MANUAL DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO
CURSO DE CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
CONSELHEIRO LAFAIETE - MG
2020
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3
2 PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO ........................... 5
3 DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA REGULARIDADE DO ESTÁGIO 9
3.1 Aluno Estagiário ....................................................................................................... 9
3.2 Aluno com vínculo empregatício em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis
.......................................................................................................................................... 9
3.3 Aluno Autônomo que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis ....... 9
3.4 Aluno proprietário que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis . 10
4 INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO 11
5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO .............................................................................. 15
ANEXOS ....................................................................................................................... 16
CONVÊNIO DE ESTÁGIO ........................................................................................ 17
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO ......................................................... 19
PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO ................................................................ 22
MODELO DE CAPA ................................................................................................... 24
MODELO FOLHA DE ROSTO ................................................................................. 25
FOLHA DE APROVAÇÃO ........................................................................................ 26
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO ............... 27
DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA ................................................................. 28
DIÁRIO DE CAMPO ................................................................................................... 29
AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO ....................................................... 30
1 INTRODUÇÃO
Conforme a Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, “Estágio é o ato educativo
escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação
para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em
instituições de educação superior (...)”.
O Estágio Supervisionado faz parte da matriz curricular do curso de Ciências Contábeis
do Centro de Ensino Superior de Conselheiro Lafaiete (CES-CL) sendo obrigatório para
a obtenção do diploma de Bacharel em Ciências Contábeis. É importante ressaltar que
não é apenas por ser obrigatório, que o estágio supervisionado faz parte do curso de
Ciências Contábeis. Sua importância transcende uma exigência curricular, e vem sendo
planejado pelo CES-CL com o objetivo de propiciar ao aluno mais uma oportunidade
para avaliar os conhecimentos teóricos e habilidades adquiridas durante o curso de
Ciências Contábeis.
Destaca-se que o Estágio Supervisionado deverá ser realizado em organizações onde as
técnicas ministradas possam ser aplicadas segundo os objetivos do estágio. A existência
de vínculo empregatício entre o estudante e a organização não invalida o estágio e o seu
cumprimento se dará dentro do próprio trabalho do aluno. Isto também se aplica aos
estudantes empresários, desde que a organização de sua propriedade, ou da qual sejam
sócios, seja compatível com a aplicação das técnicas estudadas no Curso de Ciências
Contábeis.
O objetivo do Estágio Supervisionado é o de incentivar o aluno no exercício e na análise
das práticas contábeis nos diversos tipos de organizações. Esta atividade se dá sob a
coordenação e orientação da Coordenação do Curso. O produto final do estágio é o
Relatório de Estágio que deverá ser entregue a Coordenação do Curso para avaliação.
Os objetivos específicos do Estágio Supervisionado no curso de Ciências Contábeis do
CES-CL são:
complementar o processo de ensino-aprendizagem;
incentivar o aprimoramento pessoal e profissional;
propiciar aos acadêmicos oportunidades de desenvolver potencialidades e
habilidades;
propiciar ao acadêmico a consolidação de conhecimentos e espírito
empreendedor e integrador, para atuar como gestor nos mais diversos tipos de
entidades, no vasto campo de atuação do profissional da Contabilidade;
propiciar ao acadêmico o exercício da cidadania, ou seja, a oportunidade de
concretizar trabalhos na área contábil relacionada com as causas maiores, ou
seja, o bem estar da coletividade;
propiciar ao discente a oportunidade de diagnosticar e propor melhoria no
ambiente empresarial através de estudos na área contábil; e
estabelecer uma relação de aproximação entre a Instituição de Ensino Superior e
os locais de estágio, para fortalecer a interação entre teoria e prática.
2 PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO
A institucionalização do campo de estágio é responsabilidade do CES-CL, para o que
exige:
O local de estágio se constituir efetivamente em espaço de construção e
sistematização da prática profissional; e
Existência de um contador ou técnico em contabilidade com registro ativo no
Conselho Regional de Contabilidade que será o supervisor direto do aluno no
local de estágio.
