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CARTA DE COMPROMISSO - 2017
USF Sete Caminhos
O Agrupamento dos Centros de Saúde (ACES) ACES Grande Porto II - Gondomar,representado pelo seu Diretor Executivo, Dr(a). Carlos Alberto Jesus Nunes e a USF SeteCaminhos pelo seu Coordenador, Dr(a). Maria João Jesus Araújo Ramos Das Neves,constituída nos termos da lei vigente assumem nesta data a presente Carta de Compromisso,com efeitos para o ano civil de 2017, que se rege pelas seguintes condições:
1. A USF Sete Caminhos é parte integrante do ACES Grande Porto II - Gondomar, sendoconstituída por uma equipa multiprofissional cuja constituição atual se encontra descrita noponto nº 1 do Plano de Ação.
2. A USF Sete Caminhos tem à data de 31 de Dezembro de 2016 ou nas UF constituídasdepois de 31.12.2016, a data do nº de inscritos/UP que estão no PAUF, 16540 inscritos aque correspondem 20795.5 unidades ponderadas, calculadas de acordo com o nº 4 doartigo 9.º do Decreto-Lei n.º 73/2017.
3. A UF e o ACES negociaram e comprometem-se a assegurar o cumprimento do Plano deAção, nas suas diferentes áreas e subáreas, conforme previsto na Portaria nº 212/2017 eem anexo a esta Carta de Compromisso.
O Compromisso Assistencial agora contratualizado inclui ainda:
i. Assegurar o preconizado no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 73/2017 e no artigo 10º doDecreto-Lei 28/2008, e o previsto no âmbito dos Cuidados de Saúde Primários naPortaria n.º 87/2015, quanto aos tempos máximos de resposta garantidos e na Lei n.º15/2014, que define os Direitos de Acesso aos Cuidados de Saúde pelos utentes doServiço Nacional de Saúde;
ii. Assegurar o cumprimento dos serviços mínimos estabelecidos no regulamento internoda UF nas situações previstas no nº 1 do artigo 24.º do Decreto-Lei n.º 73/2017.
4. A UF apresenta igualmente proposta de aplicação dos incentivos institucionais casoobtenha um IDG igual ou superior a 75% conforme ponto nº 7 do Plano de Ação.
5. O ACES Grande Porto II - Gondomar deve garantir as condições de funcionamentoadequadas, de modo a que a UF cumpra as atividades previstas no Plano de Ação para operíodo em questão, disponibilizando os recursos mencionados no ponto nº 4 do mesmo.
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6. A USF Sete Caminhos compromete-se a utilizar e a zelar, de forma eficiente, os recursosque lhe sejam disponibilizados pelo ACES, desde as instalações até aos equipamentos eoutros meios técnicos, que contribuam para a realização da sua atividade.
7. Se circunstâncias imprevisíveis determinarem a inadequação das atividades definidas nopresente Plano de Ação, as partes contratantes assumem o compromisso de rever osreferidos termos, durante o ano em curso.
8. A USF Sete Caminhos compromete-se a efetuar os registos de todos os dados necessáriosà análise da sua atividade, em todo o sistema de informação em uso, rigorosa esistematicamente, sem os quais esta não poderá ser considerada em sede decontratualização.
9. A USF Sete Caminhos aceita e disponibiliza-se para prestar a colaboração necessária àrealização de auditorias e ações de acompanhamento que venham a ser determinadas pelaAdministração Regional de Saúde ou outras entidades para tal mandatadas pelo Ministro daSaúde, segundo a alínea h) do nº 4 do artigo 6º do Decreto-Lei nº 73/2017.
10. A USF Sete Caminhos deve elaborar e remeter para o Diretor Executivo até 15 de marçode 2018 um Relatório de Atividades, com base nos dados fornecidos automaticamente pelaplataforma IDG e dados locais validados pelo Conselho Clínico e de Saúde, que serásubmetido ao Conselho Diretivo da ARS para validação, após o parecer do Conselho Clínicoe de Saúde do ACES.
11. O acompanhamento interno do desempenho da UF compete ao CCS do respetivo ACES como apoio do Departamento de Contratualização da ARS, conforme previsto na Portaria n.º212/2017. No entanto, sempre que necessário, a USF deve disponibilizar-se para prestar osesclarecimentos considerados como relevantes e solicitados pelo Diretor Executivo doACES.
12. O acompanhamento externo é assegurado pela comissão de acompanhamento da ARS, nostermos previstos na Portaria n.º 212/2017.
13. De acordo com a Portaria n.º 212/2017, a ARS, por intermédio do ACES, comunica à UF adecisão relativa à atribuição de incentivos institucionais até 30 de abril de 2018. Caso hajalugar à atribuição de incentivos, a sua aplicação faz-se de acordo com o previsto nestaCarta de Compromisso, após a UF confirmar a sua proposta em documento técnico criadopara o efeito e o mesmo ter parecer positivo do Conselho Clínico e de Saúde.
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14. Até 30 de junho de 2018, a ARS aprova o plano de aplicação dos incentivos institucionaisproposto pela USF ou negoceia com a USF a sua aplicação em consonância com aestratégia regional de saúde.
15. O não cumprimento do articulado deste compromisso, por parte da USF Sete Caminhos,poderá exclui-la da atribuição dos incentivos institucionais, ou conduzir a uma reavaliaçãodo processo de constituição e de desenvolvimento da UF, nos termos do artigo 19.º do DL73/2017.
16. Nos termos do n.º 4 do artigo 8º da Portaria 212/2017, para efeitos de atribuição dosincentivos institucionais não é considerada a não obtenção do IDG necessário para o efeito,desde que tal fique diretamente a dever-se à não disponibilização no prazo acordado, dosmeios necessários, fixados na Carta de Compromisso se este facto não for imputável aosbeneficiários dos incentivos.
