Post on 29-Dec-2015
www.hucmi.com
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
Acreditamos que o componente humano seja o mais complexo a ser gerido na evolução das organizações. Para que uma mudança seja consolidada no ambiente organizacional, antes, esta tem que ocorrer no ser humano, no corpo funcional, sem o qual a organização não funciona.
O Human Change Management Institute nasceu para promover a excelência na gestão do fator humano em mudanças organizacionais, criando uma base sólida para que um projeto atinja seus objetivos de negócio.
www.hucmi.com
Antropologia,
Psicologia,
Tanatologia,
Estratégia,
Criatividade e Inovação
Gestão de
Projetos e
Pessoas
Nosso DNA
É um guia, composto de metodologia, ferramentas e boas práticas, que tem como
objetivo conectar as atividades de Gestão de Mudanças com as etapas e atividades típicas de
qualquer metodologia
Concebido com o conceito de Crowdsourcing, o HCMBOK® está em contínua evolução através da colaboração de sua comunidade de
praticantes.
www.hucmi.com
www.hucmi.com
Objetivo:
Desenvolver competências de gestão do fator humano na liderança de projetos. Trata-se de um complemento a qualquer metodologia de gestão de projetos, que em geral concentra seu foco em áreas de conhecimento como prazo, custo, escopo, qualidade e não endereça com maior profundidade o componente vital que traz maiores dificuldades ao sucesso de projetos – o ser humano!
Público Alvo:
Gerentes de Projetos, Gerentes de Mudanças, profissionais de RH, PMOs e Líderes que conduzam mudanças em seus departamentos;
Pré-requisito: Nível Superior.
Carga horária: 8 horas.
Material didático: Os participantes receberão a mais recente edição do HCMBOK em português, além de acesso à áreas restritas do site com ferramentas, artigos, versões digitais do HCMBOK em inglês e espanhol, acesso ao teste de certificação e terão seus nomes e títulos publicados na relação de profissionais certificados.
Inscrições: Veja a agenda completa de treinamentos no site www.hucmi.com.
Certificação e PDUs (para quem é PMP®): Os participantes poderão declarar 8 PDUs ao PMI® na categoria B – Continuing Education e realizar, sem qualquer investimento adicional, a prova de certificação para o título HCBOK® – Certified Professional.
As Certificações conferidas pelo Human Change Management Institute, referendam a capacitação de um profissional para desempenho das atividades de gestor de mudanças em projetos.
Receber a Certificação é a etapa final do aprendizado que começa com o treinamento presencial, passa pelo autoestudo e termina com a prova de certificação, que foi concebida para consolidar o conhecimento no HCMBOK®.
HCMBOK Certified
Professional
HCMP Human Change
Management Professional
HCMMP Human Change
Management Master
Professional
Agenda
Mudar é tão difícil?
Visão Antropológica, Histórica e Psicológica.
Impactos na revolução tecnológica;
O que mudou foi velocidade das mudanças;
Reflexos em comportamentos e valores sociais e mercadológicos.
A força dos paradigmas;
Como anda a gestão de projetos no mundo;
Benchmarks e dados de pesquisas.
Objetivo da Gestão de Mudanças;
A Gestão de Mudanças como ferramenta estratégica;
Modelos de atuação e papel do gestor de mudanças;
Estrutura do HCMBOK®;
Macroatividades e atividades relacionadas com cada etapa de um projeto;
Visão geral de todas as Macroatividades e atividades do HCMBOK®
Ferramentas básicas;
Exercícios de fixação de conceitos essenciais.
Um caso de sucesso;
Visão geral das atividades recorrentes do HCMBOK®;
www.hucmi.com
Iniciação e Planejamento Aquisição Execução Implantação Encerramento Produção
Planejar e Gerir Comunicação
Formar Espírito de Equipe e Realizar Dinâmicas de Reforço
Estimular Processo Participativo de Decisão
Gerir Conflitos, Motivação, Estresse e Comportamentos
Estimular Criatividade e Inovação
HCMBOK® – O Fator Humano na Liderança de Projetos