Post on 22-Apr-2015
Motivação = motivo para a ação
Motivação intrínseca: motivos internos da pessoa (características, metas e necessidades pessoais). Ex: ambição, desejo de superação, crenças, etc...
Motivação extrínseca: vitória, prêmios, reconhecimento, mídia, popularidade, valorização financeira, etc...
• "A motivação é caracterizada como um processo ativo, intencional e dirigido a uma meta, o qual depende da interação de fatores pessoais (intrínsecos) e ambientais (extrínsecos), apresenta uma determinante energética (nível de ativação) e uma determinante de direção do comportamento (intenções, interesses, motivos e metas)“. Samulski (2002).
Conceitos:
• Maslow (1954 apud Penna, 2001, pp.60-62) trabalha com o conceito de necessidades. Diante de uma necessidade, o sujeito teria a ativação necessária para seu movimento, nascendo assim uma motivação.
• Weinberg & Gould (2001): a motivação está intimamente relacionada com estados fisiológicos de ativação, que podem variar de um estado de letargia a uma intensa euforia ou agitação.
Necessidades e Motivação
Maslow, 1987
Propósito
Realizações
Desmotivado porque?
Você tem objetivos claros?
Está cansado ou estressado?
Existem “obstáculos” no seu caminho?
Não consegue estabelecer prioridades?
Acredita que pode alcançar seus objetivos?
Conceito: é uma intervenção cirúrgica no cérebro, onde são seccionadas as vias que ligam os lobos frontais às estruturas subcorticais associadas. Foi utilizada no passado em casos graves de esquizofrenia.
LOBOTOMIA
Efeitos: O procedimento leva a um estado algo sedado de baixa reatividade emocional nos pacientes. Existem controvérsias sobre os resultados do procedimento.
DOR: SENSAÇÃO + MOTIVAÇÃO
SENSAÇÃO
MOTIVAÇÃO
Estratégias Cognitivas:
• Rainville et al. (1997): sugestão hipnótica e alteração na dimensão afetiva (desgrabilidade).
• Hofbauer et al. (2001): sugestão hipnótica e alteração na dimensão sensorial
Intervenções
Intervenções
• Treinador
• Palestras Motivacionais
• Psicólogo
• Instituição
Questões:
1. Antes de intervir, deve-se avaliar níveis motivacionais de um atleta/ equipe? Quem é o profissional especializado para essa função?