Iniciativa - 6.o Pilar das Atitudes para o Sucesso

O 6.o Pilar das A.tudes para o

Sucesso

Quem quer sucesso?

Receita? Ingredientes?

Ingredientes

C – conhecimento H – habilidade A -‐ a<tude

Equação

. A<tude è 75% (estado emocional, energia …) . Habilidade è 25% . Conhecimento è 15%

De onde vem a a.tude ???

Dá para aprender a ter a.tude ???

Você pode aprender a ter a<tude !!!

Vamos ver de onde vem a a.tude …

RESULTADOS -‐ SUCESSO

COMPORTAMENTOS – AÇÕES (CHA em ação)

CHA: capacitação + estado emocional (ATITUDE)

40% 60%

PENSAMENTO

10%

90%

Pensamentos Sub Conscientes

Programação Mental Mind Set Crenças

Empoderadoras || Limitantes

Como você acha que é a Programação Mental da maioria

das pessoas?

E a sua?

RESULTADOS – SUCESSO

COMPORTAMENTOS – AÇÕES (chá em ação)

CHA: capacitação + estado emocional (ATITUDE)

40% 60%

PENSAMENTO 90% é

Inconsciente e boa parte é limitante !!!

Uma crença pode ser provada?

Uma crença é uma decisão! Você decide!

Você começa a acreditar. Simples

assim …

Pista … 6.o Pilar para o sucesso é uma a.tude … E depende da forma como você pensa …

Resumo até aqui …

. Sucesso e Resultados vem de …

. Comportamentos, que vem do …

. CHA, cuja principal parte é a …

. ATITUDE … que vem do …

. ?????

. Pensamento !!!

Conclusão

Pensar de forma ú.l e adequada … é a chave para o sucesso …

Existem a.tudes de sucesso … (pilares)

A<tudes de Sucesso …

[1] Desenvolvimento pessoal constante [2] Auto Confiança [3] Coragem [4] Relacionamento [5] Resiliência (persistência e consistência)

[6] Inicia.va -‐ pro a.vidade …

Problema …

Causa …

Lembre-‐se … sua a.tude nasce da forma que você

pensa …

Quem quer aprender mais ???

A grande sacada … você escolhe no que acreditar …

Uma crença é uma decisão …

Se você quer TER, FAZER ou SER algo, e ainda não TEM,

não FAZ, ou não É … Examine suas crenças … É bem provável que você encontre ali a causa …

Preste atenção …

Inicia<va – [1] Controle Interno

. PNL: Controle Interno e Controle Externo

. Se sentem responsáveis por sua vida: “Eu faço minha vida” . “A mudança começa comigo” . “Eu influencio o meu ambiente” . “Eu controlo meus pensamentos e minha a<tude” . “Eu faço acontecer” …

Inicia<va – [1] Controle Interno

. “Eu sou protagonista”

. “Eu sou responsável pelo cliente”

. “Eu quero contribuir e agregar valor”

. “Eu não fico esperando que me chamem …”

. “O jogo começa comigo …” … exemplo … história …

Inicia<va – [2] Visão de Oportunidade

Inicia<va – [2] Visão de Oportunidade

. Problemas são oportunidades

. “Isso é uma oportunidade de crescimento”

. “Eu sempre estou crescendo”

. “Eu sou um resolvedor de problemas”

. “Pessoas de sucesso são resolvedores de problemas” . “Problemas me fazem crescer” . “Que beleza! Problema !!!” …

Notaram ???

Resumo de Inicia<va

. Pensamento de Controle Interno

. Pensamento de Visão de Oportunidade …

Reflexão

O que eu espero como

resultado …

Como implantar uma forma de

pensar?

Um pouco sobre cérebro …

Academia Mental ®

Academia Mental …

. É repe<ção

. Visualizações

. Afirmações

. Leitura

. Mentalizações

. Verbalizações …

Atenção …

Venenos …

Venenos …

. Se queixar

. Reclamar

. Falar mal dos outros

. Pensar no que não está funcionando

. Pensar em mo<vos de porque não vai funcionar . Pensar que é dircil . São vícios …

Vontade de Desis<r?

