Post on 22-Mar-2016
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Janice Janissek de Souza
ETAPA DA COLETA DE DADOS
COLETAR DADOS: O que é e o que envolve?
ENVOLVE:A)Selecionar um instrumento ou método B)Aplicar instrumentoC)Preparar observações registros e medições para
serem analisados
• Etapa que consiste em coletar informações pertinentes sobre variáveis, acontecimentos, contextos categorias, comunidades ou objetos envolvidos na pesquisa
COLETA DADOS ENFOQUE QUANTITATIVO
Na perspectiva quantitativa coletar os dados significa MEDIR
• Processo de vincular conceitos abstratos com
indicadores empíricos
MEDIR
• Utilizado para registrar dados observáveis que representam
verdadeiramente os conceitos ou variáveis
Instrumento
Medição
REQUISITOS ESSENCIAIS INSTRUMENTO MEDIÇÃO
• Grau em que a aplicação repetida ao mesmo indivíduo produz resultados iguais
CONFIABILIDADE
• Grau em que o instrumento realmente mede a variável que pretende medir
VALIDADE
TIPOS DE VALIDADES
CONSTRUCTOGrau no qual a medição se
relaciona de forma coerente com outras medições de acordo com
hipóteses teoricamente derivadas
Teoria: Investigações feitas encontram que A relaciona-se positivamente com B,
C e D e negativamente com D.Se o instrumento realmente mede A
deve também relacionar-se da mesma maneira
CRITÉRIOJulga-se a validade de critério de um instrumento comparando-o
com um padrão externo
Ex; Exame sobre pilotar avião deve refletir com exatidão como um
grupo de piloto é capaz de pilotar um avião
CONTEÚDO
Grau no qual a medição representa o conceito medido
Ex:Teste aritmética: deve incluir problemas das quatro operações e
não apenas de 2
VALIDADEValidação de um constructo está vinculado com a teoria
Não é possível validar um constructo a menos que exista um marco teórico que embase a variável em relação a outras variáveis
É preciso que haja pesquisas demonstrando que conceitos estão relacionados
FATORES QUE AFETAM A CONFIABILIDADE E VALIDADE
IMPROVISAÇÃO
FALTA VALIDAÇÃO NO CONTEXTO
INADEQUAÇÃO INSTRUMENTO ÀS PESSOAS
CONDIÇÕES APLICAÇÃO
COMO ESCOLHER UM INSTRUMENTO
1- Escolher um instrumento já desenvolvido e
disponível que se adapte às
necessidades do estudo
2- Construir um novo instrumento de
medição de acordo com a técnica
apropriada
PASSOS PARA CONSTRUIR UM INSTRUMENTO
A) Listar as variáveis do
estudoB) Revisar a
definição conceitual das
variáveisC)Revisar a definição
operacional das variáveis
NÍVEIS DE MEDIÇÃO
Medição OrdinalExistem categorias e elas mantêm uma ordem de
maior ou menorEx: Nível de prestígio de
certas profissões
Medição Nominal
As categorias não possuem ordem nem hierarquia.
Refletem diferenças apenas nas próprias variáveis
Ex: Sexo: feminino ou masculino
Afiliação religiosa: católico judeu protestante etc.
TIPOS DE INSTRUMENTO DE MEDIÇÃO DE DADOS QUANTITATIVOS
ESCALAS PARA MEDIR ATITUDES
Conjunto de itens
apresentados em forma de
afirmações ou juízos perante
os quais se pede a reação dos indivíduos
Os indivíduos precisam
escolher um dos cinco pontos da escala.