O Diretor Executivo do ACES Grande Porto II -Gondomar,
O Coordenador da USF Sete Caminhos,
_____________________________________ _____________________________________
ACES Grande Porto II - Gondomar, 27 de Setembro de 2017
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PLANO DE AÇÃO 2017USF Sete Caminhos
ACES Grande Porto II - Gondomar, ARS Norte
Enviado 26-09-2017
Compromisso 21-11-2017
ÍNDICE
1. QUEM SOMOS - Página 1
2. QUEM SERVIMOS - Página 8
3. PROBLEMAS E OBJETIVOS - Página 9
4. PLANO DE AÇÃO (IDG) - Página 10
5. PLANO DE FORMAÇÃO - Página 31
6. RECURSOS - Página 40
7. PROPOSTA DE APLICAÇÃO DOS INCENTIVOS INSTITUCIONAIS - Página 41
QUEM SOMOS
IDENTIFICAÇÃOUSF Sete Caminhos, ACES Grande Porto II - Gondomar, ARS Norte
Morada R. Sete Caminhos - Urbanização Vale Chão Gondomar
Modelo USF-B
Data início atividade modelo A 20-03-2007
Data início atividade modelo B 01-05-2008
COORDENAÇÃOCoordenador Maria João Jesus Araújo Ramos Das Neves
CONSELHO TÉCNICOMédico de Família Henrique Manuel Neves Teles
Enfermeiro de Família Paulo Diogo Monteiro Tavares
Secretário Clínico Maria Miquelina Da Silva Ferreira
PROFISSIONAIS
MédicosHenrique Manuel Neves Teles
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Joris Wieland
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
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Maria Alice Marques Teles Fraga
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria Helena Botelho Martins
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria Helena Cunha Magalhaes Soares Filipe
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria João Jesus Araújo Ramos Das Neves
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria Pieri Moreira
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Nuno Joao Pinto Saraiva
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Sergio Clemente De Carvalho E Sousa
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
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Total 9.0 Médicos
EnfermeirosAna Lucia Barbosa De Bastos
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Ana Rosa Pereira Cruz
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Carla Beatriz Lazaro Canadas
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Dulce Ceu Oliveira Dinis
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Isabel Da Conceicao Moura Marques Neves
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Ivone Do Ceu Ferreira Silva Pinto Moreira
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
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Mafalda Morais Dos Santos Lemos Leitao
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Paulo Diogo Monteiro Tavares
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Rui Daniel Mota Alves
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Total 9.0 Enfermeiros
Secretários ClínicosArmando Bernardino Pontes Alves
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Carla Isabel Das Neves Martins
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Período Experimental
Tempo 100.0 %
Fernanda Maria Santos Neves
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
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Isabel Castro Oliveira Ribeiro
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria Mendes Cardoso
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Maria Miquelina Da Silva Ferreira
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Rosalina Fernanda Azevedo Silva Oliveira Ribeiro
Vínculo CTFP em Contrato p/ Tempo Indeterminado
Provimento Contrato p/Tempo Indeterminado (ex-Nom.Definitiva)
Tempo 100.0 %
Total 7.0 Secretários Clínicos
InternosAdilia Isabel Oliveira Neves Rafael
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
André Pereira Conde
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
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Diana Soraia Cardoso Rocha
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
Diogo Miguel Pinheiro E Frias
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
Eduardo Joao Vinagre Silva Ribeiro Reis
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
Luísa Filipa Camacho Fernandes
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
Mariana Manuel Mota Cunha Moura
Vínculo CTFP a Termo Resolutivo Incerto - Internos
Provimento CTFP - T.R.Incerto - Período Experimental
Tempo 100.0 %
Total 7.0 Internos
ObservaçõesA partir do dia 1/07/2017, saiu da equipa a Enfermeira Carla Beatriz Lázaro Canadas. Aguarda-se substituição.
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UTENTES E UNIDADES PONDERADAS
Valor por MédicoHenrique Manuel Neves Teles
Utentes 1800 UP 2309.0
Joris Wieland
Utentes 1824 UP 2328.0
Maria Alice Marques Teles Fraga
Utentes 1835 UP 2241.0
Maria Helena Botelho Martins
Utentes 1843 UP 2340.5
Maria Helena Cunha Magalhaes Soares Filipe
Utentes 1844 UP 2311.0
Maria João Jesus Araújo Ramos Das Neves
Utentes 1856 UP 2299.0
Maria Pieri Moreira
Utentes 1891 UP 2295.0
Nuno Joao Pinto Saraiva
Utentes 1766 UP 2321.0
Sergio Clemente De Carvalho E Sousa
Utentes 1864 UP 2331.0
Valor médio por EnfermeiroUtentes 1837.78 UP 2310.61
Valor médio por Secretário ClínicoUtentes 2362.86 UP 2970.79
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QUEM SERVIMOS
INSCRITOSInscritos 16540 UP 20795.5 Índices de dependência Jovens 19.45 % Idosos 27.61 % Total 47.06 %
GRUPOS ETÁRIOS DL 298/2007Grupo Homens Mulheres Total UP≤ 6 anos 473 493 966 1449.07 - 64 anos 6077 6392 12469 12469.065 - 74 anos 838 932 1770 3540.0≥ 75 anos 531 804 1335 3337.5
GRUPOS ESPECÍFICOSGrupo Homens Mulheres Total UP< 1 ano 53 67 120 180.010 - 13 anos 314 301 615 615.015 - 17 anos 274 257 531 531.015 - 49 anos 0 3866 3866 3866.0
PIRÂMIDE ETÁRIA
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PROBLEMAS E OBJETIVOS
Problema 1
Utentes com Doença pulmonar crónica obstrutiva sem registo de Fev1 nos últimos 3 anos
Objetivo 1
Até ao final de 2020, aumentar para 90% a proporção de doentes com DPOC com registode FEV1 nos últimos 3 anos