Antes de iniciar o estágio supervisionado em uma organização, o aluno deverá procurar
a Coordenadora do Curso, para se informar sobre os seguintes documentos (modelos em
anexo) necessários à sua regularização:
Convênio entre o CES-CL e a organização concedente do Estágio; e
Termo de Compromisso de Estágio contendo o Plano de Atividades de Estágio.
Essa documentação visa garantir os direitos e deveres, o compromisso e
responsabilidade da Instituição quanto à inserção do aluno como estagiário neste
período de formação profissional. O estágio não deverá ser iniciado sem que esses
documentos estejam devidamente assinados pela Empresa, pelo Estagiário e pelo CES-
CL.
Estão aptos a realizar o Estágio Supervisionado Obrigatório os alunos regularmente
matriculados no curso de Ciências Contábeis, que tenham cumprido um mínimo de 60%
dos créditos necessários à integralização do curso (exceto os créditos referentes ao
próprio estágio e às Atividades Complementares).
O Estagiário deverá cumprir a carga horária prevista em sua matriz curricular (280h
para alunos ingressantes no CES-CL até dezembro de 2017 e 300h para alunos
ingressantes a partir de janeiro de 2018). Ressalte-se que conforme recomendação do
Ministério do Trabalho e Emprego a duração do estágio não poderá exceder a dois anos.
O contrato do estagiário portador de deficiência poderá ultrapassar os dois anos.
Após a realização do estágio o aluno deverá entregar a Coordenação de Curso um
relatório de estágio contendo:
Capa e Folha de Rosto;
Folha de Aprovação;
Introdução;
Desenvolvimento;
Considerações Finais; e
Documentos Comprobatórios da Regularidade do Estágio (Convênio e Termo de
Compromisso de Estágio; Descrição das Atividades Desenvolvidas; Documento
de Carga Horária; Diário de Campo; Avaliação do Supervisor de Campo).
Destaca-se que as atividades desenvolvidas pelo Estagiário na entidade conveniada para
o estágio serão acompanhadas pelo Supervisor de Campo (Contador ou Técnico em
Contabilidade) com as devidas orientações do Coordenador de Estágio (Coordenadora
do Curso).
São atribuições do aluno estagiário:
estar regularmente matriculado no Curso de Ciências Contábeis;
providenciar documentação exigida, acatando as exigências legais do CES- CL;
disponibilidade e/ou adequação de horário para a realização das atividades de
estágio;
definir a área em que deseja desenvolver o estágio e escolher o local para a sua
realização;
observar freqüência, horários e prazos estabelecidos no decorrer de suas
atividades de Estágio; e
atender às instruções do Coordenador de Estágio quanto aos prazos e
procedimentos formais.
Destaca-se que o Coordenador de Estágio Supervisionado do CES-CL compreende a
coordenação do curso de Ciências Contábeis.
São atribuições do Coordenador de Estágio Supervisionado:
orientar os acadêmicos para a realização dos seus estágios;
distribuir e supervisionar os acadêmicos nas opções de estágio;
negociar e abrir oportunidades de estágios;
articular-se com outros órgãos do CES-CL para firmar convênios e tratar de
assuntos gerais relativos a estágios;
apresentar as diretrizes para a elaboração do Relatório de Estágio, segundo
consta neste documento;
supervisionar os trabalhos de estágio, fornecendo, sempre que necessários,
subsídios para formulação de relatórios;
solucionar problemas específicos de estágio encontrados pelos alunos; e
avaliar o Relatório de Estágio e assiná-lo atribuindo-lhe o aprovado e reprovado.
O Relatório julgado insuficiente, incompleto ou inadequado, deverá ser
devolvido ao aluno, com instruções para reformulação ou complementação e
prazo para entrega.
