LIDERANÇALIDERANÇA

O que é Liderança ?O que é Liderança ?

É a atividade de gestão que através da comunicação e da motivação do pessoal, leva a realizar as tarefas necessárias para atingir os objetivos da empresa.

Tipos de LiderançaTipos de Liderança

Liderança AutocráticaLiderança Liberal (Laissez-faire)Liderança Democrática

ParticipativaLiderança Situacional

O LíderO Líder

A liderança não é inata e nem depende das condições sociais, mas fundamentalmente da vontade individual, educando-se intelectualmente, emocionalmente e fisicamente, para que assuma conscientemente a responsabilidade por si mesmo.

Características do LíderCaracterísticas do Líder

Ter conhecimentoTer caráterSer generosoTer comprometimentoTer visão (escolher o melhor para a coletividade)Ter boa comunicaçãoPaixão pelo que faz

Liderança SituacionalLiderança Situacional

Competência X ComprometimentoDireção X ApoioUtiliza a combinação desses elementos na

tomada de Decisões;Utiliza um Estilo de Liderança para cada

Nível de Desenvolvimento

Estilos de LiderançaEstilos de LiderançaE – 1 :

DIREÇÃO – Alta Direção e baixo apoioE – 2 :

TREINAMENTO – Alta direção e alto apoioE – 3 :

APOIO – Baixa direção e alto apoioE – 4 :

DELEGAÇÃO – Baixa direção e baixo apoio (Empowerment)

NÍVEIS DE NÍVEIS DE DESENVOLVIMENTODESENVOLVIMENTO

D1 – Baixa competência e Comprometimento alto

D2 – Alguma competência e comprometimento baixo

D3 – Moderada/alta competência e comprometimento

variávelD4 –

Alta competência e comprometimento alto

O Líder EducadorO Líder Educador

Estimular os funcionários à leitura e auto conhecimento;

Dosar o stress dos colaboradores;Receber o feedback sobre o processo da

educação;Criar oportunidade para o aprendizado;Estabelecer rede de pessoas para a troca

de conhecimento.

PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR

ARTICULADOR– Sintonia interna e externa– Rede de vínculos– Influência– Formação de opiniões– Decisão

PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR

MEDIADOR• Facilitação• Arbitragem• Função – Representação• Função Autoridade

PAPÉIS DO LÍDER EDUCADORPAPÉIS DO LÍDER EDUCADOR

Co- Ordenador• Mobilização• Catalisação• Criar condições• Disciplina e Criatividade• Motivação

COACHINGCOACHINGO trabalho do coach, geralmente, está focado

em atividades como liderança e integração, desenvolvimento de comunicação, gestão do tempo, entre outras.

Uma das mais importantes é o desenvolvimento do potencial do profissional - o coachee - que ele está treinando.

Através da troca constante de informações e da avaliação dos resultados, cria-se um ambiente de aprendizado entre as duas partes.

Como resultado final, o coachee aprende a seguir seu próprio caminho.