo que reflejamos y conservar lo bueno que tenemos porque la respuesta est en todos, no es cuestin del presidente, o de los profesores solamente, sino se requiere de toda la sociedad en conjunto, comenzando con la familia, que es un agente socializador muy importante, tratando de inculcar buenos hbitos y costumbres a las nuevas generaciones, y, como ya lo mencionamos, acabar con todas esas malas costumbres que no nos permiten desarrollarnos como sociedad.

QU ES IDIOSINCRASIA?

Idiosincrasia, que proviene de un vocablo griego que significatemperamento particular, es un trmino vinculado alcarctery los rasgos propios de unapersonao de una colectividad.La idiosincrasia suele contemplar cuestiones que, aunque son distintivas de un sujeto, son consideradas desde un punto de vista subjetivo. En el caso de la idiosincrasia de un grupo social, se corre el riesgo de caer en elestereotipoya que no todos los sujetos presentan los mismos rasgos. Se trata de sealar algunas caractersticas comunes y compartidas por un gran nmero de integrantes de unacomunidad.La idiosincrasia es advertida a partir delcomportamiento social de las personas, sus gustos y desempeoprofesional. Se dice, por ejemplo, que los pueblos latinos suelen ser ms clidos y afectuosos que las comunidades germanas o sajonas. Esta caracterstica de la idiosincrasia puede ser resaltada por todos aquellos que han conocido distintas regiones del mundo y estn en condiciones de comparar las relaciones sociales que se establecen en los distintos pases.

Los mexicanos tenemos un sin fin de caractersticas que forman toda una cultura, por un lado el resultado del mestizaje puro entre conquistadores espaoles y conquistados,mezcla no solo de sangre si no de culturas y creencias. Somos espaoles denigrando a indios y somos indios odiando a los espaoles.

La manera de ser del mexicano es vivir en un completo desorden, la preocupacin por el aspecto emocional y el espiritual de la vida se refugia en la religiosidad, en el apego a las tradiciones.

CRISIS DE IDENTIDAD

Mxico se encuentra en una profunda crisis de identidad y prdida de valores. Quines somos los Mexicanos? nos preguntamos muchos de nosotros. Y esta confusin tiene una raz que se origina desde la conquista, las invasiones extranjeras, el arrebatamiento de las tierras del Norte, pero sobre todo del profundo rechazo de la actual imagen del Mexicano "Tranza, flojo, conformista, y vivo".

Y es que parece ser que los mexicanos hemos perdido la confianza en nosotros mismos a travs de ser testigos como histricamente se le ha traicionado a la madre patria con sangre y traicin entre sus propios hijos.

Es por eso que me llama mucho la atencin como la sociedad mexicana esta tan hambrienta de triunfos que celebra, sin comparacin alguna, lasfiestas patrias. Pero en la realidad usan el modelo del mexicano "Vivo".

Esta contradiccin nos llama mucho la atencin pues vemos en ella un pas que quiere, pero no sabe cmo. Y en esa confusin la vivacidad o supervivencia se convierte en el modelo predilecto donde el que es ms vivo es el que avanza. Pero A dnde avanza? NO AVANZA solo escala a la cima de un rbol que no crece porque sus races han sido maltratadas.

Por fortuna observamos que una gran parte de mexicanos se empiezan a preguntar Quin es Mxico y a dnde va? y eso refleja el hartazgo y rechazo a la imagen del mexicano mediocre y "vivo". Porqu Mxico no debe ser nuestra clase poltica actual, ni nuestra sociedad desinteresada. Mxico no debe ser egosta! Mxico es un pas con profundas races de culturas milenarias. Mxico es un pas de luz y color, de magia y alegra.

Es por ello que requerimos del despertar de ese letargo de nuestra sociedad. Ser nuevos mexicanos con valores. Mexicanos que amen a su pas y su cultura. Que se interesen por ser mejores cada da y alienten a cada uno de sus semejantes a serlo. Y sobre todo que se perdonen a s mismos.

Es verdaderamente una pena como los mexicanos siguen arrastrando la conquista, la perdida de California y los territorios del Norte; y las invasiones. Perdonemonos como pas. Recordemos y miremos hacia adelante.

