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PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA
Programação 2º Semestre- 2013
A partir das solicitações apresentadas pelas diversas Secretarias, as formações são programadas e agrupadas por áreas temáticas, conforme descrição a seguir. Clique sobre a área temática para conhecer as formações programadas. Atualizado em 08/11/2013
ÁREA TEMÁTICA DEFINIÇÃO
HUMANAS Caracteriza-se por desenvolver formações que contemplam reflexões sobre as relações entre as pessoas, o
trabalho em equipe, a diversidade, as organizações sociais e a ética na administração pública.
LEGISLAÇÃO Contempla formações referentes às Legislações da organização pública.
LINGUAGENS Contempla formações que utilizam a linguagem enquanto representação do pensamento por meio de códigos
que permitem a comunicação e a interação entre as pessoas.
PLANEJAMENTO E GESTÃO
Caracteriza-se por desenvolver formações que possibilitam reflexões e conhecimentos referentes à
administração pública, modelos de gestão, elaboração de projetos, ressaltando as características da organização
administrativa municipal.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Caracteriza-se por desenvolver formação básica e avançada tanto para conhecimento e uso do computador,
como para áreas específicas com atividades relacionadas ao uso, desenvolvimento e manutenção dos sistemas
próprios de informação e ferramentas padronizadas do ambiente tecnológico municipal.
A programação pode ser alterada, incluindo e ou excluindo datas: fique atento à data de atualização do arquivo existente no início da tabela.
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA
Programação 2º Semestre- 2013 Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Integrando Novos
Servidores à PMV
Total - 36h
T4
23/Setembro
a 23/Outubro
T4 (Cod 723)
14h às 18h
30/Outubro
1, 4, 6, 8, 11, 13, 18 e
20/Novembro
Dar subsídios ao participante para
conhecer as diretrizes e projetos de
governo, a estrutura organizacional
e os sistemas corporativos da PMV
percebendo-se como servidor
responsável por um trabalho que se
faz compartilhado com as demais
secretarias e refletir sobre as
relações subjetivas produzidas no
trabalho, com vistas ao bom
atendimento ao cidadão e à boa
convivência no ambiente de
trabalho e conhecer os direitos e
deveres do servidor público da
municipalidade com base na
legislação pertinente.
Diretrizes de Governo.
Sistema de Controle Interno.
Sistemas Corporativos da PMV.
Estrutura Organizacional da PMV.
Cidade de Vitória: informações
turísticas.
Ética no Serviço Público.
Subjetividades e Trabalho em
Equipe.
Introdução à Política Pública para
Pessoas com Deficiência.
Direitos Humanos.
Procedimentos de RH.
Medicina do Trabalho.
Plano de Cargos, Carreira e
Vencimento/ Avaliação de
Desempenho.
Previdência dos Servidores
Municipais de Vitória.
Estatuto do Servidor com ênfase
em sindicância.
Servidores da
PMV recém-
nomeados.
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Assistência
Social - Política
de Seguridade
Social/
SEMAS
Total - 20h
T4
01/Junho a
1/Julho
T4 (Cod 641) 8h às 12h
8, 10, 12, 22 e 24/Julho
Dar subsídios ao participante para
difundir a Política Nacional de
Assistência Social e o Sistema
Único enquanto o modelo de gestão
e apresentar a rede
socioassistencial do Município,
propiciando a integração entre os
serviços e o aperfeiçoamento do
atendimento.
Acolhimento e Identidade.
Concepção de Estado, Políticas
Sociais e Sociedade Civil/Histórico
da Assistência Social.
Política Nacional de Assistência
Social Sistema Único da
Assistência Social e Visita Técnica.
Monitorada aos Equipamentos das
Secretarias.
Trabalhadores das
Unidades de
Atendimento da
Alta
Complexidade,
que realizam
atendimento a
crianças e
adolescentes.
T5
01/Junho a
1/Julho
T5 (Cod 642) 8h às 12h
9, 11, 23, 25 e 29/Julho
T6 15/Julho a 9/Agosto
T6 (Cod 707) 13h às 17h
19, 21, 27, 29/Agosto e 2/Setembro.
