Et globalt netværk af internationale

erhvervsaktive danskere

Stambord München

September 2011

Baggrund

Kort og godt

Startet i New York i efteråret 2006

Ca. 8500 medlemmer (and counting…)

23% kvinder / 77% mænd

75% ledere / executives / virksomhedsejere

Globalt dækkende

30 Netværksgrupper (+40 Facebook grupper)

500+ årlige arrangementer

Ca. 100 pro bono engagerede

Baggrund for medlemskab

DABGO – hvorfor?

Missionen er…

”… gennem en ”infrastruktur” af Internetbaserede værktøjer

og fysiske arrangementer at skabe muligheder for

danskere ved at styrke deres – og dermed også danske

virksomheders og Danmarks – netværk og relationer

internationalt. Herunder at engagere medlemmerne i at

netværke mere effektivt, støtte op omkring lokale danske

initiativer, skabe større præference for at handle dansk og

ikke mindst gøre danskere i udlandet til gode

ambassadører for Danmark som et godt sted at gøre

forretning og investeringer.”

DABGO – for hvem?

Visionen er…

”… at være aktive og synlige lokalt globalt og have 25.000

medlemmer i år 2013 - og derigennem aktivt bidrage til det

bedst mulige fundament for dansk international handel,

dansk globalisering, forbedring af danske forretningsfolks

internationale karrieremuligheder samt øgede

internationale investeringer i Danmark.

I løbet af 10 år skal DABGO være “stedet”, hvor

internationale danskere er synlige – i et dansk

internationalt “kompetence- og erfaringsunivers.”

Hvad er DABGO?

DABGO er

dit globale netværk (www.dabgo.net)

medlemmerne(!) og de muligheder, vi kan skabe

bedre muligheder for at mødes

let adgang til at søge og tilbyde hjælp

utallige interessante samtaler og diskussioner

Hvad er DABGO?

DABGO er

"tilfældighedernes frie spil"

en “forsikring” for danske virksomheder

kulturel intelligens

et vigtigt værktøj i globaliseringen

”brain gain" - ikke "brain drain”

Hvad er DABGO ikke?

DABGO er IKKE

en organisation eller et bureaukrati, der skaber

begrænsninger; eller modarbejder eller konkurrerer

med nogen

en loge

et social media marketing værktøj

til salg(!)

www.dabgo.net

www.dabgo.net

Organisation

Drivere

Ca. 100 “pro bono” engagerede

Sekretariat

Styregruppe

Udfordring: Organisationen er blevet så stor og

initiativerne/projekterne så mange, at DABGO

mangler en daglig leder (men ikke mere end det).

Funding & Sustaining

DABGO søger funding til

at komme igennem “Fase II – udviklingsfasen”

en “mimimuns-organisation” (altid min. 98% pro

bono) – til at sikre stabil “drift”

at blive delvist offentligt funded (om 36 mdr.)

at gennemføre flere projekter

at blive et endnu bedre værktøj for danske

virksomheder

Partnerskab

DABGO tilbyder partnere

plads i Advisory Board

mulighed for profilering og positiv branding

udvidet adgang til et globalt netværk

“kontrolmulighed”

deltagelse i en fortsat succes

Målet er at indgå partnerskab med 4-5 “danske

stoltheder” og derigennem sikre en samlet årlig drift

på ca. DKK 2 mio. de næste 3 år.

Tankerne bag

DABGO

skal være let tilgængeligt

koster ikke noget

sandsynliggør tilfældigheder

skal tjene som effektiv "infrastruktur”

“Klassikeren”

UM (eller andenorganisation)

Aktiviteter

“Distribution”

“Græsrodsbevægelsen”

Medlemmer

Aktiviteter

Infrastruktur

De “virtuelle” værktøjer

www.dabgo.net

Globalt netværk

DABGO Jobs

DABGO Blogs

DABGO Fora

DABGO Gule Sider

DABGO Arbejdsplads

LinkedIn

Lokale netværksgrupper

De “fysiske” værktøjer

Arrangementerne

DABGO Stambord

DABGO Meet-up

Andre annoncerede arrangementer

(5-700 DABGO arrangementer de næste 12 måneder)

Samarbejder

Hvem bruger og bidrager til DABGO

enkeltpersoner (medlemmer)

business klubber

andre netværk

handelskamre

ambassader og konsulater

danske organisationer

pressen

Hvordan virke for DABGO?

Du skaber værdi ved at

lægge mærke til andres behov

lægge mærke til andres kompetencer

lægge mærke til andres erfaringer

skabe forbindelse mellem behov og kompetence

hjælpe med at udbrede kendskabet til DABGO

introducere til mulige sponsorer

promovere danske initiativer og arrangementer

Brain Drain vs. Brain Gain

Brain Drain – Brain Gain

Hvert år udvandrer et antal kompetente

danskere, hvoraf en del bliver ”usynlige for

Danmark”

Det drejer sig ikke om at stoppe den fysiske

hjerneflugt (brain drain) så meget som det

drejer sig om at stoppe den virtuelle.

mange danskere som har langt større værdi

for Danmark udenfor Danmark

handels og karrieremæssig fordel som ingen

andre nationer i verden pt. kan tilbyde dets

borgere.

Forhåbentligt en gang…

Drømmen med DABGO

hjælpe andre med at hjælpe andre

hjælpe med at skabe kontakter, muligheder og succes

hjælpe danske virksomheder hurtigere og mere

effektivt ind på markeder

videnshuse og kontorfællesskaber for mindre og nye

virksomheder og landekontorer

skabe større præference for at købe dansk (hvor det

giver mening)

få samlet 20-30.000 erhvervsaktive udeboende

danskere, der kan og vil gøre en forskel

Nøglen til netværket…

”Det handler ikke om, hvem du

kender - eller hvem der kender

dig. Det handler om hvem og

hvor mange, du har hjulpet.”

Jesper Løvendahl – Stifter af DABGO