EL TRABAJADOR MEXICANO

El Trabajo durante la dominacin espaola * El trabajador no era ms que un pen esclavizado y robotizado. * El poder, el dinero y el prestigio dependan de los nexos con la Corona espaola, no del trabajo. * Los funcionarios de altos niveles eran los primeros en dar malos ejemplos * El trabajo era tomado como una servidumbre, no como expresin creativa de las personas. * Se estableci el concepto de cargo pblico como instrumento de obtencin de beneficios, riqueza y patrimonio personal y no como deber pblico y servicio a la comunidad. * Las personas valan por sus privilegios no por sus mritos.El mexicano no puede tener una actitud inocente o neutral hacia el trabajo. El mexicano trabaja para vivir y no vive para trabajar.La dependencia, el individualismo y al autodevaluacin, son elementos presentes en las relaciones laborales. Explican la escasa motivacin para el trabajo en equipo y el excesivo deseo de conquistar poder y estatus a travs del influyentsimo y del recurso econmico.Como ya se mencion, muchos mexicanos ven al trabajo slo como un medio para subsistir; si se busca trabajo, se busca dinero.En Mxico, existe un nmero considerable de das no laborales; esto combinado con un estado anmico poco positivo, crea altos ndices de ausentismo, de impuntualidad, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, as como una alta rotacin de empleos, lo cual, lgicamente, no es bueno para la economa y la productividad de un pas.Adems con la actitud resignada, fatalista y el desprecio a s mismo, se convierte en desprecio hacia su trabajo y al de los dems.El mexicano rehsa asumir el liderazgo por temor a ser rechazado, fracasar o porque tal vez termine siendo el nico trabajando.

QU SE PUEDE HACER AL RESPECTO?