Servidores da
Secretaria
Municipal de
Assistência Social.
T7
7/Outubro a
6/Novembro
T7 (Cod 708)
13h às 17h 18, 21,25, 28/Novembro e
2/Dezembro.
Servidores da
PMV.
Relatórios,
Laudos e
Pareceres:
Instrumentos de
Inclusão Social.
SEMAS
Total 40h
T1
22/Julho a
23/Agosto
T1 (Cod 659)
8h às 12h
3, 5, 6, 9, 11, 13, 16, 18,
20 e 23/Setembro
Dar subsídios ao participante para
aprimorar a elaboração de
relatórios, laudos e pareceres
sociais, privilegiando a construção
de conhecimento a partir da
realidade dos participantes;
favorecer a reflexão conjunta e a
troca de experiências em torno dos
pressupostos teórico-
metodológicos, técnico-operativos e
éticos políticos.
A Subjetividade na construção de
conhecimento.
Ética Profissional.
Português.
Construção de Relatórios, Laudos
e Parecer Social.
Técnicos de nível
superior que
atuam na
Secretaria
Municipal de
Assistência Social.
T2
20/Agosto a
20/Setembro
T2 (Cod 660)
8h às 12h
1, 3, 7, 9, 11, 14, 16, 18,
21 e 23/Outubro
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Subjetividades e
Trabalho em
Equipe
Total 20h
T1
2/Julho a
2/Agosto
T1 (Cod 725)
8h às 12h
15, 20, 22, 29/Agosto e
03/Setembro
Dar subsídios ao participante para
refletir sobre o cotidiano de
trabalho e como o relacionamento
interpessoal proveniente dessas
relações se manifesta, com vistas
à boa convivência.
Processo de trabalho.
Relação saúde e trabalho.
Processos de subjetivação.
Relação eu, outro, atividade de
trabalho.
Servidores da PMV.
T2
4/setembro a
4/Outubro
T2 (Cod 726)
14h às 18h
15, 17, 22, 24 e
31/Outubro
Atendimento ao
Público
Total 32h
T1
19/Agosto a
13/Setembro
T1 (Cod 720)
8h às 12h
17, 19, 24 e 26/Setembro
1, 3, 8 e 10/Outubro
Dar subsídios ao participante para
refletir sobre as atitudes
diretamente voltadas a receber o
outro; primar pela qualidade, ética
e respeito à diversidade nas
práticas do atendimento.
Ética no serviço Público.
Políticas de Cidadania e Direitos
Humanos.
Introdução à Política Pública para
Pessoas com Deficiência.
Atendimento: técnicas e
relacionamento interpessoal.
Servidores da PMV.
T2
11/Setembro
a 16/Outubro
T2 (Cod 721)
14h às 18h
21, 23, 25, 30/Outubro
1, 4, 6 e 8/Novembro
Cuidando de quem
Cuida
Módulo II
Total – 12h
T1
1/Julho a
26/Julho
(Cod 734)
8h às 12h
2/Agosto
6/Setembro
4/Outubro
Dar subsídios ao participante para
refletir sobre o processo de
trabalho; as relações entre a
equipe, entre a equipe e usuários
do serviço.
Saúde e qualidade de vida.
O cuidado consigo e com o outro.
Relações de trabalho, relações
grupais: desafios do cotidiano.
Servidores da
CAVVID e Mediação
de Conflitos que
participaram da
formação em 2012
e GPGIR.
Retorna
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Sindicância e
Processos
Administrativos
Total 20h
T1
7/Outubro a
28/Outubro
T1 (Cod 724)
8h às 12h
30/Outubro
1, 4, 6 e 8/Novembro
Dar subsídios ao participante
para compreender os
procedimentos relacionados à
Sindicância e Processo
Administrativo Disciplinar, com
base na legislação municipal.
Ordem jurídica – Fontes da sindicância
e do processo disciplinar.
Princípios da sindicância e do processo
disciplinar – do regime disciplinar.
Do direito disciplinar – Da sindicância
administrativa – Estudo de Caso.
Processo Administrativo Disciplinar –
PAD
Abandono de cargo – Estudo de caso.
