O  6.o  Pilar  das  A.tudes  para  o  

Sucesso  

Quem  quer  sucesso?    

Receita?  Ingredientes?  

Ingredientes  

C  –  conhecimento    H  –  habilidade    A  -­‐  a<tude    

Equação    

.  A<tude  è  75%  (estado  emocional,  energia  …)    .  Habilidade  è  25%    .  Conhecimento  è  15%    

De  onde  vem  a  a.tude  ???  

Dá  para  aprender  a  ter  a.tude  ???  

Você  pode  aprender  a  ter  a<tude  !!!    

Vamos  ver  de  onde  vem  a  a.tude  …  

 

 

                                                                                 RESULTADOS  -­‐  SUCESSO  

COMPORTAMENTOS  –  AÇÕES  (CHA  em  ação)  

CHA:  capacitação  +  estado  emocional  (ATITUDE)  

40%   60%  

PENSAMENTO  

 

 

10%  

90%  

 Pensamentos  Sub  Conscientes  

Programação  Mental  Mind  Set  Crenças    

 Empoderadoras  ||  Limitantes  

 

Como  você  acha  que  é  a  Programação  Mental  da  maioria  

das  pessoas?  

E  a  sua?  

 

 

                                                                                         RESULTADOS  –  SUCESSO  

COMPORTAMENTOS  –  AÇÕES  (chá  em  ação)  

                   CHA:  capacitação  +  estado  emocional  (ATITUDE)  

40%   60%  

PENSAMENTO  90%  é  

Inconsciente  e  boa  parte  é  limitante  !!!  

Uma  crença  pode  ser  provada?  

Uma  crença  é  uma  decisão!  Você  decide!  

Você  começa  a  acreditar.  Simples  

assim  …  

Pista  …  6.o  Pilar  para  o  sucesso  é  uma  a.tude  …  E  depende  da  forma  como  você  pensa  …  

Resumo  até  aqui  …    

.  Sucesso  e  Resultados  vem  de  …  

.  Comportamentos,  que  vem  do  …  

.  CHA,  cuja  principal  parte  é  a  …  

.  ATITUDE  …  que  vem  do  …  

.  ?????  

.  Pensamento  !!!  

Conclusão    

Pensar  de  forma  ú.l  e  adequada  …  é  a  chave  para  o  sucesso  …  

Existem  a.tudes  de  sucesso  …  (pilares)  

A<tudes  de  Sucesso  …    

[1]  Desenvolvimento  pessoal  constante  [2]  Auto  Confiança  [3]  Coragem  [4]  Relacionamento  [5]  Resiliência  (persistência  e  consistência)  

[6]  Inicia.va  -­‐  pro  a.vidade  …    

Problema  …  

Causa  …  

Lembre-­‐se  …  sua  a.tude  nasce  da  forma  que  você  

pensa  …  

Quem  quer  aprender  mais  ???    

A  grande  sacada  …  você  escolhe  no  que  acreditar  …  

Uma  crença  é  uma  decisão  …  

Se  você  quer  TER,  FAZER  ou  SER  algo,  e  ainda  não  TEM,  

não  FAZ,  ou  não  É  …  Examine  suas  crenças  …  É  bem  provável  que  você  encontre  ali  a  causa  …  

Preste  atenção  …  

Inicia<va  –  [1]  Controle  Interno  

.  PNL:  Controle  Interno  e  Controle  Externo  

.  Se  sentem  responsáveis  por  sua  vida:  “Eu  faço  minha  vida”    .  “A  mudança  começa  comigo”    .  “Eu  influencio  o  meu  ambiente”    .  “Eu  controlo  meus  pensamentos  e  minha  a<tude”  .  “Eu  faço  acontecer”  …  

Inicia<va  –  [1]  Controle  Interno    

.  “Eu  sou  protagonista”    

.  “Eu  sou  responsável  pelo  cliente”    

.  “Eu  quero  contribuir  e  agregar  valor”    

.  “Eu  não  fico  esperando  que  me  chamem  …”  

.  “O  jogo  começa  comigo  …”  …  exemplo  …  história  …    

Inicia<va  –  [2]  Visão  de  Oportunidade    

Inicia<va  –  [2]  Visão  de  Oportunidade    

Inicia<va  –  [2]  Visão  de  Oportunidade    

Inicia<va  –  [2]  Visão  de  Oportunidade    

.  Problemas  são  oportunidades  

.  “Isso  é  uma  oportunidade  de  crescimento”  

.  “Eu  sempre  estou  crescendo”    

.  “Eu  sou  um  resolvedor  de  problemas”    

.  “Pessoas  de  sucesso  são  resolvedores  de  problemas”    .  “Problemas  me  fazem  crescer”  .  “Que  beleza!  Problema  !!!”  …        

Notaram  ???  

Resumo  de  Inicia<va  

.  Pensamento  de  Controle  Interno    

.  Pensamento  de  Visão  de  Oportunidade  …  

Reflexão  

O  que  eu  espero  como    

resultado  …  

Como  implantar  uma  forma  de  

pensar?  

Um  pouco  sobre  cérebro  …    

   

Academia  Mental  ®  

Academia  Mental  …      

.  É  repe<ção  

.  Visualizações  

.  Afirmações  

.  Leitura  

.  Mentalizações  

.  Verbalizações  …    

Atenção  …  

Venenos  …  

   

Venenos  …    

.  Se  queixar  

.  Reclamar    

.  Falar  mal  dos  outros  

.  Pensar  no  que  não  está  funcionando  

.  Pensar  em  mo<vos  de  porque  não  vai  funcionar  .  Pensar  que  é  dircil    .  São  vícios  …  

   

Vontade  de  Desis<r?  