Cada poca, marca su manera de vivir, pensar, evolucionar y esta depende de la idiosincrasia, races histricas y culturales de la regin o pas que se trate. Es nuestra decisin esperar sentados a que alguien venga a que nos mejore las cosas o tomar las riendas de nuestra vida hacia un camino que nos saque de la ignorancia, mediocridad y pobreza. Por ello, aqu se resumen los ingredientes para que un mexicano salga de la ignominia se convierta de un perdedor a un ganador o de vctima de las circunstancias que vive a manejador de su destino.Hace tiempo, un americano dijo: entre otras cosas, hay una abismal diferencia cultural entre nosotros y ustedes, ustedes fueron conquistados o son el resultado de la mezcla de la conquista y nosotros somos conquistadores. Segn l, all fundamentaba la radical diferencia de economas entre los dos pases. Tambin deca pero nosotros estamos inmersos en el materialismo, ya perdimos los valores familiares y ustedes todava los conservan. Aprendan de nosotros y conserven lo bueno de ustedes.Un alto ejecutivo japons que visit una de sus plantas automotrices en Mxico cit a una reunin a los ejecutivos mexicanos y comenz diciendo Seores, quiero decirles que ustedes son los hombres del maana, los mexicanos se sintieron muy orgullosos por tal halago y dijo saben porque? Porque todo lo dejan para maana.Hace algunos aos, en un puerto mexicano que fue muy prspero y hoy esta muy contaminado ambientalmente y en la extrema pobreza, un originario del lugar dijo lo que falta aqu es que vengan inversionistas para crear empleos y salir de donde estamos y otra persona que no era originaria de all le contest no son inversionistas lo primero que aqu se necesita, sino cambiar la manera de pensar, crear y trabajar, porque esa fue la razn por la que ese pueblo se acab en el descuido, el despilfarro, falta de ahorro e inversin.Un empleado en Mxico tena un jefe americano y este le dijo que tenan reunin a las 10 a.m., el mexicano lleg a las 10:30 a.m. y al entrar a la sala, de manera amable le dijo muy bien, mexican time.Y as podramos seguir mencionando infinidad de ms ancdotas. Lo que es claro, es que como sociedad, en general nos enmarcamos en una manera de SER.Todo es relativo, cuando llegan corrientes nuevas nacidas en otros pases como justo a tiempo, calidad total, certificacin por competencias, etc.; muchos se lanzan a implementarlas inmediatamente buscando en ellas la solucin inmediata a los problemas que enfrentan. El tiempo tambin ha dicho que esas filosofas por muy buenas que sean, no se pueden implementar tal cual fueron diseadas, sin antes hacerle las adaptaciones necesarias al entorno donde se instalarn.El modelo de desarrollo del individuo coreano, japons, taiwans, americano, europeo, entre otros, no se puede simplemente tomar e implementar debido a sus matices propios de cada cultura o nacin. Por ello se llam desarrollo del mexicano. Seguramente individuos en cada pas pueden crear su propia definicin de desarrollo, basado en investigacin y conocimiento de su cultura.Lo ms importante, no es la definicin de un plan de desarrollo sino la decisin y puesta en prctica de adquirir esos hbitos.Hablaremos un poco de hbitos. Se dice que de nuestra mente, solo el 5% es mente consciente y el restante 95% es mente subconsciente. Es decir, lo que realmente decimos que controlamos de nosotros es solo un 5%, el resto de lo que somos, viene de una fijacin o programacin hecha por hbitos a nuestro subconsciente. Por lo tanto, mucha de nuestra tarea en la vida es desechar malos hbitos y cambiarlos por nuevos.Cuando hacemos algo que no nos gusta, lo postergamos, nos duele la cabeza, etc.; pero se dice que si t, conscientemente decides hacer de eso, hbito tuyo, entonces necesitaras repetirlo al menos 21 veces en un periodo corto. En ese momento ya no te cuesta trabajo, lo haces de manera involuntaria, inconsciente. Entonces, quiere decir que con el 5% de nuestro consciente vamos a manejar o educar a travs de buenos hbitos al 95% de subconsciente. Si esto sucediera, se dice que el consciente y subconsciente se hacen uno solo y estaramos manejando el 100% de nuestra vida a nuestro completo antojo. Muchas enfermedades y sufrimientos desapareceran. El problema radica, en que para la mayora de nosotros no nos damos cuenta que actuamos de manera subconsciente y por lo tanto perdemos la habilidad de a donde llevar nuestro subconsciente, pero esto es asunto que no se tratar aqu.Ya se ha discutido mucho en otros artculos sobre la relacin y secuencia que hay, entre el SER, HACER, TENER. En este caso nos enfocaremos nicamente al SER.Mismas acciones conducen a mismos resultados, es decir, es un crculo vicioso, no hay mejora, no hay crecimiento, no hay desarrollo.La vida se va desarrollando en incorporacin y mantenimiento de buenos y malos hbitos, est en nosotros decidir cuales tomamos.Los 16 hbitos estn secuenciados, a manera de evolucin del desarrollo personal. No es el objetivo que te aprendas de memoria los hbitos, pero se recomienda los escribas y tengas al alcance para verificar que se sigues su camino.Al definir los 16 hbitos del desarrollo del mexicano, basado en nuestra cultura, se pretende definir la adquisicin de los mnimos atributos, buenos hbitos o valores que nos lleven a estados de abundancia de vida personal y por consecuencia la creacin de una nueva sociedad y nacin.Aunque se puede decir mucho de cada hbito, solo se describir brevemente su objetivo.