A supervisão de campo, também denominada supervisão direta, é entendida nas
dimensões do campo de estágio (área da prática) e da aprendizagem na convivência com
o exercício profissional. À supervisão de campo atribui-se a reflexão, acompanhamento,
estudos e sistematização das atividades desenvolvidas pelo aluno, com base em Plano
de Atividades de Estágio o qual terá acompanhamento pelo Coordenador do Estágio.
O Supervisor de Campo é o profissional contábil (contador ou técnico em contabilidade
com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade) designado pela organização
na qual o estagiário desenvolverá suas atividades, sendo responsável pelo
acompanhamento direto dos mesmos, através do preenchimento e visto de
documentação própria.
São atribuições do supervisor de campo:
viabilizar e oferecer todas as condições possíveis à melhor realização do estágio;
acompanhar as atividades do estagiário na organização;
auxiliar o estagiário, colaborando para dirimir suas dúvidas, diminuir a
insegurança e as ansiedades quanto ao estágio;
comunicar ao CES-CL, quanto ao desempenho e frequência do estagiário; e
avaliar o estagiário ao final do estágio.
3 DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA REGULARIDADE DO ESTÁGIO
3.1 Aluno Estagiário
Os discentes que realizarem estágios em empresas e/ou organizações com as quais não
possuem vínculo empregatício, deverão anexar ao relatório de estágio os seguintes
documentos comprobatórios (modelos disponíveis em anexo):
Convênio entre o CES-CL e a organização proponente;
Termo de Compromisso de Estágio;
Plano de Atividades de Estágio;
Descrição das Atividades Desenvolvidas;
Documento de Carga Horária;
Diário de Campo; e
Avaliação do supervisor de Campo.
3.2 Aluno com vínculo empregatício em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis
Os discentes que realizarem estágios em empresas e/ou organizações com as quais
mantém vínculo empregatício, com no mínimo sete meses de comprovação na carteira,
deverão entregar ao Coordenador de Estágio o xérox da carteira de trabalho com as
cópias dos dados pessoais e de contratação, além de uma declaração com a descrição do
cargo que exerce na organização (comprovando atividades afins) assinada e carimbada
pelo supervisor ou representante legal da empresa.
3.3 Aluno Autônomo que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis
Os discentes que já atuam como autônomo, por já possuírem o título de técnico em
contabilidade, deverão entregar ao Coordenador de Estágio cópia da inscrição nos
órgãos competentes – Conselho Regional de Contabilidade; INSS; Prefeituras
Municipais; etc.; cópia de Carteira de Identidade Profissional; além de declaração com
descrição de tarefas que desempenha no ambiente profissional, devidamente assinada.
3.4 Aluno proprietário que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis
Os discentes que já atuam como proprietários de escritório de contabilidade, por já
possuírem o título de técnico em contabilidade, deverão entregar ao Coordenador de
Estágio cópia do Contrato Social; Carteira de Identidade Profissional; e declaração com
descrição de tarefas que desempenha no ambiente profissional, devidamente assinada.
4 INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
O Relatório de Estágio deverá ser apresentado de acordo com as normas da ABNT
disponíveis no site do CES- CL (www.ces-cl.edu.br), sob pena de não ser aceito pelo
Coordenador de Estágio.
O Relatório de Estágio deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:
Capa e Folha de Rosto;
Folha de Aprovação;
Introdução;
Caracterização da empresa e/ou organização onde o estágio foi realizado;
Considerações Finais; e
Em anexo os documentos comprobatórios do estágio.
A Capa e a Folha de Rosto devem estar de acordo com o Manual de Normas do CES-
CL. Segue modelo em anexo.
A Folha de Aprovação deve estar de acordo com o modelo em anexo.
Na Introdução deve-se deixar claro o objetivo do estágio, breve descrição da empresa
onde o mesmo foi realizado e do setor (ou setores) onde as atividades foram realizadas.
