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1º FÓRUM DE PROCEDIMENTOS ROTÁRIOS 1º FÓRUM DE PROCEDIMENTOS ROTÁRIOS GURIRI/ES GURIRI/ES

19/05/201219/05/2012

O PAPEL DOS LÍDERES EM ROTARYO PAPEL DOS LÍDERES EM ROTARY

ROBSON B. VILELAROBSON B. VILELAGDI 2013/2014GDI 2013/2014

Rotary InternationalRotary InternationalDistrito 4410Distrito 4410

Ano Rotário 2011/2012Ano Rotário 2011/2012

INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA - ILRINSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA - ILR

4650, 4651 e 4740 – Santa Catarina4650, 4651 e 4740 – Santa Catarina

  teve como propósito teve como propósito preparar líderes preparar líderes

potenciais no ínício potenciais no ínício de suas carreiras de suas carreiras

rotárias, oferecendo rotárias, oferecendo educação de educação de

liderança geral e liderança geral e uma base forte uma base forte sobre Rotarysobre Rotary

Filosofia do ILRFilosofia do ILR

Ter habilidade de liderança não Ter habilidade de liderança não assegura, por si só, boa liderança em assegura, por si só, boa liderança em

Rotary. Rotary.

Um líder eficaz em Rotary precisa ter, Um líder eficaz em Rotary precisa ter, TAMBÉM, TAMBÉM, conhecimento sobre conhecimento sobre

RotaryRotary, , perspectiva sobre o que o perspectiva sobre o que o Rotary foiRotary foi, para , para onde está indo onde está indo e uma e uma

visão do que o Rotary pode servisão do que o Rotary pode ser..

“Este é um Mundo de Mudanças.

Nós devemos estar preparados para mudar com ele.

A história de Rotary terá de ser reescrita

muitas e muitas vezes.”

Tradição e inovaçãoTradição e inovação Os primeiros 4 Rotarianos Os primeiros 4 Rotarianos Bolsistas Rotary pela paz Bolsistas Rotary pela paz

Carro chefe da gestão 2012/2013Carro chefe da gestão 2012/2013

MUDANÇAS SOCIAIS E MUDANÇAS SOCIAIS E ECONÔMICASECONÔMICAS

As mudanças sociais e As mudanças sociais e econômicas ocorridas ao econômicas ocorridas ao

longo dos anos mostram uma longo dos anos mostram uma nova ótica do Rotarynova ótica do Rotary, em que , em que

os líderes precisam os líderes precisam considerar seus considerar seus

colaboradores como colaboradores como parceiros parceiros da organizaçãoda organização, motivando-os , motivando-os

e influenciando-os para que e influenciando-os para que os mesmos estejam os mesmos estejam

comprometidos com os comprometidos com os objetivos da instituição e objetivos da instituição e

juntos possam juntos possam alcançar as alcançar as metas estabelecidas.metas estabelecidas.

SER LÍDER EM ROTARYSER LÍDER EM ROTARY

NORMAS DE ROTARY

INTERNATIONAL

OBJETIVOS como Líder

OUTROS CLUBES

EQUIPE DISTRITAL

COMISSÕES DO CLUBE

AVENIDAS DE SERVIÇOS

CONSELHO DIRETOR

Clubes eficazes Clubes eficazes procuram procuram alcançar o alcançar o Objetivo de Objetivo de

RotaryRotary

IMPORTANTEIMPORTANTE

Lembramos de:Lembramos de:

• 10% do que lemos10% do que lemos

• 20% do que ouvimos20% do que ouvimos

• 30% do que vemos30% do que vemos

• 50% do que vemos e escutamos 50% do que vemos e escutamos

• 80% do que dizemos 80% do que dizemos

99 20122012

CONFÚCIO disse:CONFÚCIO disse:

““Conte-me e eu Conte-me e eu esqueço. esqueço.

Mostre-me e eu Mostre-me e eu apenas me apenas me

lembro. lembro.

Envolva-me e eu Envolva-me e eu compreendo”.compreendo”.

SER LÍDERSER LÍDERNão é fazer com que os demais Não é fazer com que os demais

o carreguem. É envolver.o carreguem. É envolver.

