Instruções de Preenchimento

Formulário de Candidatura Obrigatório

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Índice:

1. Código de Identificação do processo

2. Caracterização do Posto de Trabalho

3. Dados Pessoais

4. Nível Habilitacional

5. Situação Jurídico/Funcional do Trabalhador

6. Experiência Profissional e Funções Exercidas

7. Formação ou Experiência Profissional Substitutiva do Nível Habilitacional Exigido

8. Opção pelos Métodos de Seleção

9. Requisitos de Admissão

10. Necessidades Especiais

11. Declaração

Indique o número do documento que identifica o procedimento concursal a que se candidata:• Aviso publicado no Diário da República (Aviso n.º XXXX/ Ref.ª X); ou• Código de oferta de emprego BEP (OE2018XX/XXXX)

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Técnico Superior Técnico Superior

Suporte à Atividade

X

Assinale a modalidade de relação jurídica de emprego público oferecida.

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Caracterização do posto de trabalho a que se candidata.Por exemplo:

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5

Nos termos do aviso de abertura publicado em Diário da República, a morada e o endereço eletrónico a considerar para efeitos de notificação dos candidatos será a constante do formulário de candidatura.

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6

Licenciatura em Gestão

Pós- Graduação Recursos Humanos

X

X

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Exemplo:

Exemplo 1: candidato com contrato em funções públicas por tempoindeterminado no ativo.

X

X

X

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Exemplo 2: candidato sem contrato em funções públicas.Neste caso o candidato passa diretamente para o ponto 4 do formulário.

X

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Exemplo: candidato com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado/determinado.

Instituto Nacional de XPTO

Assistente Técnico

Área funcional administrativa

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2013/2014 3,900

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10

Descreva sucintamente as funções relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata.

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O Ponto 5 do formulário de candidatura não é preenchido, pois não seaplica nos presentes procedimentos concursais.

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Aplicável apenas aos candidatos com RJEP:Assinale com um “X” na quadrícula se opta pela realização dos métodosobrigatórios “ Prova de Conhecimentos” e “Avaliação Psicológica”.

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X

Requisitos para a constituição da Relação Jurídica de Emprego Público:- Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção

internacional ou lei especial;- 18 anos de idade completos;- Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício

daquelas que se propõe desempenhar;- Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;- Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.(Assinale com um “X” a quadrícula correspondente).

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X

14

Este ponto deverá apenas ser preenchido por candidatos com necessidades especiais, identificando meios ou instrumentos adequados à realização dos métodos de seleção.

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15

Verifique se assinou o seu requerimento, pois está assinar adeclaração de veracidade das informações que prestou.

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16

Preenchimento obrigatório para todos os candidatos. Exemplo:

X

X

X5

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