APRENDIZAGEM E TRABALHO EM GRUPO

Formas diferentes de aprendizagem e colaboração – entender, respeitar e entender as necessidades dos estudantes/aprendizes.

TESTE O SEU:

http://www.believeidiomas.com.br/estilo-de-aprendizagem.php

Mais de 78 testes psicolóogicos (1909-2003)

Entender e trabalhar com as diferenças para atender as especificidades dos alunos e gerir grupos de pesquisa e comunidades de prática.

ATIVO

REFLEXIVO

TEÓRICO

PRAGMÁTICO

Ciclo experiencial de aprendizagem e estilos de Kolb e de Honey e Mumford

Trabalho em grupo/interdisciplinar (Klein, 2010; Cheruvelil, 2014):

Criar oportunidades para as pessoas trazerem suas habilidades, qualidades e estilos de aprendizagem e colaboracao.

• Visão compartilhada

• Papéis e regras definidos

• Plataformas, modelos, arcabouços (frameworks)

• Incentivar e compartilhar liderança

• Incentivar a participaçao de todos

• Respeitar (as diferenças) compreender, acomodar

• Refletir a aprender sobre o processo do grupo

• Comunicação eficaz

FASES DO DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS

Ferramentas para apoiar o trabalho em grupo e resolucao de conflitos

Mediação / facilitação

Normatização

Diálogo

Encontrar pontos convergentes/ possibilidades para resolução de divergências

Criar e manter alianças

Monitorar o conflito