Portfólio Desenvolver & Treinamentos

POR QUE?

Acredito na força do poder dos sonhos.

Existo como pedagoga com o propósito de desenvolver a potencialidade das pessoas

e suas respectivas carreiras, maximizando seu desempenho, buscando a mudança técnica e

comportamental através da mágica de transformar conceitos em atitudes de alto valor agregado,

promovendo com agilidade: aprendizagem e conhecimento, atingindo uma

Performance superior.

AÇÕES EDUCATIVAS

VISAM APRENDIZAGEM

AÇÕES PREVENTIVAS

VISAM ISERIR HÁBITOS

AÇÕES DE MANUTENÇÃO

VISAM REFORÇAR HÁBITOS

AÇÕES INOVADORAS

CONSTROEM O FUTURO, DETERMINAM RUMOS

TIPOS DE TREINAMENTO

TIPOS DE TREINAMENTO

CICLO VIVENCIAL DE

APRENDIZAGEM

VIVÊNCIA

RELATO DA EXPERIÊNCIA

REFLEXÃOGENERALIZAÇÃO

APLICAÇÃO

David KOLB (1990),

DESENVOLVIMENTO

DESENVOLVIMENTO do treinamento

WHY WHO WHAT WHERE WHEN

RESULTADOS ESPERADOS

-Desenvolver capacidade-Aumentar produtividade-Melhorar resultados-Reduzir custos-Otimizar a eficiência-Elevar o saber-Reduzir acidentes-Melhorar clima organizacional-Aumentar a motivação pessoal-Reduzir absenteísmo-Reduzir turn-over

ALGUMAS EMPRESAS QUE CONHECEM MEU

TRABALHO

Muito obrigada !!!

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