2013 - Uma década de oportunidades2013 - Uma década de oportunidades

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Cenário de uma década no Brasil nunca vistoCenário de uma década no Brasil nunca visto

Descoberta de petróleo na camada do Pré-sal.Descoberta de petróleo na camada do Pré-sal.

A Copa do Mundo em 2014 no Brasil.A Copa do Mundo em 2014 no Brasil.

As Olimpíadas em 2016 no Brasil.As Olimpíadas em 2016 no Brasil.

Infra-estrutura: Trem Bala, Aeroportos, Hotéis etcInfra-estrutura: Trem Bala, Aeroportos, Hotéis etc

Investimentos de R$ 17 trilhões de reais nos próximos Investimentos de R$ 17 trilhões de reais nos próximos 10 anos no Brasil. 10 anos no Brasil.

PIB Brasileiro em 2012 foi superior a R$ 3 trilhões. PIB Brasileiro em 2012 foi superior a R$ 3 trilhões.

A revista afirma que o Brasil entrou em cena no A revista afirma que o Brasil entrou em cena no palco mundialpalco mundial, , e vai se tornar a e vai se tornar a quintaquinta maior economia do mundo em até 2014. maior economia do mundo em até 2014.

O País está passando por seu O País está passando por seu melhor momentomelhor momento desde que um desde que um grupo de navegadores portugueses chegou às costas grupo de navegadores portugueses chegou às costas brasileiras, em 1500.brasileiras, em 1500.

O Brasil já havia sido democrático antes, havia tido O Brasil já havia sido democrático antes, havia tido crescimento econômico e baixa inflação, mas nunca essas crescimento econômico e baixa inflação, mas nunca essas 3 3 coisas ao mesmo tempo.coisas ao mesmo tempo.

O Brasil decola, diz “The Economist” O Brasil decola, diz “The Economist” A matéria vê até um risco – o da arrogânciaA matéria vê até um risco – o da arrogância

Brasil : uma verdadeira usina de Brasil : uma verdadeira usina de empregos nos próximos 15 anos.empregos nos próximos 15 anos.

Matéria de capaMatéria de capaJornal do dia 14 de Setembro de 2006

Mercado de trabalho no século XXIMercado de trabalho no século XXITrabalho sem emprego

Novas formas de trabalhar: trabalho em tempo parcial terceirização trabalho por projeto teletrabalho telecommutingempreendedorismo

As empresas buscam:racionalizar o uso do fator trabalho reduzir custos aumentar a eficiência adaptar a produção às novas tecnologias explorar novos negócios

As empresas não esperam contratar quem saiba tudo, mas aqueles que demonstrem desejo por aprender continuamente.

Bangalore, Índia: 30 contabilistas fazem análise de empréstimos que são

concedidos a clientes da Greenpoint Mortgage, Califórnia, EUA.

Nova Delhi, Índia: 2.500 jovens trabalham em 3 turnos para processar as reclamações

e os pedidos de indenizações de uma das maiores seguradoras americanas.

Bangalore, Índia: 5 radiologistas interpretam 50 exames de RM que são

realizados diariamente no General Hospital, Massachusetts, EUA.

Brasil: as empresas estão contratando serviços de profissionais na Índia, Filipinas, China, Taiwan, Singapura e países da Europa Central. As empresas de “call centers” usam serviços de informática na Irlanda.

O vôo dos empregosO vôo dos empregos

O vôo dos empregosO vôo dos empregos

Perguntado sobre a razão de atrair tanto trabalho qualificado, o ministro indiano, no Fórum Econômico Mundial de Davos, respondeu: “ nosso avanço está baseado em 3 “Es” :

14 áreas com enormes perspectivas

Hotelaria14°Comércio exterior13°

Segurança pessoal e corporativa

12°Direito11°

Medicina 10°Telecomunicações9°

Marketing 8°E-marketing7°

Logística 6°Relações Internacionais e Públicas5°

Turismo4°Ecologia e meio ambiente3°

Educação Telecomunicação ampliará as fronteiras do ensino2°

Engenharia genéticaManipulação do DNA, Células - tronco e Transgênicos prometem ser o grande desafio científico e ético do século XXI

