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COLÉGIO PROFESSOR JOSÉ GUIMARÃES

ANIELI MOREIRA FRANCISCO

ANDRESSA APARECIDA FERREIRA

TACIANE OLIVETTO DA SILVA

TATIANE DE OLIVEIRA ALMEIDA

DOCE CULTURA

CURITIBA2012

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ANIELI MOREIRA FRANCISCO

ANDRESSA APARECIDA FERREIRA

TACIANE OLIVETTO

TATIANE DE OLIVEIRA ALMEIDA

DOCE CULTURA

Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial à conclusão do Curso de Administração do Colégio Estadual Professor José Guimarães.

CURITIBA2012

Page 3: TCC Corrigido

AGRADECIMENTO

À Professora Jurema pelo apoio ao desenvolvimento deste trabalho pela sua

atenção e dedicação.

E aos demais professores que nos ajudaram no decorrer do ano.

A nossa família, pela confiança e motivação e compreensão pela ausência

involuntária.

Aos professores e colegas de Curso, pois juntos trilhamos uma etapa

importante de nossas vidas.

Aos profissionais entrevistados, pela concessão de informações valiosas

para a realização deste estudo.

A todos que, com boa intenção, colaboraram para a realização e finalização

deste trabalho e aos que não impediram a finalização de estudo.

Page 4: TCC Corrigido

Pode-se viver no mundo uma vida magnífica.Quando sabemos trabalhar e amar.

Trabalhar peloque se ama, e amar aquilo que se trabalha.

Tolstoi

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RESUMO

Este trabalho tem como objetivo o preparo e elaboração de um plano de negocio, a abertura de uma empresa voltada para o setor cultural da cidade de Curitiba Um Sebo aonde encontrara livros novos usados, e também degustará de um lugar de laser com lanches leves e um delicioso Café.A Doce Cultura vem para inovar, trazendo tardes recreativas, de laser para todas as idades, no intuito de despertar a imaginação dos frequentadores e ao mesmo tempo facilitar a leitura, em um ambiente agradável proporcionando cultura, aprendizado, pesquisa e laser para você e toda sua família. Muitas pessoas têm uma visão desfavorecida sobre a comercialização de livros usados: sujos, velhos, feio. Porem A Doce cultura trará uma visão mais ampla, que um Sebo também pode ter livros usados com preços acessíveis em perfeito estado para todas as classes ter oportunidade de adquiri-los. E também tara um serviço de pronta entrega que basta você acessar o site e se cadastrar e poderá receber seu livro em casa sem se incomodar.

Palavras-chave: Livros

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ABSTRACT

This work aims at preparing and drafting a business plan, opening a company dedicated to the cultural sector in the city of Curitiba where A Sebo find new books used, and also can taste a place with laser light snacks and a delicious CoffeeThe Sweet Culture comes to innovate, bringing recreational afternoons, Laser for all ages, in order to awaken the imagination of visitors and at the same time readability in a pleasant environment providing culture, learning, research and laser for you and all his family. Many people have a vision disadvantaged on the marketing of used books: dirty, old, ugly. However Doce The culture will bring a broader vision, a Sebo could also have used books at affordable prices in a perfect state for all classes have the opportunity to acquire them. And tara prompt delivery of a service that you simply access the site and register and you can receive your book at home without bothering.

Keywords: Books

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LISTA DE TABELAS

PLANO DE NEGÓCIOS ................................................................................. XX

CONSTITUIÇÃO LEGAL ................................................................................ XX

ESTRUTUTURA ORGANOGÂMICA DE FUNCIONAMENTO ....................... XX

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS .......................................................... XX

LEGISLAÇÃO ................................................................................................. XX

GESTÃO DE MATERIAIS ............................................................................... XX

OPERAÇÕES MERCADORIAS ...................................................................... XX

GESTÃO CONTÁBIL E FINANCEIRA ............................................................ XX

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................7

1.1 TEMA DO TRABALHO..................................................................................................8

1.2 PROBLEMAS DE PESQUISA........................................................................................8

1.3 OBJETIVO........................................................................................................................8

1.4 JUSTIFICATIVA..............................................................................................................9

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..................................................................................10

2.1 ADMINISTRAÇÃO........................................................................................................10

2.2 EMPREENDEDORISMO..............................................................................................12

3. EMPREENDEDOR........................................................................................................15

3.1 PLANOS DE NEGÓCIO................................................................................................17

4. DIFERENCIAIS PARA O CLIENTE...........................................................................19

4.1 MÉTODOS DE COMERCIALIZAÇÃO.....................................................................19

4.2 POLÍTICAS DE PREÇO E CRÉDITO........................................................................19

5. FLUXOGRAMA.............................................................................................................20

6. METODOLOGIA...........................................................................................................22

7. CONCLUSÃO.................................................................................................................23

8. REFERÊNCIAS..............................................................................................................24

9. ANEXOS..........................................................................................................................25

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1. INTRODUÇÃO

As Livrarias e sebos surgiram no sec. XVI na Europa ate esse período os

livros eram produzidos a mão um a um, que se tornava um comércio extremamente

limitado, com o surgimento da impressão o desenvolvimento da literatura, e o

número de livros começou a ter uma maior circulação progressivamente e assim o

surgimento de estabelecimento de comercio dedicado a esse produto tornou-se

necessidade.

O Presente plano de negocio tem com meta abordar a viabilidade de um

sebo junto a uma livraria na região Central de Curitiba, pois essa região tem um

maior desenvolvimento socioeconômico, a escolha desse plano foi com o intuito de

trazer mais cultura, a população brasileira.

Um dos primeiros incentivos à comercialização de livros usados (Sebo) foi

na Europa por parte dos colecionadores e estudiosos que procuravam livros antigos

e raros, somente na metade do sec. XIX que começou a criação dos sebos no

Brasil, nesse período só existiam 50 livrarias no Rio De Janeiro e 10 no Salvador.

A utilização da palavra Sebo e da época que não existia energia elétrica e as

pessoas tinham de ler livros à luz de velas. A vela é feitas de produtos gordurosos.

Aquecida pela chama essa gordura derrete e escorre sobre os livros, sujando e

engordurando as paginas.

Os Sebos foram e é uma alternativa para quem precisa adquirir livros e não

tem capacidade financeira para comprá-los, hoje em dia é difícil encontrar uma

cidade que não tem pelo menos uma livraria (sebo) de livros usados. No Brasil

atingiu grandes proporções, tornando corpo, principalmente nas capitais e nas

grandes cidades, especialmente naquelas, onde o ensino superior esta presente.

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1.1 TEMA DO TRABALHO

O objetivo deste projeto consistirá num sebo junto a uma livraria, que trará

livros novos e usados, proporcionando assim um fácil acesso à literatura e à

pesquisa para todas as áreas intelectuais. Neste sebo, o acervo contará com obras

infantis, infanto juvenis, adultos e técnicos. Além do mais o estabelecimento contará

com um espaço recreativo que proporcionará o prazer pela leitura.

1.2 PROBLEMAS DE PESQUISA

Temos vários problemas de pesquisa que poderão ser prejudiciais ao

desenvolvimento da pesquisa; como por exemplo: à avaliação dos alimentos a

serem ofertados aos clientes;

Avaliar quais serão as editoras que irão compor a nossa lista de

fornecedores para mensurar quais serão os títulos que iremos disponibilizar aos

nossos clientes;

Como iremos definir a quantidade dos itens em nosso estoque;

Um dos problemas mais preocupantes é a definição do ponto comercial,

talvez seja necessário desenvolver uma pesquisa quantitativa e qualitativa junto ao

público de algumas regiões.

1.3 OBJETIVO

Proporcionar livre acesso para todas as classes sociais, oportunizando a

compra de obras jamais lidas pelos clientes. Acesso aos idosos, por falta de

locomoção, pois a Doce Cultura terá entrega a domicilio. Criar um ambiente

favorável a conquista do leitor tanto para as obras já manuseadas por outros

leitores, assim como as novas. Oportunizar momentos recreativos, utilizando-se da

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riqueza dos contadores de histórias, que além de desenvolver o interesse pela

leitura, também incentivarão a compra de outros produtos ofertados pelo

estabelecimento.

Apresentar inúmeras oportunidades de obras consagradas com preços que

atraiam o consumidor.

Separar o acervo do estabelecimento por áreas específicas, promovendo a

cada ambiente um clima diferenciado, ou seja, para as crianças um mundo mágico

cheio de dragões, fadas, bruxas, para os adolescentes, um mundo de magias, de

emoções e para os adultos um ambiente próprio para o prazer de ler.

Promover ofertas especiais que incentivem o cliente a buscar a loja. Criar

um site específico da loja com novidades e diferenciais que levem o consumidor até

o local.

1.4 JUSTIFICATIVA

Atualmente muitas pessoas não veem a leitura como algo primordial em

suas vidas, elas acreditam que ler não faz parte da rotina diária do ser humano,

afinal todo brasileiro coloca outras atividades como sendo.

Apresentar inúmeras oportunidades de obras consagradas com preços que

atraiam o consumidor.

Separar o acervo do estabelecimento por áreas específicas, promovendo a

cada ambiente um clima diferenciado, ou seja, para as crianças um mundo mágico

cheio de dragões, fadas, bruxas, para os adolescentes, um mundo de magias, de

emoções e para os adultos um ambiente próprio para o prazer de ler.

Promover ofertas especiais que incentivem o cliente a buscar a loja. Criar

um site específico da loja com novidades e diferenciais que levem o consumidor até

o local.

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2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Neste capítulo, são abordados os principais conceitos e definições teóricas

necessárias para o desenvolvimento e compreensão do trabalho. São apresentadas

ideias de autores referentes à administração, ao empreendedorismo, a como

identificar oportunidades, ao plano de negócio, bem como, a estrutura do mesmo em

questão.

2.1 ADMINISTRAÇÃO

De acordo com Chiavenato (1997, p. 12) “a palavra administração vem do

latim ad (direção para, tendência) eminister (subordinação ou obediência) e significa

àquele que realiza um a função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que

presta serviço a outro”.

Conforme o autor acima citado, administração é uma ciência que estuda os

principais problemas da empresa, visando melhorar o desempenho através de

técnicas de planejamento, organização, direção e controle.

Henri Fayol, um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do

conhecimento administrativo moderno, foi o pioneiro no reconhecimento de que a

administração deveria ser vista como uma função separada das demais funções da

empresa, principalmente, devido a sua complexidade e importância para uma

organização.

Chiavenato (2004), afirma que a administração é um fenômeno universal no

mundo moderno. As organizações precisam alcançar objetivos em um cenário de

concorrência acirrada, tomar decisões, coordenar múltiplas atividades, conduzir

pessoas, avaliar o desempenho dirigido a metas, obter e alocar recursos.

Devido a tudo isso se percebe que a administração é fundamental na

sociedade moderna, imprescindível para a existência e sobrevivência das

organizações, até por que, as organizações atuais estão cada vez maiores se

tornando complexas, necessitando dessa forma de que se tenha uma administração,

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Page 13: TCC Corrigido

para que se possa assim conduzir as atividades da organização, almejando assim

obter o sucesso em, consequentemente, obtendo lucro.

A administração tem como tarefa interpretar os objetivos da organização e

transformá-los em ação por meio de 4 processos administrativos, esses processos

são a chave para a verificação e solução dos problemas que afetam grande parte

das organizações

Conforme Maximiano (200, p.27), “Entender a administração como processo

que se compõe de outros processos e funções é a essência do chamado enfoque

funcional, ou abordagem funcional da administração”.

Qualquer administração de uma empresa, sem distinção de tamanho, se

souber utilizar corretamente os 4 processos administrativos, representados a seguir,

tem grande possibilidade de sempre manter a empresa competitiva no mercado que

atuam.

Figura 1 - Os processos administrativos Fonte: Maximiano (2000).

A administração não está só ligada somente a organizações, ela pode ser

muito bem aplicada em diversos locais, definindo e procurando realizar objetivos

pessoais, como planos de carreira, metas pessoais, entre outros. Como exemplo

tem a dona de casa que pode utilizar a administração para elaborar um orçamento

de gastos domésticos, o professor que pode se fazer valer da administração para

elaboração de um cronograma de aulas bem definido e estratégico, não contando

aqui com outras áreas que também podem fundamentar-se nos 4 processos

administrativos ao seu favor. 11

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2.2 EMPREENDEDORISMO

O empreendedorismo é, sem dúvida, um combustível para o crescimento da

economia do país, pois além de gerar riquezas tanto para o empreendedor na forma

de lucro e para o país na forma de pagamento de impostos, ainda gera novas

oportunidades de emprego para muita gente, fazendo com isso um ciclo onde todos

podem ganhar.

Segundo Hisrich e Peters (2002, p. 33),

O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e construir mudanças na estrutura do negócio e da sociedade. Tal mudança é acompanhada pelo crescimento e por maior produção, o que permite que mais riqueza seja dividida pelos vários participantes.

O autor Degen (1989, p.9). Expõe da mesma forma que os autores Hisrich e

Peters, sobre a necessidade do empreendedorismo para a formação de um país

melhor.

A riqueza de uma nação é medida por sua capacidade de produzir, em quantidade suficiente, os bens e serviços necessários ao bem estar da população. Por esse motivo, acreditamos que o melhor recurso de que dispomos para solucionar os graves problemas socioeconômicos pelos quais o Brasil passa é a liberação da criatividade dos empreendedores, através da iniciativa, para produzir esses bens e serviços (DEGEN, 1989, p.9).

Muitos autores descrevem que o momento atual em que estamos passando

pode até ser chamado de “a era do empreendedorismo”, já que o crescimento no

setor é quantitativo e cresce a cada dia de forma acelerada. Os empreendedores

estão cada vez mais se especializando, eliminando barreiras comerciais e, até

mesmo culturais, estão desenvolvendo produtos ou serviços inovadores,

surpreendendo cada vez mais os consumidores e sempre buscando um diferencial

competitivo no mercado.

Segundo Hisrich e Peters (2002, p.29),

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Empreendedorismo é o processo de criar algo novo com valor dedicando o tempo e o esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, psíquicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes recompensas da satisfação e independência econômica e pessoal.

O processo do empreendedorismo é algo que deve ser identificado e

planejado com extrema compreensão de todos os aspectos pertinentes, pois o

empreendedor estará assumindo grandes riscos financeiros com investimentos,

compromissos que deverão ser cumpridos. O empreendedor deverá compreender

que terá que dedicar tempo para o empreendimento, grande esforço para seguir os

objetivos traçados, a fim de obter os resultados esperados.

Dornelas (2003) destaca que o empreendedorismo não é uma nova teoria

administrativa que veio para resolver todos os problemas empresarias, o

empreendedorismo permite que as empresas busquem a identificação de

oportunidades, através da sistematização de ações internas baseadas na inovação.

Para Degen (1989, p.4), “O desenvolvimento de novos empreendimentos é fundamental, não só para aqueles que decidem viver diretamente de seu trabalho como empreendedores, mas também para os executivos que atuam em empresas”.

Dornelas (2001) afirma que boas ideias inovadoras, como know-how, um

bom planejamento e, principalmente, uma equipe competente e motivada, são

elementos poderosos que, quando somados no momento adequado podem gerar

negócios grandiosos.

Conforme Baron e Shane (2007, p. 5),

O empreendedorismo, como área de estudo de negócios, busca entender como as oportunidades para criar novos produtos ou serviços surgem e são descobertas ou criadas por pessoas específicas. Essas pessoas, então, usam diversos meios para explorá-las ou desenvolvê-las, produzindo assim uma vasta gama de efeitos.