RALPH NADER RALPH NADER disse:disse:"A função da liderança é produzir "A função da liderança é produzir

mais líderes, não mais seguidores "mais líderes, não mais seguidores "

NOSSAS RESPONSABILIDADESNOSSAS RESPONSABILIDADES

COMPARECER EM PELO MENOS 50% DAS COMPARECER EM PELO MENOS 50% DAS REUNIÕES PODENDO REUNIÕES PODENDO RECUPERAR RECUPERAR EM EM QUALQUER CLUBE NO MUNDOQUALQUER CLUBE NO MUNDO

ESTAR EM DIA COM PAGAMENTO DAS ESTAR EM DIA COM PAGAMENTO DAS TAXAS PER CAPITA DE ROTARY TAXAS PER CAPITA DE ROTARY INTERNATIONAL E PERCAPTA DISTRITALINTERNATIONAL E PERCAPTA DISTRITAL

SER ASSINANTE DE UMA REVISTA OFICIAL SER ASSINANTE DE UMA REVISTA OFICIAL DE ROTARY INTERNATIONAL (BRASIL DE ROTARY INTERNATIONAL (BRASIL ROTÁRIO)ROTÁRIO)

SERVIR DE EXEMPLO PARA NOVAS SERVIR DE EXEMPLO PARA NOVAS GERAÇÕES E SÓCIOSGERAÇÕES E SÓCIOS

USAR SEMPRE O BOTTON/DISTINTIVO: USAR SEMPRE O BOTTON/DISTINTIVO: NÓS NÓS SOMOS OS OUTDOORS DE ROTARY SOMOS OS OUTDOORS DE ROTARY INTERNACIONALINTERNACIONAL 20122012 1313

PERGUNTAS?PERGUNTAS?

REUNIÕES?REUNIÕES?

PERCAPTAS INT/DISTRITAL?PERCAPTAS INT/DISTRITAL?

REVISTA OFICIAL?REVISTA OFICIAL?

NOVOS SÓCIOS?NOVOS SÓCIOS?

OUTDOORS DO ROTARY?OUTDOORS DO ROTARY?

1414

REUNIÕESREUNIÕES ABERTURAABERTURA PROTOCOLO PROTOCOLO SECRETARIASECRETARIA ORAÇÃO ORAÇÃO INSTRUÇÃO ROTARIAINSTRUÇÃO ROTARIA COMPANHEIRISMOCOMPANHEIRISMO PALESTRA DO DIAPALESTRA DO DIA PALAVRAS DO PRESIDENTE PALAVRAS DO PRESIDENTE ENCERRAMENTOENCERRAMENTO JANTAR JANTAR

PERCAPTASPERCAPTAS

PERCAPTA INTERNACIONAL PERCAPTA DISTRITAL

ORÇAMENTO

REVISTA OFICIALREVISTA OFICIAL

PROJETOS

EVENTOS

VOCÊ SABIA?

NOVOS SÓCIOSNOVOS SÓCIOS

Será que estamos sendo exemplo para eles? ensinamdo o caminho

Certo ?

Trabalhar em equipe?

Treinamento de Liderança?

METAS ESTABELECIDAS?

OUTDOORSOUTDOORS

ROTARIANO LIDER TEM QUE SE COMUNICARROTARIANO LIDER TEM QUE SE COMUNICARO Mundo d@s RedesO Mundo d@s Redes

LEMA ROTARIO 2011/2012LEMA ROTARIO 2011/2012

1º Forum de procedimento rotário 20121º Forum de procedimento rotário 2012

Cronograma do Cronograma do Plano Visão de FuturoPlano Visão de Futuro

2012-132010-11 011-12

2011-12 2012-132010-11 2013-14

PLANO VISÃO DE FUTUROPLANO VISÃO DE FUTUROFUNDAÇÃO ROTÁRIAFUNDAÇÃO ROTÁRIA

INICIO: 2013INICIO: 2013

Seu Rotary ClubSeu Rotary Club Como é o seu clube?Como é o seu clube?

É divertido e dinâmico?É divertido e dinâmico? Possui posição de destaque da qual se orgulha?Possui posição de destaque da qual se orgulha?

Ele possui identidade própria?Ele possui identidade própria? É conhecido por alguma atividade em particular?É conhecido por alguma atividade em particular?