1°

Áreas de trabalho com muito futuroÁreas de trabalho com muito futuro

O mercado de trabalho sinaliza

Falta de engenheiros afeta o mercado brasileiroFalta de engenheiros afeta o mercado brasileiro

Censo da Educação Superior de 1999: 5,9% dos formandos eram engenheiros, em 2008 esse número caiu para 5%

A falta de engenheiros afeta diretamente o setor da inovação

O perfil da formação dos engenheiros também mudou na última década

Em 1999, setores tradicionais da engenharia – Elétrica, Civil, Química e Energia – concentravam 53% dos profissionais

Em 2010, esse número caiu para 31%, segundo o MEC

Fonte: OCDE - Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico/2010Estudo da OCDE com 35 países

Para você que pretende fazer o curso de engenhariaPara você que pretende fazer o curso de engenhariaGuarde bem estes números

Número de profissionais de engenhariaNúmero de profissionais de engenhariaA cada 10 mil habitantes (OCDE)

Brasil reconhecerá diploma de Engenheiros e Arquitetos portugueses

Jornal “Folha de São Paulo” Jornal “Folha de São Paulo” 16 de Março de 201316 de Março de 2013

Engenheiros e arquitetos portugueses poderão ter o Engenheiros e arquitetos portugueses poderão ter o diploma reconhecido de forma quase automática no diploma reconhecido de forma quase automática no Brasil.Brasil.

A demanda para acelerar o reconhecimento de diplomas A demanda para acelerar o reconhecimento de diplomas portugueses é antiga, mas ganhou força diante da crise portugueses é antiga, mas ganhou força diante da crise econômica na Europa.econômica na Europa.

Se o currículo do aluno já tiver sido analisado antes, será Se o currículo do aluno já tiver sido analisado antes, será rapidíssimorapidíssimo

Veja a lista de universidades que integrarão o acordo entre Brasil e Portugal

UFScar (Universidade Federal de São Carlos)UFRN (Universidade Federal do Rio Grande do Norte)UFAL (Universidade Federal de Alagoas)UFPA (Universidade Federal do Pará)UFG (Universidade Federal de Goiás)UFPR (Universidade Federal do Paraná)

e isto, poderá valer para outros profissionais

1. EUA – US$ 15,06 11. Índia – US$ 1,70 21. A. Saudita – US$ 560 bi

2. China – US$ 6,90 12. Espanha – US$ 1,50 22. Polônia – US$ 531 bi

3. Japão – US$ 5,80 13. Austrália – US$ 1,50 23. Bélgica – US$ 529 bi

4. Alemanha – US$ 3,60 14. México – US$ 1,10 24. Taiwan – US$ 504 bi

5. França – US$ 2,80 15. Cor. do Sul – US$ 1,10 25. Noruega – US$ 479 bi

6. Brasil – US$ 2,50 16. Holanda – US$ 858 bi 26. Irã – US$ 475 bi

7. UK – US$ 2,40 17. Indonésia – US$ 834 bi 27. Áustria – US$ 425 bi

8. Itália – US$ 2,20 18. Turquia – US$ 763 bi 28. Áf. do Sul – US$ 422 bi

9. Canadá – US$ 1,80 19. Suíça – US$ 665 bi 29. Argentina – US$ 345 bi

10. Rússia – US$ 1,80 20. Suécia – US$ 571 bi 30. Tailândia – US$ 339 bi

Os 30 maiores PIB do mundo em 2011

Somos um sucesso em produção Somos um sucesso em produção científica, mas em produção tecnológica ...científica, mas em produção tecnológica ...

Setor de Produção Científica

Setor de Produção TecnológicaPatentes: Em 2012, nos EUA, foram depositadas 283 patentes brasileiras contra 4.747 da

Coréia do Sul.

Número de profissionais: Em 2012 a Coréia do Sul possuía 94 mil pesquisadores, os EUA 800 mil e o Brasil

apenas 29 mil.

IRT - Índice de Realização Tecnológica (ONU): Entre 72 países o Brasil se encontra na 27ª posição.

Em 2012 formaram-se mais de 8 mil doutores, número superior ao do Canadá, ao da Coréia, 20 vezes maior que o da Argentina e 60 vezes o do Chile.