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PLANO DE AÇÃO (IDG)
VISÃO GLOBALIDG 2016 78.7 → IDG 2017 83.6
Desempenho
IDS 2016 78.7 → IDS 2017 83.6
Acesso 2016 2017Atendimento Telefónico 0.0 0.0Cobertura ou Utilização 90.0 90.0Consulta no Próprio Dia 50.0 100.0Distribuição das Consultas Presenciais no Dia 87.5 87.5Personalização 100.0 100.0Tempos Máximos de Resposta Garantidos 100.0 100.0Trajeto do Utente na Unidade Funcional 0.0 0.0Resultado Sub-Área 90.9 97.2
Gestão da Saúde 2016 2017Saúde da Mulher 75.0 75.0Saúde do Adulto 83.3 90.0Saúde do Idoso 33.3 66.6Saúde Infantil e Juvenil 62.5 75.0Resultado Sub-Área 63.5 76.7
Gestão da Doença 2016 2017Diabetes Mellitus 66.7 68.0Doenças Aparelho Respiratório 50.0 50.0Hipertensão Arterial 100.0 100.0Multimorbilidade e Outros Tipos de Doenças 100.0 100.0Resultado Sub-Área 79.2 79.5
Qualificação da Prescrição 2016 2017Prescrição de Cuidados 0.0 0.0Prescrição Farmacoterapêutica 70.0 70.0Prescrição MCDT's 100.0 100.0Resultado Sub-Área 81.3 81.2
Satisfação Utentes 2016 2017Satisfação de Utentes 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Serviços
IDS 2016 0.0 → IDS 2017 0.0
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Serviços Assistenciais 2016 2017Serviços Assistenciais 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Serviços não Assistenciais 2016 2017Ativ. não Ass. em ARS ou Ser. Centrais MS 0.0 0.0Governação Clínica 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Qualidade Organizacional
IDS 2016 0.0 → IDS 2017 0.0
Melhoria Contínua 2016 2017Acesso 0.0 0.0Prog. Melh. Contínua Qual. e Proc. Assist. Integr. 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Segurança 2016 2017Gestão dos Riscos 0.0 0.0Segurança de Profissionais 0.0 0.0Segurança de Utentes 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Centralidade no Cidadão 2016 2017Centralidade no Cidadão 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Satisfação Profissional 2016 2017Satisfação Profissional 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Formação
IDS 2016 0.0 → IDS 2017 0.0
Formação Interna 2016 2017Formação da Equipa Multiprofissional 0.0 0.0Formação de Internos e Alunos 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Formação Externa 2016 2017Serviços de Formação Externa 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Atividade Cientifica
IDS 2016 0.0 → IDS 2017 0.0
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Artigos, Comunicações e Conferências 2016 2017Artigos, Comunicações e Conferências 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
Trabalhos de Investigação 2016 2017Trabalhos de Investigação 0.0 0.0Resultado Sub-Área 0.0 0.0
VISÃO DESCRITIVA
Desempenho → Acesso
Atividade 1
Revisitar critérios e conceitos para a realização da consulta no próprio dia
Dimensões associadas
• Consulta no Próprio Dia
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Atividade 2
Formação: Revisitar critérios e conceitos para agendamento de Consultas Não presenciaisversus presenciais.
Formadores: Fernanda Neves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos
Pertinencia: necessidade identificada pelos diferentes profissionais da USF de Sete caminhospara melhorar o agendamento de diferentes tipos de consulta, com pertinencia para o tipo deconsulta presencial e não presencial.
Dimensões associadas
• Consulta no Próprio Dia
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - • - - - - -Atividade 2 - - - - - - - - - - • - - -
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Desempenho → Gestão da Saúde
Atividade 1
Formação: Discutir e analisar perfil de prescrição da unidade no idoso, nomeadamente a vacinada gripe
Formadores: Enfermeira Ana Bastos, Dra. Maria Pieri, Dr. Sergio Sousa, D.Carla Martins, D.Miquelina Ferreira
Formandos: Profissionais medicos e enfermeiros da USF Sete Caminhos
Pertinencia: Clarificar a importancia do registo da vacinação, verificar o porque da ausencia deregistos (causas), e fomentar o incremento da prescrição da mesma, com atualizaçãodas orientações de prescrição nos doentes da USF de sete Caminhos.
Dimensões associadas
• Saúde do Idoso
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Atividade 2
Formação: Atopias.
Formadores: Dra Alice Fraga, Enf Ivone Pinto, D. Fernanda Neves
Formandos: Equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos
Pertinencia: dado o facto de ser uma patologia prevalente nas consultas de MGF, foi abordaddoo tema com referencia a mimetismo biologico da pele, abordagem da pele atopica, pele lesada,pele sensivel e pigmentada, Dermatite atopica: fisiologia e tratamento.
Dimensões associadas
• Saúde Infantil e Juvenil
Atividade 3
Formação: Projeto intervenção : Saúde da Grávida.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dr. Henriques Teles, Dra. Maria João, Dra. Maria Pieri, Dra. HelenaFilipe, Enf. Isabel Marques, Enf. Paulo Diogo, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia:dado ser um grupo vulneravel em MGF, foram abordados temas na gravidez: sexualidade , literacia, desconfortos na gravidez, saude oral, alimentação, bem estar bio-psico-social - mitos.
Dimensões associadas
• Saúde da Mulher
Atividade 4
Formação: Falta de registo FEV 1
Formadores: Enf Rui Alves, Dr. Joris, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: averiguar o registo correto e adequado dos doentes com patologia respiratoriacomo DPOC e ASma, e colocação do valor de FEV1 na ficha individual dos mesmos.
Atividade 5
Formação: Consulta no proprio dia: reduzir consulta aberta e aumentar a programada.
Formadores: Dra. Maria Joao, Enf. Paulo Diogo, D. Fernanda Neves, D. Isabel Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: Fazer ensino, com recurso a tacticas como o uso do cartão da unidade paraagendamento de consulta programada, para educação do utente sobre os diferentes tipos deconsulta e aumentar, com o uso do cartão, a consulta programada, para evitar uma afluenciano proprio dia de doentes para consulta.