Existe diversidade em seu quadro associativo?Existe diversidade em seu quadro associativo? Está aberto a novas idéias?Está aberto a novas idéias?

O seu clube é tudo que você queria que fosse?O seu clube é tudo que você queria que fosse?

Se seu clube não possui líderes rotários, Se seu clube não possui líderes rotários, nunca conseguirá essas respostas.nunca conseguirá essas respostas.

O SIGNIFICADO DOS BRAÇOS OU RAIOS:O SIGNIFICADO DOS BRAÇOS OU RAIOS:

1- FAMILIA1- FAMILIA: Ser bom e exemplar chefe de : Ser bom e exemplar chefe de família;família;

2 – AÇÃO: 2 – AÇÃO: Cumprir com galhardia os deveres Cumprir com galhardia os deveres sagrados de bom e exemplar cidadão;sagrados de bom e exemplar cidadão;

3- AMIZADE: 3- AMIZADE: Cultivar com carinho e Cultivar com carinho e competência a capacidade de fazer amigos, competência a capacidade de fazer amigos, mantê-los, conservando-os perenemente;mantê-los, conservando-os perenemente;

4- PROFISSÃO4- PROFISSÃO: Seguir fielmente a ética : Seguir fielmente a ética profissional, agindo sempre de acordo com profissional, agindo sempre de acordo com as normas;as normas;

5- RELIGIÃO: 5- RELIGIÃO: Respeitar com dignidade, Respeitar com dignidade, nome e princípios religiosos;nome e princípios religiosos;

6- INSTITUIÇÃO: 6- INSTITUIÇÃO: Ter empenho e capacidade Ter empenho e capacidade de manter a integração nos movimentos de manter a integração nos movimentos rotários, cooperando e colaborando sempre;rotários, cooperando e colaborando sempre;

2626 20122012

"Se conseguirmos "Se conseguirmos tornar nossos clubes tornar nossos clubes Maiores, Melhores e Maiores, Melhores e Mais FortesMais Fortes, ficará , ficará claro que o futuro do claro que o futuro do Rotary será brilhante. Rotary será brilhante. Temos sorte de ser Temos sorte de ser rotarianos e, assim, rotarianos e, assim, poder fazer do mundo poder fazer do mundo um lugar melhor!" um lugar melhor!" 

Ray KlinginsmithRay Klinginsmith

Presidente RIPresidente RI

SER LIDER EM ROTARY ANTES DE SER LIDER EM ROTARY ANTES DE TUDO SIGNIFICA:TUDO SIGNIFICA:

2727 20122012

DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR EM SÍEM SÍ

É SE ENTREGAR DE CORPO E ALMAÉ SE ENTREGAR DE CORPO E ALMA..

Joper Padrão

Se Você acha que já sabe o bastante

E está em Paz com o seu espaço no Mundo

Já está preparadoJá está preparado

SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY

Joper Padrão

Somos líderes. E líderes são como águias; não se

acham em profusão.

Nos destacamos entre os demais e devemos permanecer fiéis aos compromissos assumidos.

NOSSO COMPROMISSONOSSO COMPROMISSO Como Como lídereslíderes desta organização, cada um de desta organização, cada um de

nós temos nós temos responsabilidadesresponsabilidades para que os para que os clubes tenham clubes tenham sucessosucesso. Devemos ter a . Devemos ter a

mente aberta a inovações e sermos agentes mente aberta a inovações e sermos agentes de mudanças em assuntos que muitos não de mudanças em assuntos que muitos não

veem necessidade de mudar. veem necessidade de mudar.

É preciso a É preciso a colaboração de todos colaboração de todos e muito e muito tempo e dedicação, para que as mudanças tempo e dedicação, para que as mudanças

ocorram em qualquer organização, e o ocorram em qualquer organização, e o Rotary não é exceção à regra.Rotary não é exceção à regra.

3030

20122012

SOU UM LIDER EM ROTARYSOU UM LIDER EM ROTARY

SUA VOLTA PARA CASA

Agradeço por mais essa Agradeço por mais essa oportunidade de oportunidade de ServirServir!

ROBSON BARBOSA VILELAROBSON BARBOSA VILELA

GDI 2013/2014GDI 2013/2014