Servidores da
PMV.
Licitações,
Contratos
Administrativos e
Convênios
Total 56h
T1
9/Julho a
26/Julho
T1 (Cod 717)
8h às 12h
5, 7, 9, 12 e 14, 19, 21,
23, 26, 28/Agosto
10, 12, 16, 18/Setembro
Dar subsídios ao participante
para apropriar-se de orientações
teóricas e práticas sobre a
realização dos procedimentos
licitatórios, seus fundamentos e
a aplicação das normas
norteadoras; conhecer a
legislação referente a contratos
e convênios, suas diferenças e
as ocasiões de aplicação de
cada uma e conhecer as
responsabilidades de um fiscal/
gestor de contratos ou
convênios.
Módulo 1 – Noções Gerais
Princípios gerais e específicos.
Conceitos e definições.
Modalidades, incluindo o pregão.
Dispensas e inexigibilidade de licitação.
Fases interna e externa da licitação.
Módulo 2 - Procedimentos Licitatórios
Instrução do processo administrativo.
Elaboração do edital.
Publicidade, esclarecimentos e
impugnações.
Fases de habilitação e de classificação de
propostas “licitação tradicional” e “pregão”.
Recursos, homologação, sanções, crimes.
Módulo 3 – Contratos e Convênios
Legislação: aspectos relevantes.
Hipóteses de dispensa e inexigibilidade de
licitação.
Manual de Contratos.
Manual de Convênios e instrumentos
congêneres.
Atribuições do fiscal/gestor de
contratos/convênios.
Servidores que
atuam em áreas
vinculadas a
compras,
contratação e
convênios.
T2
26/Agosto a
6/Setembro
T2 (Cod 718)
13h30 às 17h30
7, 9, 11, 14, 16, 18, 21 e
23, 25, 29, 30/Outubro
7, 11, 13 e 19/Novembro
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Formação para
Fiscais – SEDEC
Módulo I -
Fiscal como
Servidor Público
Total – 20h
T1
15/Julho a
5/Agosto
T1 (Cod 739)
8h às 12h
12, 13, 14, 19, 23 e
26/Agosto Dar subsídios ao participante
para refletir sobre as ações de
fiscalização, as relações
estabelecidas entre fiscal e
munícipe, bem como a equipe
de trabalho; aprimorar
conhecimentos sobre
aplicabilidade da legislação
pertinente ao cotidiano de
trabalho.
Subjetividades e Trabalho em Equipe.
Estatuto do servidor: direitos e deveres.
Diversidade e direitos humanos.
Políticas Públicas para Pessoas com
Deficiência-Mesa Redonda
Fiscais de Obras,
Posturas e
Publicidade
T2
15/Julho a
5/Agosto
T2 (Cod 740)
8h às 12h
12, 14, 16, 21, 23 e
26/Agosto
T3
15/Julho a
5/Agosto
T3 (Cod 741)
8h às 12h
12, 15, 20, 28, e 30/Agosto
e 2/Setembro
T4
15/Julho a
5/Agosto
T4 (Cod 742)
12, 16, 22, 28, e 30/Agosto
e 2/Setembro
Formação para
Fiscais – SEDEC
Módulo II -
Legislação uso e
Práticas
Total - 16h
T1
29/Julho a
26/Agosto
T1 (Cod 743)
8h às 12h
4, 6, 9, e 11/Setembro
Dar subsídios ao participante
para aprimorar conhecimentos
sobre a aplicabilidade da
legislação pertinente ao
cotidiano de trabalho.
Disposições Gerais.
Direitos e responsabilidades.
Procedimentos Administrativos.
Procedimentos de fiscalização e
aplicação das penalidades.
Calçada Cidadã.
