Post on 22-Apr-2015
Dr. Sergio Augusto M. de Carvalho e SilvaMédico do trabalho corporativo
Dr. Aldo G. Belmudes de ToledoMédico do trabalho líder
Estudo prospectivo dos efeitos do avançar da idade da força de trabalho no setor elétrico e
possíveis ações preventivas
Resumo
Este trabalho tem como objetivo levantar discussão sobre as
limitações físicas decorrentes do envelhecimento da população de
eletricistas que atuam nas empresas do setor elétrico brasileiro.
Esse fato tem se agravado com a mudança da legislação ocorrida
em 1995 que aboliu a contagem de tempo especial para efeito de
aposentadoria dos trabalhadores expostos a periculosidade.
Privatização
1995 Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização “Headcount”
“Turnover”
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização
Antes de 1995
Depois de 1995
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização
Segurança
Saúde
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização
Temporárias
Definitivas
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização
Interna
INSS
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Privatização
Há nexo
Não há nexo
Fim da especial
Idade
Peso
Reabilitação
Restrições
NTEP
Histórico
Sonho de toda empresa
A realidade porém....
Prospecção
1274 eletricistas
613613
807807
48,1 %48,1 %
63,3 %63,3 %
Realidade
Prospecção
Prospecção
1257 eletricistas
64764751,4 %51,4 %
858858 68,2 %68,2 %
Realidade
Prospecção
Prospecção
Prospecção
Portadores de restrições
Número absoluto de eletricistas com restrição por faixa etária(5,5 % - 2007)
Restrições
0
5
10
15
20
25
30
35
Posturas x Limitações da idade
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Consulta nutricional
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta nutricional
Ações propostas
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta nutricional
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta nutricional
Como funcionarealizado em 10 semanas (dois meses e meio), com reuniões 1 vez por semana na própria empresa.
Incentivo financeiro
queM alcançar redução de peso igual ou superior a 5
quilos até a última sessão, tem o reembolso de 80% do
valor do programa (R$ 190,00)*.*Os reembolsos só serão válidos se o colaborador freqüentar no mínimo 80%
das reuniões (8 reuniões).
Programa é destinado aos colaboradores que estão
com IMC acima de 27,5 (o cálculo do IMC pode ser feito
na página inicial do Portal QV).
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta com nutricionista
Carolina Assis Sabino Nutricionista
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta nutricional
Resultados Esperados
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Fitness
Oficina de esportes
Caminhada Agita São Paulo
Vigilantes do Peso
Ginástica laboral
Consulta nutricional
Redução de peso
Prevenção de problemas osteo-musculares
Quebra do sedentarismo
Melhora na higidez da força de trabalho
Qualidade de vida
SAÚDE
SEGURANÇA
Concluímos este trabalho esperando que ele sirva de convite à uma
reflexão e um estudo mais amplo a respeito do assunto, envolvendo
todas as empresas do setor, o que certamente trará respostas às
questões ainda não respondidas.
Conclusão
Grato pela atenção!
Fim !