Agora apesar de termos vários aspectos positivos no que diz respeito ao

empreendedorismo, um fato que preocupa grande parte dos empreendedores são

os índices de mortalidade dos empreendimentos. Mas segundo dados, divulgados

pelo SEBRAE, os motivos desse fator não estar ocorrendo aponta que entre os anos

de 2002 a 2005 houve uma redução na taxa de mortalidade de 27,4%, conforme

tabela 1 abaixo:

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Tabela 1- Taxa de mortalidade das empresas.

Anos de existência das

empresas

Ano de constituição formal das empresas

(Triênio 2002-2000)

Taxa de mortalidade

(A)

Ano de constituição formal das empresas

(Triênio 2005-2003)

Taxa de mortalidade

(B)

Variação da taxa de

mortalidade (B-A)

Até 2 anos 2002 49,40% 2005 22,00% -27,40%Até 3 anos 2001 56,40% 2004 31,30% -25,10%Até 4 anos 2000 59,90% 2003 35,90% -24,00%

Figura 2 – Taxa de mortalidade das empresas.Fonte: SEBRAE (2009)

Segundo a pesquisa, o índice de mortalidade está reduzindo, pois cada vez

mais os empreendedores estão se qualificando , obtendo mais experiência antes de

abrir o próprio negócio, dessa forma estão mais preparados para enfrentar os

desafios, além do fato do ambiente econômico ter melhorado muito.

“Nem todas evoluem igualmente, algumas saltam estágios, outras

desenvolvem estágios paralelamente, outras, ainda, param de crescer e

pouquíssimas chegam a percorrer todos os estágios” (DEGEN, 1989, p.4).

Conforme Drucker (1987, p.34), “O empreendimento é um comportamento, e

não um traço de personalidade. E suas bases são o conceito e a teoria, e não a

intuição”.

Para Dornelas (2001, p.21), “O contexto atual é propício para o surgimento

de um número cada vez maior de empreendedores”.

Por esses motivos o número de curso para capacitação está crescendo para

que cada vez mais os empreendedores estejam preparados para as adversidades

que poderão ocorrer.

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Page 17: TCC Corrigido

3. EMPREENDEDOR

O empreendedor é aquele que descobre uma oportunidade, com isso cria

um negócio para assim obter retorno sob seu investimento feito, sempre correndo

riscos calculados.

“ Conforme Schumpeter (1949 apud DORNELAS, 2001 p.37)” o

empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de

novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização”.

Segundo Dornelas (2001 p. 19),

Os empreendedores são pessoas diferenciadas, que possuem motivação singular, apaixonadas pelo que fazem não se contentam em ser mais um na multidão quer ser reconhecidas e admiradas, referenciadas e imitadas, querem deixar um legado.

Realmente, os empreendedores não buscam só os resultados financeiros,

eles querem ser reconhecidos pelo esforço exercido em prol da realização do

empreendimento, querem servir de exemplo para outras pessoas, até mesmo para a

família, filhos, pais e etc.

Conforme Chiavenato (2008, p.7),

“Na verdade, o empreendedor é a pessoa que consegue fazer as coisas acontecerem, pois é dotado de sensibilidade para os negócios, tino financeiro e capacidade de identificar oportunidades. Com esse arsenal, transforma ideias em realidade, para beneficio próprio e para beneficio da comunidade. Por ter criatividade e um alto nível de energia, o empreendedor demonstra imaginação e perseverança, aspectos que, combinados adequadamente, o habilitam a transformar uma ideia simples e mal estruturada em algo concreto e bem-sucedido no mercado.

De acordo com Schumpeter (apud DORNELAS, 2001 p.37) “o

empreendedor é mais conhecido como aquele que cria novos negócios”.

A grande maioria das pessoas que optam por ser empreendedor buscam

algumas vantagens no mercado competitivo, que podem estar desde ter como, fazer

o próprio horário, não ter chefe, entre outros. As facilidades que o empreendimento

pode oferecer fascina a quem quer ser dono do seu próprio negócio.

Degen (1989, p.15), cita alguns motivos,

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Existe uma grande variedade de motivos que levam as pessoas a ter seu próprio negócio. Alguns dos mais comuns são: vontade de ganhar muito dinheiro, mais do que seria possível na condição de empregado; desejo de sair da rotina e levar suas próprias ideias adiante; vontade de ser seu próprio patrão e não ter de dar satisfações a ninguém sobre seus atos; a necessidade de provar a si e aos outros de que é capaz de realizar um empreendimento e o desejo de desenvolver algo que traga benefícios, não só para si, mas para a sociedade.

Mesmo com todas essas vantagens, o futuro empreendedor deverá ter um

planejamento muito bem elaborado, objetivando identificar se realmente é viável sair

da empresa onde atua e já possui estabilidade, para montar o seu próprio

empreendimento. Abaixo, identificamos as vantagens de ser empregado e as

vantagens de ser dono do próprio negócio.

Figura 3 - As vantagens de ser funcionário e de ser empreendedor.Fonte: Chiavenato, (2008).

Agora cabe a cada pessoa realizar as possibilidades e identificar as

oportunidades, realizar uma análise detalhada sobre o futuro empreendimento,

verificando se é realmente viável sair do emprego que tem para construir seu próprio

negócio.

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Page 19: TCC Corrigido

3.1 PLANOS DE NEGÓCIO

Dornelas (2003) expõe que depois da identificação, análise e decisão de

explorar uma oportunidade, o próximo passo a ser tomado pelo empreendedor é o

desenvolvimento de um plano de negócio, que terá como finalidade: ajudar no

planejamento das atividades relacionadas ao projeto.

Segundo Baron e Shane (2007, p.186),

Um plano de negocio é muito mais do que um documento projetado para persuadir pessoas céticas a investir em um novo empreendimento. Também é um guia detalhado para a conversão de suas ideias e de sua visão em um negócio real e em funcionamento.

Conforme Dornelas (2001, p.96), “O plano de negócios é um documento

usado para descrever um empreendimento e o modelo de negócios que sustenta a

empresa”.

Segundo Dolabela (1999, p.65), “Atrás de uma oportunidade sempre existe

uma ideia, mas somente um estudo de viabilidade, que pode ser feito através do

plano de negócios, indicará seu potencial de transformar-se em um bom negócio”.

Para Dolabela (1999, p.81), “Para elaborar o plano de negócios, exigem-se

conhecimentos sobre o setor dos negócios e o contexto mercadológico, bem como

percepção gerencial e habilidade em lidar com assuntos técnicos e legais, em

diversas áreas, e em vencer barreiras no relacionamento interpessoal”.

Com o desenvolvimento do plano de negócios, o empreendedor poderá

traduzir os passos para a implementação do projeto, poderá ter uma percepção

maior do empreendimento, bem como, reconhecer os riscos que estarão presentes,

evitando assim que seu ramo de empreendimento acabe abrindo falência.

Segundo Dornelas (2003, p.95),

O plano de negócios é uma ferramenta que se aplica tanto para lançamento de novos empreendimentos quanto ao planejamento de empresas maduras, ou seja, também é útil no caso do planejamento dos negócios e projetos já em andamento.

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Page 20: TCC Corrigido

Dornelas (2001) afirma que todo o plano de negócio deverá ser elaborado

seguindo algumas regras básicas, mas que nem todas elas são impossibilitadas de

alterações, elas não são estáticas, podendo assim, o empreendedor utilizar sua

criatividade e bom senso, enfatizando um ou outro aspecto que mais interessa ao

público como alvo do plano de negócio que está sendo preparado.

Alguma dessas regras tem muito a ver com a estrutura do plano de

negócios, pois cada autor defende uma posição, alguns preferem uma estrutura

mais detalhada com vários elementos, outros já argumentam que a estrutura precisa

ser simples para um bom entendimento. Cabe a cada empreendedor decidir a

estratégia mais adequada ao seu setor de criação.

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Page 21: TCC Corrigido

4. DIFERENCIAIS PARA O CLIENTE

Disponibilizar uma variada quantidade de produtos, atendendo todo o tipo de

público, zelando pelo atendimento e, com isso, atendendo as expectativas do cliente

são os diferenciais que encantarão o cliente diante das possibilidades do nosso

mercado competitivo.

4.1 MÉTODOS DE COMERCIALIZAÇÃO

Os métodos que também fazem a diferença no mercado competitivo estarão

voltados para uma venda direta, no próprio balcão e também através de pedidos

pela internet e telefone. O que, com certeza, poderá acarretar em aspectos positivos

no setor que está sendo apresentado.

4.2 POLÍTICAS DE PREÇO E CRÉDITO

Os preços serão fixados conforme a média aplicada pelo mercado, e de

forma sustentável, que gere lucro para a empresa.

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Page 22: TCC Corrigido

5. FLUXOGRAMA

Abaixo na figura 4, demonstramos o trajeto do atendimento ao cliente

através do fluxograma.

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Cliente entra na loja.

Vendedor abordao cliente.

Vendedor vê a necessidade do cliente e

oferece opções.

Cliente escolhe o produto que deseja

comprar ou ler.

Produto não agrada

Vendedor pergunta se deseja consumir algo na

cafeteria?

Negociação

OK

Cliente se dirige ao caixa para efetuar

pagamento.

Cliente efetua o pagamento.

1

Cliente sai da Livraria satisfeito.

Fim

Não

Não

Sim

Sim

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A “Doce Cultura”, o empreendimento em questão, ficará localizada na Rua

Marechal Deodoro da Fonseca, no centro da cidade de Curitiba- PR, conforme figura

5. Essa localização foi escolhida devido ao fácil acesso e a grande circulação de

pessoas próximas do local. O que além de facilitar a inserção no mercado

competitivo, trará raízes à empresa, que terá grandes chances de dar certo.

Figura 5 - Mapa de localizaçãoFonte: Google maps (2012).

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Page 24: TCC Corrigido

6. METODOLOGIA

Pesquisas de mercado também serão realizadas, para a identificação das

necessidades dos consumidores, essas pesquisas servirão para poder identificar

algumas oportunidades de serviços que hoje não são desenvolvidas dentro do ramo

de livrarias até mesmo para criar um diferencial, alguma vantagem competitiva, essa

pesquisa de mercado poderá ser feita através de preenchimento de formulários ou

entrevistas.

Visitas aos fornecedores serão planejadas, até para alinhar a questão de

fornecimento dos produtos que serão comercializados na loja, desenvolvimento de

algumas estratégias específicas de logística, pois como se trata de produtos com

grande rotatividade, eles precisam ser produzidos pelos fornecedores, depois de

feito o pedido ser encaminhado o mais rápido possível para a venda aos

consumidores. As visitas aos concorrentes serão realizadas para poder identificar os

pontos fortes e fracos, utilizando essas informações para traçar estratégias para

aprimorar o que está sendo feito e também para evitar as deficiências que hoje

fazem parte dos negócios.

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Page 25: TCC Corrigido

7. CONCLUSÃO

Sendo assim, este trabalho de conclusão de curso além de proporcionar

uma base como empreendedor de sucesso também nos trará gratificações, pois

através dele poderemos verificar que com planejamento, direção e controle será

possível montar uma empresa e lucro, não abrindo falência já nos seus primeiros

ciclos, já que os riscos de falência logo nos primeiros anos de existência, como

apontam as estatísticas são minimizados se o empreendedor planejar e conhecer o

mercado de atuação.

Nos dias atuais, onde muitas empresas morrem antes mesmo de completar

um ano de existência, percebe-se como é fundamental a elaboração de um bom

plano de negócio, antes de aplicar o capital que, muitas vezes, é acumulado durante

anos, em um sonho ou vontade irresponsável de ser dono do próprio negócio.

Ter o espírito empreendedor, coragem para assumir riscos e vontade de

trabalhar para si já é um bom início, mas não o suficiente. O plano de negócio

tornou-se essencial para o empreendedor, antes da abertura de um negócio, pois é

através dele que se conhecerá todo o ambiente em que a futura empresa estará

inserida, as facilidades e dificuldades que serão enfrentadas, e através da análise

financeira conhecer se o negócio é viável ou não, evitando-se aplicar o dinheiro em

um negócio que não renderá aos investidores o retorno desejado. No caso deste

plano de negócio, para abertura de uma Livraria, buscou-se primeiramente nas

fundamentações teóricas, respaldo literário para o desenvolvimento das

informações, e através dos dados adquiridos por pesquisas realizadas no próprio

mercado, foi possível tomar um conhecimento ainda mais aprofundado do setor de

atuação da empresa.

Diante de todos os estudos e pesquisas realizadas e utilizadas no

desenvolvimento deste trabalho, chegou-se à conclusão que, se considerados

rigidamente todos os dados, e seguidas todas as orientações estabelecidas neste

plano de negócio, a abertura da empresa tornar-se viável, sendo incentivador

realizar o investimento.

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Page 26: TCC Corrigido

8. REFERÊNCIAS

BARON, Robert A.; SHANE, Scott A. Empreendedorismo. Uma visão do processo. São Paulo: Thomson, 2007.

CECCONELLO, Antonio Renato; AJZENTAL, Alberto. A construção do plano de negócio. São Paulo: Saraiva, 2008.

CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo. Dando asas ao espírito empreendedor. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2008.

Introdução à teoria geral da administração. 3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

DEGEN, Ronald Jean; MELLO, Álvaro Augusto Araújo. O empreendedor. Fundamentos da iniciativa empresarial. São Paulo: McGraw-Hill, 1989.

DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo. Transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001.

DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor. Prática e princípios. 2.ed. São Paulo: Pioneira, 1987.

HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações. Aumentando a competividade através do intra-empreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.

HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P. Empreendedorismo. 5.ed. Porto Alegre: Bookman,2004.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2000.

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Page 27: TCC Corrigido

9. ANEXOS

1.1 . Resumo dos principais planos de negócio.

Sistema de kanban, fácil localização do produto no interior da loja;

Assistência on line com divulgação através de um site para acesso pela internet;

Disque entrega com objetivo de facilitar acesso para pessoas idosas e deficientes;

Tardes recreativas com horas de laser para todas as idades;

Ambiente diferenciado;

Bom atendimento;

Acesso para todas as classes sociais;

Indicadores de viabilidade Valor

Lucratividade

Rentabilidade

Prazo de retorno do investimento

Ponto de equilíbrio (PE)

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Page 28: TCC Corrigido

1.2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições.Sócio 1Nome Anieli Moreira FranciscoEndereço Rua Victalina Veiga, 564Cidade Curitiba Estado Pr.Telefone 1 (41) 3298-1362 Telefone 2 (41) 9164-1926

PerfilAtualmente trabalho em uma empresa de Ar Condicionado Automotivo na área do PCP gerando O.P., imprimindo Pedidos, fazendo requisições internas e exter-nas da Produção.Auxliando os Vendedores em Pedidos que se encontram parados devido a falta de peças.

Atribuições do sócio 1Entrada e saída de N.F faturamento, compra de insumos, copa e cozinha, mate-rial de escritório, mantendo contato com fornecedores e clientes, via – internet, telefone e e-mail.Buscando novidades em produtos em forma de garantir a satisfação de nossos Clientes.

26

Page 29: TCC Corrigido

Sócio 2Nome Tatiane de Oliveira AlmeidaEndereço Rua João Viana Seiler, 116.Cidade Curitiba Estado PrTelefone 1 (41) 3051-4388 Telefone 2 (41) 9643-4528

PerfilTrabalha na área administrativa da empresa Sinduscon Seconsi há 11 meses, auxiliando os pacientes em agendamento de consultas e exame, desmarcando reuniões e palestras.

Atribuições do sócio 2Contas a pagar e receber, movimentação bancária, gerência de equipe, fluxo decaixa, arquivamento de documentos, auxiliando a Contabilidades em folhas depagamento,férias, admissões e rescisões.

