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Para: Comitê EscoteiroMundial, Oscar PalmquistComitê Escoteiro Interamericano, Fernando BrodeschiComissariado Internacional – UEB, Ricardo Stuber e Fabricio GabrielDiretoria Executiva Nacional -‐ UEB e Conselho de Administração Nacional – UEB, via presidência do ColegiadoRede Nacional de Jovens
Circulação Aberta9 de março de 2013
Relatório da Reunião do Comitê de Planejamento do 12º Fórum Mundial de JovensNo final de dezembro de 2012 até por volta do dia de 10 de janeiro de 2013, es;vemos na Florida, EUA, patrocinado pela Boy Scouts of America, para uma reunião do Comitê de Planejamento do Fórum Mundial de Jovens, que será em 2014, na Eslovênia.
A reunião ;nha como obje;vos:• alinhar os possíveis tópicos a serem abordados e o tema• Planejamento de 2013-‐2014, com datas, task lists e afins• Um evento que siga as resoluções escoteiras sobre baixo impacto ambiental,
mas que tente ousar, sendo um evento mais verde• Interação com a inicia;va Mensageiros da Paz• Revisão e Análise dos Fóruns Mundiais Passados• Revisão de matérias e diretrizes• Métodos de trabalho e outros
Esse úl;mo ponto resultou no modelo a\pico de a;vidades que ;vemos nessa reunião na Flórida. Ao longo de 2011, ;vemos discussões de como enxergamos o Fórum Mundial de Jovens, se é um evento polí;co que muitas vezes se transforma em uma mini-‐conferência ou se é um evento educacional para jovens adultos. Temos certeza que é um evento educacional, obviamente existe um lado polí;co, mas no final do dia, o Fórum é uma das ferramentas de empoderamento de jovens adultos que a OMME possui.
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Mas como obter os melhores resultados? Debatemos isso durante todo o tempo, tanto que vão exis;r mudanças significa;vas na programação de 2014, realmente será uma experiência diferente dos modelos de trabalho das úl;mas edições. E isso foi possível, em partes, graças a experiência na Flórida: uma coisa é um grupo de pessoas, no caso o Comitê de Planejamento, que se encontra a cada quadrimestre em salas de reuniões; outra coisa é ter uma reunião, após três dias em alto mar dentro de um veleiro, vivenciando uma realidade escoteira. Esse ;po de a;vidade, como todos nós sabemos, estressa, revela, ensina, demonstra, e obviamente, cria um espírito de equipe. Nas forças armadas existe o espírito de corpo, na parte de coaching o sen;mento de pertencer, e os resultados foram excelentes, mais alinhados como equipe, fica mais fácil construir uma programação que obje;va o empoderamento juvenil, e nesse ponto não estamos falando de boas ou más resoluções, workshops, dinâmicas ou afins. Mas que possa o par;cipante em 2014 ter uma experiência escoteira que gere um impacto quando ao voltar para casa, que ele consiga ter a real noção de envolvimento juvenil, fraternidade mundial escoteira e programa educa;vo.
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Próximos passosVamos ter uma segunda reunião no segundo semestre em campo, ou seja, na Eslovênia para ajustes finais e, claro, dimensionamento de salas e toda parte final do programa.
A Florida Na;onal High Adventure Sea Base é a maior organização nos Estados Unidos para veleiros alugados.
Capitão Rich Beliveau, diretor de vela da FSB, organizou o cruzeiro. Capitão Luke, que foi nosso patrão durante todo o tempo, além disso o Cpt. Luke fez aniversário durante nossa bordejada, o que foi comemorado com um baita jantar.
Vivenciamos a;vidades \picas do ambiente naú;co, como snorkeling, pesca, visitamos ilhas, inclusive uma que é um parque nacional, orientação noturna e, claro as fainas a bordo: cozinha, velejar, limpeza do barco e tudo que é comum e diário no navio.
Fomos apresentados a todos os staffs, conhecemos a história da base que era um resort e foi comprada no final dos anos 70, inaugurada nos 80 e hoje reúne dentro do espaço, edificações para manutenção, serviço religioso, mergulho livre ou de garrafa e inúmeras facilidades.
Tive alegria durante minha época de membro juvenil ser de um grupo de escoteiros do mar, e visitar a Base dos Escoteiros do Mar da BSA é quase como ir na Disney, que por sinal fica no mesmo estado.
Os escoteiros do Mar na BSA são mistos, ou seja, por estarem dentro do programa educa;vo dos Venturing, uma espécie de ramo sênior, focado em a;vidades radicais, que funciona a parte do programa tradicional deles que é exclusivamente masculino.
Os americanos em geral tem uma forte cultura de procedimento, o que gera manuais, diretrizes para tudo, não poderia ser diferente no esco;smo, existe polí;cas para tudo, e ;vemos que fazer o Exame de Revisão de Natação – ninguém foi reprovado -‐ e
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aprender a polí;ca de a;vidades embarcadas e, em especial, os procedimentos dos escoteiros para mergulho em alto mar e águas abrigadas.
Conclusão
Todos nós que passamos pela experiência do esco;smo, ou seja, a;vidades ao ar livre guiados pelo método escoteiro, sabemos o quão produ;vo, rico e incrível, efe;vamente somos o melhor programa de liderança que existe.
Infelizmente algumas funções no esco;smo, mesmo sendo vitais, colocam você afastado desse ambiente, o escoteiro de hotel, muitas funções como Conselheiro Juvenil são assim, estar em um ambiente externo por mais de uma semana foi incrível, tanto que recomendaremos de maneira oficial que no caso de uma nova geração de Conselheiros Jovens, estes tenham essa oportunidade.
O maior trunfo da reunião foi justamente transpor para o programa do próximo Fórum Mundial esse clima, nada de uma mini-‐conferência, mas uma experiência escoteira autên;ca, uma sessão de 4 dias de trabalho e cooperação entre culturas diferentes.
Próxima reunião
Março, Indonésia (Avaliação dos estudos da localização do WSB), joint mee;ng Comitê Regional Ásia-‐pacífico
Fico à disposição para eventuais esclarecimentos
Escoteiramente,Felipe de Paulo
Comitê Escoteiro Mundial, Conselheiro Juvenil e Presidente do 12º WSYFTime Mundial de Métodos EducaAvos, Membro
Grupo de Trabalho “Youth for Changes”, Membro
[email protected] f_depaulo T @fdepaulo +55 21 9965 9770
hRp://www.facebook.com/felipe.depauloAgradecimentos pelo apoio-‐ 41º Grupo Escoteiro Redentor/ Rio de Janeiro, em especial aos escoAstas e jovens da Tropa Escoteira I-‐ Lia Kaori, Membro da Comissão de Relações Internacionais
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