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Aprendizados e experiências com gestão de pessoas Agosto de 2013 !
Railene Santos!Gerente de DH - Grupo Otávio Lage!
CONFIDENCIAL! 3!
Grupo Otávio Lage!Sócios do Grupo
CONFIDENCIAL! 4!
Projetos de Pecuária do Grupo!
ü Goianésia - GO
§ Fazenda Covoá: Comercialização de touros e matrizes
§ Fazenda Vera Cruz: Pecuária Leiteira
§ Con!namento: Engorda de bovinos de corte
§ Produção de Volumosos: produção de cana de açúcar
§ Fábrica de Sal e Ração: produção de suplemento animal
ü Santa Isabel - GO
§ Fazenda Codora: recria de bovinos de corte
ü Barro Alto - GO
§ Fazenda Porteiras: recria de bovinos de corte
ü Mutunópolis - GO
§ Fazenda Novilho: Cria e recria de bovinos de corte
ü Araguaçu - TO
§ Fazenda Cristo Rei: Cria e recria de bovinos de corte
180 Colaboradores
CONFIDENTIAL! 5!
Gestão de Pessoas!
Nossos Valores...!
Espírito de Equipe
Verdade
Valorização das Pessoas Entusiasmo
Simplicidade
Dedicação ao Trabalho
Responsabilidade Socioambiental
Empreendedorismo
Foco em Resultados
CONFIDENTIAL! 6!
Vivenciando nossos valores...!
CONFIDENCIAL! 7!
Gestão de
Pessoas
Captação e Seleção de
Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Administração de Pessoal
Remuneração e Benefícios
Segurança e Saúde
Ocupacional
Comunicação e Endomarketing
Relações Sindicais e trabalhistas
CONFIDENCIAL! 8!
Treinamento e Desenvolvimento!
ü Levantamento de Necessidades de Treinamento
Exemplo:
ü Desdobramento estratégico
ü Plano Anual de Treinamento
Resultados
Habilidade Domínio Importância 1. Realizar ronda sanitária nos piquetes e medicar
animais doentes;
CONFIDENCIAL! 9!
Desenvolvimento de Lideranças!
Qualidade Total
Talentos da Vez
Talentos da Vez
O retorno
PDL
Líderes são gestores de processos e de pessoas.
CONFIDENCIAL! 10!
Programa de Participação nos Resultados - PPR!
ü Amadurecimento da remuneração variável
ü Todos os setores possuem indicadores e
metas individuais e setoriais
ü Parceria de con!ança: ganha-ganha
ü Acompanhamento dos resultados
CONFIDENCIAL! 11!
Programa de Participação nos Resultados - PPR!
Cria e Recria
Custo do bezerro na cria
Fertilidade – Estação de Monta
Custo da arroba engordada na recria
Confinamento
Custo da arroba engordada
Eficiência de Crescimento
Satisfação do Cliente
Índice de PNE
Pecuária Leiteira
Custo Operacional Total
Qualidade do leite
% de leite descartado
Venda de Touros
Custo da fazenda / touro vendido
Margem por touro vendido
Satisfação do Cliente
Pecuária!
CONFIDENCIAL! 12!
Indicadores!
DH
Absenteísmo
Turnover
Horas Homem Treinada
Hora Extra
Segurança e Saúde Ocupacional
Frequência de Acidentes
Gravidade de Acidentes
Custo com Acidentes
Índice de PNE
Seleção
Tempo de preenchimento de vagas
Efetivações
Entrevista de desligamento
Administração de Pessoal
Média Salarial
Quadro de Pessoal
Divergência de pagamento
Quantidade de procedimentos (admissão, demissão, férias, etc)
Gestão de Resultados!
CONFIDENCIAL! 13!
Projetos !
MUITO OBRIGADA!!!Agosto de 2013 !
Railene Santos!Gerente de DH - Grupo Otávio Lage!
Email: [email protected]!
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