Acessibilidade. Conceitos e Normas
Fiscais de Obras
e Técnicos de
Edificações
T2
12/Agosto a
06/Setembro
T2 (Cod 744)
8h às 12h
17, 20, 25, e 27/Setembro
Fiscais de
Posturas
T3
19/Agosto a
13/Setembro
T3 (Cod 745)
8h às 12h
25, 27, 30/Setembro
e 2/Outubro
T4
26/Agosto a
23/Setembro
T4 (Cod 746)
8h às 12h
30/Setembro
2, 4, e 7/Outubro
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Formação para
Fiscais – SEDEC
Módulo II -
Legislação uso e
Práticas
Total - 16h
T5 26/Agosto a 23/Setembro
T5 (Cod 747)
2, 11, 14 e 16/Outubro
Dar subsídios ao participante
para aprimorar conhecimentos
sobre a aplicabilidade da
legislação pertinente ao
cotidiano de trabalho.
Disposições Gerais.
Direitos e responsabilidades.
Procedimentos Administrativos.
Procedimentos de fiscalização e
aplicação das penalidades.
Calçada Cidadã.
Acessibilidade. Conceitos e Normas
Fiscais e
Técnicos de
Publicidade
Termo de
Referência
Total 20h
T1
1/Agosto a
30/Agosto
T1 (Cod 727)
8h às 12h
9, 11, 13, 16 e
19/Setembro
Dar subsídios ao participante
para dominar as técnicas e
procedimentos de elaboração
de projeto básico e termo de
referência para contratação de
bens e serviços na
administração pública.
Noções de Licitação.
Noções Sobre A Np 02.02 e Legislação
Municipal.
Elaboração de Termo de Referência
Servidores da
PMV.
T2 02/Setembro a 4/Outubro
T2 (Cod 728)
13h30 às 17hh30
7, 10, 14, 16 e 18/Outubro
Conceitos e
Procedimentos
Orçamentários e
Financeiros
Total 8h
T1
07/Agosto a 27/Agosto
T1 (Cod 752)
14h às 18h
4 e 6/Setembro
Dar subsídios ao participante
para adquirir informações
específicas quanto a conceitos
e procedimentos no que tange
aos elementos orçamentários e
financeiros das Secretarias.
Contratos, adiantamento, PPA, QDD,
LOA, reserva, empenho, pagamento,
liquidação, saldos de contratos,
remanejamento, dotação orçamentária,
CADES, COMAFO, Integralização,
Requisições, acompanhamento
orçamentário, complementações,
projeções, instrução processual,
Servidores da
SEGES e
SECOP da PMV.
Retorna
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Formação Básica
em LIBRAS
Total - 120h
T3
20/Junho a
22/Julho
T3 (Cod 697)
8h às 12h
30/Julho
1, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27,
29/Agosto
3, 5, 10, 12, 17, 19, 24,
26/Setembro
1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24,
29, 31/Outubro
5 e 7/Novembro
Dar subsídios ao participante
para apropriar-se de
conhecimentos básicos teóricos
e práticos sobre a Língua
Brasileira de Sinais, para que,
tornando-se usuário dessa
linguagem, possa comunicar-se
e interagir com as pessoas
surdas, assegurando maior
acessibilidade a esses
cidadãos.
Conceito da Libras, surdez e seus
parâmetros.
Configuração de mãos, alfabeto manual
e datilologia.
Características da pessoa, nome visual
e saudações.
Números cardinais, quantidades,
ordinais, valores monetários e horas.
Advérbio de tempo e calendário.
História dos surdos.
Tipos de frases em Libras e verbos de
incorporação e de negação.
Advérbio de modo incorporado ao
verbo.
Ambiente de trabalho, escola e
profissões.
Contexto em LIBRAS e diálogos.
Legislações.
Família.
Dinâmica de práticas de atendimento I,
II e III. Intérprete e usuário da Libras.
Servidores da
PMV.
T4
31/Julho a
30/Agosto
T4 (Cod 698)
14h às 18h
5, 10, 12, 17, 19, 24, 26,
30/Setembro
1, 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29,
31/Outubro
5, 7, 12, 14 19, 21, 26,
28/Novembro
3, 5, 10, 12 e
17/Dezembro
Retorna
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Formação
Semipresencial
Gestão de
Documentos/
SIPAD
Total - 24h
T3
03/Junho a
02/Julho
T3 (Cod 650)
8h às 12h
9*/Julho (G1: 8h às 10h)
(G2: 10h às 12h)
8* e 13*/Agosto
Dar subsídios ao participante para
compartilhar informações e
orientações técnicas sobre a gestão
documental, conhecendo a correta
utilização do SIPAD, a fim de
agilizar os procedimentos
necessários à tramitação de
processos na PMV.
