Post on 22-May-2015
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Do Relatório Anual ao Relato Integrado
Dezembro, 2013
EVOLUÇÃO DA QUESTÃO CENTRAL
Há menos de 3 anos, o questionamento das empresas acerca do tema era:
POR QUE PUBLICAR?
Hoje, é gratificante notar uma grande mudança de percepção, o que fez com que a questão passasse a ser:
DE QUE FORMA PUBLICAR?
Considerando, também, importantes desdobramentos:
COMO ENGAJAR?
COMO ADERIR À MELHORES PRÁTICAS E EVOLUIR?
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RELATÓRIO ANUAL
Relato completo do desempenho anual, porém menos padronizado
e, muitas vezes, com chances menores de possibilitar a
comparabilidade;
Sem a devida atenção a temas socioambientais;
Com o tempo: questionamentos por parte do mercado e dos
stakeholders mais atentos
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRI
Relato mais abrangente, focado no equilíbrio entre temas
econômicos, sociais e ambientais;
Calçado em indicadores: mais transparência, mais credibilidade;
Princípios de materialidade e comparabilidade;
Processo pertinente a esse tipo de publicação acaba por
transformar, positivamente, a gestão das empresas
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RELATO INTEGRADO
Framework - Iniciativa do IIRC – International Integrated Reporting Council;
Conceitos interessantes, em linha com o que hoje é preconizado também pelo GRI, como, por exemplo, a internalização das externalidades: reconhecimento da influência direta do ambiente externo (condições econômicas, avanços tecnológicos, questões sociais e ambientais) no contexto onde as organizações operam;
Inter-relação de empresas e meio ambiente e criação de valor no curto, médio e longo prazo;
Materialidade, concisão, transparência, comparabilidade, conectividade das informações e, principalmente, simplificação na abertura dos resultados da empresa
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DEFINIÇÃO DO FORMATO
Entenda e analise o momento de sua empresa: promova discussões
internas
Envolva seus demais stakeholders, aprofunde-se na materialidade
Pesquise, estude, compare, identifique benchmarks
Busque parceiros e consultores com expertise
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Contato
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Fabiana Trebilcock MZ Group | Comunicação e Sustentabilidade +55 11 3529.3434 fabiana.trebilcock@mzgroup.com www.mzgroup.com