27

Page 30: TCC Corrigido

1.2 .Dados do empreendimento

Nome da empresaDoce Cultura Ltda.CNPJ /CPF12.143.102/0001-13

1.3 . Missão da empresa

“Garantir a livraria Doce Cultura seja a melhor experiência e a primeira lembrança de cada consumidor ao buscar a cultura, entretenimento e a informação”

1.4 . Setores de atividade

Agropecuária IndústriaX Comércio Serviços Outros

1.5 . Forma Jurídica

EmpresárioX Sociedade limitadaOutros .

1.6 Capital Social

Nome do sócio Valor (R$) % de participação

Sócio 1 Anieli Moreira Francisco R$ 50.000,00 50%

Sócio 2 Tatiane de Oliveira Almeida R$ 50.000,00 50%

Total 100,00 %

1.7 Enquadramento tributário

1.7.1. Âmbito federal Empreendedor individual Regime simples X Regime normal

IRPJ – Imposto de Renda Pessoal JurídicaPIS – Contribuição para os Programas de Integração Social COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados (apenas para indústria)

28

Page 31: TCC Corrigido

1.7.2. Âmbito estadual ICMS – Regime Simplificado ICMS – Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (SISTEMA DÉBITO E CRÉDITO) 1.7.3. Âmbito municipal ISS – Imposto sobre Serviços

1.9. Fonte de recursos

Os recursos para implantação do empreendimento são de origem igualitária de ambas as partes dos proprietários. Venda de bens proprietários.

2. Análise de mercado22222stu o l t sd de c ie ePúblico alvo (perfil dos clientes)

Universitários, idosos e crianças;Pessoas com dificuldades financeiras;Deficientes físicos, famílias que gostam de fazer algo diferente no seu horário de lazer.

Comportamento dos clientes (interesses e o que os levam a comprar)

Fácil acesso;Tardes recreativas em um ambiente agradável;Preços acessíveis;Disque-entrega;

Área de abrangência (onde estão os clientes?)

Universitários;Escolinhas e creches;

29

XX

X

Page 32: TCC Corrigido

Associação de moradores da região;

30

Page 33: TCC Corrigido

3. Plano de Marketing3.1. Descrição dos principais produtos e serviçosPanfletos;Divulgação em colégios, creches e universidades; Site;Divulgação uma vez por semana no jornal da cidade com os últimos lançamentos; Rede social de amigos ( Facebook, twiter, msn, orkut etc.)

3.2. PreçoPanfletos 2.000 unidades a R$ 49,90;Cartão de visita 1.000 unidades a R$ 39,90Divulgação em colégios da região entre R$ 80,00 a R$ 100,00Site atualizado mensalmente de R$100 a R$ 150,00;

3.3. Estratratégias promocionaisCartão fidelidade;Promoções em determinados produtos;Pacotes de férias com escolas e creches;Momentos de leitura em um ambiente agradável;Tardes de autógrafos com autores famosos lançando seus livros;Tardes recreativas para todas as idades;Podendo degustar de deliciosas guloseimas e um delicioso café;

3.4. Estrutura de comercializaçãoCartão em 2x vezes acima de R$ 100,00Visa;Master;Hipercad;Senff;Crediário próprio da loja;

31

Page 34: TCC Corrigido

3.5. Localização do negócioEndereço Rua Marechal Deodoro, 110Bairro Centro Cidade Curitiba Estado Pr.

Fone 1(41) 3296-1016 Fone 2 Fone 3

Considerações sobre o ponto (localização), que justifiquem sua escolha:Um dos problemas mais preocupantes é a definição do ponto comercial, talvez sejanecessário desenvolver uma pesquisa quantitativa e qualitativa junto ao público de algumas regiões.

4. Plano operacional4.1. Layout ou arranjo físicoDesenhe abaixo um esquema de como ficarão as principais áreas e como serão alocadas máquinas, equipamentos, móveis, etc.

32

Page 35: TCC Corrigido

4.2. Capacidade produtiva / comercial / serviçosQual será a capacidade máxima de produção (ou serviços) e comercialização?Qual será o volume de produção (ou serviços) e comercialização iniciais?Capacidade de venda entre o 1º e o 2º mês será de 5%;Capacidade de venda entre o 1º e o 2º mês será de 10%;Capacidade de venda entre o 1º e o 2º mês será de 70%;

33

Page 36: TCC Corrigido

4.3. Processos operacionaisDescreva como serão feitas as principais atividades do negócio.Descrevendo a qualidade e a praticidade dos produtos como argumentos de venda mostrando aos consumidores , o que de mais novo é ofertado no mercado literário.autores respeitados ao qual você poderá ter a oportunidade de conhece-los, pois haverá tardes de autógrafos, com livros de ótima qualidade e com preços acessí-veis para todas as classes sociais.Clientes fiéis poderão concorrer a prêmios no final de cada semestre com brindes e viagens a eventos literários.

34

Page 37: TCC Corrigido

4.4. Necessidade de pessoal CARGO/FUNÇÃO QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

Balconista Necessária experiência em atendimento de balcão, Ensino Médio Completo e Informática Básica.

Caixa Ensino Médio Completo, ter experiência na área; Informática Básica, Bom atendimento ao público.

Vendedor Possuir experiência com vendas em livrarias, gostar de leitura e música, Ensino Médio Completo.

35

Page 38: TCC Corrigido

5. Plano financeiro5.1. Estimativa dos investimentos fixosA - Máquinas e equipamentos

Descrição Qtde. Valor Unitário Total

1 Micro Computador 03 R$ 989,00 R$ 2.967,00

2 Impressora 01 R$ 250,00 R$ 250,00

3 Telefone sem Fio 01 R$ 189,00 R$ 189,00

4 Calculadora 03 R$ 10,00 R$ 30,00

5 Máquina de Cartões 03 R$ 100,00 R$ 300,00

6 Geladeira Consul 01 R$ 949,00 R$ 949,00

7 Microondas 01 R$ 279,00 R$ 279,00

8 Fogão 01 R$ 270,00 R$ 270,00

9 TV 32’ Samsung 01 R$ 1.299,00 R$ 1.299,00

10 Aparelho de DVD 01 R$ 169,00 R$ 169,00

11 Ar Condicionado Consul 03 R$ 899,00 R$ 2.697,00

12 Impressora Fiscal Térmica

01 R$ 432,67 R$ 432,67

13 Impressora Matricial Epson

01 R$ 550,00 R$ 550,00

14 R$

SUB – TOTAL (A) $ R$ 10.381,67

36

X =

X

X

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X

X

X

X

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Page 39: TCC Corrigido

B – Móveis e utensíliosDescrição Qtde. Valor Unitário Total

1 Vitrine 01 R$ 3.500,00 R$ 3.500,00

2 Estufa Salgados 01 R$ 199,00 R$ 199,00

3 Pia c/ Balcão 01 R$ 269,00 R$ 269,00

4 Jg de Sofá Jueli c/ 2 lugar

01 R$ 599,00 R$ 599,00

5 Poltronas Decorativas 02 R$ 129,00 R$ 258,00

6 Conj. Mesa c/ cadeiras infantil

02 R$ 120,00 R$ 240,00

7 Mesa de Plástico Quadrada c/ cadeiras

02 R$ 135,00 R$ 270,00

8 Mesa Escritório 02 R$ 190,00 R$ 380,00

9 Cadeiras Escritório 03 R$ 139,00 R$ 417,00

10 Mesinha de Centro 02 R$ 80,00 R$ 160,00

11 Criado Mudo 02 R$ 78,00 R$ 156,00

12 Caixa Registradora Fiscal

01 R$ 315,00 R$ 315,00

13 Balcão Atendimento Caixa

01 R$ 600,00 R$ 600,00

14 Banquetas 08 R$ 45,00 R$ 360,00

SUB – TOTAL (B) $ R$ 7.723,00

37

X =

X

X

X

X

X

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X

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X

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Page 40: TCC Corrigido

C – VeículosDescrição Qtde. Valor Unitário Total

1

2

3

4

5

SUB – TOTAL (C) $

5.2. Capital de giroA – Estimativa do estoque inicial

Descrição Qtde. Valor Unitário Total

1 Economia 350 R$ 21,00 R$ 7.350,00

2 Lições de texto, leitura e interpretação

150 R$ 15,50 R$ 2.325,00

3 Região e organização social

110 R$ 14,95 R$ 1.644,50

4 Introdução à história da Arte

200 R$ 9,50 R$ 1.900,00

5 Como falar em público 300 R$ 19,95 R$ 5.985,00

6 Estrutura da Política 200 R$ 11,45 R$ 2.290,00

7 Trabalhando com Mapas Brasil

250 R$ 7,75 R$ 1.937,50

8 Formação educacional 300 R$ 22,50 R$ 8.700,00

TOTAL DE A $ 32.132,00

38

X =

X

X

X

X

X

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X =

X

X

X

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X

X

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Page 41: TCC Corrigido

B – Caixa mínimo1º Passo: Contas a receber – Cálculo do prazo médio de vendasPrazo médio de vendas

(%) Número de dias Média ponderada em dias

A vista 50% 0 0

A prazo (1) 25% 14 3,5

A prazo (2) 25% 28 7,0

A prazo (3) 100%

A prazo (4)

PRAZO MÉDIO TOTAL 10,5

2º Passo: Fornecedores – Cálculo do prazo médio de comprasPrazo médio de compras

(%) Número de dias Média ponderada

A vista 0

A prazo (1) 50% 30 15,0

A prazo (2) 30% 60 18,0

A prazo (3) 20% 90 18,0

A prazo (4)

PRAZO MÉDIO TOTAL 17

3º Passo: Estoques – Cálculo da necessidade média de estoques Necessidade média de estoques Número de dias

15

39

X

X

X

X

X

X

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X

X

X

X

X

X

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=

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Page 42: TCC Corrigido

4º Passo: Cálculo da necessidade líquida de capital de giro em diasRecursos da empresa fora do seu caixa Número de dias

1. Contas a Receber – prazo médio de vendas

2. Estoques – necessidade média de estoques

Subtotal 1 (item 1 + 2)

Recursos de terceiros no caixa da empresa3. Fornecedores – prazo médio de compras

Necessidade Líquida de capital de Giro em dias(subtotal 1- subtotal 2)

B – Caixa Mínimo1. Custo fixo mensal (Quadro 5.11 – Estimativa dos

Custos Fixos operacionais mensais)

2. Custos variáveis mensal (Subtotal 2 do quadro5.12 – Demonstrativos de Resultados)

3. Custo tatal da empresa (item 1 + 2)

4. Custo total diário (item 3 ÷ 30 dias)

5. Necessidade Líquida de Capital de Giro em dias(vide resultado do quadro anterior)

dias

Total de B – Caixa Mínimo (item 4 x 5)

5.2. Capital de giro (resumo) Descrição R$

A – Estoque Inicial

B – Caixa Mínimo

TOTAL DO CAPITAL DE GIRO (A+B)

40

Page 43: TCC Corrigido

5.3. Investimento pré-operacional Investimento Pré-Operacional R$

Despesas de legalização R$ 857,00

Obras civis e/ou reformas -

Divulgação R$ 80,00

Cursos e treinamentos R$ 150,00

Monitoras dia trabalhado R$ 75,00

Outras despesas -

Total R$ 1.162,00

5.4. Investimento total (resumo)Descrição dos investimentos Valor (R$) (%)

1. Investimentos Fixos – Quadro 5.1

2. Capital de giro – Quadro 5.2

3. Investimento Pré-Operacional – Quadro 5.3

TOTAL (1+2+3) 100,00 %

Fontes de recursos Valor (R$) (%)

1. Recursos próprios R$ 100.000,00 100%

2. Recursos de terceiros

3. Outros

Total (1+2+3) R$ 100.000,00 100,00

41

Page 44: TCC Corrigido

5.5. Estimativa do faturamento mensal da empresaProdutos / Serviços Quantidade Preço de vendas Faturamento

(Estimativa de Unitário (em R$) Total(em R$)Vendas)

1 Economia 30 R$ 44,00 R$ 1.320,00

2 Lições de texto, leitura e interpretação

50 R$ 31,00 R$ 1.550,00

3 Região e organização social

75 R$ 22,90 R$ 1.717,50

4 Introdução a história da arte

56 R$ 19,00 R$ 1.064,00

5 Como falar em público

82 R$ 39,90 R$ 3.271,80

6 Estrutura da política

50 R$ 22,90 R$ 1.145,00

7 Trabalhando com mapas Brasil

75 R$ 15,50 R$ 1.162,50

8 Formação Educacional

44 R$ 43,80 R$ 1.927,20

9 Didáticos 22 R$ 29,90 R$ 6.578,00

10 Potuguês 85 R$52,80 R$ 4.488,00

TOTAL R$ 24.224,00

42

X =

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

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Page 45: TCC Corrigido

5.6. Estimativa dos custos de matéria-prima, materiais diretos e terceirizaçõesProduto 1:Materiais/insumos usados Qtde Custo Unitário Total (R$)

R$

Total

Produto 2:Materiais/insumos usados Qtde Custo Unitário Total (R$)

R$

Total

43

X =

X

X

X

X

X

X

X

X

X

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Page 46: TCC Corrigido

Produto 3:Materiais/insumos usados Qtde Custo Unitário Total (R$)

R$

Total

Produto 4:Materiais/insumos usados Qtde Custo Unitário Total (R$)

R$

Total

44

X =

X

X

X

X

X

X

X

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Page 47: TCC Corrigido

5.7. Estimativa dos custos de comercialização Descrição % Faturamento Custo Total

Estimado (quadro 5.5) (R$)

1. Impostos

Impostos Federais

SIMPLES

IRPJ

PIS

COFINS

IPI

CSLL – Contribuição socialSobre o Lucro líquido Impostos Estaduais

ICMS – Impostos sobreCirculação de MercadoriasE Serviços Impostos Municipais

ISS – Impostos sobre ServiçosSubtotal 1

2. Gastos com vendas

Comissão

Propaganda R$ 80,00

Taxa de administração doCartão de créditoSubtotal 2

TOTAL (Subtotal 1+2)

45

X =

X

X

X

X

X

X

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X =

X

X

X

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Page 48: TCC Corrigido

5.8. Apuração do custo dos materiais direto e/ou mercadorias vendidas Produtos / Serviços Estimativa Custo Unitário CMD/CMV

de vendas de Materiais/ (R$)(em unidade) Aquisição (R$)

1 Economia 39 R$ 21,00 R$ 819,00

2 Lições de texto, leitura e interpretação

57 R$ 15,50 R$ 883,50

3 Região e organização social

82 R$ 14,95 R$ 1.225,90

4 Introdução a história da arte

61 R$ 9,50 R$ 579,50

5 Como falar em público

89 R$ 19,95 R$ 1.775,55

6 Estrutura da política

58 R$ 11,45 R$ 664,10

7 Trabalhando com mapas Brasil

77 R$ 7,75 R$ 596,75

8 Formação educacional

44 R$ 29,00 R$ 1.276,00

9 Didáticos 25 R$ 21,90 R$ 547,50

10 Português 86 R$ 45,00 R$ 3.870,00

TOTAL R$ 12.237,80

5.9. Estimativa dos custos com mão de obraFunção Nº de Salário Férias e (%) de Encargos Total

Empregados Mensal 13º encargos sociais (R$) (R$) sociais (R$)

1.Balconista 1 682,98 136,60 8 65,57 885,15

2.Caixa 1 750,00 150,00 8 72,00 972,00

3.Vendedor 1 682,90 136,58 8 65,56 885,04

4.

5.