1. Disciplina.Sin este hbito, no se llega a nada, la vida se corrompe, se quiebra, no hay consistencia. Toda voluntad que se quiera mover tiene que ser iniciada con auto disciplina.2. Orden.Del exterior que te rodea, de tus pensamientos, de tu arreglo personal, de tu vida, de tus planes.3. Limpieza.Puede estar ordenado pero no limpio, de tu alrededor, de tu persona, de tus cosas.4. Honestidad.No es lo mismo ser bueno que ser honesto. Tampoco no termina al no hurtar sino a que lo que pienses hagas y dices sea congruente. La verdad te har uno solo contigo mismo y ser ms fcil vivir y conseguir lo que quieras y a donde vayas.5. Autoestima / Valoracin.Se refiere a valorarte y quererte por lo que eres, no por lo que no eres y a saberte y sentirte merecedor de todo en la vida. Que no seas vctima de las circunstancias; sino iniciador, manejador, lder de tu vida.6. Respeto.Primero de ti para ti, despus, respeto hacia ti y luego respetar a los dems personas, incluyendo animales, vegetales y medio ambiente.7. Responsabilidad.Habilidad para responder por uno mismo, es decir no echar culpas a otros por mis situaciones sino hacer conciencia que yo soy el nico responsable de lo que me pase en mi vida.8. Compromiso.Aportar, no solo recibir. Crear compromisos con todo en el mundo que te rodea. A lo que te comprometas contigo o con otros cumplirlo.9. Desempeo libre de defectos.En todo lo que hagas, hazlo bien, da lo mejor de tu ser, disfrutndolo. No te aceptes resultados mediocres, eso denigra tu existencia y te defraudas a ti mismo. Todo esto. sin caer en la tirana del perfeccionismo.10. Prevencin.Tienes dos opciones: dejar que las circunstancias manejen tus eventos y tiempos y por lo tanto sentirte esclavizado de la vida o t manejarlas de manera anticipada y planeada.11. Educacin.T decides si te mantienes en las tinieblas o ignorancia o incursionas a la luz del mundo que nos rodea. Entre mejor preparado en conocimiento o academia ests, sers como un pez en el agua para responder y embestir en el mundo actual global.12. Mejorar continuamente.Como el agua estancada que no corre, se pudre y se corrompe. As tambin nosotros, el que no mejora, sigue dando vueltas en lo que piensa que es su realidad y nunca sale de all. Se vuelve un ser paradigmtico. Quien no mejora, est muerto en vida. La mejora, es disfrute abundante de vida.13. Perseverancia / Tenacidad.Suea y haz siempre tus sueos realidad. Si no funciona, cambia de rumbo una y otra vez pero siempre consigue lo que quieras.14. Amor al trabajo.Muchos nacimos con el tab que el trabajo es castigo, pena, fatigante y una crcel. No solo quiere el trabajo sino malo. El trabajo es vivificante, dignifica, da sentido de realizacin. Disfruta siempre tu momento presente, haz del trabajo un estado de creacin, de diversin. Sea cual fuere, siempre enfrenta los retos del trabajo con positivismo. El trabajo nos da la oportunidad de poner en prctica nuestro SER en el HACER, de seguir disfrutando y aprendiendo de la vida; y si adems de eso nos pagan es ganancia adicional.15. Ahorro e Inversin.El rico ahorra, sabe comprar y gastar, por eso tiene. Es generoso cuando lo quiere. El rico no es esclavo del dinero, mas bien lo seorea. Tu decides si lo ahorras o lo inviertes pero siempre genera en ti la sensacin de TENGO. Se ha comprobado que no es ms rico el que ms gana sino el que ms ahorra porque as como lo ganas lo puedes gastar y puedes seguir en estado miserable as ganes lo que ganes. Muchos ricos, practican la austeridad como un buen hbito y esto no significa no disfrutar de la vida o de lo que realmente necesitaras.16. Participacin.A veces nos metemos en el juego de dime lo que me toca hacer. Esta es una posicin muy cmoda de la vida porque te conviertes en conformista seguidor. Esta frase se pudiera cambiar as: cmo puedo yo ayudar?. Por eso se dice que es mejor y da ms placer dar que recibir. De hecho, esta es una de las fases esenciales de nuestro entendimiento en el paso por la vida. Cuando se llega a este nivel de conciencia, muchos entienden que en realidad vivimos para trascender a travs del amor.Muchas veces nos quejamos de nuestras circunstancias pero hacemos NADA por cambiarlas, esta es una oportunidad para que hagas algo por Mxico, lo nico que tienes que hacer es mandarle a 20 Mexicanos ms este escrito, y si ests de acuerdo, esforzarte por vivirlas y aplicarlas todos los das.Si no lo mandas. NO tendrs maldiciones sobre ti, tampoco tendrs menos suerte, o te acarrearas un maleficio sobre ti por los prximos aos, NO, simplemente NO PASARA NADA.S, desgraciadamente NO PASARA NADA. Y seguiremos con el Mxico actual que tenemos.