Organizações Pós-gerenciais

Nícolas Iensen !Desenvolvimento web desde 2007 Ciência da Computação em 2010 PUCRS Co-fundador da Engage em 2011 Meu Rio em 2011 !Palestrante: Agile Brazil, BA Brasil, RS on Rails

Rio de Janeiro

nicolas@iensen.me@nicolasiensen

nicolasiensen

Fábrica de automóveis 1937

Toyota, Japão

Todos são responsáveis pela melhoria contínua dos processos da organização

Enquanto isso Henry Ford dizia:

“Why is it every time I ask for a pair of hands,

they come with a brain attached?”

Mais de 20 anos que as montadoras americanas tentam copiar o modelo de gestão da Toyota

Fábrica de materiais 1958

Newark, EUA

✴ Camadas de gestão ✴ Chefes ✴ Organogramas ✴ Job titles

Make money and have fun

As pessoas se dividem em pequenos times auto-geridos para realizar seus projetos

Você serve aos seus colegas e não a um chefe, ninguém fica no caminho entre você e seus peers

Empresa de serviços e manufatura 1950

São Paulo, Brasil

Grupo Semco

Ricardo Semler http://bit.ly/12HXJ8

Lanchonete 1982

Porto Alegre, Brasil

Lancheria do Parque

“…cada um vai descobrindo o que gosta mais de fazer aqui dentro…“

“…aqui não temos funcionários, temos colegas de trabalho…“

Empresa de software 1998

Mountain View, EUA

Sua reputação depende exclusivamente do seu trabalho

Você será cobrado pelos seus colegas e não por um chefe

Empresa de video games 1996

Bellevue, EUA

Welcome to the flatland

Empresa de software 2013

San Francisco, EUA

transparência gera confiança, e a confiança é a base para

um ótimo trabalho em equipe

Todos os emails são públicos

salary = job type X seniority X experience + location (+10k if salary choice)

★ Responsabilidade compartilhada ★ Alocação aberta ★ Reputação entre os colegas ★ Comunicação transparente ★ Pessoas talentosas e apaixonadas

Empresa de software 2013

San Francisco, EUA

você escolhe um projeto para colaborar

não existem intermediários na comunicação da equipe

você trabalha naquilo que gosta e sabe fazer

qualquer um pode sugerir tarefas

as tarefas são priorizadas entre todos

você é recompensado pelos colegas

você se torna parte do projeto

Perguntas?