Conceituações básicas de
arquivologia I e II.
Gestão de documentos. Uso de
legislação arquivística.
Os arquivos e a Informática.
SIPAD
Servidores da
PMV que possuem
conhecimentos
básicos em
informática. T4
22/Julho a
21/Agosto
T3 (Cod 651)
14h às 18h
4*/Setembro (G1: 14h às
16h) (G2: 16h às 18h)
8* e 9*/Outubro
Rede Resposta e
Supervisores 156 –
SIC
Total 3,5h
T11
17/Junho a
19/julho
T11 (Cod 729)
8h às 12h
26/Julho
Dar subsídios ao participante para o
melhor atendimento no serviço „Fala
Vitória‟.
Serviço de Informações ao
Cidadão – SIC.
História.
Conceitos utilizados.
Fluxograma.
Funcionamento.
Servidores da
PMV que atuam
no atendimento
„Fala Vitória‟.
T12
21/Julho a
23/Agosto
T13 (Cod 730)
14h às 18h
4/Outubro
T13
5/Setembro a
27/Setembro
T13 (Cod 731)
8h às 12h
4/Outubro
T14
21/Outubro a
25/Novembro
T14 (Cod 732)
14h às 18h
27/Novembro
* Datas dos encontros presenciais
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Elaboração e
Execução de
Projetos Técnicos-
Sociais
Total 20h
T1
9/Julho a
9/Agosto
T1 (Cod 736)
13h às 17h
19, 20, 21, 22 e
23/Agosto
Dar subsídios ao participante para
conhecer as diretrizes dos
Programas de Desenvolvimento
Urbano - DU, do Governo Federal
operacionalizados pela CAIXA; o
Trabalho Técnico Social
implementado nesses Programas e
a trajetória e a importância do
Trabalho Técnico Social – TTS, nos
Programas de DU; discutir o
processo de elaboração, execução,
acompanhamento e avaliação dos
projetos de TTS; refletir sobre a
postura ética e profissional do
Técnico Social; reafirmar sobre a
importância do trabalho do Técnico
Social nas equipes
multidisciplinares; disseminar
conceitos de Regularização
Fundiária, orientando os técnicos
sociais quanto à sua participação
nessas frentes de trabalho; informar
sobre custos e licitação dos projetos
sociais
Manifestação institucional da
CAIXA. Programas de DU -
Desenvolvimento Urbano,
operacionalizados com Recursos
do OGU, FAR e FGTS, que
preveem o Trabalho Técnico
Social. Programas em andamento,
contratados entre CAIXA e PM de
Vitória. O Trabalho Técnico Social
nos programas de DU. Papel,
perfil e atribuições do Técnico
Social nos programas de DU.
Regularização fundiária nos
programas de DU. Elaboração de
PTTS - Projeto de Trabalho
Técnico Social. Custo, orçamento
e licitação de PTTS. Execução e
Acompanhamento do PTTS.
Educação Financeira em
comunidades de baixa renda.
Violência e a presença do Estado
nas comunidades de baixa renda.
Avaliação do PTTS nos
programas.
Técnicos da
SEHAB e SEGES
Terra
T2
9/Setembro a
11/Outubro
T2 (Cod 737)
8h às 12h
21, 22, 23, 24 e
25/Outubro
Retorna
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
BrOffice Básico –
EaD (Libre
Office)
Total - 30h
T5
14/Junho a
21/Junho
T5 (Cod 700)
8h às 12h
10* e 24*/Julho*
Dar subsídios ao participante
para aprimorar os
conhecimentos, como usuários
da Microsoft Windows, para
adequação ao pacote de
escritório BrOffice (Libre Office)
utilizado na PMV.
Writer - Editor de Texto.
Calc – Editor de Planilha Eletrônica.
Impress - Editor de Apresentação.
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos em
informática.
