Post on 07-Jul-2015
Liderança
E
Gestão
• 5 lições das empresas Vencedoras
• Empresa 2.0
• Gestão 2.0 = Web 2.0
• Redefinição da Autoridade
• Líder 3 D;
• Diferença entre Líderes e Gerentes
• Conclusão
Agenda
5 lições das empresas
vencedoras
Vencer é muito melhor do que perder
Vencer requer muito trabalho
É o talento da equipe que conta
Vencedores pensam grande e pequeno
Aprende-se mais sobre a
vitória quando se perde
Empresa 2.0
Empresa 2.0
Empresa 2.0
Gestão 2.0 = Web 2.0
Gestão 2.0
• Todos tem o direito de opinar;
• A capacidade conta mais que cargos e
credenciais;
• O comprometimento é voluntário;
• As únicas hierarquias são as naturais;
• Quase tudo é descentralizado;
• As idéias competem em igualdade;
• As decisões são tomadas entre os
usuários;
• É fácil para compradores e vendedores
se encontrarem;
Redefinição
da Autoridade
Redefinição da Autoridade
Redefinição da Autoridade
Direção
Redefinição da Autoridade
Lider 3D
Gestão 2.0
Diferença entre
Líderes e Gerentes
IncertezasCertezasDecisões
DelegamControlamPoder
Os acordos são a
base
A hierarquia é a
base
Relacionamen
tos
ConciliamEscolhemTrade-offs
EquilibramCurto prazoResultados
LíderesGerentesAssunto
Dornelas p. 36
Gerentes X Líderes
Se preocupa com idéias, pessoas e com a visão de
futuro
Se preocupa com resultados acima de tudo
Encoraja opiniões divergentesDesencoraja opiniões divergentes
Encoraja idéias, inovação e diversãoIncentiva ação, atividade e trabalho
Contrata baseado na atitude, criatividade e habilidades
latentes
Contrata com base na experiência,
reputação e qualificações
Prioriza o estratégico acima das questões operacionaisPrioriza o operacional acima do estratégico
Melhora a habilidade dos outros
Encontra novas abordagens
Acha que ele é o melhor
Melhora a efetividade e eficiência
Confia e DelegaVerifica e Controla
Lidera ao LadoLidera na Frente
Gerentes
Gerentes X Líderes
Líderes
Recompensa ações empreendedorasRecompensa pelo desempenho
Enxerga a tecnologia como meio de fazer as coisas de
formaa inteiramente diferentes
Enxerga a tecnologia como meio de fazer
melhor, mais rápido e mais barato
É confortável com a falha. Aprende com elaAbomina a Falha
Conclusões
Características
• Circulo Virtuoso é ensinar e aprender
• Integridade
• Princípios e Valores;
• Visão de futuro - > Arquiteto da
Estratégia
• Fins Nobres
• Conteúdo
• Sabem celebrar
• Positivos
• Coragem e Ousadia
• Comunicação
• Oferecem Alinhamento, Crescimento e
Colaboração
• Servir a funcionários e clientes
Muito Agradecido