TOTAL R$ 2.742,19

46

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X

X

X

X

X

X

X

X

X

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Page 49: TCC Corrigido

5.10. Estimativa do custo com depreciação

Ativos fixosValor do Bem (R$)

Vida útil em Anos

Depreciação Anual (R$)

Depreciação Mensal (R$)

5.1.A - Máquinas e equipamentos

R$ 10.381,67 10 R$ 1.038,17 R$ 86,51

5.1.B – Móveis e máquinas

R$ 7.723,00 10 R$ 772,30 R$ 64,35

5.1.C – Veículos

TOTAL R$ 18.104,67 20 R$ 1.810,47 R$ 150,86

5.11. Estimativa de custos fixos operacionais mensaisDescrição Custo Total Mensal (em R$)

Aluguel R$ 9.000,00CondomínioIPTUÁgua R$ 91,67Energia elétrica R$ 125,45Telefone R$ 143,60Honorários do contador R$Pró-labore R$ 4.000,00Manutenção dos equipamentos R$ 75,00 formatação PCSalários + encargos – quadro 5.9 R$ 2.742,19Material de limpeza R$ 195,80Material de escritório R$ 264,60CombustívelTaxas diversasServiços de terceirosDepreciação – quadro 5.10 R$ 150,86

Outras despesasTOTAL R$ 16.789,17

47

Page 50: TCC Corrigido

5.12. Demonstrativo de resultadosQuadro Descrição (R$) %

5.5. 1. Receita Total com Vendas2. Custos Variáveis Totais

5.8. (-) Custos com materiais diretos e/ou CMV (*)5.7. (Subtotal 1) (-) Impostos sobre vendas5.7. (Subtotal 2) (-) Gastos com vendas

Subtotal de 23. Margem de Contribuição (1 – 2)

5.11 4. (-) Custos Fixos Totais5. Resultados Operacionais (Lucro/Prejuízo) (3 – 4)

(*) CMV – Custo das Mercadorias Vendidas5.13. Indicadores de viabilidade5.13.1. Ponto de equilíbrio

5.13.2. Lucratividade

5.13.2. Lucratividade

5.13.3. Rentabilidade

5.13.4. Prazo de retorno do investimento

48

PE ___________________=

LUCRATIVIDADE R$ R$

RENTABILIDAE R$________________= R$

PRAZO PARA RETORNO R$________________= R$

Page 51: TCC Corrigido

Ações corretivas e preventivas

49

Page 52: TCC Corrigido

7. Avaliação Estratégica 7.1 Análise da Matriz F.O.F.A

FATORES INTERNOS (controláveis)

FATORES EXTERNOS (incontroláveis)

P

ON

TO

S F

OR

TE

S

FORÇAS Diversidades de livros;

Bom relacionamento das sócias;

Diversificação nos produtos;

Campanhas Publicitárias;

oPORTUNIDADES

Bom atendimento; Divulgação; Empresa localizada no

centro da cidade;

PO

NT

OS

F

RA

CO

S

FRAQUEZAS Falta de experiência no

mercado; Aumento de custos;

AMEAÇAS

Principal concorrente com mais tempo de mercado e com a Marca já conhecida;

Atrasos na Entrega dos produtos pelos Fornecedores;

Impostos com taxas altas;

8. Avaliação do plano de negócio

50

Page 53: TCC Corrigido

CONTRATO SOCIAL

DOCE CULTURA LTDA

1. Anieli Moreira Francisco, Nacionalidade Brasileira, Naturalidade Tomazina, Estado Civil Solteira, Data de Nascimento 14/04/1988,Auxiliar Administrativo, nº do CPF 066257999-20,Documento de Identidade 10.090.178-1,Órgão Expedidor: SSP- PR, domiciliada na Av. Sta. Rita de Cássia dos Impossíveis ,Nº 1701,Bairro Tatuquara, Município: Curitiba, Unidade Federativa do Brasil, CEP 86470-086.

2. Tatiane de Oliveira Almeida, Nacionalidade Brasileira, Naturalidade Curitiba, Estado Civil Solteira, Data de Nascimento 12/01/1990, Auxiliar Administrativo, nº do CPF 066-084-749-38,Documento de Identidade 7.847.522-7,Órgão Expedidor: SSP-PR domiciliada na R: João Viana Seiler,Nº116,Bairro Parolin ,Município Curitiba, Unidade Federativa do Brasil, CEP 81770-330 (art.997,I,CC/2002)constituem uma sociedade limitada, mediante as seguintes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMEIRA

A sociedade girará sob o nome empresarial DOCE CULTURA LTDA e terá sede e domicílio na (Rua Marechal Deodoro, Nº110, Bairro Centro, Município de Curitiba, Unidade Federativa do Brasil, CEP: 80010-010(art. 997, II, CC/2002)

CLÁUSULA SEGUNDA

O capital social será R$ 100.000,00 (Cem Mil Reais (dividido em cem mil quotas de valor nominal R$ 1,00 real cada uma sub escrita e já integralizada, em moeda corrente do País, pelos sócios e distribuídas da seguinte forma:

SÓCIO % QUOTAS VALORAnieli Moreira

Francisco50 50 50.000,00

Tatiane O. Almeida 50 50 50.000,00TOTAL 100 100 100.000,00

CLÁUSULA TERCEIRA

O objetivo será venda de livros novos e usados, incluindo uma cafeteria e com prestação de serviços a nossos clientes.

CLÁUSULA QUARTA

A sociedade iniciará suas atividades em 02 de Fevereiro de 2012 e seu prazo de duração é indeterminado. (art. 997, II, CC/2002)

CLÁUSULA QUINTA

As quotas são indivisíveis e não poderão ser cedidas ou transferidas a terceiros sem o consentimento do outro sócio, a quem fica assegurado, em igualdade de condições e preço direito de preferência para a sua aquisição se postas à venda, formalizando, se realizada a cessão delas, a alteração contratual pertinente. (art. 1.056, art. 1.057, CC/2002)

51

Page 54: TCC Corrigido

CLÁUSULA SEXTA

A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. (art. 1.052, CC/2002)

CLÁUSULA SÉTIMA

A administração da sociedade caberá Tatiane de Almeida Pereira com os poderes e atribuições de Serviço Autorizado o uso do nome empresarial, vedado, no entanto, em atividades estranhas ao interesse social ou assumir obrigações seja em favor de qualquer dos quotistas ou de terceiros, bem como onerar ou alienar bens imóveis da sociedade, sem autorização do outro sócio. (artigos 997, Vl; 1.013. 1.015, 1064, CC/2002)

CLÁUSULA OITAVA

Ao término da cada exercício social, em 31 de dezembro, o administrador prestará contas justificadas de sua administração, procedendo à elaboração do inventário, do balanço patrimonial e do balanço de resultado econômico, cabendo aos sócios, na proporção de suas quotas, os lucros ou perdas apurados. (art. 1.065, CC/2002)

CLÁUSULA NONA

Nos quatro meses seguintes ao término do exercício social, os sócios deliberarão sobre as contas e designarão administrador quando for o caso. (arts. 1.071 e 1.072, § 2o e art. 1.078, CC/2002)

CLÁUSULA DÉCIMA

A sociedade poderá a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependência, mediante alteração contratual assinada por todos os sócios.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA

Os sócios poderão, de comum acordo, fixar uma retirada mensal, a título de “pro labore”, observadas as disposições regulamentares pertinentes.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA

Falecendo ou interditado qualquer sócio, a sociedade continuará suas atividades com os herdeiros, sucessores e o incapaz. Não sendo possível ou inexistindo interesse destes ou do(s) sócio(s) remanescente(s), o valor de seus haveres será apurado e liquidado com base na situação patrimonial da sociedade, à data da resolução, verificada em balanço especialmente levantado.

Parágrafo único - O mesmo procedimento será adotado em outros casos em que a sociedade se resolva em relação a seu sócio. (art. 1.028 e art. 1.031, CC/2002)

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA

Os Administradores declaram, sob as penas da lei, de que não estão impedidos de exercer a administração da sociedade, por lei especial, ou em virtude de condenação criminal, ou por se encontrar sob os efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos; ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra normas de defesa da concorrência, contra as relações de consumo, fé pública, ou a propriedade. (art. 1.011, § 1º,

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CC/2002)

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA

Fica eleito o foro de Curitiba para o exercício e o cumprimento dos direitos e obrigações resultantes deste contrato.

E por estarem assim justos e contratados assinam o presente instrumento em 3 vias.

Curitiba, 02 de Fevereiro de 2012

Anieli Moreira Francisco Tatiane de Oliveira Almeida

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ALVARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBAALVARÁ Nº 204.3355

A SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS concede o presenteAlvará de Licença para Localização, conforme processo Nº 01-078970/2012, a: DOCE CULTURA LTDAR: MARECHAL DEODORO DA FONSECA, Nº 110.INSC. IMOB.: 65.3.0117.0252.00-0 INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 0000644.707-8

CNPJ: 12.143.102/0001-13

TAXAÇÃO: COM SERV.

TIPO DE INSTALAÇÃO: Prestação de serviço e comércio.

APÓS O INÍCIO DAS ATIVIDADES DEVERÁ (ÂO) SER PROVIDENCIADA (S) LICENÇA (S) DO (S) SEGUINTE (S) ÓRGÃO (S): CB

VALIDADE: 31/12/2012 E ENQUANTO SATISFAZER AS EXIGÊNCIAS DA LEGISLAÇÃO EM VIGOR

IMPORTANTE A assinatura no alvará de licença expedido

por meio eletrônico fica dispensado nos termos do Decreto nº 1.398/2007. A verificação de sua autenticidade deverá ser confirmada no endereço www.curitiba.pr.gov.br link alvará comercial, em consulta dados alvará.

É obrigatória a comunicação imediata em caso de encerramento, paralisação alteração de endereço, de ramo ou qualquer outra alteração, evitando as penalidades previstas na legislação.

Curitiba, 01de Janeiro de 2012DIVISÃO DE ALVARÁS E ATENDIMENTOS

Simoni Elisa FagundesMATRÍCULA: 78640

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OFÍCIO 09/11 RECEPÇÃO IAP Curitiba, 22 de Janeiro de 2012

DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL ESTADUAL-DLAE-

De acordo à Resolução CONAMA 237/98, referente à competência dos Estados para o licenciamento ambiental. Resoluções SEMA 031/99 e CEMA 065/09, especifícas sobre o licenciamento estadual, além da Resolução SEMA 051/09 que trata da dispensa do licenciamento ambiental, a empresa DOCE CULTURA LTDA, com sede em Curitiba/PR, está Dispensada do Licenciamento Ambiental para a Venda de Livros, desde que possua a devida do Estado de origem. Obs.: A parte interessada apresentou cópia da Licença de Funcionamento sob. Nº599/2012 emitida através da Agência Ambiental de Curitiba do próprio IAP, portanto, cumpre atualmente as condicionantes para a validade desta Declaração.

Álvaro Lúcio NunesEngº Florestal

Responsável Recepção IAP

Rua Engenheiros Rebouças, 137580215-100 - Curitiba – Paraná - BrasilFone: 41 3213-3700 Fax: 41 3333-6508

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SIMPLESDOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO DO SIMPLES NACIONAL DAS

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SIMPLESDOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO DO SIMPLES NACIONAL DAS

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SIMPLESDOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO DO SIMPLES NACIONAL DAS

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RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Fevereiro/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00100 ANDRESSA APARECIDA FERREIRA Admissão: 02/02/2012Função: Balconista

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,98 682,980005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,34 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.360202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.38

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682.98 R$ 54,64 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.38

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Fevereiro/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00101 TACIANE OLIVETTO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: CaixaEvento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 750,00 750,000005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 60,00 690,00 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 45,00 645,000202 VALE REFEIÇÃO 5,00 45,00 600,00

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 60,00 TOTAL DE DESCONTOS R$ 150,00 LIQUIDO A RECEBER R$ 600,00

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 64: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – fevereiro/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00102 VINICIUS GUSTAVO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: Vendedor

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,90 682,900005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,260043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.280202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.30

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682.90 R$ 54,63 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.30

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 65: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Março/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00100 ANDRESSA APARECIDA FERREIRA Admissão: 02/02/2012Função: Balconista

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,98 682,980005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,34 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.360202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.38

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682.98 R$ 54,64 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.38

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Março/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00101 TACIANE OLIVETTO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: CaixaEvento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 750,00 750,000005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 60,00 690,00 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 45,00 645,000202 VALE REFEIÇÃO 5,00 45,00 600,00

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 60,00 TOTAL DE DESCONTOS R$ 150,00 LIQUIDO A RECEBER R$ 600,00

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 66: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Março/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00102 VINICIUS GUSTAVO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: Vendedor

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,90 682,900005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,26 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.280202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.30

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682.90 R$ 54,63 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.30

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 67: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Abril/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00100 ANDRESSA APARECIDA FERREIRA Admissão: 02/02/2012Função: Balconista

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,98 682,980005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,34 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.360202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.38

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682.98 R$ 54,64 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.38

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Abril/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00101 TACIANE OLIVETTO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: CaixaEvento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 750,00 750,000005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 60,00 690,00 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 45,00 645,000202 VALE REFEIÇÃO 5,00 45,00 600,00

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 60,00 TOTAL DE DESCONTOS R$ 150,00 LIQUIDO A RECEBER R$ 600,00

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 68: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Abril/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00102 VINICIUS GUSTAVO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: Vendedor

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,90 682,900005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,26 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.280202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.30

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682.90 R$ 54,63 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.30

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Maio/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00100 ANDRESSA APARECIDA FERREIRA Admissão: 02/02/2012Função: Balconista

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,98 682,980005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,34 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.360202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.38

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682.98 R$ 54,64 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.38

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Maio/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00101 TACIANE OLIVETTO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: CaixaEvento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 750,00 750,000005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 60,00 690,00 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 45,00 645,000202 VALE REFEIÇÃO 5,00 45,00 600,00

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 60,00 TOTAL DE DESCONTOS R$ 150,00 LIQUIDO A RECEBER R$ 600,00

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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Page 70: TCC Corrigido

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência –Maio/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00102 VINICIUS GUSTAVO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: Vendedor

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,90 682,900005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,26 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.280202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.30

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682.90 R$ 54,63 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.30

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Junho/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00100 ANDRESSA APARECIDA FERREIRA Admissão: 02/02/2012Função: Balconista

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,98 682,980005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,34 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.360202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.38

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682,98 R$ 682.98 R$ 54,64 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.38

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência – Junho/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00101 TACIANE OLIVETTO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: CaixaEvento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 750,00 750,000005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 60,00 690,00 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 45,00 645,000202 VALE REFEIÇÃO 5,00 45,00 600,00

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 60,00 TOTAL DE DESCONTOS R$ 150,00 LIQUIDO A RECEBER R$ 600,00

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Mês de Referência –Junho/2012DOCE CULTURA LTDA CNPJ 12.143.102 / 0001-12 IE 904.32530-90RUA: MARECHAL DEODORO,110 Cidade: CURITIBA / PR Funcionário: 00102 VINICIUS GUSTAVO DA SILVA Admissão: 02/02/2012Função: Vendedor

Evento Referência Vencimentos Descontos Acumulado

0001 SALÁRIO BASE 30,00 682,90 682,900005 I.N.S.S. S/ SALÁRIOS 8,00 54,64 628,26 0043 VALE TRANSPORTE 6,00 40,98 587.280202 VALE REFEIÇÃO 5,00 40,98 546.30

SALÁRIO BASE SAL. BASE INSS SAL. BASE FGTS VALOR FGTS SAL. BASE IRRF FAIXA TOTAL DE VENCIMENTOS R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682,90 R$ 682.90 R$ 54,63 TOTAL DE DESCONTOS R$ 136.60 LIQUIDO A RECEBER R$ 546.30

Recebi a Importância Liquida Descriminada Neste Recibo de Pagamento em: __/__/____ _______________________________

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CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Entre a firma DOCE CULTURA LTDA, com sede em CURITIBA, estado do PR, à RUA MARECHAL DEODORO DA FONSECA, 110-CENTRO,

doravante designada

EMPREGADORA e ANDRESSA APARECIDA FERREIRA, portador(a) da Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS) Nº 001295558022

Série nº 001, a seguir chamado apenas EMPREGADO, é celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá a vigência a partir da

data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1º Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de BALCONISTA

CBO 5134-35, mediante a remuneração de:

Salário-fixo: R$ 682,98,(SEICENTOS E OITENTA E DOIS REAISE NOVENTA E OITO CENTAVOS),

Forma de pagamento: MENSAL,

A circunstância, porém de ser a função especificada não importa a instransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre

melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal.

