Trabalhando sem parar1º ENCONTRO DE LÍDERES
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Modelo de Gestão utilizado pela CEMAR
"Um excelente ambiente para trabalhar é aquele em que você confia nas pessoas para as quais trabalha, tem orgulho de fazer o que faz, e gosta das pessoas com as quais trabalha.”
Robert Levering, Co-Fundador, Great Place to Work®
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Inspirando
Mapa do Planejamento Estratégico
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Inspirando
Sistema Integrado de Gestão Gente baseado em Competências
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Falando
Modelo de Gestão à Vista
Sistemas Informatizados
Murais
Conectar
Reuniões de Resultados
Comunicados internos
Fique Sabendo / Fique Clicado
Extra
Palavra da Diretoria
Mensagem do Presidência
Compartilhe com sua equipe
Conheça a CEMAR
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Escutando
Diagnóstico e Pesquisa de Clima
Portal Conte com a CEMAR para Conversas
0800
Portal Fala Parceiro
Reuniões Participativas (A sua vez de falar)
Inversão de organograma
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Agradecendo
Campanhas de Incentivo
Em 2011 foram premiados 60 colaboradores próprios e 58 parceiros em campanhas individuais e ainda aproximadamente 200 pessoas em 6 campanhas coletivas. Entre os prêmios podemos citar:
- Vale compras
- Almoços ou jantares
- Reconhecimento em Reuniões de Resultados
- Divulgação em diversos meios de comunicação interna
- No final do ano, os vencedores de cada campanha individual participam de um sorteio de uma moto e um carro
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Desenvolvendo
Em 2011, beneficiou 76 colaboradores, com bolsa 90% do curso.
Treinamentos de Segurança
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Cuidando
Assistência Médica Bradesco Saúde
Assistência Odontológica
Auxílio Alimentação / Vale transporte
Previdência Privada / Seguro de Vida
Auxílio material escolar / Auxílio Funeral
Auxílio-Alimentação Natal
Auxílio-Creche extensivo aos Pais
Empréstimo Consignado em Folha
Auxilio Transferência
Programa de Incentivo ao Esporte
Campanha de Vacinação
Check up Executivo
Programa Saúde Visual
Programa Viver Mais
Esporte - Jogos no SESI
Convênio com Clube - APCEF
Clube de desconto
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Contratando
Ano Captados Contratados %
2008 90 36 402009 71 16 222010 37 21 572011 39 22 56
Buscamos recrutar e manter sempre os melhores
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Premiação de Campanhas
Rodeio de Eletricistas
Dia do Profissional
Dia das Mães / Pais / Mulher
Criança / Eletricista
Festa Junina
Festa de Final de Ano
Integração da Família
Celebrando
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Compartilhando
Campanhas de Incentivo
Em 2011 foram premiados 60 colaboradores próprios e 58 parceiros em campanhas individuais e ainda aproximadamente 200 pessoas em 6 campanhas coletivas.
Programa de Remuneração Variável: PGC e PPME
PEC – Programa de Excelência CEMAR
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DESENHO
ORGANIZACIONAL
Desenvolvendo a sua Carreira na
CEMAR
Energia Voluntária
Energia na Comunidade
Oficina de Grafitagem
Ação Global
Cine CEMAR
Escola de Música do Bom Menino
Qualificar para Trabalhar
Qualificação de Eletricista da Comunidade
Leitor do Futuro
Apoio a Cultura Maranhense
Programa de Eficiência Energética
Liga Independente de Bumba-meu-boi
do Maranhão
Contribuindo
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Colhendo os Frutos
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Colhendo os frutos...
1ª Empresa Maranhense na lista
das 100 melhores empresa para
trabalhar no Brasil pelo Instituto
GPTW. - 91º lugar
19ª colocada na Categoria
Especial
Empresa que mais ofereceu carreira.
2011
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Colhendo os frutos...
Pelo 2º ano consecutivo no guia.
42 lugar - Subimos 49 posições
2º colocada na Categoria Especial
Empresa que mais ofereceu carreira.
2012
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Colhendo os frutos...
1ª Empresa Maranhense no Guia das 150
Melhores Empresas para Você Trabalhar da Você S/A
2012
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