T6
8/Julho a
26/Julho
T6 (Cod 701)
14h às 18h
13* e 27*/Agosto
Design Gráfico
Total 60h
T1
27/Junho a
26/Julho
T1 (Cod 711)
8h às 12h
5, 7, 9, 12, 14, 16, 19, 21,
23, 26, 28, 30/Agosto
2, 4 e 6/Setembro.
Dar subsídios ao participante
para conhecer e aplicar as
ferramentas de desenho vetorial
e bitmap dos softwares livres:
Gimp (análogo ao Photoshop) e
Inkscape (análogo ao
CorelDraw), como ferramentas
de criações gráficas.
GIMP
Recursos básicos do Gimp.
Cores e ferramentas de seleção de
imagem.
Conceito de camadas e fotomontagem.
Utilizando vetores e texto.
Tratamento de imagens.
Criando máscaras com imagens
trabalhando a criatividade do aluno.
Efeitos para ferramentas e projeto final.
INKSCAPE
Ferramentas de desenho vetorial e formas
geométricas.
Desenvolver sobre as formas básicas,
outras figuras criativas, modificando ou
interagindo entre as mesmas.
Combinação de figuras.
Desenho a mão livre e texto.
Símbolos e logotipos.
Construção de cartões de visita.
Construção de cartazes e folders
Máscara e clip para imagem e diagramação
eletrônica.
Aplicação de efeitos visuais em imagens e
vetores e projeto final.
Servidores da
PMV que tenham
domínio em
informática.
* Datas dos encontros presenciais
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Introdução à
Informática
Total - 60h
T4
3/Junho a
26/Junho
T4 (Cod 629)
14h às 18h
3, 5, 8, 10, 12, 15, 17, 19,
22, 24, 26, 29 e 31/Julho
2 e 5/Agosto.
Dar subsídios ao participante
para aprender sobre os
periféricos de um computador;
adquirir noções básicas de
digitação; conhecer e utilizar o
sistema operacional e suas
ferramentas, softwares e
navegadores, bem como a ética
e a segurança da informação
no uso da Internet.
Conceitos básicos de informática.
Apresentando o Windows XP.
Teclado e Mouse.
Windows Explorer.
Noções básicas de segurança da
informação.
Técnicas de digitação.
Edição de Textos utilizando WordPad.
Breve Histórico da Internet.
Ética/etiqueta na Internet.
Pesquisa e sites de busca.
Navegadores e e-mails.
Dinâmica de envio de mensagens.
Aposentados
pelo IPAMV.
T5
22/Agosto a
20/Setembro
T5 (Cod 630)
8h às 12h
2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 21,
23, 25 e 30/Outubro
1, 4, 6 e 8/Novembro
Servidores da
PMV.
AutoCAD
Total 48
T1
01/Agosto a
30/Agosto
T1 (Cod 733)
14h às 17h
17, 19, 24, 26/Setembro
1, 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24,
29, 31/Outubro
5, 7 e 12/Novembro.
Dar subsídios ao participante
para aplicar, de forma
adequada, o software AutoCAD,
otimizando o trabalho
relacionado a desenho.
Introdução ao programa.
Interface do AutoCAD.
Sistema das Coordenadas.
Comandos de: visualização, desenho,
edição e precisão.
Formatar textos e tipos de linhas.
Biblioteca de blocos (Criar, modificar e
inserir).
Criação de hachuras.
Formatar: cotas, camadas e cores.
Escala de formato.
Plotagem do projeto (Simulação PDF e
JPG).
Desenhando Projeto Arquitetônico:
Planta baixa, Cortes, Cobertura,
Fachada e Situação.
Servidores da
PMV que atuam
nas áreas de
arquitetura,
engenharias e
afins.
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Ferramentas de
Geoprocessamento
- SL
Total - 32h
T3
27/ junho a
26/julho
T3 (Cod 702)
14h às 18h
14, 16, 19, 21, 23, 26,
28/Agosto e 04/Setembro.
Dar subsídios ao participante
para adquirir conhecimentos
básicos sobre o
geoprocessamento e
cartografia, com enfoque na
aplicação na administração
municipal; usar o software livre,
dentro do seu ambiente de
trabalho, utilizando o banco de
dados corporativo da PMV.