Na Caracterização da Empresa e/ou Organização onde o estágio foi realizado deve-se
descrever minuciosamente a estrutura organizacional da empresa, o ambiente direto e
indireto em que a empresa atua, entre outros tópicos considerados relevantes pelo
estagiário. A título de exemplo os assuntos pertinentes a este capítulo são:
Descrição legal: descreva os seguintes itens: razão social, nome fantasia, CNPJ,
Inscrição estadual, localização. E se existe alguma legislação específica voltada
para o negócio da empresa;
Histórico da empresa e/ou organização por ciclo de vida: Relate como foi a
evolução da empresa até agora, as conquistas importantes, as alianças, o
crescimento e as estratégias para chegar aos objetivos propostos. Mostre como a
http://www.ces-cl.edu.br/
empresa está consolidada perante o mercado, com clareza, objetividade e
concisão;
Estrutura organizacional: Esclareça a divisão funcional da empresa. Monte uma
espécie de organograma, explicite os setores e departamentos; as funções e
responsabilidades de cada setor, como estão estruturados e o número de
funcionários ou colaboradores envolvidos;
Ambiente direto e indireto em que a empresa e/ou organização atua,
descrevendo:
i) Produtos e serviços: descreva o que a empresa produz/comercializa ou
presta de serviço, fornecendo dados que comprovem sua inserção no
mercado;
ii) Controle de qualidade: descreva sobre o nível de qualidade dos produtos
e/ou serviços da empresa e como ele é avaliado pelos clientes, parceiros
e concorrência. Indique se existe algum mecanismo de controle de
qualidade e se a empresa pretende ter (ou já possui) programa de
qualidade total e certificação ISSO;
iii) Terceirização: descreva se existe alguma atividade da empresa que foi
delegada a terceiros (Limpeza e Manutenção, Vigilância etc), apontando
o nome das empresas e sua localização;
iv) Clientela: Identifique o público-alvo do negócio. Descreva se a clientela
é formada por pessoa física ou jurídica e suas características (exemplo
faixa etária, renda, sexo etc). A importância de conhecer adequadamente
o perfil da cliente é base de muitas e importantes estratégias que a
empresa pode tomar futuramente;
v) Concorrência: Indique neste tópico no mínimo os concorrentes mais
expressivos como também suas características (localização, tradição,
porte, faturamento, etc);
vi) Fornecedores: Relacione aqui no mínimo os principais fornecedores dos
insumos necessários para a fabricação e/ou comercialização dos
produtos, ou desenvolvimento do serviço. Analise também se elas
trabalham para a concorrência e como a disputa entre os fornecedores
pode trazer vantagens à empresa;
Estratégias de marketing:
i) Preço: A definição do preço baseia-se nos custos da empresa, na política
comercial da concorrência e naquilo que o consumidor entende como um
preço justo a se pagar. Pense então: A política de preços (preço, prazo,
limite de crédito) distingue a empresa da concorrência? Essa política é
flexível e prevê mudanças estratégicas depois de determinados
resultados? Quais são?
ii) Distribuição: Descreva quais são os meios mais adequados para
disponibilizar o serviço / produto (segundo perfil dos consumidores);
iii) Promoção e publicidade: Descreva como a empresa divulga o produto /
serviço (exemplos: se a divulgação é ampla e alcance várias pessoas de
uma vez só ou tem ações localizadas e específicas para atingir
determinado público. Se realiza promoções, exposição de demonstração
de produtos, participará de feiras e eventos. Se realiza propaganda em
algum veículo de comunicação);
iv) Relacionamento com o cliente e serviços pós-venda: descreva se os
funcionários recebem treinamento para aprimorar o atendimento aos
consumidores. A empresa está aberta a ouvir críticas e aceitá-las como
forma de proporcionar mudanças e conseqüentemente, melhorias. A
organização está adotando alguma estratégia de fidelização e manutenção
de seus clientes atuais. Quais mecanismos a empresa utiliza para avaliar
a satisfação dos clientes. Descreva se a empresa oferece serviços de pós-
vendas, citando-os.