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Atividade 6
Convocações mensais dos jovens que farão 14 anos no ano corrente, com antecedência de 3meses da data de aniversário( data limite)
Dimensões associadas
• Saúde Infantil e Juvenil
Atividade 7
Auditoria aos registos das ecografias 1º trimestre de gravidez
Auditores: Enf. Isabel Marques, Dra. Helena Filipe, Rosalina Ribeiro
Dimensões associadas
• Saúde da Mulher
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 2 • - - - - - - - - - - - - -Atividade 3 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 4 - - - - - - - - - - • - - -Atividade 5 - - - - - - - - - - • - - -Atividade 6 • • • • • • • • • • • • - -Atividade 7 - - - - - - - - - • - - - -
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Desempenho → Gestão da Doença
Atividade 1
Discutir e analisar o perfil de prescrição da unidade no utente diabético
Dimensões associadas
• Diabetes Mellitus
Atividade 2
Formação : Índice de acompanhamento adequado de HTA.
Formadores: Dra. Maria pieri, Enf. Carla Canadas, D. Carla Martins
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: Designação do indicador e objectivos. Descrição do indicador e regras de calculo eperiodo em analise.
Dimensões associadas
• Hipertensão Arterial
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Atividade 3
Formação: Índice de acompanhamento adequado de utentes com diabetes mellitus
Formadores: Dr. Joris, Enf. Ana Rosa, Sr. Armando Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: Designação do indicador e objectivos. Descrição do indicador e regras de calculo eperiodo em analise.
Dimensões associadas
• Diabetes Mellitus
Atividade 4
Formação: Protocolo de atuação para lesões e condições premalignas gástricas.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dra. Maria Pieri, Dra. Diana Rocha, Enf. Ana Bastos, Enf. MafaldaLemos.
Formandos: destinada a enfermeiros e médicos.
Pertinencia: atualização de conhecimentos sobre resultados endoscopicos em MGFrelativamente ao seguimento de lesões pre-malignas, criterios de referenciação hospitalar,abordagem terapeutica e algoritmo da vigilancia.
Dimensões associadas
• Multimorbilidade e Outros Tipos de Doenças
Atividade 5
Formação: Falta de registo FEV 1
Formadores: Enf Rui Alves, Dr. Joris, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: averiguar o registo correto e adequado dos doentes com patologia respiratoriacomo DPOC e ASma, e colocação do valor de FEV1 na ficha individual dos mesmos.
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - - - - - • -Atividade 2 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 3 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 4 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 5 - - - - - - - - - - • - - -
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Desempenho → Qualificação da Prescrição
Atividade 1
Formação: Discutir e analisar o perfil de prescrição da unidade no utente diabético.
Formadores: Dr. Joris, Enf. Ana Rosa Cruz, Sr. Armando Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: importancia de um bom controlo diabetico, com prescrição farmacologica seguindoas normas de orientação clinica, com importancia sobre a primeira escolha: metformina.
Dimensões associadas
• Prescrição Farmacoterapêutica
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - - - - • - -
Desempenho → Satisfação Utentes
Nenhuma atividade definida.
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Serviços → Serviços Assistenciais
Atividade 1
SASU
Previsão de 637 (todos os grupos profissionais) de horas até 30 Novembro de 2017.
Dimensões associadas
• Serviços Assistenciais
Atividade 2
Preparação psicoprofilática para o parto
Nº horas semanais: 3h. Num total anual de 135 horas.
Profissional: Isabel Marques ( Enfermeira)
Dimensões associadas
• Serviços Assistenciais
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 • • • • • • • • • • • • - -Atividade 2 • • • • • • • • • • • • - -
Serviços → Serviços não Assistenciais
Atividade 1
Grupo Auditorias ACES de Gondomar
Profissional: Fernanda Neves ( secretária Clínica)
Horas mensais: 4h
Dimensões associadas
• Governação Clínica
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Atividade 2
Assembleia Conselhos Técnicos do ACES de Gondomar
Profissionais: Henrique Teles (médico), Miquelina Silva(secretária clínica), Paulo Diogo(enfermeiro)
Horas mensais: 4h. Num total de 44 horas anuais.
Dimensões associadas
• Governação Clínica
Atividade 3
Grupo de Formação ACES de Gondomar
Profissional: Sérgio Sousa (médico)
Horas mensais: 4h
Dimensões associadas
• Governação Clínica
Atividade 4
Grupo de Qualificação terapêutica
Profissional: Ana Bastos ( enfermeira)
Horas mensais : 4h
Dimensões associadas
• Governação Clínica
Atividade 5
Grupo de Investigação do Aces de Gondomar
Profissional: Nuno Saraiva (médico)
Horas mensais. 4h
Dimensões associadas
• Governação Clínica
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - • • • • • - -Atividade 2 - - - - - - • • • • • • - -Atividade 3 - - - - - - • • • • • • - -Atividade 4 - - - - - - - • • • • • - -Atividade 5 - - - - - - - • • • • • - -
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Qualidade Organizacional → Melhoria Contínua
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Atividade 1
PAI - Identificação segura do utente - Acesso
Justificação: A nossa escolha sobre este tema vai no seguimento do PAI 2016, onde apesar determos cumprido as metas que nos propusemos, pretendemos corrigir algumas falhas natotalidade.
Critérios de definição da área de intervenção: Registos corretos dos dados pessoaisaquando da utilização presencial por parte do utente/ família dos serviços prestados pela USFSete Caminhos.
Critérios de inclusão dos utentes na área de intervenção: Todos os utentes cominscrição ativa e com mais de 16 anos.
Critérios de exclusão dos utentes na área de intervenção: Utentes esporádicos.
Critérios de qualidade: - bom se a relação com as metas dos parâmetros for >95%
- razoável se a relação com as metas dos parâmetros for entre 85%-95%
- insuficiente se a relação com as metas dos parâmetros for < 85%
Objectivo a atingir: Que 95% dos processos auditados apresentem os dados individuaisdefinidos atualizados.
Indicadores de avaliação de desempenho das três áreas profissionais:
Secretários Clínicos – Que 95% destes utentes que aquando da utilização da USF sejaatualizada a ficha de identificação no RNU. Os dados atualizados são o telefone, a morada,número SNS e número de subsistema e data de validade se for o caso.