Cada ponto representa um
valor numérico
Objeto da atitude medido
Afirmação
O voto Votar é uma obrigação de todo cidadão
responsávelEscala( ) concorda muito( ) concorda( ) Nem concorda nem discorda( ) Discorda( ) Discorda muito
Escala( ) Definitivamente sim( ) provavelmente sim( ) Indeciso( ) Provavelmente não( ) Definitivamente não
OU
ALTERNATIVAS DE PONTOS NAS ESCALAS LIKERT
Alternativa 1:Concorda
muito ConcordaNem
concorda nem
discordaDiscorda Discorda
muito
Alternativa 2:Concorda
totalmente Concorda Neutro Discorda Discordatotalmente
Alternativa 3:Definitivam
ente simProvavelmente sim Indeciso Provavelm
ente nãoDefinitivam
ente não
Alternativa 4:Completame
nte verdadeiro
verdadeiroNem falso
nem verdadeiro
Falso Completamente falso
DIREÇÃO DAS AFIRMAÇÕES NA ESCALA LIKERT
I- Os funcionários da direção de Impostos Nacionais são grosseiros no atendimento ao público
1. Concorda muito2. Concorda3. Nem concorda nem discorda4. Discorda5. Discorda muito
II- Os funcionários da direção de Impostos Nacionais são educados no atendimento ao público
5. Concorda muito4. Concorda3. Nem concorda nem discorda4. Discorda5. Discorda muito
QUESTIONÁRIO
Instrumento mais utilizado
Consiste em um conjunto de
questões com uma relação a uma ou mais variáveis a
serem medidas
TIPOS DE QUESTÕES DO QUESTIONÁRIO
TIPOS DE QUESTÕES
Fechadas
Contem alternativas de
resposta previamente delimitadasPodem ser
dicotômicas ou incluir várias
opções resposta
AbertasNão delimitam a
priori as alternativas de
resposta
TIPOS DE RESPOSTAS ÀS QUESTÕES FECHADAS DO QUESTIONÁRIO
DICOTÔMICAS
•Estuda atualmente? •( ) Sim ( ) Não
VÁRIAS ALTERNATIVAS
(EXCLUDENTES)Quanto tempo vê televisão
aos domingos?( ) Diretor-geral( ) Gerente( ) Coordenador( ) Supervisor( ) Empregado
TIPOS DE RESPOSTAS ÀS QUESTÕES FECHADAS DO QUESTIONÁRIO
VÁRIAS ALTERNATIVAS
(NÃO EXCLUDENTES)
Quanto tempo vê televisão aos domingos?
( ) Diretor-geral( ) Gerente
( ) Coordenador( ) Supervisor( ) Empregado
HIERARQUIZAÇÃO DE OPÇÕES
Quanto lhe interessa desenvolver em cada área? (Indique de 1 a 10 em cada
caso conforme seus interesses)--------Saúde Segurança e higiene--------Relações com sindicatos--------Qualidade de Vida no Trabalho
QUESTÕES ABERTAS DO QUESTIONÁRIO
Exemplos:
Por que você faz psicoterapia?____________________________________________Qual é a sua opinião sobre o programa X?_____________________________________________Como você define a sua experiência neste trabalho?___________________________________________
CARACTERÍSTICAS DAS QUESTÕES
•Errado: Os trabalhadores brasileiros são produtivos?
•Certo: Quão produtivos você considera, em geral, os trabalhadores brasileiros?
NÃO DEVEM INDUZIR
RESPOSTAS•Errado: A OMS realizou estudos e
comprovou que o tabagismo causa danos ao organismo você considera que fumar é nocivo à saúde?
•A maioria das pessoas opina que....•Os pais de família acham que....•A Igreja considera....NÃO
APRESENTAR IDÉIAS
RESPALDADAS EM
EVIDÊNCIAS COMPROVADA
S
•Levar em conta:•Nível sócio-econômico educacional
ideologia religião afiliações a grupos ou partidos.LINGUAGEM
UTILIZADA DE FORMA
ADEQUADA
CARACTERÍSTICAS DAS QUESTÕES
•Errado: Os trabalhadores brasileiros são produtivos?
•Certo: Quão produtivos você considera, em geral, os trabalhadores brasileiros?
NÃO DEVEM INDUZIR
RESPOSTAS•Errado: A OMS realizou estudos e
comprovou que o tabagismo causa danos ao organismo você considera que fumar é nocivo à saúde?
•A maioria das pessoas opina que....•Os pais de família acham que....•A Igreja considera....NÃO
APRESENTAR IDÉIAS
RESPALDADAS EM
EVIDÊNCIAS COMPROVADA
S
•Levar em conta:•Nível sócio-econômico educacional
ideologia religião afiliações a grupos ou partidos.LINGUAGEM
UTILIZADA DE FORMA
ADEQUADA
OUTROS ASPECTOS IMPORTANTES
TAMANHOSe for curto demais: perde-se
informaçãoNÃO FAZER PERGUNTAS DESNECESSÁRIAS OU
INJUSTIFICADAS
Se for longo demais, torna-se entediante
(mais de 35 minutos para responder)
INSTRUÇÕES
Incluir uma página de apresentação ou uma carta explicando os objetivos do
questionário
Incluir agradecimento ao indivíduo por ter participado e
disposto seu tempo
OUTROS ASPECTOS IMPORTANTES
AUTO-ADMINISTRADO
POR ENTREVISTA PESSOAL
POR ENTREVISTA TELEFÔNICA
ENVIADO POR CORREIO POSTAL, ELETRÔNICO OU SERVIÇO MENSAGENS
PELA INTERNET