Estrutura Contábil e forma de tributação: descreva como esta estruturada a
contabilidade da empresa, (relate se é somente para fins fiscais, e/ou emite e faz
uso de relatórios gerenciais, e quais são eles). Qual a forma de tributação da
empresa, e porque os sócios optaram por esta forma de tributação;
Planejamento estratégico (missão, valores e estratégias futuras): Introduza esse
item com um breve comentário do que é planejamento estratégico (utilize de
referencias), e destaque:
i) Missão: Qual é a razão de ser da empresa, por que ela foi ou será criada,
em que ramo está a empresa, ela existe para atender a qual público ou
mercado. Ou seja, qual é o seu negócio?
ii) Valores: Os principais valores e aspirações da empresa para atender ao
público externo: Qual a postura e a imagem que a empresa possui (ou
almeja) diante da comunidade? Público interno: Quais conceitos e as
atitudes da empresa em relação aos colaboradores?
iii) Estratégias futuras: Quais são as metas em curto prazo (1,2,3...anos).
Como elas serão alcançadas?
Nas Considerações Finais, o estagiário deve apresentar sua síntese pessoal, de modo a
expressar sua compreensão sobre a importância do estágio supervisionado. É a
finalização do relatório, é a fase da síntese, através da qual define-se o ponto de vista do
autor do relatório a respeito do campo de estágio e da sua área de formação.
Os Documentos Comprobatórios do Estágio devem vir em anexo após as considerações
finais. E deve seguir os modelos disponíveis em anexo neste manual.
5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
São dois os instrumentos realizados para o acompanhamento e avaliação do estagiário e
das atividades por ele desenvolvidas:
Relatório de estágio: cuja elaboração cabe ao próprio estagiário. Deverá ser
entregue a coordenação do curso conforme data estipulada. Este relatório deverá
conter todos os itens detalhados no capítulo 4 deste manual;
Avaliação de desempenho do estagiário a cargo dos supervisores das empresas
com formulário fornecido pelo curso para preenchimento (modelo em anexo).
Os critérios e procedimentos do aluno-estagiário, adotados pelo CES-CL podem ser
resumidos em: assiduidade do aluno; participação e envolvimento nas atividades
propostas; e apresentação do Relatório de Estágio contendo toda a documentação
comprobatória do estágio.
A avaliação indica a reprovação do aluno-estagiário nas seguintes situações: o aluno que
não realizar as atividades propostas; o aluno que exceder o limite legal de 25% de
ausência às práticas de estágio; e o aluno reprovado em um semestre terá que cumpri-lo
posteriormente, matriculando-se em Estágio Supervisionado para o respectivo
acompanhamento.
ANEXOS
1 MODELO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO;
2 MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO;
3 MODELO DE PLANO DE ATIVIDADES;
4 MODELO DE CAPA;
5 MODELO DE FOLHA DE ROSTO;
6 MODELO DE FOLHA DE APROVAÇÃO;
7 MODELO DE DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS;
8 MODELO DE DOCUMENTO DE CARGA HORÁRIA;
9 MODELO DE DIÁRIO DE CAMPO;
10 MODELO DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO.
CONVÊNIO DE ESTÁGIO
UNIDADE CONCEDENTE
Razão Social:
CNPJ:
Ramo de Atividade:
Endereço:
Cidade: Estado: CEP:
Telefone: e-mail:
Representado por:
Cargo:
UNIDADE DE ENSINO
Razão Social: CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE
CNPJ: 19.722.313/0003-43
Ramo de Atividade: Educação Superior
Endereço: Rua Lopes Franco, 1001
Cidade: Conselheiro Lafaiete Estado: Minas Gerais CEP: 36.400-000
Telefone: (31) 3761-2223 e-mail: [email protected]
Representado por: Túlio César de Melo Silva
Cargo: Diretor Geral
Pelo presente instrumento jurídico, as partes acima mencionadas celebram convênio
para a realização de estágios supervisionados, como exigência curricular do curso de
____________________________ do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE
CONSELHEIRO LAFAIETE, mediante as seguintes cláusulas e condições:
PRIMEIRA - Este convênio tem como objetivo estabelecer as condições indispensáveis
para a concessão de estágio de complementação do ensino e da aprendizagem a alunos
regularmente matriculados no CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE
CONSELHEIRO LAFAIETE, e com efetiva frequência em seus cursos.