Área Enfermagem - Que 95% dos utentes, abrangidos por este Plano de Acompanhamento eque tenham consulta de enfermagem neste período, tenham a avaliação inicial preenchida dosseguintes pontos: nome preferido, estado civil, habilitações literárias, profissão, telefone outelemóvel, antecedentes pessoais (tabaco, álcool e drogas).
Área Médica – Que 95% dos utentes, abrangidos por este Plano de Acompanhamento e quetenham consulta médica presencial neste período, tenham a ficha individual preenchida dosseguintes campos : escolaridade, profissão, atividade, peso, altura, perímetro abdominal,tensão arterial, consumo alcoólico e tabágico, risco cv e Fev1 quando aplicável nos últimos trêsanos.
Momento atual: 84% dos registos estão realizados corretamente
Avaliação:A primeira avaliação será feita em Setembro de 2017 e a avaliação final emdezembro de 2017.
Discussão, análise dos resultados e eventuais medidas corretoras:Na avaliaçãointermédia de julho, analisar-se-á a forma como o Programa está a ser implementado, bemcomo os respetivos resultados, por forma a poder ser feita alguma alteração, com o objetivo deatingir a meta a que nos propomos no final do ano de 2017
Auditores: Paulo Diogo Tavares (enfermeiro), Henrique Teles (médico), FernandaNeves (secretária clínica)
Gestores: Sérgio Sousa ( médico), Adília Rafael, Mariana Moura (internas de especialidadeMGF)
Dimensões associadas
• Prog. Melh. Contínua Qual. e Proc. Assist. Integr.
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Atividade 2
PAI - Sou Fumadora e uso o método contracetivo adequado !
Justificação: Existência de uma percentagem considerável de mulheres que fumam e que,provavelmente, utilizam como método contracetivo, o contracetivo hormonal combinado.
Critérios Médicos de Elegibilidade para o uso de contracetivos
Categoria 1 :Condição clínica que não apresenta restrições ao uso do contracetivo
Categoria 2 : Condição clínica em que os riscos teóricos ou comprovados, com o uso dométodo, são habitualmente inferiores às vantagens
Categoria 3 : Condição em que os riscos teóricos ou comprovados, com o uso do método, sãohabitualmente superiores às vantagens
Categoria 4 : Condição que representa um risco inaceitável para a saúde se o métodocontracetivo for usado
Critérios avaliados: Proporção a prescrição de CHC nas mulheres fumadoras com idade igualou superior a 35 anos e inferior ou igual a 54 anos, inscritas na USF Sete Caminhos, de acordocom os critérios de elegibilidade da OMS de 2015
Critérios de inclusão das utentes na área de intervenção: Todas as utentes que sejammulheres fumadoras ou ex-fumadoras há menos de um ano, com idade igual ou superior a 35anos e inferior ou igual a 54 anos, inscritas nas USF Sete Caminhos.
Critérios de exclusão das utentes na área de intervenção:
- Utentes sem o Programa de PF ativo;
- Utentes com última consulta de PF anterior a 1 de janeiro de 2014, de modo a incluirapenas as mulheres frequentadoras dos Cuidados de Saúde Primários (CSP) e com dadosatualizados;
- Utentes que não iniciaram atividade sexual; - Utentes com histerectomia total ou emperíodo pós-menopausa;
- Utentes sem data de início e sem validação do método contracetivo após 1 de janeiro de2014, de modo a incluir apenas as mulheres frequentadoras dos CSP e com dados atualizados;
- Utentes ex-fumadoras (que cessaram o consumo tabágico há mais de 1 ano à data dacolheita); - Utentes com P17 na lista de problemas e consumo tabágico desatualizado (registode número de cigarros/dia anterior a 1 de janeiro de 2014).
Critérios de Qualidade:
Muito Bom : ≤10% na Categoria 3 e
Secretários Clínicos: Que 90% das utentes com critério de inclusão sejam convocadas eagendada consulta de Planeamento familiar (PF).
Indicador de execução: Nº de mulheres convocadas e agendada consulta de PF/ nº total demulheres com critérios de inclusão
Área Enfermagem: Que 90% das utentes contactadas sejam observadas em consulta deenfermagem e apresentem os seguintes registos no Sclínico:
a) Método utilizado
b) Registo/atualização dos hábitos tabágicos atuais
c) Apresentar o fenómeno “ Uso do tabaco” ativo
Indicador de execução: Nº de mulheres com a,b,c registados/nº total de mulheres com critériosde inclusão
Área Médica 1- Que 90% das utentes contactadas sejam observadas em consulta médica eapresentem os seguintes registos atualizados:
a) Registo do método contracetivo no programa de Planeamento Familiar, validando-o
b) Atualizar os hábitos tabágicos atuais e carga tabágica. Deverá ainda atualizar a Lista deProblemas, relativamente ao código P17 - Abuso do Tabaco, segundo a ClassificaçãoInternacional dos Cuidados de Saúde Primários – ICPC-2, eliminando-o caso se verifique que autente em questão não fuma há mais de um ano.
Indicador de execução: Nº de mulheres com a,b,registados/nº total de mulheres com critériosde inclusão
Avaliação:
A primeira avaliação será feita em julho de 2017; e medidas correctoras implementadas desdeessa data. Reunião parcelar em Setembro 2017 com verificação da adequadaimplementação das medidas correctoras e a avaliação final em dezembro de 2017.
Discussão, análise dos resultados e eventuais medidas corretoras:
Na avaliação intermédia de julho, analisar-se-á a forma como o Programa está a serimplementado, bem como os respetivos resultados, por forma a poder ser feita algumaalteração, com o objetivo de atingir a meta a que nos propomos no final do ano de 2017
Auditores: Paulo Diogo Tavares (enfermeiro), Henrique Teles (médico), Maria Miquelina Silva(secretária clínica)
Gestora: Sérgio Sousa (médico), Adília Rafael (interna de especialidade MGF)
Dimensões associadas
• Prog. Melh. Contínua Qual. e Proc. Assist. Integr.