Academia Mental ®

Dicas Prá<cas para Academia Mental

. Caderno de Metas e Intenções (Sonhos)

. Escreva os Mo<vos (o que você ganha com a sua meta) . Escreva afirmações (auto sugestões) para inicia<va (ou outras a<tudes) … Leia todo dia … . Escolha um “parceiro” de treino e peça feedbacks regulares . Peça uma nota de 1 a 10 na a<tude …

Pra<que Academia Mental® Diariamente

Ações Imediatas

. Escolha um “parceiro” de treino

. Peça uma nota

. Compre um caderno

. Comece (ou aumente) sua Academia Mental ® a par<r de hoje (ou amanhã, no mais tardar …)…

Aviso …

Estamos chegando no

final …

O que vimos …

. Sucesso, porque queremos e CHA

. A<tude vem da forma que pensamos

. Pensamento, portanto, é a base do sucesso

. Pensamentos são treináveis

. A<tudes de Sucesso (Pilares) … Inicia<va

. Pensamentos de pessoas de Inicia<va

. Implantação de Pensamentos -‐ Academia Mental

. Dicas prá<cas …

Estamos Chegando ao

Final …

Gra.dão

FG Desenvolvimento

Consultoria Coaching

Treinamentos APRESENTAÇÃO

Poruolio (Entre Outros)

Serviços – Visão Geral

. Consultoria Comercial e de Marke<ng

. Consultoria de Gestão

. Coaching Execu<vo

. Coaching para Liderança

. Treinamentos In Company

Serviços – Detalhamento . Consultoria Comercial e de Marke.ng . Avaliação de Desempenho Comercial . Estruturação da Área Comercial . Planejamento Comercial . Acompanhamento Execu<vo . Pós Venda . Estratégias de Marke<ng . Comunicação . Pesquisa

Serviços – Detalhamento . Consultoria de Gestão . Planejamento Estratégico . Estratégia Compe<<va e Posicionamento . Finanças Empresariais . Administração Estratégica de Recursos Humanos . Liderança e Poder . Comportamento Organizacional . Gestão de Equipes . Avaliação de Desempenho . Organização Gerencial e Administra<va

Serviços – Detalhamento . Coaching . Coaching Execu<vo: acompanhamento e orientação para Diretores e Gestores com relação à gestão, performance e competências comportamentais . Coaching de Liderança: orientação a Líderes e Novos Líderes com relação à liderança e gestão de pessoas

Serviços – Detalhamento . Treinamentos . Formação de Líderes . Líder Coach . Vendas Básico . Vendas com PNL (Programação Neuro Linguís<ca) . Negociação

Fred Graef •  Coach, Consultor e Palestrante •  Autor do Livro “Metas: Como Transformar Sonhos em Realidade” •  Coautor do Livro “Manual Completo de Coaching” •  Coautor do Livro “Manual Completo de PNL (Programação Neuro Linguís<ca)” •  Especialista em Comportamento Humano e Performance Humana •  Membro da Academia Brasileira de Coaching (ABRACOACHING) e da Sociedade

Brasileira de Coaching (SBC) •  Formador de Coaches pela Academia Brasileira de Coaching (ABRACOACHING) •  Atua com organizações, execu<vos, líderes, gestores, empresários e profissionais

liberais no desenvolvimento da capacidade empresarial, liderança, vendas e comportamento de alta performance

•  Experiência Corpora<va de 15 anos como Execu<vo Comercial e Líder de Equipes de Vendas em empresas nacionais e mul<nacionais

•  Master Prac<<oner em Programação Neuro Lingüís<ca •  Pós Graduado em Marke<ng pela Escola Superior de Propaganda e Marke<ng •  Graduado em Economia pela UFRGS •  Diretor da FG Desenvolvimento Pessoal e Empresarial www.fredgraef.com.br LinkedIn: h}p://br.linkedin.com/pub/fred-‐graef/8/737/606 Blog: www.fredgraef.com.br/blog

Solicite uma Visita . Contatos: [email protected] . Fone 1: (54) 32-‐28-‐87-‐30 . Fone 2: (54) 96-‐05-‐51-‐25 FG Desenvolvimento Rua Dante Pelizzari 1554 Sala 43 – Bairro Panazzolo Caxias do Sul / RS – Brasil – CEP 95082-‐030

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