mailto:[email protected]
SEGUNDA - O estágio deve propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem
e ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com os
currículos, programas e calendários escolares, visando a integração, em termos de
treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento
humano, não acarretando qualquer vínculo de caráter empregatício e sem nenhum ônus
para a CONCEDENTE.
TERCEIRA - A realização dos estágios dependerá da prévia formalização, em cada
caso, do Termo de Compromisso de Estágio, entre a Unidade Concedente e o aluno,
com interveniência obrigatória do Centro de Ensino.
Parágrafo 1°. O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser acompanhado do Plano
de Estágio com a descrição das atividades a serem realizadas pelo estagiário.
Parágrafo 2°. O Termo de Compromisso de estágio deverá fazer referência expressa ao
presente convênio, ao qual se vinculam para todos os efeitos legais.
QUARTA - A jornada de atividade em estágio, que não poderá exceder 30 horas
semanais, será cumprida em horário estabelecido pela Unidade Concedente, sem
prejuízo das atividades escolares do estagiário.
QUINTA - A Unidade Concedente reserva-se ao direito de efetuar prévia seleção dos
alunos candidatos a vagas oferecidas, observando sempre as suas áreas de interesse e às
relacionadas aos respectivos cursos.
SEXTA - A Unidade Concedente, assim como o CENTRO DE ENSINO SUPERIOR
DE CONSELHEIRO LAFAIETE, proporcionarão todas as condições visando facilitar o
acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio.
SÉTIMA - Compete ao CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO
LAFAIETE, por meio da coordenação e orientação do estágio, a orientação do estágio
em seus aspectos acadêmicos.
OITAVA - O estagiário por estar regularmente matriculado no CENTRO DE ENSINO
SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE já tem a seu dispor seguro, conforme
Apólice vigente.
NONA - A qualquer tempo, mediante denuncia expressa por iniciativa de qualquer das
partes, o presente instrumento poderá ser rescindido mediante comunicação escrita com,
pelo menos, 30 dias de antecedência, sem prejuízos dos compromissos assumidos.
Parágrafo único: Ocorrendo a denúncia, a Unidade Concedente, informará aos alunos
que só poderão permanecer em estágio até a data de término prevista no respectivo
Termo de Compromisso, sem possibilidade de prorrogação.
DÉCIMA - O presente convênio vigorará pelo prazo de 05 anos a partir da data de sua
assinatura, podendo ser prorrogado automaticamente, por igual período sucessivo.
DÉCIMA PRIMEIRA - Fica eleito o Foro da cidade de Conselheiro Lafaiete para
dirimir quaisquer dúvidas deste Convênio.
Estando assim justas e contratadas, firmam o presente convênio em 03(três) vias de
igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo.
Conselheiro Lafaiete, ___ de _______________ de __________.
UNIDADE CONCEDENTE
_______________________________________________________________
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE
Testemunhas
1) ____________________________________________________________________
2) ____________________________________________________________________
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
UNIDADE CONCEDENTE
Razão Social:
CNPJ:
Ramo de Atividade:
Endereço:
Cidade: Estado: CEP:
Telefone: e-mail:
Representado por: Cargo:
ESTAGIÁRIO
Nome:
Curso:
Vigência do Estágio: Área do Estágio:
Carga Horária Semanal: Valor da Bolsa:
A Instituição mencionada, denominada Unidade Concedente e o Estagiário, ambos
acima qualificados, tendo como Interveniente o CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE
CONSELHEIRO LAFAIETE, firmam o presente Termo de Compromisso para a
realização de estágio supervisionado como complementação de currículo nas condições
a seguir estipuladas:
PRIMEIRA - A Unidade Concedente designará o profissional
_________________________________________________, supervisor de campo, que
acompanhará o Estagiário nas suas atividades.