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 • • • • • • • • • • • • - -Atividade 2 • • • • • • • • • • • • • -
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Qualidade Organizacional → Segurança
Nenhuma atividade definida.
Qualidade Organizacional → Centralidade no Cidadão
Nenhuma atividade definida.
Qualidade Organizacional → Satisfação Profissional
Nenhuma atividade definida.
Formação → Formação Interna
Atividade 1
Formação:Atualização em Sclínico para Enfermeiros
Formadores: Enf. Paulo Diogo
Formandos: Enfermeiros da USF Sete Caminhos
Pertinencia: melhora e atualizar o registo de enfermagem no prgrama Sclinico.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 2
Formação: PNV 2017
Formadores: Enf Ivone Pinto
Formandos: enfermeiros da USF SEte Caminhos
Pertinencia: atualização do novo esquema vacinal, importante para a boa pratica clinica deenfermagem em MGF.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 3
Formação: Escalas de avaliação clínicas.
Formadores: Enf. Ana Rosa Cruz, Enf Isabel Marques, ENf. RUi alves
Formandos: Enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: aplicação das escalas nos utentes em tratamento domiciliario, como barthel e demorse
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 4
Formação: O papel do enfermeiro nos cuidados paliativos
Formadores: Enf mafalda Lemos
Formandos: enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: Sendo uma area em expansão na MGF, fez abordagem sobre definição, objectivosterapeuticos, comunicação em cuidados paliativos, comportamentos a evitar e espiritualidadeem cuidados paliativos.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 5
Formação:Terapêutica subcutânea em cuidados paliativos.
Formadores: Enf ana Bastos
Formandos: enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: dar a conhecer a terapeutica subcutanea nos cuidados de saude primarios, comesclarecimentos de beneficios, contra-indicações, indicações, locais a utilizar, tencicas esolutos e farmacos aplicados.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 6
Formação: Ambientes favoráveis à prática de enfermagem
Formadores: Enf. Dulce Dinis
Formandos: Enfermeiros da USF de Sete caminhos
Pertinencia: abordagem sobre o espaço e equipamentos adequados para boa pratica deenfermagem, assim como o uso da comunicaçao
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 7
Formação: Uso adequado de luvas em controlo de infeção.
Formador: Enf Rui Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: a importancia da devida colocação das luvas, tamanho, tipo de luvas e melhormaneira de retirar e descartar as mesmas. a IMPORTANCIA DESTA PRATICA PARA EVIÇÃO DEINFEÇÕES E CONTAMINAÇÃO.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 8
Formação: Doenças infeto-contagiosas.
Formador: Enf Rui Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF sete caminhos
Pertinencia: abordagem das doenças infecto-contagiosas e prevenção de contagio.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 9
Formação: Sindrome Apneia do sono e uso da escala stop-bang.
Formação destinada a médicos e enfermeiros.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dra. Diana Rocha, Dra. Helena Martins
Pertinencia: sendo o SAOS uma patologia com prevalencia a aumentar, tem havido cada vezmais necessidade de um diagnsotico atempado. Para o mesmo, e essencial o estudopolissonografico, cuja realização e feita em ambiente hospitalar, e a referenciação para omesmo e exigida o uso da escala STOP-BANG.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 10
Formação: Migrantes.
Formadores: Miquelina Ferreira, Carla Martins
Formação destinada a Secretários clínicos
Pertinencia: com a crise economica, houve um aumento substancial da emigração. Istoimplicou uma atualização dos registos a nivel do sistema de saude.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 11
Formação: Reembolsos de produtos de apoio.
Formadores: Sr. Armando Alves
Formação destinada a secretários clínicos
Pertinencia: atualização do sistema de reembolso de produtos de apoio ao utente
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 12
Formação: Programa SONHO
Formadores: D: Fernanda Neves, Isabel Ribeiro
Formandos: secretarios clinicos da USF sete caminhos
Pertinecia: atualização do uso de programa responsavel pelo agendamento da referenciação dagravida de baixo risco para o CMIN.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 13
Formação: Controlo da Assiduidade.
Formadores: Sra. Rosalina Ribeiro, Sra. Miquelina Ferreira
Formandos: destinada a secretários clínicos da USF Sete Caminhos
Pertinencia: esclarecimento de procedimento administrativo no caso de ferias, folgas ou outrafalta justificada dos profissionais da USF sete caminhos.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 14
Formação: BAS
Formadores: D. Maria Mendes, D. Fernanda Neves
Formação: destinada a secretários clínicos
Pertinecia: atualização dos procedimentos sobre despesas dos utentes que beneficiem docomplemento solidario para idosos, nomeadamente despesas com receitas, oculos e protesesdentarias.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 15
Indicadores de avaliação
80% reuniões formativas / total das reuniões;
80% profissionais envolvidos como formandos em cada grupo profissional;
90% formações externas partilhadas em reunião / total formações externas frequentadas.
Cronograma
Atividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 2 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 3 - - - • - - - - - - - - - -Atividade 4 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 5 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 6 - - - - - • - - - - - - - -Atividade 7 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 8 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 9 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 10 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 11 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 12 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 13 - - - - - • - - - - - - - -Atividade 14 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 15 - - - - - - - - - - - - - -
Formação → Formação Externa
Nenhuma atividade definida.
Atividade Cientifica → Artigos, Comunicações eConferências
Nenhuma atividade definida.
Atividade Cientifica → Trabalhos de Investigação
Nenhuma atividade definida.
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PLANO DE FORMAÇÃO
Desempenho → AcessoAtividade 2
Formação: Revisitar critérios e conceitos para agendamento de Consultas Não presenciaisversus presenciais.
Formadores: Fernanda Neves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos
Pertinencia: necessidade identificada pelos diferentes profissionais da USF de Sete caminhospara melhorar o agendamento de diferentes tipos de consulta, com pertinencia para o tipo deconsulta presencial e não presencial.