2º- O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da EMPREGADORA, não

inovará este ajuste, permanecendo integra a obrigação do EMPREGADO de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal.

3º - Obriga-se também o EMPREGADO, a prestar serviços em horar extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na

forma prevista em Lei. Na hipótese desta faculdade pela EMPREGADORA, o EMPREGADO receberá as horas extraordinárias com o acréscimo

legal, salvo a concorrência de compensação, com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.

4º- Aceita o EMPREGADO, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como

o da noite, desde que sem simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto à remuneração.

5º- Fica ajustado nos termos do que dispõe o parágrafo 1º do artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará

ordem emanada da EMPREGADORA para prestação desserviço tanto na localidade do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade,

Capital ou Vila do Território Nacional, que essa transferência seja transitória ou definitiva.

6º- No ato da assinatura desde contrato, o EMPREGADO recebe o Regulamento Interno da Empresa, cujas clausulas fazem parte do Contrato

de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicara em sanção, cuja graduação dependera da gravidade da mesma, culminado com a rescisão

do contrato.

7º – Em caso de dano causado pelo EMPREGADO fica a EMPREGADORA, autorizada a efetuar o desconto da importância correspondente ao

prejuízo, o qual fara, com fundamento no paragrafo 1 do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica

expressamente prevista em Contrato.

8º- O EMPREGADO a partir da assinatura do presente Contrato de Trabalho, autoriza a EMPREGADORA a descontar em sua folha de

pagamento os seguintes itens Despesas com farmácias, supermercados, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, plano de saúde,

empréstimo pessoal junto à empregadora, adiantamento salarial etc.

PARAGRÁFO PRIMEIRO - Autoriza o crédito em conta corrente dos seguintes itens salario, adiantamento de salario, férias, 13º salário e etc.

9º- O presente Contrato vigera no período, 02/02/2012 a 19/03/2012, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência

ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas

qualidades pessoais e morais, o EMPREGADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem a sua conveniência.

10º- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra ou por vontade de uma das partes/rescindindo-se por vontade do

EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com justa causa, nenhuma indenização é devida, rescindindo-se antes do prazo, pela

EMPREGADORA, fica esta obrigada a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo restante), nos termos do artigo 479da

C.L.T.,sem prejuízo do disposto do regulamento do FGTS. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato.

11º- Na hipótese deste ajuste transformar-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuarão em plena vigência as

clausulas de 1 (um) a 8 (oito),enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA.

E por estarem de pleno acordo, a partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da

EMPREGADORA, que dela dera o competente recibo.

CURITIBA, 02 de Fevereiro de 2012

Andressa Ap. Ferreira_______________________________________

_______________________________________

DOCE CULTURA LTDA EMPREGADO

_______________________________________

Testemunha

80

Page 83: TCC Corrigido

81

Page 84: TCC Corrigido

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Entre a firma DOCE CULTURA LTDA, com sede em CURITIBA, estado do PR, à RUA MARECHAL DEODORO DA FONSECA, 110-CENTRO,

doravante designada

EMPREGADORA e TACIANE OLIVETTO DA SILVA, portador(a) da Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS) Nº 001295558022 Série nº

001, a seguir chamado apenas EMPREGADO, é celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá a vigência a partir da data de

início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1º Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de CAIXA

CBO 4211-25, mediante a remuneração de:

Salário-fixo: R$ 750,00,(SETECENTOS E CINQUENTA REAIS),

Forma de pagamento: MENSAL,

A circunstância, porém de ser a função especificada não importa a instransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre

melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal.

2º- O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da EMPREGADORA, não

inovará este ajuste, permanecendo integra a obrigação do EMPREGADO de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal.

3º - Obriga-se também o EMPREGADO, a prestar serviços em horar extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na

forma prevista em Lei. Na hipótese desta faculdade pela EMPREGADORA, o EMPREGADO receberá as horas extraordinárias com o acréscimo

legal, salvo a concorrência de compensação, com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.

4º- Aceita o EMPREGADO, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como

o da noite, desde que sem simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto à remuneração.

5º- Fica ajustado nos termos do que dispõe o parágrafo 1º do artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará

ordem emanada da EMPREGADORA para prestação desserviço tanto na localidade do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade,

Capital ou Vila do Território Nacional, que essa transferência seja transitória ou definitiva.

6º- No ato da assinatura desde contrato, o EMPREGADO recebe o Regulamento Interno da Empresa, cujas clausulas fazem parte do Contrato

de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicara em sanção, cuja graduação dependera da gravidade da mesma, culminado com a rescisão

do contrato.

7º – Em caso de dano causado pelo EMPREGADO fica a EMPREGADORA, autorizada a efetuar o desconto da importância correspondente ao

prejuízo, o qual fara, com fundamento no paragrafo 1 do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica

expressamente prevista em Contrato.

8º- O EMPREGADO a partir da assinatura do presente Contrato de Trabalho, autoriza a EMPREGADORA a descontar em sua folha de

pagamento os seguintes itens Despesas com farmácias, supermercados, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, plano de saúde,

empréstimo pessoal junto à empregadora, adiantamento salarial etc.

PARAGRÁFO PRIMEIRO - Autoriza o crédito em conta corrente dos seguintes itens salario, adiantamento de salario, férias, 13º salário e etc.

9º- O presente Contrato vigera no período, 02/02/2012 a 19/03/2012, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência

ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas

qualidades pessoais e morais, o EMPREGADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem a sua conveniência.

10º- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra ou por vontade de uma das partes/rescindindo-se por vontade do

EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com justa causa, nenhuma indenização é devida, rescindindo-se antes do prazo, pela

EMPREGADORA, fica esta obrigada a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo restante), nos termos do artigo 479da

C.L.T.,sem prejuízo do disposto do regulamento do FGTS. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato.

11º- Na hipótese deste ajuste transformar-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuarão em plena vigência as

clausulas de 1 (um) a 8 (oito),enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA.

E por estarem de pleno acordo, a partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da

EMPREGADORA, que dela dera o competente recibo.

CURITIBA, 02 de Fevereiro de 2012

Taciane Olivetto da Silva_______________________________________

_______________________________________

DOCE CULTURA LTDA EMPREGADO

_______________________________________

Testemunha

82

Page 85: TCC Corrigido

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Entre a firma DOCE CULTURA LTDA, com sede em CURITIBA, estado do PR, à RUA MARECHAL DEODORO DA FONSECA, 110-CENTRO,

doravante designada

EMPREGADORA e VINÍCIUS GUSTAVO DA SILVA, portador(a) da Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS) Nº 001295558022 Série nº

001, a seguir chamado apenas EMPREGADO, é celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá a vigência a partir da data de

início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1º Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários da EMPREGADORA para exercer as funções de VENDEDOR

CBO 5241-05, mediante a remuneração de:

Salário-fixo: R$ 682,90,(SEICENTOS E OITENTA DOIS REIAS E NOVENTA CENTAVOS),

Forma de pagamento: MENSAL,

A circunstância, porém de ser a função especificada não importa a instransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre

melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condição pessoal.

2º- O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro e a eventual redução da jornada, por determinação da EMPREGADORA, não

inovará este ajuste, permanecendo integra a obrigação do EMPREGADO de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal.

3º - Obriga-se também o EMPREGADO, a prestar serviços em horar extraordinárias, sempre que lhe for determinado pela EMPREGADORA, na

forma prevista em Lei. Na hipótese desta faculdade pela EMPREGADORA, o EMPREGADO receberá as horas extraordinárias com o acréscimo

legal, salvo a concorrência de compensação, com a consequente redução da jornada de trabalho em outro dia.

4º- Aceita o EMPREGADO, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos de trabalho, isto é, tanto durante o dia como

o da noite, desde que sem simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto à remuneração.

5º- Fica ajustado nos termos do que dispõe o parágrafo 1º do artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará

ordem emanada da EMPREGADORA para prestação desserviço tanto na localidade do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade,

Capital ou Vila do Território Nacional, que essa transferência seja transitória ou definitiva.

6º- No ato da assinatura desde contrato, o EMPREGADO recebe o Regulamento Interno da Empresa, cujas clausulas fazem parte do Contrato

de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicara em sanção, cuja graduação dependera da gravidade da mesma, culminado com a rescisão

do contrato.

7º – Em caso de dano causado pelo EMPREGADO fica a EMPREGADORA, autorizada a efetuar o desconto da importância correspondente ao

prejuízo, o qual fara, com fundamento no paragrafo 1 do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica

expressamente prevista em Contrato.

8º- O EMPREGADO a partir da assinatura do presente Contrato de Trabalho, autoriza a EMPREGADORA a descontar em sua folha de

pagamento os seguintes itens Despesas com farmácias, supermercados, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, plano de saúde,

empréstimo pessoal junto à empregadora, adiantamento salarial etc.

PARAGRÁFO PRIMEIRO - Autoriza o crédito em conta corrente dos seguintes itens salario, adiantamento de salario, férias, 13º salário e etc.

9º- O presente Contrato vigera no período, 02/02/2012 a 19/03/2012, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência

ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A empresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas

qualidades pessoais e morais, o EMPREGADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem a sua conveniência.

10º- Opera-se a rescisão do presente Contrato pela decorrência do prazo supra ou por vontade de uma das partes/rescindindo-se por vontade do

EMPREGADO ou pela EMPREGADORA com justa causa, nenhuma indenização é devida, rescindindo-se antes do prazo, pela

EMPREGADORA, fica esta obrigada a pagar 50% dos salários devidos até o final (metade do tempo restante), nos termos do artigo 479da

C.L.T.,sem prejuízo do disposto do regulamento do FGTS. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato.

11º- Na hipótese deste ajuste transformar-se em Contrato de Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuarão em plena vigência as

clausulas de 1 (um) a 8 (oito),enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA.

E por estarem de pleno acordo, a partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da

EMPREGADORA, que dela dera o competente recibo.

CURITIBA, 02 de Fevereiro de 2012

Vinícius Gustavo da Silva_______________________________________

_______________________________________

DOCE CULTURA LTDA EMPREGADO

_______________________________________

Testemunha

83

Page 86: TCC Corrigido

84

Page 87: TCC Corrigido

DECLARAÇÃO DE BENEFÍCIOS

Eu, Andressa Aparecida Ferreira, Portador da CTPS nº 000.294.557, serie 0022 Pr, abaixo assinado, autorizo a empresa Doce Cultura Ltda. para os fins previstos maior clareza, ratifico desconto dos itens assinalados com com X 1° e 4° do artigo 462 da CLT, a descontar de meus vencimentos, os itens e valores abaixo recreativo discriminados e assinalados.

( ) assistência médica(x) refeição( ) grêmio( ) farmácia( ) seguro de vida( ) super- mercado(x) INSS( ) outros

para “X” acima, o qual firmo a presente para que produza os seus efeitos legais.

Ass: Andressa Aparecida Ferreira

85

Page 88: TCC Corrigido

DECLARAÇAO DE BENEFÍCIOS

Eu, Taciane Olivetto da Silva, Portador da CTPS nº 001.295.558, serie 0022 Pr, abaixo assinado, autorizo a empresa Doce Cultura Ltda. para os fins previstos maior clareza, ratifico desconto dos itens assinalados com com X 1° e 4° do artigo 462 da CLT, a descontar de meus vencimentos, os itens e valores abaixo recreativo discriminados e assinalados.

( ) assistência médica(x) refeição( ) grêmio( ) farmácia( ) seguro de vida( ) super- mercado(x) INSS( ) outros

para “X” acima, o qual firmo a presente para que produza os seus efeitos legais

Ass: TACIANE OLIVETTO DA SILVA

86

Page 89: TCC Corrigido

DECLARAÇAO DE BENEFÍCIOS

Eu, Vinícius Gustavo da Silva, Portador da CTPS nº 96868, serie 00058 Pr, abaixo assinado, autorizo a empresa Doce Cultura Ltda. para os fins previstos maior clareza, ratifico desconto dos itens assinalados com com X 1° e 4° do artigo 462 da CLT, a descontar de meus vencimentos, os itens e valores abaixo recreativo discriminados e assinalados.

( ) assistência médica(x) refeição( ) grêmio( ) farmácia( ) seguro de vida( ) super- mercado(x) INSS( ) outros

para “X” acima, o qual firmo a presente para que produza os seus efeitos legais

Ass: Vinícius Gustavo da Silva.

87

Page 90: TCC Corrigido

DECLARAÇAO DA OPÇAO DE VALE-TRANSPORTE

Eu Andressa Aparecida Ferreira, Brasileira, Divorciada, Balconista, Carteira de identidade nº 10.090178-1, CPF nº 077.259.001-20, Carteira de Trabalho nº 000.294.557.22, serie nº 000, declaro para os devidos fins, que resido na Rua Rancho Alegre, bairro Col. Dona Cristina, CEP 81910-130, Cidade Colombo, no estado PR, optando por:

( ) não receber vales-transportes

(X) receber vales-transportes, comprometendo-me:

-A utilizá-los exclusivamente para o meu deslocamento residência-trabalho e vice- versa

-A renovar o endereço residencial acima declaro, anualmente, ou sempre que houver alterações do meu endereço residencial, ou dos meios de transportes mais adequados ao meu deslocamento residência-trabalho e vice-versa.

Declaro estar igualmente ciente de que ate 6% do meu salário básico ou vencimento poderá ser utilizado para custear os vales-transportes, e que a afirmação falsa ou o uso indevido do vale-transporte constituem falta grave.

Declaro, para todos os fins, inclusive para fazer jus à opção de recebimento de vale-transporte, residir no endereço declarado neste documento, sendo de minha inteira responsabilidade a improcedência das informações declaradas.

DECLARAÇAO DE TRAJETO

Residência- TrabalhoTipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Trabalho- Residência

Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$

Curitiba, 02 de Fevereiro de 2012.