Conceitos de Sistema de Informações
Geográficas – SIG. Noções de bancos de
dados.
Introdução ao geoprocessamento.
- Noções de cartografia.
Apresentação do Quantum GIS
Configurações iniciais. Baixando e
instalando complementos. Configurando o
QGIS para download de complementos.
Configurando opções. Configurando as
propriedades do projeto. Adicionando
camadas vetoriais. Adicionando camadas
raster. Barra de ferramentas e atributos.
Visualizando, selecionando e mensurando
atributos do mapa. Modificando o visual e
classificando o mapa.
Consultas - Busca simples. Busca
avançada (Seleção por atributos) utilizando
SQL. Salvar seleção em um novo arquivo.
Rotulagem (labels) de feições avançada
utilizando SQL.
Análises espaciais - Junção de tabelas
(Join). Adicionando uma camada a partir de
um arquivo de texto delimitado.
Análise de buffer. Seleção por localização
Edição - Criação de layers (shapefile).
Edição de camadas vetoriais. Digitalização
avançada.
Tabela de atributos - Cálculo de área e
comprimento (calculadora de campo).
Visualização de imagens de satélite (plugin
“openlayers”).
Compositor de impressão - Produção de
mapas temáticos. Layout final de mapas
(construção e padronização). Exportação
de mapas para PDF ou formato de imagem
Servidores da
PMV com
conhecimentos
básicos de
informática e
aplicativos
MSOffice.
T4
Turma
Específica
T4 (Cod 703)
8h às 12h
17, 19, 24, 26/Setembro
1, 3, 8 e 10/Outubro.
T5
12/Setembro
a 11/Outubro
T5 (Cod 704)
14h às 18h
21, 23, 30/Outubro
1, 4, 6, 8 e 11/Novembro.
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Dot Project
Total 32h
T1
24/Junho a
24/Julho
T1 (Cod 705)
14h às 18h
6, 8, 13, 15, 20, 22,
27/agosto e
03/Setembro
Dar subsídios ao participante para
utilizar, de forma autônoma, o
DotProject e suas funcionalidades,
adquirir noções básicas de gerência
de projetos, conhecer as
ferramentas básicas de
gerenciamento de projetos com
DotProject, instalar e configurar
DotProject”.
Conceitos Gerenciamento Projetos.
Introdução ao DotProject.
Estrutura Analítica de Projetos -
Conceito e Exercícios.
Projetos, Arquivos, Fóruns,
Relatórios.
Administração Sistema.
Servidores da
PMV com
conhecimentos
básicos de
informática.
BrOffice
Avançado –
Semipresencial
(Libre Office)
Total - 34h
T1
12/Agosto a
11/Setembro
T1 (Cod 755)
8h às 12h
5/Novembro* e
19/Novembro*
Dar subsídios ao participante para
utilizar funções matemáticas,
financeiras e estatísticas em
planilha; gerar gráficos utilizando
recursos de série; criar planilhas
com vínculos estatísticos e
dinâmicos; mala direta por meio de
dados existentes; inserir figuras,
desenhos e objetos na
apresentação; gerar apresentação
completa com transição de slides.
Writer - Editor de texto.
Calc – Editor de planilhas.
Impress - Editor de slides.
Integração entre os aplicativos.
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos BrOffice
ou Microsoft
Office. T2
2/Setembro a
2/Outubro
T2 (Cod 756)
14h às 18h
7/Novembro* e
21/Novembro*
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Linguagem
Transact-SQL
(Stored Procedure,
Triggers e
Functions) Banco
de Dados SQL
Server
Total 20h
T1
15/Agosto a
13/Setembro
T1 (Cod 713)
8h às 12h
23, 25, 27, 30/Setembro
e 2/Outubro
Dar subsídios ao participante
para acompanhar/ dar suporte
ao processo de implantação do
SIGAF-WEB e usar os recursos
de programação do Sistema
Gerenciador de Banco de
Dados MS.
Revisão sobre SQL DDL.
Implementando Views.
