Programa GerminarDesenvolvimento de Líderes Facilitadores

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É um processo de desenvolvimento individual que visa a transformação social.

Seu principal objetivo é formar agentes para o desenvolvimento integrado, orgânico e sustentável das pessoas, organizações e ambiente social.

O que é o Programa Germinar

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Oportunidades para autopercepção sobre como o indivíduo se relaciona nos diferentes ambientes sociais,

Conceitos e ferramentas que possibilitam o desenvolvimento de habilidades sociais necessárias para a condução e o apoio a processos de desenvolvimento de grupos e organizações,

Aprendizado prático a partir de situações reais trazidas pelos próprios participantes,

Um rico ambiente de troca e de apoio entre os participantes de forma a enriquecer e potencializar o aprendizado.

O que o Programa Germinar oferece

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Lideranças e profissionais envolvidos com a temática do desenvolvimento social:

Líderes comunitários e de iniciativas sociais (ONG's,

cooperativas, associações, institutos, etc.),

Empreendedores sociais,

Profissionais da área de responsabilidade social e

sustentabilidade,

Indivíduos interessados em descobrir como atuar em

beneficio do meio socioambiental.

Público-Alvo

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Um pouco da história do Programa Germinar

O Germinar nasceu em 2003 da iniciativa de alguns consultores do Instituto EcoSocial. Esses profissionais haviam passado pela formação de Consultores da ADIGO e entendiam que a metodologia ali experimentada poderia ganhar asas, expandir seus limites e se transformar em importante ferramenta para a capacitação de Líderes Facilitadores voltados para o desenvolvimento social.

Dessa semente inicial, o Germinar se expandiu. E vem crescendo, tendo uma abrangência cada vez maior. O programa já está presente em 11 estados do Brasil (Bahia, Ceará, Minas Gerais, Mato Grosso, Pernambuco, São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Sergipe) e já conta com cerca de 1000 pessoas entre formandas e formadas. Algumas já atuam como multiplicadores conduzindo grupos em suas localidades em parceria com consultores do Instituto EcoSocial

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Bahia:Santa Luz

São Paulo:São Paulo, Campinas e Socorro

Sergipe:Aracajú

Ceará:Fortaleza

Pernambuco:Gravatá e Caruaru

Minas Gerais:Belo Horizonte , Ubá e Aiuruoca

Rio de Janeiro:Rio de Janeiro e Teresópolis

Mato Grosso:Canarana, Alta Floresta,

Chapada dos Guimarães e Porto Alegre do Norte

Paraná:Curitiba

Santa Catarina:Florianópolis

Rio Grande do Sul:Pelotas

Um pouco da história do Programa Germinar

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Estrutura do ProgramaO Programa Germinar está estruturado em CINCO módulos de 30 horas cada, em regime residencial, trabalhando os seguintes temas:

Módulo 1

“Entendendo a facilitação de processos”

Módulo 2“Conhecendo a organização e

facilitando processos”

Módulo 3 “Mediando conflitos”

Módulo 4 “Fazendo

Acontecer”

Módulo 5“Biografia do Ser Humano”

Visa a compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.

Aprofunda os conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional (realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros)

Trabalha o fenômeno conflito e desenvolve, a partir da prática, elementos que auxiliem na sua vivência e superação.

Aplica os conceitos aprendidos para elaborar planos de ação para clientes externos, baseados em situações reais.

Constrói planos de desenvolvimento individuais utilizando a análise da biografia como ferramenta de auto-conhecimento.

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O Processo GerminarPara o participante

Módulos

EncontrosRegionais e Nacionais

Rede Virtualwww.germinar.ning.com

Após a conclusão dos módulos os participantes que desejarem poderão preparar-se para atuar como multiplicadores.

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Preparação dos Multiplicadores

Identificação de multiplicadores

Módulos

EncontrosRegionais e Nacionais

Fases:Estágio

TreinandoMultiplicador

Rede Virtualwww.germinar.ning.com

Programa de Formação

de Multiplicadores

O Processo GerminarPara o multiplicador

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Abordagem MetodológicaA metodologia do Programa enfatiza o “aprender fazendo”, equilibrando a apresentação de conteúdos, exercícios, trabalhos em grupos, atividades artísticas, movimentos corporais e em exemplos reais trazidos pelos participantes. A vivência consiste em elemento chave para o aprendizado, pois a questão não é mais aprender ou não aprender, mas sim COMO APRENDER?

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Abordagem Metodológica

Durante os cinco módulos a assimilação dos conteúdos é trabalhada em três

níveis: compreensão (pensar), vivência (sentir) e prática (querer), através

das seguintes formas:

Movimentos

Palestra

Atividade Artística

Trabalhos de grupo

Plenária

Tarefa entre módulos

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Canarana - MT Florianópolis - SC

Fortaleza - CE Valente - BA

Movimentos

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Palestras

Porto Alegre do Norte- MT

Rio de Janeiro - RJ

Socorro - SP Aiuruoca - MG

Santa Luz- BA

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Trabalhos em Grupos

Canarana -MT

Fortaleza -CE

Aiuruoca - MG Porto Alegre do Norte- MT São Paulo - SP

Chapada dos Guimarães - MT

www.ecosocial.com.br