Andressa Aparecida Ferreira

Doce Cultura

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Page 91: TCC Corrigido

1. FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOSEmpresa: Doce Cultura Ltda

Endereço: Marechal Deodoro, 110Bairro: Centro Cidade: Curitiba UF:PR CNPJ:12.143.1021/0001-13Data de Emissão: 02/02/2012

Autenticação

Nome: Andressa Aparecida Ferreira Matricula: 0001Filiação: Pai:

Mãe: Sandra Aparecida Ferreira

Cart. Profissional / Série: 000.294.557.22 Data CTPS: 13/07/2004

Cart. Reservista:

Título de Eleitor: 21022615795 Ex. Admissional Ex. Médico

Cart. Identidade: 10.090 178-1 Emissão: 05/01/2004 Org. Emissor: SESP-PR

C.P.F: 077.259.001-20 P.I.S: 22330015017 Data Cad.PIS 13/07/2004

Especificações do Conselho Regional

Nome Conselho Regional: Sigla Conselho: Nº.Registro: Região do Registro:

Data de Nascimento : 31/07/1987 Estado Civil : Solteiro Grau Instrução : Médio Completo

Local Nascimento : Curitiba Nacionalidade : Brasileiro Sexo : Feminino

Cor : Branca Altura : 1,53 Peso : 52 KG

Cabelos : Castanhos Olhos : Verde Defeitos :

Endereço Atual : Rua Rancho Alegre Bairro : Col. Dona CristinaCidade : Colombo Estado : Pr CEP : 81910-130

Quando Estrangeiro

Naturalizado: Filhos Brasileiros: N.º de Filhos: Data de Chegada: Nº.Cart.Mod.19: Nº.Reg. Geral: Validade Cart.Ident.: Tipo de Visto: Validade Carteira de Trabalho:

Data Admissão: 02/02/2012 Data Opção FGTS: Forma Pagamento: MENSALISTA

Cargo Atual: Balconista Salário Atual: R$ 682,98 Tipo Salário: Deposito em Conta Corrente

Local Trabalho: Doce Cultura Ltda Membro CIPA: NAOHorário: 08:00 às 19:00 Almoço: 11:30 às 12:30 Sábados: _09_:_00_ ás 16__:_00_

Observações:

Dependentes

Nome Dt.Nasc Salário Família Imposto Renda Salário EducaçãoParentesco

Férias: 02/02/2013Alteração de Cargos/SaláriosContribuição Sindical:

Movimentos/Afastamentos

Anotações Gerais

Data de Saída : Assinatura Empregador Assinatura Empregado: Admissão Assinatura Empregado : DesligamentoEx.Demissional : ________________________ ___________________________ _______________________________Cod. Afastamento:

89

Page 92: TCC Corrigido

2. FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOSEmpresa: Doce Cultura Ltda

Endereço: Marechal Deodoro, 110Bairro: Centro Cidade: Curitiba UF:PR CNPJ:12.143.1021/0001-13Data de Emissão: 02/02/2012

Autenticação

Nome: Taciane Olivetto da Silva Matricula: 0002Filiação: Pai: João Carlos Olivetto

Mãe: Marli Silva Olivetto

Cart. Profissional / Série: 001.295.558.022 Data CTPS : 06/11/2011

Cart. Reservista: Categoria:

Título de Eleitor: 12310148131 Ex. Admissional: Ex.Médico:

Cart. Identidade: 87768449 Emissão: 09/01/2011 Org.Emissor : SESP-PR

C.P. F: 066.084.749-48 P.I. S: Data Cad.PIS: 01/09/2011

Especificações do Conselho Regional

Nome Conselho Regional: Sigla Conselho: Nº.Registro: Região do Registro:

Data de Nascimento : 12/01/1984 Estado Civil: Soleira Grau Instrução: Ensino Médio Completo

Local Nascimento: Curitiba Nacionalidade: Brasileira Sexo : FemininoCor: Morena Altura: 1,69 Peso: 60KG

Cabelos: Preto Olhos: Castanho Escuro Defeitos:

Endereço Atual:Rua Marilândia do Sul, Nº 43 Bairro : UberabaCidade : Curitiba Estado : PR CEP: 81770-400

Quando Estrangeiro

Naturalizado: Filhos Brasileiros: N.º de Filhos: Data de Chegada: Nº.Cart.Mod.19: Nº.Reg. Geral: Validade Cart.Ident.: Tipo de Visto: Validade Carteira de Trabalho:

Data Admissão: 02/02/2012 Data Opção FGTS: Forma Pagamento: MENSALISTA

Cargo Atual: Caixa Salário Atual: R$ 750,00 Tipo Salário: Deposito em Conta Corrente

Local Trabalho: Doce Cultura Ltda Membro CIPA: NÃO

Horário: 08:00 às 19:00 Almoço: 12:30 às 13:30 Sábados: _09_:_00_ ás 16__:_00_

Observações:

Dependentes

Nome Dt.Nasc Salário Família Imposto Renda Salário EducaçãoParentesco

Férias: 02/02/2013Alteração de Cargos/SaláriosContribuição Sindical:

Movimentos/Afastamentos

Anotações Gerais

Data de Saída : Assinatura Empregador Assinatura Empregado: Admissão Assinatura Empregado : DesligamentoEx.Demissional : ________________________ ___________________________ _______________________________Cod. Afastamento:

90

Page 93: TCC Corrigido

3. FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOSEmpresa: Doce Cultura LtdaEndereço: Rua Marechal Deodoro, 110Bairro: Centro Cidade: CuritibaUF: PR CNPJ:12.143.1021/0001-13Data de Emissão: 02/02/2012

Autenticação

Nome: Vinícius Gustavo da Silva Matricula: 0003

Filiação: Pai: Carlos da Silva

Mãe: Renata da SilvaCart. Profissional / Série: 96868SÉRIE 00058-PR Data CTPS: 07/02/2000

Cart. Reservista:

Título de Eleitor: 00702250606-04 Ex. Admissional Ex. Médico

Cart. Identidade: 8896779-8 Emissão: 01/09/2000 Org. Emissor: SESP-PR

C.P.F: 047.344.809-23 P.I.S: 079073380671 Data Cad.PIS : 01/09/2011

Especificações do Conselho Regional

Nome Conselho Regional: Sigla Conselho: Nº.Registro: Região do Registro:

Data de Nascimento : 12/01/1984 Estado Civil : Solteiro Grau Instrução: Médio Completo

Local Nascimento :Curitiba Nacionalidade : Brasileiro Sexo : MasculinoCor : Pardo Altura : 1,80 Peso : 85 KG

Cabelos : Castanhos Olhos : Castanhos Defeitos : Endereço Atual : Rua Valéria Pugsley, Nº 564 Bairro : Alto BoqueirãoCidade : Curitiba Estado : Pr CEP : 81.770.400

Quando Estrangeiro

Naturalizado: Filhos Brasileiros: N.º de Filhos: Data de Chegada: Nº.Cart.Mod.19: Nº.Reg.Geral: Validade Cart.Ident.: Tipo de Visto: Validade Carteira de Trabalho:

Data Admissão: 02/02/2012 Data Opção FGTS: Forma Pagamento: Mensalista

Cargo Atual: Vendedor Salário Atual: R$ 682,90 Tipo Salário: Deposito em Conta Corrente

Local Trabalho: Doce Cultura Ltda Membro CIPA: NÃOHorário: 08:00 às 19:00 Almoço: 13:30 às 14:30 Sábados: _09_:_00_ ás 16__:_00_

Observações:

Dependentes

Nome Dt.Nasc Salário Família Imposto Renda Salário EducaçãoParentesco

Férias: 02/02/2013Alteração de Cargos/SaláriosContribuição Sindical:

Movimentos/Afastamentos

Anotações Gerais

91

Page 94: TCC Corrigido

Data de Saída : Assinatura Empregador Assinatura Empregado: Admissão Assinatura Empregado : DesligamentoEx.Demissional : ________________________ ___________________________ _______________________________Cod. Afastamento:

92

Page 95: TCC Corrigido

DECLARAÇAO DA OPÇAO DE VALE-TRANSPORTE

Eu Taciane Olivetto da Silva, Brasileira, Solteira, Caixa, carteira de identidade nº 87768449, CPF nº 066.084.749.48, Carteira de Trabalho nº 001.295.558.022, serie nº 001, declaro para os devidos fins, que resido na Rua Marilândia do Sul 43, bairro Uberaba, CEP 81.770.400, Cidade Curitiba, no estado PR, optando por:

( ) não receber vales-transportes

(X) receber vales-transportes, comprometendo-me:

-A utilizá-los exclusivamente para o meu deslocamento residência-trabalho e vice- versa

-A renovar o endereço residencial acima declaro, anualmente, ou sempre que houver alterações do meu endereço residencial, ou meio de transportes mais adequados ao meu deslocamento residência-trabalho e vice-versa.

Declaro estar igualmente ciente de que ate 6% do meu salário básico ou vencimento poderá ser utilizado para custear os vales-transportes, e que a afirmação falsa ou o uso indevido do vale-transporte constituem falta grave.

Declaro, para todos os fins, inclusive para fazer jus à opção de recebimento de vale-transporte, residir no endereço declarado neste documento, sendo de minha inteira responsabilidade a improcedência das informações declaradas.

DECLARAÇAO DE TRAJETO

Residência- TrabalhoTipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$

Trabalho- ResidênciaTipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$

Curitiba, 02 de Fevereiro de 2012.

Taciane Olivetto da Silva

Doce Cultura

93

Page 96: TCC Corrigido

DECLARAÇAO DA OPÇAO DE VALE-TRANSPORTE

Eu Vinicius Gustavo da Silva, Brasileira, Solteiro, Vendedor, Carteira de identidade nº 8896779-8 CPF nº 047.344.809-23, Carteira de Trabalho nº 96868, serie nº 00058 PR, Declaro para os devidos fins, que resido na Rua Valeria Pugsley 564, bairro Alto Boqueirão, CEP 81.770.400, Cidade Curitiba, no estado PR, optando por:

( ) não receber vales-transportes

(X) receber vales-transportes, comprometendo-me:

-A utilizá-los exclusivamente para o meu deslocamento residência-trabalho e vice- versa

-A renovar o endereço residencial acima declaro, anualmente, ou sempre que houver alterações do meu endereço residenciais, ou meias de transportes mais adequados ao meu deslocamento residência-trabalho e vice-versa.

Declaro estar igualmente ciente de que ate 6% do meu salário básico ou vencimento poderá ser utilizado para custear os vales-transportes, e que a afirmação falsa ou o uso indevido do vale-transporte constituem falta grave.

Declaro, para todos os fins, inclusive para fazer jus à opção de recebimento de vale-transporte, residir no endereço declarado neste documento, sendo de minha inteira responsabilidade a improcedência das informações declaradas.

DECLARAÇAO DE TRAJETO

Residência- TrabalhoTipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$

Trabalho- ResidênciaTipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$ Tipo: Empresa transportadora: Tarifa Atual R$

Curitiba, 02 de Fevereiro de 2012.

Vinicius Gustavo da Silva

Doce Cultura

94

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/02/2012 ÁS 11:30

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

03 - FPAS 04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO 06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

R$ 2.155,88 3 8%

08 - CÓD. RECOLHIMENTO

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA

12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13 fev/12 15/03/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

Page 97: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/03/2012 ÁS 10:30

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

R$ 2.155,88 3 8%

RECOLHIMENTO09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA

12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

15/03/2012 15/04/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

95

Page 98: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/02/2012 ÁS 09:55

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

3 8%

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA 12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

fev/12 15/01/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

96

Page 99: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/02/2012 ÁS 09:55

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

3 8%

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA 12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

fev/12 15/01/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/03/2012 ÁS 10:30

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

97

Page 100: TCC Corrigido

3 8%

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA 12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

15/03/2012 15/01/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS GERADA EM 15/03/2012 ÁS 10:30

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

3 8%

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA 12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

15/03/2012 15/01/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

98

Page 101: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTSGERADA EM 15/04/2012 ás 08:45

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

03 - FPAS 04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO 06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

R$ 2.155,88 3 8%

08 - CÓD. RECOLHIMENTO

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA

12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13 abr/12 15/05/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

99

Page 102: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTSGERADA EM 15/05/2012 ás 10:15

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

03 - FPAS 04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO 06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

R$ 2.155,88 3 8%

08 - CÓD. RECOLHIMENTO

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA

12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13 mai/12 15/06/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

100

Page 103: TCC Corrigido

101

Page 104: TCC Corrigido

GRF - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTSGERADA EM 06/06/2012 - 13:20

01 - RAZÃO SOCIAL 02 - DDD/ TELEFONE

DOCE CULTURA LTDA (41) 3296-1016

03 - FPAS 04 - SIMPLES 05 - REMUNERAÇÃO

06 - QTDE. TRABALHOS

07 - ALIQUOTA FGTS

R$ 2.155,88 3 8%

08 - CÓD. RECOLHIMENTO

09 - ID RECOLHIMENTO

10 - INSCRIÇÃO/TIPO (8)

11 - COMPETÊNCIA 12 - DATA DE VALIDADE

12.143.102/0001-13

jun/12 05/07/2012

13 - DEPÓSITO + CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 14- ENCARGOS 15 - TOTAL A RECOLHER

R$ 171,28 R$ 171,28

**VALOR FGTS A RECOLHER ATÉ O DIA 00/00/0000**

102

Page 105: TCC Corrigido

103

Page 106: TCC Corrigido

104

Page 107: TCC Corrigido

105

Page 108: TCC Corrigido

106

Page 109: TCC Corrigido

107

Page 110: TCC Corrigido

LEGISLAÇÃO

Tributária: Lei Nº 9.317, de 05 de Dezembro de 1996Trabalhista: Lei Federal Nº 9876/99 vigência a partir de 01-03-2000Previdenciária: Lei Federal Nº 8212/91 artigo 33 parágrafo 5º

108

Page 111: TCC Corrigido

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

30/01/2012 NF 2356 150 R$ 14,90 R$ 2.235,00 150 R$ 14,90 R$ 2.235,0030/01/2012 NF2356 240 R$ 25,70 R$ 6.168,00 390 R$ 21,55 R$ 8.403,0023/01/2012 NF 4567 150 R$ 17,75 R$ 2.662,50 540 R$ 20,49 R$ 11.065,5023/01/2012 NF 4567 80 R$ 11,00 R$ 880,00 620 R$ 19,27 R$ 11.945,5003/02/2012 NF 0001 35 R$ 19,27 R$ 674,45 585 R$ 19,27 R$ 11.271,0503/02/2012 NF0001 60 R$ 19,27 R$ 1.156,20 525 R$ 19,27 R$ 10.114,8503/02/2012 NF 0001 75 R$ 19,27 R$ 1.445,25 450 R$ 19,27 R$ 8.669,60

TOTAL 620 R$ 11.945,50 170 R$ 3.275,90 450 R$ 8.669,60

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

23/01/2012 NF 4356 100 R$ 19,95 R$ 1.995,00 100 R$ 19,95 R$ 1.995,0030/01/2012 NF 2356 100 R$ 25,95 R$ 2.595,00 200 R$ 22,95 R$ 4.590,0023/01/2012 NF 4356 150 R$ 9,50 R$ 1.425,00 350 R$ 17,19 R$ 6.015,0023/01/2012 NF 4567 60 R$ 45,00 R$ 2.700,00 410 R$ 21,26 R$ 8.715,0023/01/2012 NF 4567 50 R$ 22,50 R$ 1.125,00 460 R$ 21,39 R$ 9.840,0003/02/2012 NF 0002 31 R$ 21,39 R$ 663,09 429 R$ 21,39 9.176,91R$ 03/02/2012 NF 0002 22 R$ 21,39 R$ 470,58 407 R$ 21,39 8.706,33R$ 03/02/2012 NF 0002 60 R$ 21,39 R$ 1.283,40 347 R$ 21,39 7.422,93R$ 03/02/2012 NF0002 20 R$ 21,39 R$ 427,80 327 R$ 21,39 6.995,13R$

TOTAL 460 R$ 9.840,00 133 R$ 2.844,87 327 R$ 6.995,13

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

30/01/2012 NF 8945 50 R$ 14,00 R$ 700,00 50 R$ 14,00 R$ 700,0030/01/2012 NF 8945 80 R$ 15,00 R$ 1.200,00 130 R$ 14,62 R$ 1.900,0030/01/2012 NF 8945 60 R$ 15,95 R$ 957,00 190 R$ 15,04 R$ 2.857,0023/01/2012 NF 4356 200 R$ 21,00 R$ 4.200,00 390 R$ 18,09 R$ 7.057,0023/01/2012 NF 4356 100 R$ 14,95 R$ 1.495,00 490 R$ 17,45 R$ 8.552,0023/01/2012 NF4356 150 R$ 15,50 R$ 2.325,00 640 R$ 17,00 R$ 10.877,0023/01/2012 NF 4356 100 R$ 11,45 R$ 1.145,00 740 R$ 16,25 R$ 12.022,0023/01/2012 NF 4567 80 R$ 22,00 R$ 1.760,00 820 R$ 16,81 R$ 13.782,0015/02/2012 NF 0003 27 R$ 16,81 R$ 453,87 793 R$ 16,81 R$ 13.328,1315/02/2012 NF 0003 40 R$ 16,81 R$ 672,40 753 R$ 16,81 R$ 12.655,7315/02/2012 NF 0003 45 R$ 16,81 R$ 756,45 708 R$ 16,81 R$ 11.899,28

820 R$ 13.782,00 112 R$ 1.882,72 708 R$ 11.899,28

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

23/01/2012 NF 4567 200 R$ 10,95 R$ 2.190,00 200 R$ 10,95 R$ 2.190,0023/01/2012 NF 4356 100 R$ 29,00 R$ 2.900,00 300 R$ 16,97 R$ 5.090,0030/01/2012 NF 8945 50 R$ 16,50 R$ 825,00 350 R$ 16,90 R$ 5.915,0030/01/2012 NF 8945 100 R$ 17,50 R$ 1.750,00 450 R$ 17,03 R$ 7.665,0030/01/2012 NF 8945 75 R$ 37,00 R$ 2.775,00 525 R$ 19,89 R$ 10.440,0030/01/2012 NF 2356 50 R$ 28,00 R$ 1.400,00 575 R$ 20,59 R$ 11.840,0030/01/2012 NF 2356 80 R$ 17,45 R$ 1.396,00 655 R$ 20,21 R$ 13.236,0015/02/2012 NF 0004 30 R$ 20,21 R$ 606,30 625 R$ 20,21 R$ 12.629,7015/02/2012 NF 0004 33 R$ 20,21 R$ 666,93 592 R$ 20,21 R$ 11.962,7715/02/2012 NF 0004 20 R$ 20,21 R$ 404,20 572 R$ 20,21 R$ 11.558,57

TOTAL 655 R$ 13.236,00 83 R$ 1.677,43 492 R$ 11.558,57

QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo Médio

QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

LIVROS EDUCACIONAL ENTRADA SAÍDA

DATA HISTORICO

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS LITERATURA ENTRADA SAÍDA SALDO

SALDO

DATA HISTORICO QTD. QTD.