Dimensões associadas
• Consulta no Próprio Dia
Desempenho → Gestão da SaúdeAtividade 1
Formação: Discutir e analisar perfil de prescrição da unidade no idoso, nomeadamente a vacinada gripe
Formadores: Enfermeira Ana Bastos, Dra. Maria Pieri, Dr. Sergio Sousa, D.Carla Martins, D.Miquelina Ferreira
Formandos: Profissionais medicos e enfermeiros da USF Sete Caminhos
Pertinencia: Clarificar a importancia do registo da vacinação, verificar o porque da ausencia deregistos (causas), e fomentar o incremento da prescrição da mesma, com atualizaçãodas orientações de prescrição nos doentes da USF de sete Caminhos.
Dimensões associadas
• Saúde do Idoso
Atividade 2
Formação: Atopias.
Formadores: Dra Alice Fraga, Enf Ivone Pinto, D. Fernanda Neves
Formandos: Equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos
Pertinencia: dado o facto de ser uma patologia prevalente nas consultas de MGF, foi abordaddoo tema com referencia a mimetismo biologico da pele, abordagem da pele atopica, pele lesada,pele sensivel e pigmentada, Dermatite atopica: fisiologia e tratamento.
Dimensões associadas
• Saúde Infantil e Juvenil
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Atividade 3
Formação: Projeto intervenção : Saúde da Grávida.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dr. Henriques Teles, Dra. Maria João, Dra. Maria Pieri, Dra. HelenaFilipe, Enf. Isabel Marques, Enf. Paulo Diogo, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia:dado ser um grupo vulneravel em MGF, foram abordados temas na gravidez: sexualidade , literacia, desconfortos na gravidez, saude oral, alimentação, bem estar bio-psico-social - mitos.
Dimensões associadas
• Saúde da Mulher
Atividade 4
Formação: Falta de registo FEV 1
Formadores: Enf Rui Alves, Dr. Joris, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: averiguar o registo correto e adequado dos doentes com patologia respiratoriacomo DPOC e ASma, e colocação do valor de FEV1 na ficha individual dos mesmos.
Atividade 5
Formação: Consulta no proprio dia: reduzir consulta aberta e aumentar a programada.
Formadores: Dra. Maria Joao, Enf. Paulo Diogo, D. Fernanda Neves, D. Isabel Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: Fazer ensino, com recurso a tacticas como o uso do cartão da unidade paraagendamento de consulta programada, para educação do utente sobre os diferentes tipos deconsulta e aumentar, com o uso do cartão, a consulta programada, para evitar uma afluenciano proprio dia de doentes para consulta.
Desempenho → Gestão da DoençaAtividade 2
Formação : Índice de acompanhamento adequado de HTA.
Formadores: Dra. Maria pieri, Enf. Carla Canadas, D. Carla Martins
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: Designação do indicador e objectivos. Descrição do indicador e regras de calculo eperiodo em analise.
Dimensões associadas
• Hipertensão Arterial
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Atividade 3
Formação: Índice de acompanhamento adequado de utentes com diabetes mellitus
Formadores: Dr. Joris, Enf. Ana Rosa, Sr. Armando Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: Designação do indicador e objectivos. Descrição do indicador e regras de calculo eperiodo em analise.
Dimensões associadas
• Diabetes Mellitus
Atividade 4
Formação: Protocolo de atuação para lesões e condições premalignas gástricas.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dra. Maria Pieri, Dra. Diana Rocha, Enf. Ana Bastos, Enf. MafaldaLemos.
Formandos: destinada a enfermeiros e médicos.
Pertinencia: atualização de conhecimentos sobre resultados endoscopicos em MGFrelativamente ao seguimento de lesões pre-malignas, criterios de referenciação hospitalar,abordagem terapeutica e algoritmo da vigilancia.
Dimensões associadas
• Multimorbilidade e Outros Tipos de Doenças
Atividade 5
Formação: Falta de registo FEV 1
Formadores: Enf Rui Alves, Dr. Joris, D. Rosalina Ribeiro
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF Sete Caminhos.
Pertinencia: averiguar o registo correto e adequado dos doentes com patologia respiratoriacomo DPOC e ASma, e colocação do valor de FEV1 na ficha individual dos mesmos.
Desempenho → Qualificação da PrescriçãoAtividade 1
Formação: Discutir e analisar o perfil de prescrição da unidade no utente diabético.
Formadores: Dr. Joris, Enf. Ana Rosa Cruz, Sr. Armando Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: importancia de um bom controlo diabetico, com prescrição farmacologica seguindoas normas de orientação clinica, com importancia sobre a primeira escolha: metformina.
Dimensões associadas
• Prescrição Farmacoterapêutica
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Formação → Formação InternaAtividade 1
Formação:Atualização em Sclínico para Enfermeiros
Formadores: Enf. Paulo Diogo
Formandos: Enfermeiros da USF Sete Caminhos
Pertinencia: melhora e atualizar o registo de enfermagem no prgrama Sclinico.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 2
Formação: PNV 2017
Formadores: Enf Ivone Pinto
Formandos: enfermeiros da USF SEte Caminhos
Pertinencia: atualização do novo esquema vacinal, importante para a boa pratica clinica deenfermagem em MGF.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 3
Formação: Escalas de avaliação clínicas.
Formadores: Enf. Ana Rosa Cruz, Enf Isabel Marques, ENf. RUi alves
Formandos: Enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: aplicação das escalas nos utentes em tratamento domiciliario, como barthel e demorse
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 4
Formação: O papel do enfermeiro nos cuidados paliativos
Formadores: Enf mafalda Lemos
Formandos: enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: Sendo uma area em expansão na MGF, fez abordagem sobre definição, objectivosterapeuticos, comunicação em cuidados paliativos, comportamentos a evitar e espiritualidadeem cuidados paliativos.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 5
Formação:Terapêutica subcutânea em cuidados paliativos.