SEGUNDA - O Estagiário se obriga a cumprir as normas e os regulamentos internos da
Unidade Concedente, bem como manter sigilo em relação a quaisquer dados ou
informações a que venha a ter acesso em razão de sua atuação respondendo pelas perdas
e danos ocasionadas pelo seu descumprimento.
TERCEIRA - O presente Termo terá sua vigência automaticamente revogada quando
ocorrer, por parte do Estagiário, o descumprimento de quaisquer de suas cláusulas, a
conclusão ou abandono do curso ou o trancamento de matrícula.
QUARTA - O aluno deverá comunicar à Interveniente e à Organização Concedente, por
escrito, o trancamento, abandono ou conclusão do Curso.
QUINTA - O Plano de Estágio, que descreve as atividades a serem executadas pelo
Estagiário, integra o presente Termo de Compromisso.
SEXTA - No final de cada período de estágio, o Estagiário deverá apresentar à
Interveniente o Relatório de Estágio.
SÉTIMA - O presente Termo de Compromisso obedece ao disposto no “Convênio para
realização de estágio” celebrado entre a Unidade Concedente e o CENTRO DE
ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE em: _____/______/_______.
OITAVA - O presente Termo de Compromisso poderá ser prorrogado de acordo com as
normas do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR, mediante Termo Aditivo.
NONA - O Estágio poderá ser denunciado por iniciativa de qualquer das partes,
mediante comunicação escrita com antecedência de 05 (cinco) dias.
DÉCIMA - Assim compromissados, firmam o presente Termo de Compromisso em 03
(três) vias com a interveniência do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE
CONSELHEIRO LAFAIETE.
Conselheiro Lafaiete, _____ de _________________ de ___________.
________________________________
Unidade Concedente
________________________________
Estagiário (a)
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE
PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO
Estagiário:
Curso:
Período de vigência do estágio:
Carga horária diária:
Carga horária semanal:
SUPERVISOR RESPONSÁVEL
Nome Completo:
Profissão:
Registro Profissional:
Carga que ocupa na empresa:
Telefone:
E-mail:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
Conselheiro Lafaiete, de de 2020.
_____________________________________________
ESTAGIÁRIO
_____________________________________________
SUPERVISOR DE CAMPO
_____________________________________________
COORDENADOR DE ESTÁGIO
Orientações sobre o Plano de Atividades do Estágio:
Todos os campos devem estar preenchidos;
As atividades descritas no plano de estágio devem estar compatíveis ao curso;
As atividades devem estar suficientemente detalhadas para poder avaliar a
abrangência do estágio e o atendimento ao objetivo estabelecido para o mesmo;
O supervisor deve ter formação superior e ser da área de conhecimento do
Curso;
Deve conter o carimbo e assinatura do supervisor da unidade concedente;
O plano deve ser aprovado, assinado e carimbado pelo coordenador de estágio
da Instituição de Ensino;
O estagiário deve assinar estando ciente e de acordo com as atividades
propostas.
MODELO DE CAPA
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE – CES-CL
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
FÁBIO DA SILVA CRUZ
CONSELHEIRO LAFAIETE – MG
2020
MODELO FOLHA DE ROSTO
FÁBIO DA SILVA CRUZ
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Relatório de Estágio Supervisionado
apresentado ao Centro de Ensino
Superior de Conselheiro Lafaiete –
CES-CL, como requisito parcial para
obtenção do título de bacharel em
Ciências Contábeis.
CONSELHEIRO LAFAIETE – MG
2020
FOLHA DE APROVAÇÃO
Realizou- se a apreciação do Relatório de Estágio do (a) Aluno (a) _________________
____________________________________________ do Curso de Ciências Contábeis.
Certificou-se que o aluno citado acima cumpriu a carga horária do estágio
supervisionado e entregou todos os documentos comprobatórios exigidos.