SALDO

QTD.QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

QTD.DATA HISTORICO

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

Controle de Estoque - Custo Médio Fevereiro

LIVROS MEDICINA E SÁUDE ENTRADA SAÍDA SALDO

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PRControle de Estoque - Custo Médio

LIVROS DIDÁTICOS ENTRADA SAÍDA

QTD.DATA HISTORICO QTD. QTD.

109

Page 112: TCC Corrigido

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

15/03/2012 NF 13900 230 R$ 15,00 R$ 3.450,00 230 R$ 15,00 R$ 3.450,0015/03/2012 NF 13900 200 R$ 17,00 R$ 3.400,00 430 R$ 15,93 R$ 6.850,0015/03/2012 NF 13900 300 R$ 18,50 R$ 5.550,00 730 R$ 16,99 R$ 12.400,0015/03/2012 NF13900 180 R$ 20,00 R$ 3.600,00 910 R$ 17,58 R$ 16.000,0002/03/2012 NF 13883 260 R$ 19,89 R$ 5.171,40 1170 R$ 18,10 R$ 21.171,4002/03/2012 NF0005 95 R$ 18,10 R$ 1.719,50 1075 R$ 18,09 R$ 19.451,9002/03/2012 NF 0005 150 R$ 18,10 R$ 2.715,00 925 R$ 18,09 R$ 16.736,9002/03/2012 NF0005 180 R$ 18,10 R$ 3.258,00 745 R$ 18,09 R$ 13.478,90

TOTAL 1170 R$ 21.171,40 425 R$ 7.692,50 745 R$ 13.478,90

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/03/2012 NF 12102 230 R$ 7,80 R$ 1.794,00 230 R$ 7,80 R$ 1.794,0002/03/2012 NF 12102 130 R$ 12,40 R$ 1.612,00 360 R$ 9,46 R$ 3.406,0002/03/2012 NF 12102 130 R$ 9,80 R$ 1.274,00 490 R$ 9,55 R$ 4.680,0002/03/2012 NF 12102 130 R$ 14,75 R$ 1.917,50 620 R$ 10,64 R$ 6.597,5002/03/2012 NF 12102 50 R$ 14,65 R$ 732,50 670 R$ 10,94 R$ 7.330,0015/03/2012 NF 0006 150 R$ 10,94 R$ 1.641,00 520 R$ 10,94 5.689,00R$ 15/03/2012 NF 0006 70 R$ 10,94 R$ 765,80 450 R$ 10,94 4.923,20R$ 15/03/2012 NF 0006 80 R$ 10,94 R$ 875,20 370 R$ 10,94 4.048,00R$ 15/03/2012 NF 0006 50 R$ 10,94 R$ 547,00 320 R$ 10,94 3.501,00R$ 15/03/2012 NF 0006 40 R$ 10,94 R$ 437,60 280 R$ 10,94 3.063,40R$

TOTAL 670 R$ 7.330,00 390 R$ 4.266,60 280 R$ 3.063,40

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/03/2012 NF 13883 50 R$ 19,95 R$ 997,50 50 R$ 19,95 R$ 997,5002/03/2012 NF 13883 120 R$ 17,90 R$ 2.148,00 170 R$ 18,50 R$ 3.145,5002/03/2012 NF 13883 50 R$ 5,00 R$ 250,00 220 R$ 15,43 R$ 3.395,5002/03/2012 NF 13883 140 R$ 28,45 R$ 3.983,00 360 R$ 20,50 R$ 7.378,5002/03/2012 NF 13883 200 R$ 14,85 R$ 2.970,00 560 R$ 18,48 R$ 10.348,5002/03/2012 NF 13883 280 R$ 18,40 R$ 5.152,00 840 R$ 18,45 R$ 15.500,5015/03/2012 NF 0007 40 R$ 15,43 R$ 617,20 800 R$ 18,60 R$ 14.883,3015/03/2012 NF 0007 80 R$ 15,43 R$ 1.234,40 720 R$ 18,96 R$ 13.648,9015/03/2012 NF 0007 40 R$ 15,43 R$ 617,20 680 R$ 19,16 R$ 13.031,70

TOTAL 840 R$ 15.500,50 160 R$ 2.468,80 680 R$ 13.031,70

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/03/2012 NF 12101 150 R$ 15,90 R$ 2.385,00 150 R$ 15,90 R$ 2.385,0002/03/2012 NF 12101 180 R$ 13,50 R$ 2.430,00 330 R$ 14,59 R$ 4.815,0002/03/2012 NF 12101 200 R$ 17,00 R$ 3.400,00 530 R$ 15,50 R$ 8.215,0002/03/2012 NF 12101 130 R$ 14,75 R$ 1.917,50 660 R$ 15,35 R$ 10.132,5002/03/2012 NF 12101 80 R$ 12,50 R$ 1.000,00 740 R$ 15,04 R$ 11.132,5015/03/2012 NF 15430 100 R$ 7,75 R$ 775,00 840 R$ 14,18 R$ 11.907,5003/03/2012 NF0008 75 R$ 14,18 R$ 1.063,50 765 R$ 14,18 R$ 10.844,0003/03/2012 NF0008 100 R$ 14,18 R$ 1.418,00 665 R$ 14,17 R$ 9.426,0003/03/2012 NF0008 100 R$ 14,18 R$ 1.418,00 565 R$ 14,17 R$ 8.008,0003/03/2012 NF0008 130 R$ 14,18 R$ 1.843,40 435 R$ 14,17 R$ 6.164,6003/03/2012 NF0008 80 R$ 14,18 R$ 1.134,40 355 R$ 14,17 R$ 5.030,20

TOTAL 840 R$ 11.907,50 485 R$ 6.877,30 355 R$ 5.030,20

QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo Médio

QTD.DATA HISTORICO

SALDO

DATA HISTORICO

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

LIVROS ESPECIALIZADOS ENTRADA SAÍDA

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS HOBBIE ENTRADA SAÍDA SALDO

DATA HISTORICO QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

QTD.

QTD. QTD.

QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

Controle de Estoque - Custo Médio Março

LIVROS DIREITO E POLÍTICA ENTRADA SAÍDA SALDO

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS INFANTO-JUVENIL ENTRADA SAÍDA

QTD.DATA HISTORICO QTD. QTD.

SALDO

110

Page 113: TCC Corrigido

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/04/2012 NF 14230 100 R$ 15,90 R$ 1.590,00 100 R$ 15,90 R$ 1.590,0002/04/2012 NF 14230 150 R$ 10,50 R$ 1.575,00 250 R$ 12,66 R$ 3.165,0002/04/2012 NF 14230 200 R$ 17,00 R$ 3.400,00 450 R$ 14,59 R$ 6.565,0002/04/2012 NF 14230 140 R$ 10,50 R$ 1.470,00 590 R$ 13,62 R$ 8.035,0007/04/2012 NF 0009 92 R$ 13,62 R$ 1.253,04 498 R$ 13,62 R$ 6.781,9607/04/2012 NF 0009 135 R$ 13,62 R$ 1.838,70 363 R$ 13,62 R$ 4.943,2607/04/2012 NF 0009 175 R$ 13,62 R$ 2.383,50 188 R$ 13,62 R$ 2.559,7607/04/2012 NF 0009 125 R$ 13,62 R$ 1.702,50 63 R$ 13,61 R$ 857,26

TOTAL 590 R$ 8.035,00 527 R$ 7.177,74 63 R$ 857,26

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

15/04/2012 NF 13006 230 R$ 15,00 R$ 3.450,00 230 R$ 15,00 R$ 3.450,0015/04/2012 NF 13006 150 R$ 13,00 R$ 1.950,00 380 R$ 14,21 R$ 5.400,0015/04/2012 NF 13006 130 R$ 17,00 R$ 2.210,00 510 R$ 14,92 R$ 7.610,0015/04/2012 NF 13006 200 R$ 19,00 R$ 3.800,00 710 R$ 16,07 R$ 11.410,0016/04/2012 NF 0010 215 R$ 16,07 R$ 3.455,05 495 R$ 16,07 R$ 7.954,9516/04/2012 NF 0010 140 R$ 16,07 R$ 2.249,80 355 R$ 16,07 5.705,15R$ 16/04/2012 NF 0010 125 R$ 16,07 R$ 2.008,75 230 R$ 16,07 3.696,40R$ 16/04/2012 NF 0010 195 R$ 16,07 R$ 3.133,65 35 R$ 16,08 562,75R$

TOTAL 710 R$ 11.410,00 675 R$ 10.847,25 35 R$ 562,75

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/04/2012 NF 14230 150 R$ 15,00 R$ 2.250,00 150 R$ 15,00 R$ 2.250,0002/04/2012 NF 14230 200 R$ 12,50 R$ 2.500,00 350 R$ 13,57 R$ 4.750,0030/04/2012 NF 16789 550 R$ 13,00 R$ 7.150,00 900 R$ 13,22 R$ 11.900,0030/04/2012 NF 16789 600 R$ 15,98 R$ 9.588,00 1500 R$ 14,33 R$ 21.488,0030/04/2012 NF 16789 450 R$ 12,00 R$ 5.400,00 1950 R$ 13,79 R$ 26.888,0030/04/2012 NF 16789 500 R$ 15,50 R$ 7.750,00 2450 R$ 14,14 R$ 34.638,0030/04/2012 NF 16789 800 R$ 12,90 R$ 10.320,00 3250 R$ 13,83 R$ 44.958,0030/04/2012 NF 16789 300 R$ 11,95 R$ 3.585,00 3550 R$ 13,67 R$ 48.543,0011/04/2012 NF 0011 195 R$ 13,67 R$ 2.665,65 3355 R$ 13,67 R$ 45.877,3511/04/2012 NF 0011 150 R$ 13,67 R$ 2.050,50 3205 R$ 13,67 R$ 43.826,8511/04/2012 NF 0011 425 R$ 13,67 R$ 5.809,75 2780 R$ 13,68 R$ 38.017,1011/04/2012 NF 0011 532 R$ 13,67 R$ 7.272,44 2248 R$ 13,68 R$ 30.744,6611/04/2012 NF 0011 422 R$ 13,67 R$ 5.768,74 1826 R$ 13,68 R$ 24.975,9211/04/2012 NF 0011 488 R$ 13,67 R$ 6.670,96 1338 R$ 13,68 R$ 18.304,9611/04/2012 NF 0011 775 R$ 13,67 R$ 10.594,25 563 R$ 13,70 R$ 7.710,7111/04/2012 NF 0011 249 R$ 13,67 R$ 3.403,83 314 R$ 13,72 R$ 4.306,88

3550 R$ 48.543,00 3236 R$ 44.236,12 314 R$ 4.306,88

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/04/2012 NF 14230 200 R$ 20,00 R$ 4.000,00 200 R$ 20,00 R$ 4.000,0002/04/2012 NF 14230 150 R$ 17,90 R$ 2.685,00 350 R$ 19,10 R$ 6.685,0002/04/2012 NF 14230 80 R$ 31,80 R$ 2.544,00 430 R$ 21,46 R$ 9.229,0007/04/2012 NF0012 80 R$ 21,46 R$ 1.716,80 350 R$ 21,46 R$ 7.512,2007/04/2012 NF0012 200 R$ 21,46 R$ 4.292,00 150 R$ 21,47 R$ 3.220,2007/04/2012 NF0012 145 R$ 21,46 R$ 3.111,70 5 R$ 21,70 R$ 108,50

TOTAL 430 R$ 9.229,00 425 R$ 9.120,50 5 R$ 108,50

QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo Médio

QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

LIVROS ESTÉTICA ENTRADA SAÍDA

DATA HISTORICO

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS NATURAIS ENTRADA SAÍDA SALDO

SALDO

DATA HISTORICO QTD. QTD.

