Cargo:   Analista  Operações   Código:   0001  

Departamento:   Operações     Área:   Planejamento  

Papel:    Este   cargo   tem   como   missão   principal   responder   pelo   cumprimento   das   linhas   conforme  programação  e  eventuais  necessidades.    

Atividades  Específicas:    1. Viabilizar   as   linhas   programadas   com   eficácia,   observando   padrões   de   pontualidade,  

qualidade,  segurança  e  regularidade.  

2. Organizar  viagens  extras  e  especiais,  com  base  em  análise  de  demanda.  

3. Controlar  toda  a  frota  em  circulação,  decidindo  a  retirada  em  operação  de  embarcações  por  ciclos  de  manutenção,  junto  com  o  superior.  

4. Identificar   eventos  mais   impactantes   na  operação,   bem   como  programar   a   necessidade  de  embarcações  e  viagens  extras.  

5. Reduzir  a  ocorrência  de  viagens  improdutivas  e  a  incidência  de  atrasos  de  viagens.  

 

Atividades  Comuns:    1. Conhecer  a  visão,  missão  e  valores  da  empresa,  bem  como  os  procedimentos   internos  e  

políticas  preestabelecidas.  

2. Participar   de   treinamentos   internos   e   externos,   atendendo   orientação   ou   solicitação  efetuada   pelo   superior   imediato,   buscando   o   conhecimento   e/ou   especialização   de  assuntos   inerentes   aos   negócios   da   empresa,   área   de   atuação   ou   cargo   exercido,   bem  como   o   aprimoramento   e   atualização   técnica,   visando   o   desenvolvimento   profissional   e  pessoal.  

3. Atender  às  normas  de  segurança,  higiene,  disciplinares  ou  de  outra  natureza,  estabelecidas  pela   empresa,   seguindo   o   regulamento   estabelecido   e   as   orientações   do   superior  imediato,   sanando   qualquer   dúvida   a   respeito,   visando   efetuar   o   cumprimento   do  regulamento  vigente  e   incentivar,   sendo  exemplo  de  conduta  para  outros   colaboradores  da  área  em  que  atua.  

4. Responsabilizar-­‐se  e  comprometer-­‐se  pelo  bom  ambiente  de  trabalho,  de  modo  que  todos  possam  participar  e  contribuir  para  a  otimização  dos  resultados  propostos.  

5. Prestar   atendimento   e   realizar   outras   atividades   profissionais   correlatas   e   inerentes   ao  cargo  exercido,  conforme  orientação  e/ou  solicitação  do  superior  imediato.  

         

 Escolaridade  |  Descrição  dos  requisitos  acadêmicos    

  Jr   Pl   Sr  Grau  de  Instrução  Mínimo   Superior  Completo   Superior  Completo   Superior  Completo  

Grau  de  Instrução  Desejável   Superior  Completo   Superior  Completo   MBA  

Área  de  Estudo   Administração   Administração   Administração  

       Experiência  Profissional  |  Experiência  desejada  para  desempenho  das  funções    

  Jr   Pl   Sr  Tempo   1  a  2  anos   2  a  4  anos   4  a  6  anos    Vivência  Profissional  |  Vivência  desejada  para  desempenho  das  funções    

  Jr   Pl   Sr  

Custos  e  Orçamentos   ü   ü   ü    Competências  Técnicas  

  Jr   Pl   Sr  

Idioma:  Inglês   ü   ü   ü  

Informática:  MS  Office   ü   ü   ü  

Orçamento   ü   ü   ü  

Políticas  e  Procedimentos   ü   ü   ü    Competências  Comportamentais    

  Jr   Pl   Sr  

Análise  Crítica  (H)   ü   ü   ü  

Comunicação  (H)   ü   ü   ü  

Liderança  (H)       ü  

Planejamento  (H)   ü   ü   ü  

Iniciativa  (A)   ü   ü   ü  

Orientador  (A)       ü      Aprovações      RH:                                                                  Gerência:                                                        Diretoria:                                          Data:    ________________              ________________                ________________                ________________