COMARCA DE RIO VERDEGUSTAVO DALUL FARIA
PROJETO MOTIVAR
PROJETO MOTIVARO PROJETO MOTIVAR visa implementar um
conjunto de ações, em parceria com o Núcleo de Psicologia da Universidade de Rio Verde – FESURV, objetivando motivar o serventuário do Fórum através da redução da jornada diária de trabalho associada ao desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento que visem seu aprimoramento e aperfeiçoamento profissional e pessoal, contribuindo ainda para melhorar a imagem do Poder Judiciário, com a prestação da atividade jurisdicional mais célere e eficiente.
PROJETO MOTIVAR
1ª ETAPA
Redução do Turno Diário de Trabalho como mecanismo
de motivação, valorização do serventuário e aumento da produtividade
PROJETO MOTIVAR
PROJETO MOTIVAR
PROJETO MOTIVAR
2ª ETAPA
Gestão de Pessoas como mecanismo de aumento de performance dos serventuários da justiça, promovendo o equilíbrio entre os
aspectos pessoal e profissional
PROJETO MOTIVAR
3ª ETAPA
Uniformização de Procedimentos Internos como mecanismo de aumento da
produtividade
PROJETO MOTIVAR
CONTRATO DE METAS
- 3 metas de desempenho profissional – 70%
- 2 metas de desempenho pessoal – 30%
PROJETO MOTIVAR
PERÍODO DE AVALIAÇÃO
25/05/08 a 25/08/08
Acompanhamento feito pelas estagiárias da Faculdade de Psicologia
PROJETO MOTIVAR
COLETA E LEITURA DE DADOS
Critérios utilizados para se estabelecer os resultados
PROJETO MOTIVAR
FEEDBACK FORMAL
- Ações de Desenvolvimento para o próximo período
- Considerações do Gestor Imediato- Considerações do Gestor Mediato- Considerações do Avaliado
PROJETO MOTIVAR
SOLENIDADE DE DIVULGAÇÃO DO PRÊMIO EXCELENTE PERFORMANCE
NO FÓRUM DE RIO VERDE
PROJETO MOTIVAR
PROJETO MOTIVAR
PROJETO MOTIVAR
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PROJETO MOTIVAR
3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor OFICIAIS DE JUSTIÇA
2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 2ª VARA CÍVEL
2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 2ª VARA CÍVEL
1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 1º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL
1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE Setor 1º JUIZADO ESPECIAL CÍVEL
3º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL
ADRIANA ROCHA GUIMARÃES – Oficial de Justiça
2º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL
ADRIELY QUEIROZ R. SOUZA - Auxiliar de Cartório
1º Lugar EXCELENTE PERFORMANCE INDIVIDUAL
MILDRED JOANA A. FREIRE – Oficial de Justiça
PROJETO MOTIVAR DIRETORIA DO FORO - NUPOT
PROJETO MOTIVAR
DIVULGAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NA COMUNIDADE
- Outdoors- Rádio- Jornal- Televisão- Site do Tribunal de Justiça- Revista do Tribunal de Justiça- Site da Universidade de Rio Verde - FESURV
PROJETO MOTIVAR
RESULTADOS OBTIDOS
- Metas profissionais - 65,82%
- Metas pessoais – 33,60%
- Percentual global – 56,16%
PROJETO MOTIVARPROBLEMAS ENFRENTADOS
Resistência por parte de alguns serventuários
Indiferença e falta de comprometimento
Pouco envolvimento dos juízes
Necessidade de maiores esclarecimentos operacionais sobre a Gestão de Pessoas
PROJETO MOTIVARNECESSIDADES IDENTIFICADAS
- Equilíbrio entre os aspectos pessoal e profissional - Capacitação em sistema SPG- Capacitação em noções de Dir. Civil, Penal, Proc.
Civil e Proc. Penal- Carência de equipamentos e de material de
expediente- Necessidade de aquisição de móveis e
equipamentos ergonômicos- Retorno da ginástica laboral
CONCLUSÃO
PROJETO MOTIVARAGRADECIMENTOS
Serventuários do Fórum da Comarca de Rio Verde
Prof. Hinayana e estagiárias do NUPOT/FESURV
Diretoria Geral, Diretoria de Recursos Humanos e Divisão de Desenvolvimento Humano
Presidente do Tribunal de Justiça de Goiás
PROJETO MOTIVAR
VISÃO DE FUTURO
“Sobressair-se no cenário nacional como paradigma de excelência
na prestação jurisdicional”
OBRIGADO!
GUSTAVO DALUL [email protected]
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