Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
SECRETÁRIO
Davi Zaia
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
Sistema GRATUITO de intermediação de mão-de-obra
via internet dedicado aos cidadãos residentes no
território paulista desenvolvido pelo Governo de São
Paulo e dirigido pela Secretaria do Emprego e
Relações do Trabalho.
SISTEMA
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
DATAS – implantação do sistema
Fase piloto – 23/07/2008 (Poupatempo Guarulhos)
Disponibilização na internet – 30/07/2008
Período de treinamento – 07/07/2008 a 29/08/2008
Lançamento Oficial – 12/11/2008
- Local - Palácio dos Bandeirantes
- Mais de 1.500 pessoas presentes
- Contou com a presença de Max Geheringer eElaine Saad – Presidente da Associação Brasileirade Recursos Humanos-SP
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
VANTAGENS DO SISTEMA
• Democratização no acesso ao serviço deintermediação de mão-de-obra – abrange todos os645 municípios paulistas e não apenas os 231onde há postos de atendimento da SERT
• Suporte ao usuário - operadores das unidades dosPostos de Atendimento ao Trabalhador, unidadesdo Poupatempo e do Acessa São Paulo,Infocentros e Telecentros, treinados para auxiliar ousuário
• Relatório gerencial on line e SEM CUSTO
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VANTAGENS DO SISTEMA
• Agilidade e rapidez na transmissão da informação– o sistema envia ao candidato um torpedo SMSpara informá-lo acerca de oferta de vaga detrabalho
• Facilidade na atualização on line de cadastro
• Contempla todos os segmentos e níveis dequalificação profissional (empregado domiciliar,operacional, técnico e executivo)
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Pessoa Física
como Empregador: em busca de um profissional
que preencha a vaga por ele disponibilizada;
como Candidato: em busca de uma colocação ourecolocação no mercado de trabalho.
Pessoa Jurídica
em busca de um profissional que preencha a vaga por ele ofertada.
QUEM PODE UTILIZAR?
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
Como funciona?
TRABALHADOR
O trabalhador se cadastra no
site e preenche o currículo.
EMPREGADOR
O empregador anuncia as vagas.
O empregador tem acesso a um amplo quadro
de profissionais que estão no mercado e assim
pode procurar os mais indicados para cada uma
das funções disponibilizadas.
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FORMAS DE CONVOCAÇÃO
Candidato: Auto convocação
Empregador: Convoca Candidato para entrevista
Operador SERT: seleciona Vaga/Candidato, envia
currículo, emite Carta de Encaminhamento
Rotina automática diária: Convoca Candidato ou
envia currículo para o Empregador
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CANDIDATO
• O sistema permite ao candidato, ao final de seucadastro, a composição de currículo que poderá serutilizado em qualquer processo de seleção
• O candidato pode informar o resultado do processoseletivo, via sistema
• Pode pesquisar, com autonomia, as vagasdisponíveis, de acordo com o seu perfil
• O candidato tem a possibilidade de concorrer avagas em até 3 ocupações diferentes
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
CANDIDATO
• Pode cadastrar-se para participar no ProgramaEstadual de Qualificação Profissional - PEQ,disponibilizado pela SERT, e escolher o curso de suapreferência, dentre os oferecidos em seu município
• Pode candidatar-se a mais de uma vaga em cadauma das 3 ocupações escolhidas
• O candidato, mesmo empregado, permanecerecebendo propostas
• O cadastramento de seu currículo é SEM CUSTO
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
• Pode pesquisar candidatos que possuam o perfil para
vaga por ele disponibilizada
• Pode convocar, de forma autônoma, o candidato
adequado à sua vaga, via sistema
• Pode visualizar o currículo composto pelo candidato
• Pode informar o resultado do processo seletivo, via
sistema
• O cadastramento da vaga e o recrutamento de
candidatos é SEM CUSTO.
EMPREGADOR
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
Estatísticas - Agosto de 2008 a Fevereiro de 2011
Mais de 3,3 milhões de candidatos
Cadastrados Apenas os formalmente comunicados
Mais de 540 mil candidatos colocados
Mais de 2.038.327 mensagens SMS
desde março 2009Mais de 264 mil empregadores
cadastrados
Georreferenciamento
É uma ferramenta que possibilita aocandidato à escolha de vagas próximas desua residência, bem como a visualizaçãodas mesmas no mapa.
O Empregador beneficia-se da escolhados candidatos mais próximos de suaempresa.
Novidade
Georreferenciamento
Localização do
candidatoLocalização do
candidato
Localização do
candidato
Localização do
candidato
Localização do
candidato
Localização do
candidato
Localização do
empregador
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
O Emprega São Paulo possui uma central de
atendimento para esclarecer todas as dúvidas dos
usuários sistema.
O contato com a central pode ser feito via e-mail
Ou pelo telefone
0800-770-7378
CENTRAL DE ATENDIMENTO
Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho
• Implantação de BI
• Integração com outros sistemas do Governo
• Integração dos Programas da SERT no Sistema
Integrado de Trabalho – SIT
PRÓXIMAS FASES
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