Implementando Stored Procedures.
Implementando Functions.
Implementando integridade de dados
através de Constraints e Triggers.
Gerenciando Transações e bloqueios.
Trabalhando com cursores.
Analistas e
Técnicos de TI
Ferramenta CASE
– ERWIN
Total 12h
T1
27/Junho a
2/Agosto
T1 (Cod 714)
8h às 12h
6, 8 e 13/Agosto
Dar subsídios ao participante
para acompanhar/ dar suporte
ao processo de implantação do
SIGAF-Web e documentar o
sistema que está sendo
desenvolvido, usando a
ferramenta para documentação
de modelos, que é de uso
padrão pela SEMFA/SUBTI.
Níveis de Abstração de Modelos de
Dados: conceitual, lógico e físico.
Propriedades do modelo relacional.
Regras de tradução do modelo
Conceitual para o Relacional.
Apresentação da área de trabalho da
ferramenta ERWIN (workspace). Criando
subjects áreas. Definindo “Notação” a
ser usada no modelo. Diferenças na
representação do modelo lógico e físico.
Criando tabelas, colunas, tipos,
definindo chaves primárias e chaves
candidatas (Alternate Key).
Diferenciando Relacionamentos
identificados / não identificados. Criando
relacionamentos (tipos de
relacionamento e representação).
Resolvendo relacionamentos NxN.
(Criando Rolenames). Criando Views.
Geração de relatórios; Complete
compare. Engenharia reversa.
Analistas e
Técnicos de TI
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Linguagem de
Programação PHP
Total 20h
T1
22/Julho a
20/Agosto
T1 (Cod 716)
8h às 12h
27, 29/Agosto
3, 5 e 9/Setembro
Dar subsídios ao participante
para usar a Linguagem PHP,
com foco nos recursos mais
avançados da linguagem e em
boas práticas de programação;
acompanhar/ dar suporte ao
processo de implantação do
SIGAF e manter o sistema de
RH (SIGEP).
Introdução à linguagem, instalação e
exemplos.
Estrutura de dados, funções nativas e
variáveis especiais.
Conexão ao banco, CRUD e Doctrine 2.
MVC e frameworks.
Mão na massa: Primeira aplicação.
Analistas e
Técnicos de TI
Linguagem de
Consulta para
Sistemas
Gerenciadores de
Bancos de Dados
Relacionais – SQL
Total 20h
T1
13/Junho a
19/Julho
T1 (Cod 715)
8h às 12h
22, 24, 26, 29 e 31/Julho
Dar subsídios ao participante
para acompanhar/ dar suporte
ao processo de implantação do
SIGAF-WEB e a construir
consultas SQL mais elaboradas
– para Sistemas Gerenciadores
de Bancos de Dados
Relacionais.
Introdução sobre Banco de Dados.
Álgebra Relacional; Modelagem de
dados. Modelo Entidade-
Relacionamento. Linguagem de
Definição de Dados (DDL). Tipos de
domínios da Linguagem SQL. Criação/
Alteração de tabelas. Inserção/ Deleção
de dados. Definição de linguagens de
consulta (DML). Junção de tabelas
(join). Tabela dinâmica (with); Subquery.
Otimização.
Analistas e
Técnicos de TI
Retorna
Atualizado em 08/11/2013
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Programa de
Escolarização e
Formação dos
Servidores
Municipais de
Vitória
Matrícula
Flexível:
qualquer
data no
decorrer do
ano letivo
1º Segmento
7h às 9h
Sala 3 - EGV
De segunda a quinta-feira
Dar subsídios ao participante
para, amparado na modalidade
Educação de Jovens e Adultos
– EJA, cumpr i r o Ens ino
Fundamental, valorizando o
s e r v i do r, r esga tando - lhe
direitos, orientando-o para a
vida social e profissional.
De acordo com o currículo da
Educação de Jovens e Adultos
Servidores da
PMV com Ensino
Fundamental
incompleto
2º Segmento
15h às 17h –
SEMMAM/GMS
7h às 9h – EGV
16h às 18h – EGV
18h às 20h – EGV
De segunda a quinta-feira