Academia  Mental  ®  

Dicas  Prá<cas  para  Academia  Mental    

.  Caderno  de  Metas  e  Intenções  (Sonhos)  

.  Escreva  os  Mo<vos  (o  que  você  ganha  com  a  sua  meta)    .  Escreva  afirmações  (auto  sugestões)  para  inicia<va  (ou  outras  a<tudes)  …  Leia  todo  dia  …  .  Escolha  um  “parceiro”  de  treino  e  peça  feedbacks  regulares  .  Peça  uma  nota  de  1  a  10  na  a<tude  …    

Pra<que  Academia  Mental®  Diariamente  

Ações  Imediatas  

.  Escolha  um  “parceiro”  de  treino  

.  Peça  uma  nota  

.  Compre  um  caderno    

.  Comece  (ou  aumente)  sua  Academia  Mental  ®  a  par<r  de  hoje  (ou  amanhã,  no  mais  tardar  …)…    

Aviso  …  

Estamos  chegando  no  

final  …  

O  que  vimos  …    

.  Sucesso,  porque  queremos  e  CHA  

.  A<tude  vem  da  forma  que  pensamos  

.  Pensamento,  portanto,  é  a  base  do  sucesso  

.  Pensamentos  são  treináveis  

.  A<tudes  de  Sucesso  (Pilares)    …  Inicia<va    

.  Pensamentos  de  pessoas  de  Inicia<va  

.  Implantação  de  Pensamentos  -­‐  Academia  Mental  

.  Dicas  prá<cas  …    

Estamos  Chegando  ao  

Final  …  

Gra.dão  

 FG  Desenvolvimento  

Consultoria  Coaching  

Treinamentos  APRESENTAÇÃO  

Poruolio  (Entre  Outros)  

Poruolio  (Entre  Outros)  

Serviços  –  Visão  Geral  

.  Consultoria  Comercial  e  de  Marke<ng  

.  Consultoria  de  Gestão  

.  Coaching  Execu<vo  

.  Coaching  para  Liderança  

.  Treinamentos  In  Company      

Serviços  –  Detalhamento  .  Consultoria  Comercial  e  de  Marke.ng  .  Avaliação  de  Desempenho  Comercial  .  Estruturação  da  Área  Comercial  .  Planejamento  Comercial  .  Acompanhamento  Execu<vo  .  Pós  Venda  .  Estratégias  de  Marke<ng  .  Comunicação  .  Pesquisa      

Serviços  –  Detalhamento  .  Consultoria  de  Gestão  .  Planejamento  Estratégico  .  Estratégia  Compe<<va  e  Posicionamento  .  Finanças  Empresariais  .  Administração  Estratégica  de  Recursos  Humanos  .  Liderança  e  Poder  .  Comportamento  Organizacional  .  Gestão  de  Equipes  .  Avaliação  de  Desempenho    .  Organização  Gerencial  e  Administra<va    

Serviços  –  Detalhamento  .  Coaching  .  Coaching  Execu<vo:  acompanhamento  e  orientação  para  Diretores  e  Gestores  com  relação  à  gestão,  performance  e  competências  comportamentais  .  Coaching  de  Liderança:  orientação  a  Líderes  e  Novos  Líderes  com  relação  à  liderança  e  gestão  de  pessoas  

Serviços  –  Detalhamento  .  Treinamentos  .  Formação  de  Líderes  .  Líder  Coach  .  Vendas  Básico  .  Vendas  com  PNL  (Programação  Neuro  Linguís<ca)  .  Negociação  

Fred  Graef  •  Coach,  Consultor  e  Palestrante  •  Autor  do  Livro  “Metas:  Como  Transformar  Sonhos  em  Realidade”  •  Coautor  do  Livro  “Manual  Completo  de  Coaching”  •  Coautor  do  Livro  “Manual  Completo  de  PNL  (Programação  Neuro  Linguís<ca)”  •  Especialista  em  Comportamento  Humano  e  Performance  Humana  •  Membro  da  Academia  Brasileira  de  Coaching    (ABRACOACHING)    e  da  Sociedade  

Brasileira  de  Coaching  (SBC)  •  Formador  de  Coaches  pela  Academia  Brasileira  de  Coaching  (ABRACOACHING)    •  Atua  com  organizações,  execu<vos,  líderes,  gestores,  empresários  e  profissionais  

liberais  no  desenvolvimento  da  capacidade  empresarial,  liderança,  vendas  e  comportamento  de  alta  performance  

•  Experiência  Corpora<va  de  15  anos  como  Execu<vo  Comercial  e  Líder  de  Equipes  de  Vendas  em  empresas  nacionais  e  mul<nacionais    

•  Master  Prac<<oner  em  Programação  Neuro  Lingüís<ca  •  Pós  Graduado  em  Marke<ng  pela  Escola  Superior  de  Propaganda  e  Marke<ng  •  Graduado  em  Economia  pela  UFRGS  •  Diretor  da  FG  Desenvolvimento  Pessoal  e  Empresarial    www.fredgraef.com.br    LinkedIn:  h}p://br.linkedin.com/pub/fred-­‐graef/8/737/606  Blog:  www.fredgraef.com.br/blog  

Solicite  uma  Visita  .  Contatos:  comercial@fredgraef.com.br    .  Fone  1:  (54)  32-­‐28-­‐87-­‐30    .  Fone  2:  (54)  96-­‐05-­‐51-­‐25    FG  Desenvolvimento  Rua  Dante  Pelizzari  1554  Sala  43  –  Bairro  Panazzolo  Caxias  do  Sul  /  RS  –  Brasil  –  CEP  95082-­‐030