Formadores: Enf ana Bastos
Formandos: enfermeiros da USF sete caminhos
Pertinencia: dar a conhecer a terapeutica subcutanea nos cuidados de saude primarios, comesclarecimentos de beneficios, contra-indicações, indicações, locais a utilizar, tencicas esolutos e farmacos aplicados.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 6
Formação: Ambientes favoráveis à prática de enfermagem
Formadores: Enf. Dulce Dinis
Formandos: Enfermeiros da USF de Sete caminhos
Pertinencia: abordagem sobre o espaço e equipamentos adequados para boa pratica deenfermagem, assim como o uso da comunicaçao
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 7
Formação: Uso adequado de luvas em controlo de infeção.
Formador: Enf Rui Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional.
Pertinencia: a importancia da devida colocação das luvas, tamanho, tipo de luvas e melhormaneira de retirar e descartar as mesmas. a IMPORTANCIA DESTA PRATICA PARA EVIÇÃO DEINFEÇÕES E CONTAMINAÇÃO.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 8
Formação: Doenças infeto-contagiosas.
Formador: Enf Rui Alves
Formandos: Destinada a equipa multiprofissional da USF sete caminhos
Pertinencia: abordagem das doenças infecto-contagiosas e prevenção de contagio.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 9
Formação: Sindrome Apneia do sono e uso da escala stop-bang.
Formação destinada a médicos e enfermeiros.
Formadores: Dr. Sergio Sousa, Dra. Diana Rocha, Dra. Helena Martins
Pertinencia: sendo o SAOS uma patologia com prevalencia a aumentar, tem havido cada vezmais necessidade de um diagnsotico atempado. Para o mesmo, e essencial o estudopolissonografico, cuja realização e feita em ambiente hospitalar, e a referenciação para omesmo e exigida o uso da escala STOP-BANG.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 10
Formação: Migrantes.
Formadores: Miquelina Ferreira, Carla Martins
Formação destinada a Secretários clínicos
Pertinencia: com a crise economica, houve um aumento substancial da emigração. Istoimplicou uma atualização dos registos a nivel do sistema de saude.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 11
Formação: Reembolsos de produtos de apoio.
Formadores: Sr. Armando Alves
Formação destinada a secretários clínicos
Pertinencia: atualização do sistema de reembolso de produtos de apoio ao utente
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 12
Formação: Programa SONHO
Formadores: D: Fernanda Neves, Isabel Ribeiro
Formandos: secretarios clinicos da USF sete caminhos
Pertinecia: atualização do uso de programa responsavel pelo agendamento da referenciação dagravida de baixo risco para o CMIN.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 13
Formação: Controlo da Assiduidade.
Formadores: Sra. Rosalina Ribeiro, Sra. Miquelina Ferreira
Formandos: destinada a secretários clínicos da USF Sete Caminhos
Pertinencia: esclarecimento de procedimento administrativo no caso de ferias, folgas ou outrafalta justificada dos profissionais da USF sete caminhos.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
Atividade 14
Formação: BAS
Formadores: D. Maria Mendes, D. Fernanda Neves
Formação: destinada a secretários clínicos
Pertinecia: atualização dos procedimentos sobre despesas dos utentes que beneficiem docomplemento solidario para idosos, nomeadamente despesas com receitas, oculos e protesesdentarias.
Dimensões associadas
• Formação da Equipa Multiprofissional
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Atividade 15 - Metodologia de avaliação
Indicadores de avaliação
80% reuniões formativas / total das reuniões;
80% profissionais envolvidos como formandos em cada grupo profissional;
90% formações externas partilhadas em reunião / total formações externas frequentadas.
Cronograma
Desempenho → AcessoAtividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 2 - - - - - - - - - - • - - -
Desempenho → Gestão da SaúdeAtividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 2 • - - - - - - - - - - - - -Atividade 3 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 4 - - - - - - - - - - • - - -Atividade 5 - - - - - - - - - - • - - -
Desempenho → Gestão da DoençaAtividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 2 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 3 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 4 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 5 - - - - - - - - - - • - - -
Desempenho → Qualificação da PrescriçãoAtividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - - - - - - - - - - • - -
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Formação → Formação InternaAtividade J F M A M J J A S O N D '18 '19Atividade 1 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 2 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 3 - - - • - - - - - - - - - -Atividade 4 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 5 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 6 - - - - - • - - - - - - - -Atividade 7 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 8 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 9 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 10 - • - - - - - - - - - - - -Atividade 11 - - • - - - - - - - - - - -Atividade 12 - - - - • - - - - - - - - -Atividade 13 - - - - - • - - - - - - - -Atividade 14 - - - - - - - - - • - - - -Atividade 15 (Avaliação) - - - - - - - - - - - - - -
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RECURSOS
CARTEIRAS ADICIONAIS DE SERVIÇONenhum recurso.
PROFISSIONAISÁrea Quando Freq. Hr. atividade SC EF MF TotalOutros Dias semana 5x sem 40.0 0 40.0 0 40.0
COMUNICAÇÃONenhum recurso.
SISTEMA INFORMAÇÃONenhum recurso.
AMENIDADESNenhum recurso.
EQUIPAMENTO CLÍNICONenhum recurso.
OUTROSNenhum recurso.
OBRASNenhum recurso.
FORMAÇÃONenhum recurso.
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PROPOSTA DE APLICAÇÃO DOS INCENTIVOSINSTITUCIONAIS
DOCUMENTOS TÉCNICOSNenhum investimento.
FORMAÇÃONenhum investimento.
INVESTIGAÇÃONenhum investimento.
AMENIDADESDescrição Qt Valor Obs.Obras a realizar no back-office 1 16000.0 €
reconfiguração e adequação da área de back-office
QUALIDADENenhum investimento.
ACREDITAÇÃONenhum investimento.
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CARTA DE COMPROMISSO - 2017USF Sete Caminhos
ÍNDICEQUEM SOMOSQUEM SERVIMOSPROBLEMAS E OBJETIVOSPLANO DE AÇÃO (IDG)PLANO DE FORMAÇÃORECURSOSPROPOSTA DE APLICAÇÃO DOS INCENTIVOS INSTITUCIONAIS