Tempo: Descobrimento X Lançamento ao consumidor

Fotografia 112 anos

Telefone 56 anos

Rádio 35 anos

Radar 15 anos

Televisão 12 anos

Transistor 5 anos

Circuito integrado 3 anos

PC modelo AT 286 1 ano

do 486 ao Pentium 1 mês

A aceleração da HistóriaA aceleração da História

TecnologiaTecnologia

Nos cargos de Presidente, Vice, Diretores e Gerentes: 32,35% - Falam e escrevem corretamente em Inglês 38,56% - Falam fluentemente20,59% - Falam com um pouco de dificuldade 4,84% - Tem conhecimento técnico para leitura

apenas 3,63% não falam inglês

Traduzindo: De cada 100 vagas – sobram apenas 9 para aqueles que não falam inglês ...

Pesquisa em 625 grandes empresas no Brasil mostra:

Do you speak english ? Do you speak english ? No...Sorry !!!No...Sorry !!!

O idioma mais procurado em HarvardO idioma mais procurado em Harvard

No coração de Harvard se fala português.

Vem de uma sala de aula em um dos mais suntuosos prédios no chamado Harvard Yard, o ponto principal do campus da mais conceituada universidade do mundo.

É a aula de Nicolau Sevcenko, professor da Universidade de São Paulo (USP), que ensina cultura e história do Brasil em Harvard.

Ele fala de Juscelino Kubitschek, Jango, Lina Bo Bardi, traça o cenário brasileiro nos anos 50 e 60.

Em outra disciplina que leciona às segundas-feiras, discute modernismo, bossa-nova e chega à história contemporânea.

O desempenho do Brasil no cenário global em contrapartida à crise que assola a economia da Espanha tem estimulado muitos profissionais espanhóis a aprender o português.

O objetivo é turbinar o currículo e com isso abrir a possibilidade de emprego em terras brasileiras.

Atualmente, mais de 1 milhão de espanhóis estão estudando o nosso idioma

Jovens executivos migram daJovens executivos migram daEspanha em busca de trabalho no Brasil

Mercado de trabalho atual : probabilidade de sucesso com

base nas características pessoais

Criatividade Espírito de liderança Iniciativa Visão interdisciplinar Capacidade de trabalhar em conjunto Equilíbrio para lidar com a adversidade Integridade social Habilidade para expor idéias Simpatia, cortesia, atenção e sinceridade

As profissões do sorrisoAs profissões do sorrisoContratando pela atitude

A concorrência no mercado de trabalho nunca foi fácil

A margem de lucro das empresas diminuiu em razão da concorrência – Não sobra dinheiro para sustentar quem não tem: talento, informação e conhecimento (TIC)

Existem vários caminhos para adquirir experiência enquanto estudam

Aproveitar o tempo vago durante as aulas, as férias, para fazer um Trabalho Voluntário ou um Curso Extra.

“A gente vai querer saber o que o candidato fez com o tempo todo em que ficou ocioso durante o Ensino Médio e Universitário.

Em que estava investindo?”

Colocando a mão na massaColocando a mão na massaProjeto Primeiro Emprego

Na hora da entrevista

As habilidades que mais fazem faltaAs habilidades que mais fazem faltaApós receberem uma boa educação universitária

Para o primeiro estágio ou emprego

Habilidades indispensáveisHabilidades indispensáveis

“Estamos buscando jovens profissionais com sede de desafios e paixão por nossas marcas com o objetivo de desenvolver talentos para fazer parte de nossa equipe nas áreas de: Marketing, Operações, Técnicas & Logística e Finanças.”

* Programa de seleção para trainees

Você e a : Sede de Futuro

Programa Sede de FuturoPrograma Sede de Futuro

Requisitos:

Formação superior nas seguintes áreas: Administração, Análise de sistemas, Ciências Contábeis e da Computação, Comunicação Social, Economia, Relações Públicas, Engenharias de (Alimentos, Ambiental, Bioquímica, Civil, Controle e Automação, Elétrica, Hídrica, de Materiais, Mecatrônica, Química, Telecomunicações), Estatística, Informática, Marketing, Publicidade e Propaganda.Inglês fluente Domínio de informática Disponibilidade para viagens