SALDO

QTD.DATA HISTORICO QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

Controle de Estoque - Custo Médio Abril

LIVROS ESPORTES ENTRADA SAÍDA SALDO

QTD.DATA HISTORICO QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS ENSINO MÉDIO ENTRADA SAÍDA

111

Page 114: TCC Corrigido

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/05/2012 NF 13900 300 R$ 18,50 R$ 5.550,00 300 R$ 18,50 R$ 5.550,0002/05/2012 NF 13900 200 R$ 17,00 R$ 3.400,00 500 R$ 17,90 R$ 8.950,0012/05/2012 NF0013 241 R$ 17,58 R$ 4.236,78 259 R$ 18,20 R$ 4.713,2212/05/2012 NF0013 254 R$ 17,58 R$ 4.465,32 5 R$ 49,58 R$ 247,90

TOTAL 500 R$ 8.950,00 495 R$ 8.702,10 5 104,18 R$ 247,90

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

15/05/2012 NF 13891 350 R$ 15,00 R$ 5.250,00 350 R$ 15,00 R$ 5.250,0015/05/2012 NF 13891 300 R$ 17,50 R$ 5.250,00 650 R$ 16,15 R$ 10.500,0015/05/2012 NF 13891 400 R$ 16,50 R$ 6.600,00 1050 R$ 16,29 R$ 17.100,0015/05/2012 NF 13891 220 R$ 12,59 R$ 2.769,80 1270 R$ 15,65 R$ 19.869,8015/05/2012 NF 13891 400 R$ 11,95 R$ 4.780,00 1670 R$ 14,76 R$ 24.649,8016/05/2012 NF 0014 256 R$ 14,76 R$ 3.778,56 1414 R$ 14,76 R$ 20.871,2416/05/2012 NF 0014 289 R$ 14,76 R$ 4.265,64 1125 R$ 14,76 R$ 16.605,6016/05/2012 NF 0014 235 R$ 14,76 R$ 3.468,60 890 R$ 14,76 R$ 13.137,0016/05/2012 NF 0014 322 R$ 14,76 R$ 4.752,72 568 R$ 14,76 R$ 8.384,2816/05/2012 NF 0014 398 R$ 14,76 R$ 5.874,48 170 R$ 14,76 R$ 2.509,80

TOTAL 1670 R$ 24.649,80 1500 R$ 22.140,00 170 R$ 2.509,80

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/05/2012 NF 14235 200 R$ 12,95 R$ 2.590,00 200 R$ 12,95 R$ 2.590,0002/05/2012 NF 14235 150 R$ 12,45 R$ 1.867,50 350 R$ 12,74 R$ 4.457,5002/05/2012 NF 14235 500 R$ 12,65 R$ 6.325,00 850 R$ 12,69 R$ 10.782,5002/05/2012 NF 14235 400 R$ 10,99 R$ 4.396,00 1250 R$ 12,14 R$ 15.178,5002/05/2012 NF 14235 600 R$ 10,49 R$ 6.294,00 1850 R$ 11,61 R$ 21.472,5016/05/2012 NF 0015 193 R$ 11,61 R$ 2.240,73 1657 R$ 11,61 R$ 19.231,7716/05/2012 NF 0015 147 R$ 11,61 R$ 1.706,67 1510 R$ 11,61 R$ 17.525,1016/05/2012 NF 0015 487 R$ 11,61 R$ 5.654,07 1023 R$ 11,60 R$ 11.871,0316/05/2012 NF 0015 398 R$ 11,61 R$ 4.620,78 625 R$ 11,60 R$ 7.250,2516/05/2012 NF 0015 581 R$ 11,61 R$ 6.745,41 44 R$ 11,47 R$ 504,84

1850 R$ 21.472,50 1806 R$ 20.967,66 44 R$ 504,84

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

30/05/2012 NF13891 250 R$ 14,00 R$ 3.500,00 250 R$ 14,00 R$ 3.500,0030/05/2012 NF13893 300 R$ 18,00 R$ 5.400,00 550 R$ 16,18 R$ 8.900,0030/05/2012 NF13893 450 R$ 20,00 R$ 9.000,00 1000 R$ 17,90 R$ 17.900,0030/05/2012 NF13893 500 R$ 40,45 R$ 20.225,00 1500 R$ 25,42 R$ 38.125,0030/05/2012 NF13893 600 R$ 14,50 R$ 8.700,00 2100 R$ 22,30 R$ 46.825,0012/05/2012 NF 0016 225 R$ 22,30 R$ 5.017,50 1875 R$ 22,30 R$ 41.807,5012/05/2012 NF 0016 277 R$ 22,30 R$ 6.177,10 1598 R$ 22,30 R$ 35.630,4012/05/2012 NF 0016 445 R$ 22,30 R$ 9.923,50 1153 R$ 22,30 R$ 25.706,9012/05/2012 NF 0016 488 R$ 22,30 R$ 10.882,40 665 R$ 22,29 R$ 14.824,5012/05/2012 NF 0016 581 R$ 22,30 R$ 12.956,30 84 R$ 22,24 R$ 1.868,20

2100 R$ 46.825,00 2016 R$ 44.956,80 84 R$ 1.868,20

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS AVENTURAS ENTRADA SAÍDA

QTD.DATA HISTORICO QTD. QTD.

SALDO

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

Controle de Estoque - Custo Médio Maio

LIVROS DIREITO ENTRADA SAÍDA SALDO

DATA HISTORICO QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

QTD.

QTD. QTD.

QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

LIVROS CRÔNICAS ENTRADA SAÍDA

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS VESTIBULANDOS ENTRADA SAÍDA SALDO

QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo Médio

QTD.DATA HISTORICO

SALDO

DATA HISTORICO

112

Page 115: TCC Corrigido

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/06/2012 NF 13856 200 R$ 20,00 R$ 4.000,00 200 R$ 20,00 R$ 4.000,0002/06/2012 NF 13856 150 R$ 16,00 R$ 2.400,00 350 R$ 18,29 R$ 6.400,0002/06/2012 NF 13856 120 R$ 17,50 R$ 2.100,00 470 R$ 18,09 R$ 8.500,0005/06/2012 NF 0017 189 R$ 18,09 R$ 3.419,01 281 R$ 18,08 R$ 5.080,9905/06/2012 NF 0017 150 R$ 18,09 R$ 2.713,50 131 R$ 18,07 R$ 2.367,4905/06/2012 NF 0017 122 R$ 18,09 R$ 2.206,98 9 R$ 17,83 R$ 160,51

TOTAL 470 R$ 8.500,00 461 R$ 8.339,49 9 R$ 160,51

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

02/06/2012 NF 13856 80 R$ 18,00 R$ 1.440,00 80 R$ 18,00 R$ 1.440,0002/06/2012 NF 13856 200 R$ 15,00 R$ 3.000,00 280 R$ 15,86 R$ 4.440,0002/06/2012 NF 13856 90 R$ 17,00 R$ 1.530,00 370 R$ 16,14 R$ 5.970,0007/06/2012 NF0018 77 R$ 16,14 R$ 1.242,78 293 R$ 16,13 R$ 4.727,2207/06/2012 NF0018 199 R$ 16,14 R$ 3.211,86 94 R$ 16,12 R$ 1.515,3607/06/2012 NF0018 89 R$ 16,14 R$ 1.436,46 5 R$ 15,78 R$ 78,90

TOTAL 370 R$ 5.970,00 365 R$ 5.891,10 5 R$ 78,90

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

15/06/2012 NF 14557 200 R$ 12,50 R$ 2.500,00 200 R$ 12,50 R$ 2.500,0015/06/2012 NF 14557 250 R$ 10,50 R$ 2.625,00 450 R$ 11,39 R$ 5.125,0015/06/2012 NF 14557 300 R$ 15,50 R$ 4.650,00 750 R$ 13,03 R$ 9.775,0015/06/2012 NF 14557 100 R$ 10,50 R$ 1.050,00 850 R$ 12,74 R$ 10.825,0015/06/2012 NF 14557 100 R$ 11,50 R$ 1.150,00 950 R$ 12,61 R$ 11.975,0021/06/2012 NF0019 199 R$ 12,61 R$ 2.509,39 751 R$ 12,60 R$ 9.465,6121/06/2012 NF0019 200 R$ 12,61 R$ 2.522,00 551 R$ 12,60 R$ 6.943,6121/06/2012 NF0019 159 R$ 12,61 R$ 2.004,99 392 R$ 12,60 R$ 4.938,6221/06/2012 NF0019 190 R$ 12,61 R$ 2.395,90 202 R$ 12,59 R$ 2.542,7221/06/2012 NF0019 195 R$ 12,61 R$ 2.458,95 7 R$ 11,97 R$ 83,77

950 R$ 11.975,00 943 R$ 11.891,23 7 R$ 83,77

CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTO CUSTOUNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL UNITÁRIO TOTAL

15/06/2012 NF 15001 200 R$ 22,00 R$ 4.400,00 200 R$ 22,00 R$ 4.400,0015/06/2012 NF 15001 300 R$ 15,00 R$ 4.500,00 500 R$ 17,80 R$ 8.900,0015/06/2012 NF 15001 250 R$ 25,00 R$ 6.250,00 750 R$ 20,20 R$ 15.150,0017/06/2012 NF0020 217 R$ 20,20 R$ 4.383,40 533 R$ 20,20 R$ 10.766,6017/06/2012 NF0020 325 R$ 20,20 R$ 6.565,00 208 R$ 20,20 R$ 4.201,6017/06/2012 NF0020 205 R$ 20,20 R$ 4.141,00 3 R$ 20,20 R$ 60,60

TOTAL 750 R$ 15.150,00 747 R$ 15.089,40 3 R$ 60,60

QTD.DATA HISTORICO QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS CURSOS ENTRADA SAÍDA

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

Controle de Estoque - Custo Médio Junho

LIVROS TÉCNICOS ENTRADA SAÍDA SALDO

QTD. QTD.

SALDO

QTD.DATA HISTORICO QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DATA HISTORICO

Controle de Estoque - Custo MédioLIVROS TORTAS ENTRADA SAÍDA SALDO

SALDO

DATA HISTORICO

QTD. QTD.

QTD.

Controle de Estoque - Custo Médio

QTD.

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

DOCE CULTURA LTDA - R: Marechal Floriano Peixoto , Nº 110 - Centro - Curitiba/PR

LIVROS ENSINO FUNDAMENTAL ENTRADA SAÍDA

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Mal.Deodoro, 352Bairro: Centro Saída XCuritiba -PrCEP:80020-320

FONE: (41)3232-1555 INSCRIÇÃO NO CNP J Nº

92.577.832/0001-93INSCRIÇÃO ESTADUAL Nº

CFOP

CEP

FATURANº DATA DA COMP RA COND.P GTO BASE CÁLCULO ICMS

1 30/01/2012

C.F C.S.T UND QNTD % IP I VALOR IP I

UND 1UND 1UND 1UND 1UND 1

Tapete para Sala de Espera UND 1 R$ 40,00UND 1UND 1UND 2

ALIQ

UF1-EMITENTE

2-DESTINATÁRIO

UF

Pr

VENDEDOR

Cláudia

DADOS DO P RODUTO

DATA VENCIMENTO VALOR SEGURO VALOR FRETE

NOTA FISCAL

80010-010

CNP J /CP F

12.143.102/0001-13

Entrada

VALOR TOTAL

UF

R$ 4.132,00

VALOR UNITÁRIO

Rua Marechal Deodoro, 110BAIRRO/DISTRITO

Centro

CuritibaFONE/FAX

(41)3296-1016 90432530-90PrMUNICÍP IO

Natureza da Operaçâo

Compra 90.325.799-70

INSCRIÇÃO ESTADUAL

DESTINATÁRIO REMETENTENOME/RAZÃO SOCIAL

Doce Cultura Ltda

Inscr. Est. Do Substituto Trib.

ENDEREÇO

Isento

VALOR TOTAL

Geladeira Consul Facilite 300 LTMicroondas LG 30 LTFogão Atlas c/ 4 bocasTv 32'' Samsung

R$ 949,00% ICMSDESCRIÇÃO DO P RODUTO

COND. P AGAMENTO

À Vista

DVD c/ karaokê

Pia c/ balcão

R$ 169,00R$ 1.299,00

R$ 949,00R$ 279,00R$ 270,00

R$ 1.299,00R$ 169,00

R$ 279,00R$ 270,00

INCR. MUNICIP AL

VALOR DO ISS

Poltronas DecorativaR$ 599,00R$ 269,00

SERVIÇOS P RESTADOS

Jg. de Sofá Branco Jueli com 2 LugarR$ 269,00R$ 599,00

R$ 258,00R$ 129,00

CALCULO DO IMP OSTOBASE DE CALCULO DO ICMS VALOR DO ICMS

FRETE P OR CONTA

VALOR DOS SERVIÇOS

R$ 4.132,00BASE CALCULO ICMS SUBST. VALOR ICMS SUBST.

R$ 4.132,00

CNOJ / CP F

VALOR DO FRETE VALOR DO SEGURO

P LACA DO VEIC.

VALOR TOTAOL DO IP IOUTRAS DESP ESAS NECESSÁRIAS

TRASNP ORTADOR/ VOLUMES TRASNP ORTADOS

NOME/ RAZÃO SOCIAL

Curitiba 90432530-90ENDEREÇO MUNICÍP IO INSC. ESTADUAL

1Doce Cultura Ltda

11

44390SEU P ED.Nº

Rua Marechal Deodoro, 110

65733RESERVA AO FÍSICO

"ESTE DOCUMENTO NÃO TRANSFERE CRÉDITO DE ICMS"

QUANTIDADE ESP ÉCIE MARCA

DADOS ADICIONAIS

65733

30/1/12 13:22impresso em

NUMEROOs produtos e/ou serviços constantes na nota fiscal mod 1DATA DO RECEBIMENTO IDENTIFICAÇÃO E ASSINATURA DO RECEBEDOR

VALOR TOTAL DA NOTA

VALOR TOTAL DOS P RODUTOS

NOSSO P EDIDO Nº

Recebi (emos) de

R$ 40,00

P ESO BRUTO P ESO LÍQUIDONÚMERO

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DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 29/02/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ - R$ - R$ -

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DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 30/03/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ - R$ - R$ -

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DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 30/04/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ - R$ - R$ -

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DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 31/05/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ - R$ - R$ -

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Page 191: TCC Corrigido

DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 31/06/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ R$ - R$ -

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Page 192: TCC Corrigido

DOCE CULTURA CNPJ 12.143.102/0001-13Balancete de Verificação 29/02/2012   Saldo

Nº Contas Debito Credito Devedor Credor1 Caixa R$ -        

2 Capital Social          

3 Banco do Brasil          

4 Móveis/Utensílios          

5 Máquina e Equipamentos          

6 Material de Escritório          

7 Computador          

8 Invest.Pré-Operacionais          

9 Material de Limpeza          

10 Energia Elétrica          

11 Telefone          

12 Aluguel          

13 Água          

14 Encargo Social (FGTS)          

15 FGTS á Recolher          

16 Salários          

18 Salário á Pagar          

19 Pró-Labore          

20 Pró-Labore á Pagar          

21 Previdência INSS a Recolher          

22 Vale Refeição          

23 Vale Transporte          

24 Imposto Simples          

25 Imposto Simples a pagar          

26 CMV          

27 Depreciação Acumulada          

28 Despesa com Depreciação          

29 Compra de Mercadorias          

30 Venda de Mercadorias          

31 Duplicatas a pagar          

28 Duplicatas a Receber          

  TOTAL R$ - R$ - # R$ - R$ -

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Page 193: TCC Corrigido

DEMOSTRATIVO DE RESULTADOS DE EXERCÍCIOSRECEITA OPERACIONAL BRUTAVenda de MercadoriasDEDUÇÕESImposto SimplesRECEITA OPERACIONAL LIQUIDACUSTOS OPEREACIONAISCusto das Mercadorias VendidasLUCRO BRUTODESPESAS OPERACIONAISEncargos SociaisSaláriosPró-LaboreVale RefeiçãoVale TransporteAluguelÁguaEnergia ElétricaTelefoneDepreciaçãoMaterial de Limp. E Escrit.Material de ExpedienteLUCRO/PREJUIZO DO RESULTADO

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Page 194: TCC Corrigido

BALANÇO PATRIMONIAL

ATIVO PASSIVO1. ATIVO CIRCULANTE

CaixaBanco do BrasilDuplicatas a ReceberEstoque de Mercadorias1.1 ATIVO REALIZAVEL A LONGO PRAZO1.2 ATIVO PERMANENTE1.2.0 INVESTIMENTOS1.2.1 ATIVO IMOBILIZADOSComputadorMóveis e UtensíliosMáquinas e Equipamentos(-) Depreciação Acumulada1.2.2 ATIVO DIFERIDOInvestimento Pré-Operacionais

TOTAL DO ATIVO

2.PASSIVO CIRCULANTE

Duplicata a PagarImposto Simples a PagarSalários a PagarFGTS a RecolherINSS a RecolherPró-Labore a Pagar2.2 PASSÍVEL EXIGÍVEL A LONGO PRAZO2.2 RESULTADOS DE EXERCÍCIOS FUTUROS2.3 PATRIMÔNIO LIQUIDOCapital Social

LUCRO/PREJUÍZO DO RESULTADO

TOTAL DO PASSIVO

192