Após avaliação do coordenador de estágio, considerou- se o Relatório de Estágio:
( ) aprovado
( ) reprovado
Conselheiro Lafaiete, ___________de ____________________ de 2020.
____________________________________________________
Profª. MSc. Nirlene Aparecida Carneiro Fernandes
Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO
Estagiário:
Curso:
Período de vigência do estágio:
Carga horária diária:
Carga horária semanal:
SUPERVISOR RESPONSÁVEL
Nome Completo:
Profissão:
Registro Profissional:
Carga que ocupa na empresa:
Telefone:
E-mail:
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Conselheiro Lafaiete, de de 2020.
_____________________________________________
ESTAGIÁRIO
_____________________________________________
SUPERVISOR DE CAMPO
DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA
Declaramos para fins de comprovação de cumprimento de carga horária de estágio
supervisionado que o aluno ____________________________________ cumpriu no
período compreendido entre_____________________________ um total de
________________ horas distribuídos no tempo da seguinte maneira:
MÊS/ANO HORAS
TOTAL
Conselheiro Lafaiete, de de 2020.
_____________________________________________
ESTAGIÁRIO
_____________________________________________
SUPERVISOR DE CAMPO
ATENÇÃO
O total de horas de estágio deve ser igual ou superior a carga horária estipulada
na matriz curricular vigente;
A carga horária diária não deverá ultrapassar a 6 horas e a carga semanal não
deverá ultrapassar 30 horas.
A data do dia não pode ser inferior à data-final declarada no período de estágio.
DIÁRIO DE CAMPO
Estagiário: _____________________________________________________________
Empresa: ______________________________________________________________
Supervisor de Campo: ____________________________________________________
Período do Estágio: ______________________________________________________
Data Atividades Desenvolvidas
Conselheiro Lafaiete, de de 2020.
_____________________________________________
ESTAGIÁRIO
_____________________________________________
SUPERVISOR DE CAMPO
AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO
Estagiário: _____________________________________________________________
Área/ Setor do Estágio: ___________________________________________________
Período do Estágio: ______________________________________________________
Empresa: ______________________________________________________________
Supervisor de Campo: ____________________________________________________
Orientação de preenchimento: distribuir notas de 0 a 10 para cada indicador de
avaliação. Somar os valores e dividir o produto por 10 para atribuir a nota final.
INDICADORES DE AVALIAÇÃO NOTA
1 - Desenvolvimento administrativo (assiduidade, pontualidade, frequência, uso
adequado dos equipamentos e recursos da instituição) e competência no trabalho
interdisciplinar.
2 - Evolução e desenvolvimento pessoal (criatividade, dinamismo, interesse,
entusiasmo pelo trabalho, comunicação, bom humor, equilíbrio emocional,
participação, etc.).
3 - Respeito ao usuário, aos colegas de trabalho, e supervisor (tratamento digno,
relacionamento profissional, postura, etc.).
4 - Capacidade de observação da realidade social (população usuária, contexto
institucional e profissional) e realizar análise crítica.
5 - Capacidade de contribuir com novas alternativas de atendimento às reais
necessidades da população usuária.
6 - Construção da identidade profissional, pautado no entendimento e efetivação
do projeto ético político (princípios fundamentais do código de ética).
7 - Compromisso no desenvolvimento das ações/responsabilidades incumbidas e
outras atividades extras, além da jornada estabelecida para o estágio.
8 - Capacidade em efetuar a relação teórico-prática, interesse na busca do
crescimento intelectual e na disseminação de conhecimentos.
9 - Identidade com a profissão de Contador.
10 - Identidade com a área de intervenção do estágio
TOTAL (nota final) - Mínimo de 0 pontos – Máximo de 10 pontos
Observações:____________________________________________________________
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Conselheiro Lafaiete, de de 2020.
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ESTAGIÁRIO
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SUPERVISOR DE CAMPO
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