* Programa de seleção para trainees

Você e a : Sede de Futuro

Programa Sede de FuturoPrograma Sede de Futuro

Etapas do Processo de Seleção: 1. Inscrição on-line 2. Provas on-line de raciocínio lógico e inglês 3. Dinâmica de grupo 4. Laboratório de negócios 5. Entrevista

Programa Sede de FuturoPrograma Sede de Futuro

Você e a : Sede de Futuro* Programa de seleção para trainees

Resultado final:

40 ( quarenta ) vagas 28 mil inscritosRelação candidato / vaga: 700 / vaga

Carreira Candidato / VagaMedicina 56,43Engenharia 53,18

Publicidade e Propaganda 48,46Relações Internacionais 42,90Jornalismo 41,57Psicologia 37,87Artes Cênicas 36,13Curso Superior de Audiovisual 35,80Design 34,65Arquitetura 31,40

ConcorrênciaConcorrência : 10 + em 2012

EmpresaEmpresa Candidatos / vagaCandidatos / vaga

Ford 768

Natura 671 American Express 580 Bosch 547 AmBev 494 Unilever 436

Média em 2011 :

298 candidatos / vaga

Estagiários e TraineesConcorrênciaConcorrência:

A hora de mostrar habilidadesA hora de mostrar habilidadesEducação & Mercado de Trabalho

Porta de entrada para o Mercado de TrabalhoPorta de entrada para o Mercado de Trabalhowww.inep.gov.brwww.inep.gov.br

A hora de mostrar habilidadesA hora de mostrar habilidadesQuem tem as 5 competências se dá bem

1 – Dominar linguagens: língua portuguesa, fazer uso das linguagens matemática, artística e científica

2 – Compreender fenômenos: construir e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento ( fenômenos naturais, tecnológicos, etc)

3 – Enfrentar situações – problema: selecionar, organizar e interpretar dados

4 – Construir argumentação: relacionar informações, representadas em diferentes formas

5 – Elaborar proposta: recorrer aos conhecimentos obtidos para elaboração de proposta

Meu plano de carreiraMeu plano de carreira

1. Escolha um caderno e comece anotar tudo sobre a provável área ou profissão que se afine com o seu perfil.

2. Comece a pesquisar na Internet (sites de busca). 3. Procure conversar com pessoas que atuem nessa área ou profissão, anote o nome e o

e-mail dessas pessoas.4. Tente descobrir o que significa sucesso para você:

Prestígio? Fama? Dinheiro? Reconhecimento? Realização pessoal?

“ Você ganha o quanto constrói de conhecimento”

Meu plano de carreiraMeu plano de carreira

“ Você ganha o quanto constrói de conhecimento” 5. Gaste alguns 15 minutos com a Orientador ou Coordenadora Educacional do seu Colégio.

6. Descubra quais universidades têm o curso que você imagina. Vá até lá conhecê-lo e anote tudo.

7. Leia jornal – recorte o que você achar que tem a ver com o seu perfil.

8. Quando for ao shopping, gaste 15 minutos numa livraria ou banca de jornal e pergunte se tem algum livro ou revista sobre a sua profissão.

9. Imagine que você está montando o projeto da sua própria empresa.

10. Não se deixe levar pelas profissões que estão na moda.

Matéria publicada na revista Época mostra:

“Que é tempo de soltar as amarras”.

“Momento de incentivar os filhos a assumir as responsabilidades da vida adulta”.

“O pré-requisito básico para o estudante nessa fase de formação é a disposição para aprender”.

A hora de virar adultoA hora de virar adulto

Educação 151.166,36

27,92%

Habitação 109.293,99

20,19%

Despesas Pessoais 77.863,09 14,38% Alimentação 70.970,14 13.11% Transporte 51.842,88 9,57% Saúde 49.679,09 9,18% Vestuário 30.618,78 5,66% TOTAL 541.434,33Famílias com renda entre 20 e 40 salários mínimos

A hora de virar adultoA hora de virar adulto

Quanto custa um filhoDe 0 a 21 anos – despesas médias em R$

Fala sério !!!Fala sério !!!

“Ninguém terá o direito de ser medíocre com um futuro deste”

MUITO OBRIGADO A TODOSMUITO OBRIGADO A TODOS

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