Post on 23-Jun-2015
O que é Macroeconomia?
Curso: Administração
Disciplina: Macroeconomia
Prof. Eloísia Maria Canuto de Castro
Analisa a economia como um todo. Uma perspectiva de olhar a economia: Agregação de atividades semelhantes, levadas a cabo por diferentes agentes
Agentes/atividades:Famílias/consumidores Consumo
Empresas Investimento
Estado G,T, etc. - saldo orçamental
Resto do Mundo X, Q, transf. - BP
O que é Macroeconomia?
interessada na evolução global da economia Produto líquido/rendimento (PIB) Emprego/desemprego (U) Preço/inflação (π)Com um determinado horizonte temporal: curto prazo: conjuntura / ciclos econômicos – flutuações
(emprego / desemprego; inflação / deflação) longo prazo: estrutura / crescimento econômico (nível de vida; países ricos x países pobres; desigualdades repartição rendimento e riqueza)
O que é Macroeconomia?
Trabalho pioneiro de Keynes:
- “The General Theory of Employment, Interest and Money” (1936) (A Teoria Geral do Emprego, do Juro e da Moeda)
- A “Grande depressão” e o “nascimento” da Macro
Evolução nas décadas posteriores
- Fundamentação microeconômica
- Integração do crescimento econômico
- Sofisticação de teorias e modelos (expectativas; dinâmica;...)
- sofisticação da política econômica (procura x oferta)
A Gênese Histórica da Macroeconomia
David Ricardo aborda o trabalho (enfocado como item de custo), o capital, salário, renda, produção, preços e mercados.
Karl Marx e Friedrich Engel criadores do socialismo criticavam em suas publicações o capitalismo.
Influência dos Economistas
As ferrovias possibilitaram o desbravamento do território, a urbanização e o crescimento das empresas.
Poucas empresas exigiam os serviços de um administrador, pois eram pequenas e de família.
Fundação de grandes empresas.
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Compra de empresas. Surgimento dos gerentes
profissionais. Busca de novos mercados Redução de custos e dos riscos
de flutuação do mercado através de uma estrutura funcional bem organizada
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Surgimento da organização do tipo funcional, que tinha em sua estrutura departamentos;
Com o aumento dos custo, a queda do lucro, o mercado foi-se tornando mais saturado e as empresas passaram a procurar novos mercados por meio da diversificação de produtos;
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
A velha estrutura funcional começou a emperrar, surgindo a empresa integrada onde um grande número de produtores se agregavam formando uma holding;
Controle do mercado de distribuição
Grande onda de fusões;
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Gustavus Swift (Pioneiro da indústria frigorífica), desenvolveu uma estratégia que consistia em:
1) consolidar a fabricação;
2) avançar para a distribuição própria;
3) voltar atrás até o controle da matéria-prima.
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Todos os pioneiros da indústria manufatureira seguiram a estratégia de Swift;
A formação de oligopólio;
A preocupação do crescimento das empresas sem uma organização adequada;
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Surgimento dos grandes organizadores da empresa;
Era da competição e da concorrência decorrente dos seguintes fatores:
1) aprofundamento e disseminação do conhecimento tecnológico;
2) o livre comércio;
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
3) a mudança dos mercados vendedores para os mercados compradores;
4) o aumento da capacidade de investimento de capital e a elevação dos níveis de ponto de equilíbrio;
5) a rapidez do ritmo de mudança tecnológica.
Influência dos Pioneiros e Empreendedores
Economia Globalizada e
Competitividade
-Eficiência x Competitividade
-Globalização
-Blocos Econômicos
A Administração do Presente (GESTÃO)
Interdependência
- A Globalização tornou os países interdependentes
- Problemas econômicos de um país deixam de ser localizados e passam a afetar inúmeros outros
- Administração Internacional
A Administração do Presente (GESTÃO)
Tecnologia da Informação- Presentes em todos os processos
administrativos e produtivos- Facilita a tomada de decisão e o
desempenho de todas as tarefas de comunicação
- Muitos funcionários foram substituídos por computadores
- Muitas atividades passaram de manual para automática
A Administração do Presente
Diminuição de Tamanho
-As grandes organizações deixaram de ser grandes empregadoras de mão de obra, tanto de trabalhadores especializados quanto de gerentes
- No passado as grandes organizações tinham organogramas gigantescos que eram sinônimos de controle, segurança e desempenho.
A Administração do Presente
Diminuição de Tamanho
-Atualmente as organizações estão implantando projetos de downsizing.
- Métodos de administração participativa e “auto gerenciamento”
A Administração do Presente (GESTÃO)
Valorização da Administração Empreendedora
– O aumento do desemprego ocasionado pela Tecnologia da Informação e pela diminuição do tamanho das organizações, estimulam muitas pessoas a procurar ser seus próprios patrões
A Administração do Presente (GESTÃO)
Defesa do Consumidor e ênfase no Cliente
– Com a criação do Código de Defesa do Consumidor e outras leis, as organizações passaram a dar ênfase ao cliente
– O administrador atual tem que se preocupar com a qualidade total dos produtos e serviços oferecidos pela sua empresa e com a satisfação do cliente
A Administração do Presente
Ecologia e qualidade de vida
– Maior preocupação com o meio ambiente
– Preocupação com saúde e educação do empregado e de sua família
– A Administração como uma disciplina social importante
A Administração do Presente (GESTÃO)